職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)做好公司文件打印、復(fù)印,文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。管等行政工作。
2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制等工作。
3.負(fù)責(zé)辦理員工的入職、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù);員工的檔案資料建立,全面負(fù)責(zé)員工考勤工作,統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做賬、留底。
4.完成行政部經(jīng)理或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
職位要求:
1、無(wú)責(zé)任底薪2200+提成+獎(jiǎng)金;
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、做事仔細(xì)認(rèn)真,為人正直,善于溝通協(xié)調(diào);
3、形象端莊,有一定的職業(yè)素養(yǎng)。
福利待遇:
1、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)),帶薪休假;
2、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等);
3、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚的年終獎(jiǎng);
4、提供環(huán)境優(yōu)美、舒適整潔的員工小區(qū)公寓;
5、員工生日福利津貼(有餐補(bǔ))
公司簡(jiǎn)介
南寧環(huán)創(chuàng)商貿(mào)有限公司,集團(tuán)總部在香港,主要負(fù)責(zé)華南、西南市場(chǎng)拓展,現(xiàn)已成功拓展廣東、廣西、四川、貴州、云南、重慶等區(qū)域。是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性企業(yè),也是國(guó)內(nèi)公眾服務(wù)平臺(tái)之一。企業(yè)憑借成熟的運(yùn)營(yíng)體系、強(qiáng)大的研發(fā)生產(chǎn)實(shí)力、遍布全國(guó)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和高效專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng),已培養(yǎng)出一大批成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家。企業(yè)以服務(wù)終端市場(chǎng)為主,電子商務(wù)和實(shí)體店經(jīng)營(yíng)為輔,集團(tuán)經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展,先后成功拓展到全國(guó)。擁有幾千名員工,企業(yè)注重“以人為本”,鼓勵(lì)每位創(chuàng)業(yè)伙伴參與到企業(yè)中,“以企為家”“以企為榮”努力挖掘個(gè)人潛能,在提高生活品質(zhì)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。在企業(yè)遠(yuǎn)見(jiàn)性的經(jīng)營(yíng)思路和積極和諧的企業(yè)文化氛圍下,吸引了眾多的管理、營(yíng)銷、培訓(xùn)等業(yè)界精英,接下來(lái)要在廣西南寧及地級(jí)市里有其他分公司另開(kāi),真誠(chéng)的向全社會(huì)有志青年發(fā)出約請(qǐng),加入我們的團(tuán)隊(duì),共同鑄就美好明天。一、企業(yè)愿景1,打造成中國(guó)一流的戰(zhàn)略營(yíng)銷平臺(tái)。基于020模式的銷售平臺(tái),也就是線上的宣傳、互動(dòng),線下的體驗(yàn)、銷售、物流的相結(jié)合。2,個(gè)人脫變成企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)孵化器。我們不僅在培育強(qiáng)大的營(yíng)銷隊(duì)伍,更是希望把這些營(yíng)銷隊(duì)伍蛻變成相對(duì)獨(dú)立的企業(yè)家,而這些成長(zhǎng)起來(lái)的企業(yè)家反過(guò)來(lái),又為這個(gè)營(yíng)銷平臺(tái)供應(yīng)源源不斷的動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)共贏,我們不僅像天使基金一樣為“未來(lái)企業(yè)家”提供基金支持,更為這些他們提供能力成長(zhǎng)所需資源(完善的培訓(xùn)、系統(tǒng)的實(shí)踐、成長(zhǎng)期的收入保障等)二、公司目前經(jīng)營(yíng)品牌:品牌項(xiàng)目(主營(yíng)產(chǎn)品:阿瑪尼手表和皮具等產(chǎn)品)、支付服務(wù)類(中國(guó)民生銀行)、通訊類(中國(guó)電信)、凈化類(云南白藥)、教育類等。三、集團(tuán)旗下分公司廣州金依和廣告有限公司 煙臺(tái)約書亞商貿(mào)有限公司 太原市仁愛(ài)商貿(mào)有限公司 烏魯木齊市長(zhǎng)圣亞歌商貿(mào)有限公司 烏魯木齊依和博遠(yuǎn)商貿(mào)公司 長(zhǎng)春風(fēng)云商貿(mào)有限公司 貴州依和興電子科技公司 鄭州伊萊沙伯電子科技有限公司 鄭州豫之華貿(mào)易有限公司 哈爾濱華亞商貿(mào)有限公司 哈爾濱鑫依和有限公司南京企陵輝貿(mào)易有限公司 西安創(chuàng)銳貿(mào)易有限公司 蘭州市同恩商貿(mào)有限公司 呼和浩特市依和商貿(mào)有限公司 成都依和商貿(mào)有限公司 濟(jì)南英騰貿(mào)易有限公司 長(zhǎng)沙欣依和科技有限公司 西安甘泉電子科技有限公司 沈陽(yáng)依和商貿(mào)有限公司 重慶依和豐企業(yè)等上百家分公司,公司提供完善的福利待遇,良好的發(fā)展前景,尊重員工、積極健康的工作氛圍,與員工貢獻(xiàn)、匹配的薪酬回報(bào)以及提供個(gè)人核心能力。為拓展華南地區(qū)及廣西市場(chǎng),現(xiàn)誠(chéng)聘有上進(jìn)心踏實(shí)肯干的人才加入,公司提供系統(tǒng)化專業(yè)帶薪培訓(xùn)。?
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道89號(hào)金祿大廈 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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警校實(shí)習(xí)生3000-3500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問(wèn)題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合基地開(kāi)展各類保障任務(wù)。1小時(shí)內(nèi)譚隊(duì)人力資源部招聘專員
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動(dòng)性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。11小時(shí)前黃主管
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電銷公司雙休人事3500-5000元南寧-良慶區(qū) 1年以上 21-28歲南寧市鑫銀信息咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢線上不回消息,請(qǐng)加微信:Nuyoahitix 招聘2個(gè)人事專員 崗位在前臺(tái)工作,需要形象氣質(zhì)佳,投簡(jiǎn)歷同時(shí)發(fā)一張近期生活正臉照,謝謝! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作(招聘工作占60%以上) 2、負(fù)責(zé)員工的入、離職手續(xù)辦理,建立、維護(hù)人事檔案等 3、負(fù)責(zé)月度員工考勤統(tǒng)計(jì) 4、負(fù)責(zé)人事運(yùn)行與管理等 5、負(fù)責(zé)員工福利品領(lǐng)取及發(fā)放 薪資: 3000+500全勤+提成200元/個(gè) 工作時(shí)間:9:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 崗位需求: 1、大專以上學(xué)歷,22-28歲; 2、至少有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有親和力,性格熱情開(kāi)朗,工作認(rèn)真仔細(xì),有良好的溝通表達(dá)能力; 4、熟練辦公軟件的使用。 辦公環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,平層現(xiàn)代化辦公樓,有空調(diào)暖氣,冰箱,微波爐、零食,下午茶,地鐵站。 地址:南寧市五象新區(qū)富雅國(guó)際金融中心67樓,三四號(hào)線總部基地站K口2025-05-06黃女士人事主管
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛(ài)人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說(shuō)服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-05-06張小波
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高級(jí)人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬:陽(yáng)光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-05-06張小波
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人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、組織招聘,擬定人力資源崗位說(shuō)明書以及管理流程; 2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試; 4、負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作; 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的簽訂以及社保的辦理; 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報(bào)等內(nèi)部刊物的編輯和報(bào)道。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè),具備較好的專業(yè)知識(shí),熱愛(ài)人力資源工作。 2、較強(qiáng)的抗壓力,思考力和溝通力; 3、性格外向、開(kāi)朗、活躍,有活動(dòng)策劃、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、會(huì)進(jìn)行視頻、音頻、PS等處理。2025-05-06張小波
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人事(急招)4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。 2.負(fù)責(zé)公司重要事件和有關(guān)員工資料的采集整理工作。 3.接待好公司來(lái)訪的客戶?! ?4.協(xié)助主管招聘新員工,安排好面試及接待工作。 5.負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。 6.員工請(qǐng)假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假人數(shù),做好每月考勤記錄。 7.做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料等重要資料。 8.做好與總部及其他分公司的對(duì)接工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 9.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 職責(zé)要求: 1.組織溝通能力強(qiáng),做事積極主動(dòng)。 2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件(如word,excel,ppt)的操作。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,聲音甜美。 4.要求身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,有親和力。 5.工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、認(rèn)真,反應(yīng)靈敏。 6.有團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于助人。 7.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室。2025-05-05
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人事助理+包住+五險(xiǎn)+法定休3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西恒眾科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、招聘專員職責(zé): 1、通過(guò)公司通過(guò)的免費(fèi)資源(電話號(hào)碼、簡(jiǎn)歷、聊天工具等)和求職者打電話,利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息。 2、邀請(qǐng)求職者到公司進(jìn)行面試。 3、協(xié)助招聘主管對(duì)求職者進(jìn)行工作講解與安置。 4、工作輕松,每天只要踏實(shí)上班就會(huì)有好的業(yè)績(jī)。 二、任職要求: 1、18歲—26歲,身高160,三觀正,積極友善。 2、大專以上學(xué)歷、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,有耐心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),積極參與公司活動(dòng),適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛。 三、工資待遇: 1.底薪+提成+績(jī)效 2、工資每個(gè)月15日發(fā)放 3、工作時(shí)間為早上9:00–12:00下午14:00–19:00, 4. 單休星期天休,國(guó)家法定節(jié)假日全放假。 四. 你想要的福利待遇: 1.優(yōu)美的辦公環(huán)境,積極的工作氣氛,純辦公室電腦辦公,無(wú)需外出。 2.提供高檔電梯小區(qū)住宿,配有 洗衣機(jī),空調(diào),熱水器,飲水機(jī),冰箱,家具等。 3.節(jié)假日禮品+員工生日會(huì)+全體員工市外室內(nèi)團(tuán)建活動(dòng)福利。 4. 國(guó)家法定節(jié)假日全休,按規(guī)定放假。2025-05-05陳超宇
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人力資源專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等人員異動(dòng)工作; 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、人事檔案的管理; 3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪酬計(jì)算及核算員工福利; 4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核; 5、負(fù)責(zé)公司員工社保管理及勞動(dòng)關(guān)系處理; 6、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織與開(kāi)展,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍; 7、協(xié)助各模塊同事處理日常事務(wù),保證部門工作順利開(kāi)展; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮,男女不限; 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識(shí)及有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)招聘; 4、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力,有親和力,能吃苦耐勞。 上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)昆侖大道1號(hào)道之星名車興寧店2025-05-05人力資源部
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人事行政專員/主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西公司的行政管理和日常事務(wù); 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查; 3.負(fù)責(zé)好廣西公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理等,為各部門做好服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào); 5.每月績(jī)效考評(píng)及薪資核算工作; 6.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時(shí)辦理五險(xiǎn)一金繳納工作; 7.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 8.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實(shí); 9.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜; 10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等板塊工作; 2.掌握國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動(dòng)解決問(wèn)題; 6.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2025-05-05曠岳青
南寧相關(guān)熱門崗位

- 南寧環(huán)創(chuàng)貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 玻璃/電器/服裝
- 成立時(shí)間 6年(2018年12月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --