職位描述
崗位職責(zé): 1、協(xié)助人事部門招聘; 2、前臺(tái)人事接待; 3、崗前培訓(xùn) 4、辦理新員工入離職手續(xù); 5、統(tǒng)計(jì)考勤等。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先; 3、親和力強(qiáng)。 福利待遇: 1、底薪2000+全勤獎(jiǎng) 2、晉升機(jī)會(huì):可往管理層發(fā)展
公司簡(jiǎn)介
?????廣西滿地金置業(yè)有限公司成立于2011年,公司先后成立了廣西紅火營(yíng)銷策劃有限公司,廣西雙魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。公司以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、全程營(yíng)銷策劃代理、商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)應(yīng)用開(kāi)發(fā),專業(yè)投資、管理、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)公司。公司以開(kāi)拓進(jìn)取、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、注重社會(huì)效益為宗旨,規(guī)范化管理打造精英團(tuán)隊(duì),精細(xì)化管理創(chuàng)造精工產(chǎn)品,努力創(chuàng)建“滿地金置業(yè)”地產(chǎn)品牌。公司設(shè)有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部、房地產(chǎn)營(yíng)銷中心、營(yíng)銷策劃部、招商部、廣告設(shè)計(jì)部、融資部、人事行政部、財(cái)務(wù)部等多個(gè)職能部門,有100多名精英員工組成的團(tuán)隊(duì)。公司堅(jiān)持專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)奮進(jìn)發(fā)展奉獻(xiàn)的企業(yè)精神,全力打造廣西乃至國(guó)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理公司。
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????目前公司在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)代理這塊已經(jīng)成功操作了逾十多個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目,取得了優(yōu)異的業(yè)績(jī),隨著公司業(yè)務(wù)不斷蒸蒸日上,實(shí)力不斷的壯大同時(shí),更多崗位等待您的加盟。我們將為您提供豐厚的薪酬福利:
????1、基本工資+豐厚獎(jiǎng)金+高額提成+集體旅游獎(jiǎng)+員工生日福利;
????2、每月團(tuán)隊(duì)銷售冠軍可享受公司獎(jiǎng)勵(lì)的國(guó)內(nèi)外旅游;
????3、每月個(gè)人銷售冠軍可獲得公司豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);
????4、公司不定期組織員工參加各類活動(dòng);
????5、只要你有能力,公司會(huì)為你提供升職加薪的平臺(tái)。
????公司目前同時(shí)運(yùn)作多個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目,更多機(jī)會(huì),更多崗位等著您!
good?life?東盟好生活廣場(chǎng),項(xiàng)目位于東盟商務(wù)區(qū)核心地段,現(xiàn)鋪,項(xiàng)目招聘帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)理、總監(jiān)多名,項(xiàng)目熱賣到爆!只要你來(lái),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),與公司一起分錢!
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人事行政3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華贛電力設(shè)備有限公司電力/水利1、熟悉人力資源六大板塊,負(fù)責(zé)招聘、薪酬管理、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)等模塊; 2、負(fù)責(zé)辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護(hù)、督促等管理工作,確保工作的正常有序進(jìn)行。 3、辦公用品的采購(gòu)消耗計(jì)劃及采購(gòu)、盤點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì);固定資產(chǎn)采購(gòu)、盤點(diǎn)、報(bào)修管理等工作。 4、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等做相應(yīng)修訂; 5、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù); 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 7、偶爾要應(yīng)酬。 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,不限男女,三年以上行政人事崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),釘釘操作者優(yōu)先考慮; 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,接受度高; 3、為人踏實(shí)誠(chéng)懇,性格陽(yáng)光積極,樂(lè)于與人溝通,善于交流; 4、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道 上班時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30,單休2小時(shí)前韓小姐
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。2025-08-25李先生人事經(jīng)理
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人事專員(懶寶福利,無(wú)需早起)3000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘工作;協(xié)助完成公司培訓(xùn)工作;辦理員工入離職手續(xù);領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;室內(nèi)辦公,無(wú)需外出。 任職資格: 1、18-25歲,有相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有禮貌,具備一定的觀察力和應(yīng)變能力; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 福利待遇: 1、試用期3000元+獎(jiǎng)勵(lì)+包吃住,轉(zhuǎn)正3500-4000+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、綜合工資在5000-8000左右 上班時(shí)間:下午14:00-22:00。無(wú)須早起,一覺(jué)睡到自然醒!月休不低于4天,法定節(jié)假日休息! 3、五險(xiǎn)一金、有年假,不加班。 4、免費(fèi)提供食宿,家電齊全,提供WiFi 5、集團(tuán)公司每年組織三次以上國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練,假日旅游、生日、帶薪年P(guān)arty假等。 6.提供:包吃+包住,免費(fèi)培訓(xùn)(接受實(shí)習(xí)生)2025-08-24
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人事助理+包吃住3000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事經(jīng)理開(kāi)展招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排;協(xié)助人事經(jīng)理面試及培訓(xùn)工作開(kāi)展,及時(shí)與市場(chǎng)部進(jìn)行工作對(duì)接,輸送人才和人才培養(yǎng)等。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)前期有學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,一對(duì)一教學(xué)和指導(dǎo) 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)。 福利待遇: 1、試用期3000元+獎(jiǎng)勵(lì)+包吃住,轉(zhuǎn)正3500-4000+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、綜合工資在5000-8000左右 上班時(shí)間:早上8:30-18:00,月休不低于4天,法定節(jié)假日休息 3、五險(xiǎn)一金、有年假,不加班。 4、免費(fèi)提供食宿,家電齊全,提供WiFi 5、集團(tuán)公司每年組織三次以上國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練,假日旅游、生日、帶薪年P(guān)arty假等。 6.提供:包吃+包住,免費(fèi)培訓(xùn)(接受實(shí)習(xí)生)2025-08-24
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人事行政專員(貴港)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西文韜智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生) 2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。 3、愿意學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)合作精神、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項(xiàng)開(kāi)展; 2、履行協(xié)調(diào)職能,做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作; 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署,督辦各部門工作計(jì)劃的完成情況; 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)2025-08-24陸小姐
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2025-08-24覃先生
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí);負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直; 6、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。2025-08-24譚女士
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開(kāi)朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 五、工作時(shí)間 上班時(shí)間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-08-24唐冬冬
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高級(jí)人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬:陽(yáng)光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-08-23張小波
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人力資源專員/助理/實(shí)習(xí)生2000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛(ài)人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說(shuō)服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-08-23張小波
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- 廣西滿地金置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/房地產(chǎn)/中介
- 成立時(shí)間 12年(2013年8月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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