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職位描述

崗位職責：

1、前臺接待，接聽電話，處理日常行政接待；

2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作；

3、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；

4、負責員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；

5、行政類物質(zhì)、辦公用品管理，采買、盤存、收發(fā)等工作。

職位要求：

1、形象好，氣質(zhì)佳，身高158以上；

2、中專以上學歷，半年或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生也可；

2、待人接物大方得體，有禮貌，性格活潑開朗、良好的溝通表達能力；

3、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡知識。

4、上班時間：9：00-18：00  周休一天

5、工作地點：西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道東段17號廣西建工五建綜合樓20層

公司簡介

好萊屋裝飾集團是2009年從廣州進駐南寧一家從事高尚家居、別墅、樓中樓、娛樂場所、辦公空間等設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料服務一站式專業(yè)裝飾企業(yè)。更是擁有020電商平臺，線上、線下，萬種材料、電器任您選。是擁有獨立注冊服務商標的裝飾公司。自成立以來，我們以誠信、求實、創(chuàng)新為宗旨，為客戶著想，從客戶需求出發(fā)，為客戶把握好質(zhì)量關(guān)、售后服務關(guān)。從根本上解決了客戶裝修各方面的后顧之憂，贏得了廣大客戶的廣泛好評。在服務過程中，我們和廣大客戶建立起了良好的合作關(guān)系，并積累了豐富的專業(yè)知識和完善的管理經(jīng)驗。

2009年10月，南寧市好萊屋裝飾設(shè)計公司成立

2015年3月，廣西好萊屋云商電器有限公司

2016年6月，好萊屋裝飾公司增資擴股，好萊屋裝飾集團成立

2016年8月，好萊屋裝飾集團成功遷址廣西建工五建大樓，公司展廳立面積近3000平米

2016年8月，好萊屋裝飾集團防城分公司成立

2017年3月，好萊屋裝飾集團欽州聯(lián)盟店成立

2017年6月，好萊屋裝飾集團靈山分公司成立

2017年8月，好萊屋裝飾集團百色分公司成立

2017年10月，好萊屋裝飾集團桂平分公司成立

廣西好萊屋裝飾集團本著"誠信做人、服務至上、質(zhì)量第一"的方針，在裝飾行業(yè)中迅速發(fā)展，現(xiàn)已擁有眾多高、中級專業(yè)設(shè)計人員、監(jiān)理人員、施工技術(shù)人員和管理人員在不斷拓展過程中，我們針對裝飾行業(yè)特點逐步形成了自己獨到的設(shè)計理念和施工管理體系。在內(nèi)部流程中，我們嚴格按ISO9002國際質(zhì)量體系管理運作。

進入2018年，公司將進一步擴大，尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發(fā)展中，公司將把人才發(fā)展和市場開發(fā)的戰(zhàn)略思想放在最重要的位置上，致力為同事們提供優(yōu)厚薪資待遇的基礎(chǔ)上提供更廣闊的、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。特此，歡迎廣大優(yōu)秀的有志人士加入我們的好萊屋大家庭，和公司共同發(fā)展共創(chuàng)輝煌！

好萊屋境界：做一個有靈魂的人！

好萊屋精神：影響人、感動人！

好萊屋綱領(lǐng)：付出百分百的努力、實現(xiàn)偉大的事業(yè)！

上班地點

可能感興趣的職位: 警校實習生
3200-4700元

南寧-良慶區(qū)
高中以上

廣西護航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓

1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內(nèi)務建設(shè)。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內(nèi)學習訓練。 5. 配合學校開展各類保障任務。

1小時內(nèi)

譚隊

人力資源部招聘專員; 人事行政部經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負責行政人事部的部門日常管理工作； 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實，對工作完成進度和結(jié)果負責； 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實，對工作的完成進度和結(jié)果負責； 5、負責公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領(lǐng)導安排的其他工作事項。崗位要求： 1、?？萍耙陨希肆Y源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?，具備相應管理?jīng)驗； 3、抗壓能力及適應能力強； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力； 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直； 6、堅持原則，具有較強處理突發(fā)事件的能力。

2025-09-19

譚女士; 人事崗位
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

人事崗位職位描述一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓機會。五、工作時間上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息

2025-09-19

唐冬冬; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領(lǐng)導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 9.負責接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

2025-09-18

黃主管; 人事行政實習生
2000-3000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西萬昌源食品有限責任公司

一、崗位職責 1.協(xié)助完成招聘基礎(chǔ)工作，如電話邀約、面試安排及接待等。 2.辦理員工入職、離職等手續(xù)，錄入及維護員工檔案信息。 3.參與員工關(guān)系、企業(yè)文化活動等的輔助性工作。 4.協(xié)助完成文書整理、會議準備、辦公環(huán)境美化及其他行政支持工作。二、任職資格 1.大學專科及以上在校生，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通表達能力和文字功底。 3.工作細心、耐心，積極主動，有強烈的責任心和良好的服務意識。 4.具備良好的學習能力、適應能力和團隊精神，服從工作安排。三、福利待遇 1.薪資：2500-3000元/月。 2.休息休假：月休6天、國家法定節(jié)假日。 3.其他福利：購買意外險、不定期團建及培訓。免費提供宿舍。園區(qū)有食堂。辦公地址：廣西南寧市武鳴區(qū)東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長崗大道3號（平惠供應鏈產(chǎn)業(yè)園內(nèi)）。

2025-09-17; 行政/人事專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

湖南芙蓉（南寧）律師事務所

1、通過網(wǎng)絡平臺發(fā)布招聘信息，負責律所的人才招聘工作，簡歷篩選、面試的組織與安排、招聘工作的反饋等； 2、做好新進員工做好入職工作，入職培訓，（入離職、異動、轉(zhuǎn)正、人事檔案、勞動關(guān)系、社保關(guān)系等）等； 3、負責對接律師協(xié)會交辦的事項并傳達； 4、負責管理業(yè)務合同與業(yè)務檔案、以及案卷卷宗的歸檔； 5、負責合同編號的領(lǐng)取登記，跟蹤合同簽訂情況； 6、負責業(yè)務部門案件下單后的建群系列工作等。 7、領(lǐng)導交辦的其他工作，擅長使用各位辦公軟件的優(yōu)先。崗位要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，行政管理、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先； 2、有3-5年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬工作年限要求； 3、熟悉操作office軟件及辦公設(shè)備；有良好的學習力、執(zhí)行力、團隊意識和創(chuàng)新意識； 4、工作認真負責、善于思考、積極主動。上班時間：周末雙休，上班時間9點-18點。

2025-09-16

梁澳; 人事行政文員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華東家具有限公司

崗位職責： 1、負責公司日常行政事務處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關(guān)人事行政事務； 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。任職要求： 1、中專及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識； 4、工作細致認真，有較強責任心和團隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務，具備良好的時間管理能力。

2025-09-16

陳洪沖; 高級人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-09-16

張小波; 人事專員（急招）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：　 1.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。 2.負責公司重要事件和有關(guān)員工資料的采集整理工作。　 3.接待好公司來訪的客戶。　　 4.協(xié)助主管招聘新員工，安排好面試及接待工作。　 5.負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。　　 6.員工請假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù)，做好每月考勤記錄。　　 7.做好公司員工入職或離職相應手續(xù)。保管好員工資料等重要資料。 8.做好與總部及其他分公司的對接工作，完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。　　 9.應屆畢業(yè)生優(yōu)先職責要求：（重點）有半年到一年的人事經(jīng)驗作經(jīng)驗均可，會單獨面試，能夠協(xié)助領(lǐng)導簽合同等 1.組織溝通能力強，做事積極主動。 2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件（如word，excel，ppt）的操作。 3.普通話標準流利，聲音甜美。 4.要求身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，有親和力。 5.工作負責、主動、認真，反應靈敏。 6.有團隊合作精神，樂于助人。工作地點：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室。

2025-09-16; 行政人事專員（偏投標、IT專員）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠

汽車及零配件

一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關(guān)服務。 8.負責IT專員工作，對單位網(wǎng)絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強，能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上三、薪資薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。

2025-09-16

人事部