无套内谢少妇毛片免费看,中文午夜乱理片无码AⅤ

職位描述

崗位職責：
1、根據(jù)公司用人需求招募相關工作人員；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加招聘會和校園招聘；
3、組織、安排求職人員進行面試；
4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
5、辦理入職，離職等相關手續(xù)；
6、領導交辦的其他事情。
任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
工作地點：南寧青秀民生路源城大廈A座18樓（整層）
工作時間：8：30—18：00

公司簡介

廣西美善雅家政服務有限公司是一所由人力資源和社會保障部門、民政部門批準的正規(guī)家政職業(yè)培訓機構；一所專注從事高端月嫂、高級小兒推拿師、高級催乳師、高級育嬰師、高級產后康復師等高端家政服務類職業(yè)現(xiàn)代化職業(yè)培訓機構。

公司高端家政技能培訓為核心，集職業(yè)培訓，授權認證，求職就業(yè)為一體，秉承“讓更多女性擁有自己的事業(yè)”的偉大使命，致力于為我國的家政行業(yè)培訓更多的專業(yè)人才，從而進一步提高家政服務者的個人能力、收入水平、社會地位，并不斷推動家政產業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，打造家政健康產業(yè)鏈、創(chuàng)業(yè)合作為一體化的全國知名的母嬰培訓機構。 公司師資力量雄厚，教學經驗豐富，教風明快活潑，針對性強，通過率高，并為每位學員提供良好的教學環(huán)境和舒適的住宿條件；全方位科學的指導讓學員展現(xiàn)全新的自我，創(chuàng)造非凡的舞臺。

公司位于廣西省南寧市青秀區(qū)民生路2-3號源城大廈，現(xiàn)有培訓基地及辦公基地面積約2000多平米，公司與國內知名家政品牌管家?guī)汀?8到家、中家家政等均簽訂長期就業(yè)協(xié)議，能百分之百為所有學員提供最專業(yè)的就業(yè)推薦服務，讓學員無后顧之憂，放心就業(yè)。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政專員（貴港）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西文韜智能科技有限公司

計算機硬件

崗位要求】: 1、大專以上學歷，工商企業(yè)管理相關專業(yè)佳。（可接受優(yōu)秀應屆生） 2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力，能合理、有效的協(xié)調各項工作。 3、愿意學習，有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)、責任心強，吃苦耐勞。【工作內容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展； 2、履行協(xié)調職能，做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調工作； 3、結合領導的部署，督辦各部門工作計劃的完成情況；【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)

13小時前

陸小姐; 人力資源助理/專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責：根據(jù)人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理

2025-05-02

張小波; 人事行政主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大洋投資集團有限公司

金融/投資/證券

工作內容： 1、負責超市門店人事行政管理工作，包括但不限于員工關系維護與人事政策執(zhí)行； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理； 3、處理員工福利事宜，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識，能夠獨立處理人事行政事務； 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與各部門協(xié)作； 3、注重細節(jié)，有較強的組織和協(xié)調能力，能夠高效地完成任務。

2025-05-02

方主管; 人事行政經理
13000-17000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

杭州湃沃科技股份有限公司

工作職責： 1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略方向制定子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.建立和完善子公司的招聘流程與體系，指導部門員工開展招聘工作； 3.優(yōu)化子公司員工培訓與發(fā)展體系，不斷提升員工素質與能力； 4.建立和實施員工績效體系，優(yōu)化員工薪酬福利管理體系； 5.規(guī)范完善辦公管理制度和流程; 6.加強子公司企業(yè)文化建設，增強凝聚力； 7.建立和維護辦公室行政制度，并推進實施； 8.完成集團人力和子公司業(yè)務負責人交辦的其他工作任務。任職要求： 1.人力資源管理、心理學、法律等相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷； 2.熟悉社保公積金商業(yè)保險等事項； 3.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關地方性法律法規(guī)、對勞動法規(guī)熟練運用； 4.具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調和應變能力、親和力及人際溝通能力，問題分析和解決能力、創(chuàng)新能力，較強的事業(yè)心和責任心。

2025-05-01

馬奇超; 人事專員【綜合薪資4-6K，節(jié)假日正常放】
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

廣告

急招，需要有招聘經驗，接受25應屆生??！【年輕化團隊，公司氛圍好~公司福利多，免費下午茶，社?！?1.前期主要負責招聘板塊，負責邀約，熟悉各類招聘軟件、平臺 2.有主動學習的能力，有過相關招聘經驗優(yōu)先 3.朝九晚六，中午休息兩小時，無加班文化，年輕人多氛圍好，免費下午茶~

2025-05-01

凌風

人事經理; 人力資源專員/助理
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

圓通速遞有限公司

計算機硬件

崗位職責：熟悉電腦操作；做事細心耐心；負責招聘、入轉離日常事務、社保公積金辦理、員工關系管理等。需要服從公司調動。任職資格：全日制本科學歷、熟悉電腦軟件操作、持C1駕駛證，23-28周歲，有相關工作經驗優(yōu)先。工作時間：8:30-17:30 薪資待遇：入職月薪3500-5000元，單休、法定假日、帶薪年假、包吃、包?。照{熱水）、獎金獎勵、高溫福利、生日福利、假日福利、司齡工資等面試時間：09:00-16:00（攜帶身份證面試）面試地址：圓通速遞柳州集運中心

2025-05-01

廖小姐; 人力資源專員/助理
7000-12000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧武鳴牧原農牧有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責 1、人才引進：承接公司戰(zhàn)略目標和人才戰(zhàn)略制定與落地，全面建立健全招聘體系，保障招聘目標達成。 2、干部管理：通過干部選拔與培養(yǎng)、干部評價與激勵，做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。 3、績效薪酬：建立并執(zhí)行績效薪酬管理制度，實現(xiàn)目標→措施方案→現(xiàn)場管理→獎懲考核全閉環(huán)管理。 4、勞動人事：確保人力資源管理的合規(guī)性，構建員工幸福工程。 5、項目管理：參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設等項目，確保組織績效目標達成。二、任職要求 1、本科及以上學歷，相關專業(yè)如人力資源管理、勞動與社會保障、心理學、管理學等相關專業(yè)背景優(yōu)先。 2、對人力資源管理相關領域有較為深入的了解和掌握，包括但不限于招聘與選拔、員工培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。 3、具備較強的企圖心、溝通能力、組織協(xié)調、團隊合作能力；利他，通過有效的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，助力各部門實現(xiàn)目標并推動組織整體的成功。三、工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘、武鳴、賓陽四、薪資6-10K（面試后定薪），大小周休息，節(jié)假日休假，

2025-05-01

張先生; 人事行政主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中潤國寧科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

崗位職責 1.全面負責公司的人力資源與行政管理工作； 2.明確公司人力資源目標和方案，了解公司業(yè)務發(fā)展，向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，協(xié)助提高公司的綜合管理水平； 3.根據(jù)公司各部門業(yè)務情況匯總人員需求、制定招聘計劃，全面負責招聘工作； 4.了解業(yè)務部門的戰(zhàn)略和深入業(yè)務，對業(yè)務進行組織診斷，梳理相關制度、流程、體系，保證各部門工作銜接，提供幫助與支撐，提高效能； 5.負責公司日常管理工作，及時掌握公司經營實況并提出合理化建議； 6.完成總經理及公司領導交辦的各項其他工作。任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，有鐵路、安防監(jiān)控行業(yè)或IT技術型企業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先； 2.三年以上相關工作經驗，精通人力資源六大模塊，有較豐富的人力和行政各版塊實操經驗，并指導下屬（行政前臺）； 3.較強的招聘能力，能快速掌握公司需求，對選人、用人有自己專業(yè)的判斷和深刻理解，有IT技術研發(fā)崗位招聘經驗者優(yōu)先； 4.具有優(yōu)秀的領導力，組織協(xié)調好問題處理及解決能力； 5.肯拼博，事業(yè)心強，承壓抗壓能力強；善溝通，悟性強。

2025-04-30

李琴; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。

2025-04-30

黃主管; 人力資源專員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責員工招聘、調動、轉正等人員異動工作； 2、負責員工勞動合同、人事檔案的管理； 3、負責員工考勤管理、薪酬計算及核算員工福利； 4、負責員工績效考核； 5、負責公司員工社保管理及勞動關系處理； 6、負責公司員工活動的組織與開展，營造良好的企業(yè)文化氛圍； 7、協(xié)助各模塊同事處理日常事務，保證部門工作順利開展； 8、完成領導交辦的其他工作。任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限； 2、1年以上人事工作經驗，有車行工作經驗優(yōu)先； 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識及有一定的實操經驗，尤其擅長招聘； 4、責任心及執(zhí)行力強，良好的溝通表達能力，有親和力，能吃苦耐勞。上班地點：南寧市興寧區(qū)昆侖大道1號道之星名車興寧店

2025-04-30

人力資源部