職位描述

一、崗位要求:
1、性別不限,年齡28-40歲之間,統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源、企業(yè)管理或經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)。
2、具有3年以上的工作經(jīng)驗,及至少有2年以上100人以上正規(guī)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗。
3、具有出色的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力,良好的語言表達和公文撰寫能力,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。
4、熟悉國家和南寧市的相關(guān)勞動人事政策,精通勞動法律法規(guī)。
5、熟悉人力資源日常管理工作流程,在人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬結(jié)算、績效考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有系統(tǒng)的了解和豐富經(jīng)驗。
6、本科學歷以上(全日制,統(tǒng)招)。
7、有信息化行業(yè)、集團及大型企業(yè)人力管理工作者優(yōu)先。

二、崗位職責:
1、負責人力資源各模塊的管理工作,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障。
2、完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,保證日常業(yè)務(wù)有序開展。
3、組織招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系管理等的具體實施工作。
4、協(xié)助各部門提高業(yè)務(wù)能力和工作完成質(zhì)量。
5、處理公司管理過程中的人事問題。

公司簡介

泰華智慧產(chǎn)業(yè)(廣西)有限公司是泰華智慧產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司(簡稱:泰華智慧,834880)與廣西朵拉科技有限公司共同出資.在廣西依法注冊成立的合資公司.

泰華智慧是國內(nèi)領(lǐng)先的創(chuàng)新型智慧城市整體解決方案運營商.以深度的行業(yè)應(yīng)用為依托.以大數(shù)據(jù)及窄帶物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為支撐.面向運營和服務(wù).涵蓋咨詢規(guī)劃.集成服務(wù).投資運營等.公司成立于2002年.員工700余人.擁有二十余個分支機構(gòu).業(yè)務(wù)分布覆蓋全國.

泰華智慧致力于成為城市持續(xù)可信賴的合作伙伴.擁有20余項垂直業(yè)務(wù)產(chǎn)品與解決方案.分為四大板塊.一是城市基礎(chǔ)設(shè)施智慧化.包括地下空間.城市水生態(tài).智慧照明等.二是綜合城市管理.包括“網(wǎng)格+”.“一張圖+”.公共信息平臺.智慧建筑等.三是公共安全.包括視圖云大數(shù)據(jù).互聯(lián)網(wǎng)警務(wù).移動接處警等.四是智慧交通.包括智慧停車.城域交通大數(shù)據(jù)平臺等.在面向多個細分行業(yè)提供成熟化的全面自主產(chǎn)品與大數(shù)據(jù)解決方案的同時.面向中小型城市提供智慧城市整體解決方案.公司整體建設(shè)的“智慧昌樂”.已成功獲評中國新型智慧城市二十個樣板案例之一.

泰華智慧以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展.是國家重點高新技術(shù)企業(yè).設(shè)有一個國家級博士后科研工作站和三個省級技術(shù)中心,擁有專利.軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)近300余項,承擔了發(fā)改委.住建部.工信部等部委和山東省.陜西省等省市的多項示范項目和科研課題.研究成果及項目案例多次獲得部省級科技進步獎等榮譽.作為國際標準組織IEC.ISO及多個國家級行業(yè)組織的成員.集團承擔和參與了地下空間及管網(wǎng).城鎮(zhèn)水務(wù).城市照明等多項國際標準.國家行業(yè)標準及地方標準的制定.集團開展的窄帶物聯(lián)網(wǎng)(NB-IoT)技術(shù)研究與應(yīng)用.已經(jīng)取得重大突破.開發(fā)了智慧照明.停車.消防.井蓋等多項產(chǎn)品應(yīng)用解決方案.形成了多項全球領(lǐng)先的大規(guī)模商用示范項目.

泰華智慧具有較深的行業(yè)理解和較高的行業(yè)地位.集團是中國智慧城市產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長單位.中城智慧城市研究會副理事長單位.智慧城市發(fā)展聯(lián)盟理事單位.國家促進智慧城市健康發(fā)展部際協(xié)調(diào)工作組秘書處聯(lián)系企業(yè)等.承擔和參與<新型智慧城市發(fā)展報告2015-2016>.<中國數(shù)字市政發(fā)展研究報告>.<中國智慧城市年鑒>.<中國智慧城市發(fā)展白皮書>的編制工作.2016年集團承辦了由濟南市人民政府.國家發(fā)改委小城鎮(zhèn)改革發(fā)展中心等聯(lián)合主辦的“2016’中國智慧城市(國際)創(chuàng)新大會”.取得重大行業(yè)影響.

泰華智慧與華為.中興等二十余家國內(nèi)外知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系.與山東大學.西安郵電大學.公安部第三研究所等院校和科研機構(gòu)建立了密切的合作關(guān)系.在共同發(fā)展的基礎(chǔ)上.為客戶提供更優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù).

泰華智慧在國家戰(zhàn)略引領(lǐng)下.秉承理想.扎實.創(chuàng)新.誠信.共享的企業(yè)精神.以建設(shè)創(chuàng)新型智慧城市為使命.不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域.創(chuàng)新運營模式.正在成為城市持續(xù)可信賴的合作伙伴.

上班地點

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南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
主要崗位職責: 全面負責所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績效或培訓(xùn)任一模塊的組織實施與落實。 任職資格: 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務(wù)操作,熟悉國家及當?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學習,良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-05-21
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)
負責公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-05-20
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2025-05-19
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-05-19
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
2025-05-19
林東海
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
一、崗位職責 負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-05-19
唐冬冬
人事專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1、主要負責人事或行政相關(guān)工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、積極主動,學習能力強。
2025-05-19
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關(guān)系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程,具有3年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-05-19
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
2025-05-19
陳先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求: 1、本科或以上學歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。
2025-05-18
許敏勇
泰華智慧產(chǎn)業(yè)(廣西)有限公司招聘:公司標志 logo
泰華智慧產(chǎn)業(yè)(廣西)有限公司
所在行業(yè) 大學/建筑
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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