職位描述
職責(zé)描述
1、按照公司各部門(mén)用人需求及部門(mén)定編，負(fù)責(zé)新員工的招聘錄用
2、對(duì)各部門(mén)工作崗位進(jìn)行分析，為管理活動(dòng)提供相關(guān)的信息；
3、擬定公司員工培訓(xùn)目標(biāo)、方針，建立培訓(xùn)體系及人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃；
4、總結(jié)、評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果，建立員工個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，描述記載員工素質(zhì)及能力提高的動(dòng)態(tài)資料；
5、負(fù)責(zé)公司薪酬管理制度、福利制度的擬定、修正完善及實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂，負(fù)責(zé)員工的內(nèi)部異動(dòng)；
協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)人員完成公司人力資源體系文件的編制，包括招聘、
崗位分析與崗位說(shuō)明、培訓(xùn)、員工工作手冊(cè)、考核、薪酬體系等系統(tǒng)文件；
工作時(shí)間：周一至周六，上午9：00~下午18：00
薪資待遇：***
公司簡(jiǎn)介
我公司兩年來(lái)主要代理有中國(guó)中央銀行授權(quán)的第三方支付的銀聯(lián)POS機(jī)子，主要代理上海匯付天下的POS機(jī)，和北京隨行付的機(jī)子，大概我公司有文員6個(gè)，業(yè)務(wù)員20多個(gè)，代理遍布全廣西，一個(gè)業(yè)務(wù)員的月收入基本都過(guò)萬(wàn)，有一個(gè)業(yè)務(wù)員從去年十月份開(kāi)始到現(xiàn)在收入18萬(wàn)元。歡迎有志之士到我公司來(lái)大展拳腳，
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話(huà)問(wèn)問(wèn)。
-
可能感興趣的職位
-
人力資源專(zhuān)員4000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西中煤地質(zhì)有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）1、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽，處理與勞動(dòng)合同相關(guān)的一切工作。 3、及時(shí)更新維護(hù)人力資源系統(tǒng)和相關(guān)報(bào)表的上報(bào)工作。 4、負(fù)責(zé)員工人事檔案及部門(mén)檔案的管理，各類(lèi)材料和證書(shū)登記、備案、分類(lèi)，及時(shí)歸檔并更新相關(guān)資料。 5、協(xié)助主任做好全員業(yè)績(jī)考核、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱(chēng)評(píng)審和人事管理日常管理等相關(guān)工作。 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全局（公司）干部管理相關(guān)工作。4小時(shí)前
-
人事實(shí)習(xí)生2000元南寧-江南區(qū)廣西盛偉建筑工程有限公司原材料和加工1、年齡18-24歲，性別不限。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有人事實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞，服從安排，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。2025-10-31
廖經(jīng)理
-
人事專(zhuān)員底薪3000接受應(yīng)屆生5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)本公司大量招聘人事專(zhuān)員數(shù)名，實(shí)習(xí)生。應(yīng)屆生都可以入職，，本公司可提供開(kāi)實(shí)習(xí)證明，有補(bǔ)貼 底薪4000+提成+獎(jiǎng)金提成+獎(jiǎng)金，月可6千以上，上不封頂 年齡要求:20-28歲，會(huì)基礎(chǔ)的電腦打字。無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有人教的 工作內(nèi)容:主要工作通過(guò)各種信息平臺(tái)發(fā)布招聘信息，幫助合作企業(yè)招聘人員!公司內(nèi)部人員招聘后期，后期人員入職的維護(hù)與跟蹤情況 上班時(shí)間:早10.00-晚 8.00,中午和下午各休息一個(gè)小時(shí)，8小時(shí)制，正常也會(huì)提前半個(gè)小時(shí)下班！每周六固定休息，節(jié)假日正常休息！公司氛圍很好，都是一群年輕人的天下！很榮幸歡迎你的加入2025-10-30
-
招聘人事專(zhuān)員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西志強(qiáng)教育投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件大量招聘人事專(zhuān)員 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)58同城等招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布，在電腦上在線(xiàn)解答求職者的相關(guān)問(wèn)題并發(fā)布和更新招聘信息。 2、收集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)和篩選，用電話(huà)或者其它聊天平臺(tái)邀約求職者參加面試即可。 3、對(duì)求職者入職后續(xù)進(jìn)行關(guān)心和崗位再推薦的服務(wù)。 4、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程及方法與技巧的溝通和交流，并提高自身的招聘技巧和修養(yǎng)! 二、崗位要求： 1、接受實(shí)習(xí)生，年齡20-25歲。 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、對(duì)招聘工作喜愛(ài)，想在這一領(lǐng)域有所發(fā)展.能跟著企業(yè)共同成長(zhǎng)的中堅(jiān)力量。 4、會(huì)基本的電腦操作 三、福利待遇： 1、薪資 實(shí)習(xí)無(wú)責(zé)底薪2100（轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪2400）+全勤100+績(jī)效提成（0-1000+）+五險(xiǎn) 綜合工資：3000-10000左右 2、福利 節(jié)假日禮品、帶薪年假、不定期聚餐、年底旅游等。 四、晉升空間： 招聘專(zhuān)員---組長(zhǎng)---主管---經(jīng)理 五、工作時(shí)間 早上9:00---12:00 下午13:30--18：00 享受法定節(jié)假日·，晉升空間較大，不定期舉辦活動(dòng)，不包吃?。。。?上班地點(diǎn)：廣西西鄉(xiāng)塘區(qū)西明商業(yè)廣場(chǎng)A座12樓2025-10-30
歐仔倫
-
人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí)；負(fù)責(zé)行政人事部的部門(mén)日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作； 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求： 1、專(zhuān)科及以上，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直； 6、堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。2025-10-30
譚女士
-
警校實(shí)習(xí)生3200-4700元南寧-良慶區(qū) 高中以上廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問(wèn)題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開(kāi)展各類(lèi)保障任務(wù)。2025-10-29
譚隊(duì)人力資源部招聘專(zhuān)員 -
人事行政主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)職位詳情 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和行政后勤管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)、薪酬福利、員工檔案管理等。 主要職責(zé): 1、薪酬績(jī)效:負(fù)責(zé)制定維護(hù)公司薪酬績(jī)效政策，包括薪資結(jié)構(gòu)、績(jī)效考核等。 2、招聘及培訓(xùn):負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等，同時(shí)負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的組織和執(zhí)行。 3、員工關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系，包括員工福利、員工投訴、員工溝通等。 4、員工檔案管理:負(fù)責(zé)公司員工檔案的建立、維護(hù)和管理，包括員工信息檔案的收集、整理和歸檔等。 5、其他人力資源管理事項(xiàng):負(fù)責(zé)公司其他人力資源管理事項(xiàng)，如招聘流程管理、員工異動(dòng)管理等。 6、制定行政管理制度:負(fù)責(zé)制定公司的行政管理制度，包括考勤管理制度、員工福利管理制度等，以提高公司的運(yùn)營(yíng)效率。 7、辦公用品采買(mǎi)、管理;節(jié)假日、季度會(huì)、年會(huì)活動(dòng)安排;日常接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng);辦公環(huán)境管理; -會(huì)議安排，設(shè)備調(diào)試， 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與員工、同事和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和合作。 3、具備較強(qiáng)的組織管理和判斷能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展人力資源管理工作。 4、熟練掌握辦公軟件和人事管理系統(tǒng)，了解國(guó)家和地方法律法規(guī)。 工作時(shí)間:9:00-12:00，14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日 員工福利 五險(xiǎn)、零食下午茶、員工旅游、帶薪年假、 年終獎(jiǎng)、公司產(chǎn)品享受內(nèi)購(gòu)福利。2025-10-29
-
2025-10-28
-
人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿(mǎn)18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。2025-10-27
李先生人事經(jīng)理 -
人事專(zhuān)員底薪40005000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)本公司大量招聘人事專(zhuān)員數(shù)名，可提供開(kāi)實(shí)習(xí)證明！不包吃！外住補(bǔ)貼100！ 1?：底薪4000+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金提成+獎(jiǎng)金，月可6千以上，上不封頂 年齡要求:20-28歲，會(huì)基礎(chǔ)的電腦打字。有人一對(duì)一教操作！ 2?：注意看?工作內(nèi)容:主要工作通過(guò)各種信息平臺(tái)發(fā)布招聘信息，幫助合作企業(yè)招聘人員!公司內(nèi)部人員招聘后期，后期人員入職的維護(hù)與跟蹤情況 3?：上班時(shí)間:早10.00-晚?8.00,中午和下午各休息一個(gè)小時(shí)，8小時(shí)制，每周六固定休息，節(jié)假日正常休息（次月月底發(fā)工資！可根據(jù)業(yè)績(jī)提前預(yù)支工資）2025-10-27
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
人員管理人力hr人資人事助理人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員/hr人力資源專(zhuān)員/人事人事行政助理人事專(zhuān)員hrhr人事專(zhuān)員人事專(zhuān)員/人事助理人事助理/人事專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員人事員工關(guān)系專(zhuān)員人力資源/助理人事專(zhuān)員/助理人事助理/助理人資專(zhuān)員/助理人力資源專(zhuān)員/助理人事培訓(xùn)專(zhuān)員人事部人事綜合管理人員管理崗人事行政人事專(zhuān)員/人事主管人事主管/人事專(zhuān)員人事行政管理社保顧問(wèn)人事管理人力資源部人事實(shí)習(xí)生
相關(guān)企業(yè)
-
-
-
經(jīng)營(yíng)信用卡銷(xiāo)售拓展、商戶(hù)拓展維護(hù)和資產(chǎn)保全業(yè)務(wù),開(kāi)展經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)并由總中心授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。
-
吸收公眾存款；發(fā)放短期、中期和長(zhǎng)期貸款；辦理國(guó)內(nèi)外結(jié)算；辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn)；發(fā)行金融債券；代理發(fā)行、代理兌付、承銷(xiāo)政府債券；買(mǎi)賣(mài)政府債券、金融債券；從事同業(yè)拆借；買(mǎi)賣(mài)、代理買(mǎi)賣(mài)外匯；從事銀行卡業(yè)務(wù)；提供信用證服務(wù)及擔(dān)保；代理收付款項(xiàng)業(yè)務(wù)；提供保管箱服務(wù)；經(jīng)各監(jiān)督管理部門(mén)或者機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)（以許可批復(fù)文件為準(zhǔn)）；經(jīng)營(yíng)結(jié)匯、售匯業(yè)務(wù)。【依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)】
-
接受主體公司委托，為主體公司接洽以下業(yè)務(wù)：企業(yè)管理服務(wù)、商務(wù)信息咨詢(xún)、市場(chǎng)調(diào)研、代辦銀行貸款申報(bào)手續(xù)、受銀行委托對(duì)信用卡透支戶(hù)進(jìn)行催告通知服務(wù)、受銀行委托對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行催告通知服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
辦理本外幣信用卡的發(fā)卡業(yè)務(wù)，辦理信用卡項(xiàng)下的本外幣貸款、結(jié)算、匯款、結(jié)匯、外匯兌換業(yè)務(wù)，代理國(guó)內(nèi)外各類(lèi)銀行卡的收單業(yè)務(wù)，代理國(guó)外金融機(jī)構(gòu)和國(guó)際組織信用卡的發(fā)卡、付款及資金清算業(yè)務(wù)，代理其他銀行或機(jī)構(gòu)信用卡發(fā)卡、收單業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)服務(wù)，代理信用卡項(xiàng)下的代收代付、代售、資信調(diào)查、咨詢(xún)服務(wù)、見(jiàn)證業(yè)務(wù)，代理信用卡項(xiàng)下的理財(cái)服務(wù)，中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)的與信用卡有關(guān)的其他業(yè)務(wù)。【依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)】
-
吸收公眾存款；發(fā)放短期、中期和長(zhǎng)期貸款；辦理國(guó)內(nèi)外結(jié)算；代理兌付、承銷(xiāo)政府債券；從事銀行卡業(yè)務(wù)；代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；提供保管箱業(yè)務(wù)；經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)和總行授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
企業(yè)管理咨詢(xún)；接受銀行委托對(duì)信用卡透支戶(hù)進(jìn)行書(shū)面催告；接受銀行委托對(duì)不良貸款進(jìn)行書(shū)面催告；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包，接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融業(yè)務(wù)流程外包，接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融知識(shí)流程外包（未經(jīng)金融等監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)不得從事吸收存款、融資擔(dān)保、代客理財(cái)、向社會(huì)公眾集（融）資等金融業(yè)務(wù)）；經(jīng)濟(jì)信息咨詢(xún)；電信增值業(yè)務(wù)等
-
金融/銀行
-
網(wǎng)絡(luò)/銀行
行業(yè)招聘
- 南寧米茹商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 銀行
- 成立時(shí)間 12年（2013年3月6日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
