職位描述
工作內(nèi)容：負責公司人事招聘、考勤、工資、社保、公積金相關勞資工作。
職位要求：大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗，有責任心，服從管理。
工作時間：每天工作7小時，雙休，國家節(jié)假日正常休息。
公司簡介
南寧市風采物業(yè)服務有限公司成立于2010年3月26日，隸屬于南寧城建集團，是一家注冊資金301萬元，資質(zhì)等級為二級的物業(yè)公司，專業(yè)從事物業(yè)服務、房產(chǎn)信息咨詢、營銷策劃、中介服務等項目，公司擁有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗和先進服務模式。
公司組織機構完善，設有股東董事會、總經(jīng)理室、辦公室、財務管理部、品質(zhì)管理部、物業(yè)服務中心。公司下屬物業(yè)服務中心設有管家部、工程維修部、安全中隊、綠化部、保潔部五大部門。目前有員工220余人，管理人員均具有大專以上學歷。公司擁有一支具備豐富物業(yè)管理經(jīng)驗的人才和一批接受過專業(yè)培訓、熟悉物業(yè)管理知識的各類服務人員，能為不同需求的業(yè)主提供細致、專業(yè)、高效、周到、規(guī)范服務。公司先后承接了八桂綠城別墅區(qū)、云頂印象小區(qū)、南寧市城市建設投資發(fā)展有限責任公司辦公區(qū)、南寧市城市建設投資集團辦公區(qū)、那洪收費站站務區(qū)等小區(qū)、大廈的物業(yè)服務。
公司致力于優(yōu)秀的企業(yè)文化建設，以“新觀念、新機制、新模式”的辦企思想，努力構筑和諧社區(qū)。秉承“同心協(xié)力，無私奉獻，開拓創(chuàng)新，攜手共贏”的企業(yè)經(jīng)營理念與使命，并以此作為不斷進取的基本信念和行為準則，運用現(xiàn)代企業(yè)模式管理動作，嚴格按照ISO9000質(zhì)量標準體系實施科學的全方位專業(yè)化管理。
在物業(yè)服務實踐中，形成了“人文關懷、情感服務，盡心盡力為客戶著想，盡力讓客戶滿意”的服務理念，實施“滿意服務在全心全意”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。始終堅持提供超越客戶期望的服務，為業(yè)主營造健康、舒適、和諧的社區(qū)居住環(huán)境。
堅持狠抓提高服務質(zhì)量、改善生活環(huán)境和安全秩序的管理，以“客戶滿意，追求卓越”為企業(yè)的質(zhì)量方針，通過ISO9000質(zhì)量體系的策劃、信息反饋和持續(xù)改進，對各質(zhì)量環(huán)節(jié)和管理接口，實行分級控制以及定期的管理評審，確保企業(yè)的總體質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
公司在服務中，積極推行“首問責任制、區(qū)域管理負責制、限時服務制”，加強與業(yè)主的溝通，重視與客戶的互動式交流，及時為業(yè)主排憂解難。通過專業(yè)化服務，以達到業(yè)主房產(chǎn)保值、增值，為開發(fā)商提升品牌形象，為社會創(chuàng)造效益的服務目標
上班地點
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可能感興趣的職位
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人力資源經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西世安建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責： 1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程，參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施； 2、推進公司及下屬分公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行； 3、部門年度計劃及重工作的落實，負責分解工作任務，并進行組織實施，指導與監(jiān)督； 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng)，完善人員招聘體系，并根據(jù)人力資源需求審核年度招聘計劃，滿足企業(yè)人才需求； 5、負責公司培訓管理工作，組織調(diào)查培訓需求，設計與開發(fā)培訓課程，管理內(nèi)外部培訓資源； 6、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批，組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作； 7、組織編制公司整體人力資源管理各項預算，并對預算費用進行控制； 8、領導交辦的其他工作。 任職條件： 1、大專及以上學歷，人力資源專業(yè)； 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，具有大央、國企人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法，具備勞動爭議事件妥善協(xié)調(diào)與處理的能力； 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 5、了解行業(yè)發(fā)展方向及同行業(yè)人力資源管理的相關狀況； 6、具有較強的目標控制能力、出色的計劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有分析和解決復雜問題的能力。 周末雙休，上班時間8:30-17:30，午休2小時，中餐有餐補，轉(zhuǎn)正購買五險，享國家法定節(jié)假日2025-10-26
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人力專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)工作職責: 1、負責執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè); 2、1年以上相關工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規(guī); 4、具備優(yōu)秀的溝通交流能力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,以及較強的保密意識。2025-10-26
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人力資源經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程，參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施； 2、推進公司及下屬分公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行； 3、部門年度計劃及重工作的落實，負責分解工作任務，并進行組織實施，指導與監(jiān)督； 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng)，完善人員招聘體系，并根據(jù)人力資源需求審核年度招聘計劃，滿足企業(yè)人才需求； 5、負責公司培訓管理工作，組織調(diào)查培訓需求，設計與開發(fā)培訓課程，管理內(nèi)外部培訓資源； 6、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批，組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作； 7、組織編制公司整體人力資源管理各項預算，并對預算費用進行控制； 8、領導交辦的其他工作。 任職條件： 1、大專及以上學歷，人力資源專業(yè)； 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，具有大央、國企人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法，具備勞動爭議事件妥善協(xié)調(diào)與處理的能力； 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 5、了解行業(yè)發(fā)展方向及同行業(yè)人力資源管理的相關狀況； 6、具有較強的目標控制能力、出色的計劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有分析和解決復雜問題的能力。 周末雙休，上班時間8:30-17:30，午休2小時，中餐有餐補，轉(zhuǎn)正購買五險，享國家法定節(jié)假日2025-10-26
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人力行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)開心汽車集團有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負責行政人事部的部門日常管理工作； 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負責公司招聘、培訓、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實，對工作完成進度和結(jié)果負責； 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實，對工作的完成進度和結(jié)果負責； 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設； 6、負責公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護工作； 7、負責公司績效、行政獎懲的執(zhí)行工作； 8、負責公司重要會議、團建活動的安排組織； 9、領導安排的其他工作事項。 崗位要求： 1、大專及以上，3以上車行人力行政工作經(jīng)驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?，具備相應管理?jīng)驗； 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力； 4、敬業(yè)、極強的責任心、正直； 5、堅持原則，具有較強處理突發(fā)事件的能力； 6、形象氣質(zhì)佳，性格溫和，有親和2025-10-25
南寧市江南區(qū)南站大道36號
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人力資源部長6000-8000元南寧-江南區(qū)任職要求：? 1、大專以上相關學歷；5年以上人事部經(jīng)理、人力資源主管或同等崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等六大模塊運作流程。 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，活潑開朗，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。 工作簡介： 1、主要負責公司的招聘、培訓、績效、員工關系管理等工作等日常管理工作。 2、人力資管理制度的建立與完善，參與公司人力資源方案實施、系統(tǒng)優(yōu)化、流程梳理等工作，貫徹執(zhí)行人力資源相關政策及制度。 3、負責企業(yè)文化的規(guī)劃、監(jiān)督、完善。 4、完成領導交辦的其他工作。2025-10-25
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2025-10-25
林東海
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2025-10-25
林東海
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人事專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西曲草堂醫(yī)藥物流有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、領導交辦的其他事情。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上人力資源管理經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作細心、耐心,責任心強。2025-10-25
張日田
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人力資源經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西景程實業(yè)有限公司建筑與工程崗位職責： 1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程，參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施； 2、推進公司及下屬分公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行； 3、部門年度計劃及重工作的落實，負責分解工作任務，并進行組織實施，指導與監(jiān)督； 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng)，完善人員招聘體系，并根據(jù)人力資源需求審核年度招聘計劃，滿足企業(yè)人才需求； 5、負責公司培訓管理工作，組織調(diào)查培訓需求，設計與開發(fā)培訓課程，管理內(nèi)外部培訓資源； 6、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批，組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作； 7、組織編制公司整體人力資源管理各項預算，并對預算費用進行控制； 8、領導交辦的其他工作。 任職條件： 1、大專及以上學歷，人力資源專業(yè)； 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，具有大央、國企人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法，具備勞動爭議事件妥善協(xié)調(diào)與處理的能力； 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 5、了解行業(yè)發(fā)展方向及同行業(yè)人力資源管理的相關狀況； 6、具有較強的目標控制能力、出色的計劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有分析和解決復雜問題的能力。 周末雙休，上班時間8:30-17:30，午休2小時，中餐有餐補，轉(zhuǎn)正購買五險，享國家法定節(jié)假日2025-10-24
劉女士人力資源經(jīng)理
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人事專員4000-6000元南寧-橫州一、崗位職責： 1.根據(jù)年度生產(chǎn)計劃與部門需求，制定一線操作工、技術等崗位的月度/季度招聘計劃。 2.獨立執(zhí)行從崗位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約到面試安排的全流程招聘工作。 3.積極開拓并維護多元化的招聘渠道，包括但不限于線上招聘平臺、勞務中介、職業(yè)院校、現(xiàn)場招聘會及內(nèi)部推薦體系。 4.建立本地人才儲備庫，動態(tài)管理關鍵崗位候選人信息。 5.組織并完成新員工的入職手續(xù)辦理，準備入職材料。 6.協(xié)助上級建立與完善公司的培訓體系，重點聚焦于一線員工的培訓需求。 7.組織并獨立執(zhí)行新員工入職培訓，重點講解公司文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識與5S管理要求。 8.組織各類專項培訓，如崗前技能培訓、質(zhì)量意識培訓、多能工培訓、安全操作規(guī)程復訓等。 二、任職資格： 1.年齡：22-30歲； 2.學歷：本科及以上學歷； 3.專業(yè)：人力資源管理等相關專業(yè)； 4.經(jīng)驗：2年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉一線員工（藍領）的招聘特點和培訓管理流程。 5.能力素質(zhì)：抗壓能力強，個性活潑，主動積極，善于與人溝通； 三、薪資福利： 1.入職即購買五險一金、補充商業(yè)意外險； 2.上班時間8:30-12:00,14:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日放假； 3.薪資4k-6k，含交通、住宿、通訊補貼等； 4.提供食宿，基本生活設施較完善。 四、工作地點： 廣西南寧橫州市六景化工園區(qū)（中國節(jié)能往后走）2025-10-24
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相關企業(yè)
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一般項目：物業(yè)管理；園林綠化工程施工；會議及展覽服務；禮儀服務；攝影擴印服務；婚慶禮儀服務；養(yǎng)老服務；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；家政服務；信息系統(tǒng)集成服務；橡膠作物種植；樹木種植經(jīng)營；辦公用品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；汽車零配件批發(fā)；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；健身休閑活動；以自有資金從事投資活動；國內(nèi)貿(mào)易代理；廣告設計、代理；房地產(chǎn)經(jīng)紀；環(huán)境應急治理服務；建筑物清潔服務；特種設備銷售；機械設備租賃；中小學生校外托管服務；白蟻防治服務；消防技術服務；小微型客車租賃經(jīng)營服務；病媒生物防制服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；建筑裝飾材料銷售；房地產(chǎn)咨詢；辦公服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設工程設計；建筑勞務分包；特種設備安裝改造修理；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；餐飲服務；煙草制品零售；住宿服務；洗浴服務；生活美容服務；理發(fā)服務；建設工程施工；特種設備檢驗檢測；食品銷售；城市建筑垃圾處置（清運）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；住宅室內(nèi)裝飾裝修；酒類經(jīng)營；食品生產(chǎn)；高危險性體育運動（游泳）；呼叫中心（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；建筑物清潔服務；養(yǎng)老服務；病人陪護服務；家政服務；洗染服務；洗燙服務；停車場服務；洗車服務；電子、機械設備維護（不含特種設備）；代駕服務；單位后勤管理服務；酒店管理；會議及展覽服務；企業(yè)管理；園林綠化工程施工；市政設施管理；城市綠化管理；城市公園管理；白蟻防治服務；防洪除澇設施管理；建筑裝飾材料銷售；電子產(chǎn)品銷售；家用電器銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；租賃服務（不含出版物出租）；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；機動車充電銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：勞務派遣服務；城市生活垃圾經(jīng)營性服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；銷售代理；金屬礦石銷售；五金產(chǎn)品零售；電線、電纜經(jīng)營；日用百貨銷售；建筑材料銷售；日用雜品銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；飼料添加劑銷售；飼料原料銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；停車場服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；供電業(yè)務；自來水生產(chǎn)與供應（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；房地產(chǎn)咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；餐飲管理；住宅水電安裝維護服務；信息系統(tǒng)集成服務；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；房地產(chǎn)經(jīng)紀；日用百貨銷售；日用品銷售；燈具銷售；文具用品零售；體育用品及器材零售；家具銷售；家用電器銷售；五金產(chǎn)品零售；電線、電纜經(jīng)營；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；會議及展覽服務；票務代理服務；病媒生物防制服務；停車場服務；電動汽車充電基礎設施運營；集中式快速充電站；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動；城市綠化管理；園林綠化工程施工；樹木種植經(jīng)營；林業(yè)有害生物防治服務；農(nóng)作物病蟲害防治服務；體驗式拓展活動及策劃；鮮肉零售；蔬菜種植；水果種植；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；家政服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；建筑物清潔服務；污水處理及其再生利用；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；企業(yè)管理咨詢；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；數(shù)據(jù)處理服務；銷售代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；城鄉(xiāng)市容管理；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：旅游業(yè)務；家禽飼養(yǎng)；電氣安裝服務；建設工程設計；住宅室內(nèi)裝飾裝修；建筑勞務分包；餐飲服務；建設工程施工；食品銷售；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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