職位描述
主要崗位職責(zé):
工作內(nèi)容1、按照企業(yè)各部門的用人標(biāo)準(zhǔn),招聘、錄用各類人員,保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn);2、對(duì)員工進(jìn)行考勤管理;3、辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)工作。4、對(duì)各類員工檔案進(jìn)行綜合管理;5、進(jìn)行員工關(guān)系管理;6、完成直接領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的任務(wù)等;7、本崗位需長期在崇左馱盧鎮(zhèn)桃花島景區(qū)上班。任職資格:1、全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,具有人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)法等相關(guān)專業(yè)知識(shí);2、一年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(能適應(yīng)短期出差)
公司簡介
廣西桃花島現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司,是一家深切關(guān)注民生與“三農(nóng)”(農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民)問題,秉承“農(nóng)民富、大家富、才是真的富”的發(fā)展理念實(shí)踐社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),構(gòu)建“生產(chǎn)基地+物流配送+零售終端”完整產(chǎn)業(yè)鏈的高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)公司。公司致力于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)與生態(tài)旅游開發(fā)的示范建設(shè)和推廣,打造影響全國的新農(nóng)村建設(shè)樣板、有機(jī)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范、生態(tài)旅游標(biāo)桿的三合一復(fù)合品牌。
公司生產(chǎn)基地“桃花島”位于崇左市江州區(qū)馱盧鎮(zhèn)的花梨屯。半島三面環(huán)江,喀斯特地貌顯著。多座崇嶺伴生遍地奇石、一岸修竹倒映十里江景、五個(gè)盆地交錯(cuò)兩條山谷、五百鄉(xiāng)民躬耕千畝田園。生態(tài)植被保留完好,原生質(zhì)樸,形態(tài)萬方。是發(fā)展新農(nóng)村建設(shè)、有機(jī)循環(huán)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游的天然圣地!
首期開發(fā)區(qū)域包括1000多畝農(nóng)耕地和6000多畝山界林木,總投資3.25億元人民幣。項(xiàng)目通過建立“桃花島”有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)基地,出產(chǎn)像小山黃牛、花梨雞、左江魚等“名優(yōu)新特”產(chǎn)品,讓廣大人民了解和吃到真正的有機(jī)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品。同時(shí)深度挖掘左江自然生態(tài)資源,創(chuàng)新開發(fā)左江親水游、奇石竹林山景游、生態(tài)農(nóng)業(yè)體驗(yàn)游、戶外探險(xiǎn)活動(dòng)、及相關(guān)衍生產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的經(jīng)營。讓左江“桃花島”成為壯鄉(xiāng)風(fēng)情與東南亞異域風(fēng)情交相輝映的新家園,成為城里人的“鄉(xiāng)下親戚”,成為社會(huì)主義新農(nóng)村的“世外桃源”。
公司擁有先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)服務(wù)體系和一支高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)和銷售管理團(tuán)隊(duì),并通過與各大高校、科研機(jī)構(gòu)、旅游設(shè)計(jì)和旅行社等相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃單位緊密聯(lián)合,形成生態(tài)農(nóng)業(yè)和旅游休閑并舉、產(chǎn)配銷一條龍的開發(fā)經(jīng)營模式。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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人事助理3300元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 1年以上 20-35歲廣西金鳳凰電器有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 招聘模塊: - 獨(dú)立執(zhí)行招聘全流程,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、背景調(diào)查及Offer溝通; - 拓展并維護(hù)招聘渠道(招聘網(wǎng)站、校園招聘、社交媒體等),優(yōu)化人才庫; - 分析招聘數(shù)據(jù),提出效率改進(jìn)建議。 2. 培訓(xùn)模塊: - 協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織新員工入職培訓(xùn)及專業(yè)技能培訓(xùn); - 開發(fā)或整合培訓(xùn)素材,管理培訓(xùn)效果反饋與檔案記錄; - 探索創(chuàng)新培訓(xùn)形式(如線上課程、短視頻學(xué)習(xí)等)。 3. 文化宣傳: - 結(jié)合公司文化,并通過自媒體(公眾號(hào)、短視頻等)進(jìn)行宣傳; - 協(xié)助打造雇主品牌,提升員工體驗(yàn)與外部人才吸引力。 任職要求: 1. 硬性條件: - 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、傳媒類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 1年以上招聘或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘全流程及基礎(chǔ)培訓(xùn)方法; - 熟練使用Office及主流招聘平臺(tái)。 2. 核心能力: - 擅長招聘與培訓(xùn):能獨(dú)立完成崗位畫像分析、面試評(píng)估及培訓(xùn)落地; - 自媒體技能:具備內(nèi)容創(chuàng)作能力(如文案撰寫、短視頻拍攝剪輯),有個(gè)人或企業(yè)賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 熱愛生活:對(duì)職場文化、員工成長等話題有敏銳洞察,擅長用視覺或文字傳遞積極價(jià)值觀。 3. 個(gè)人特質(zhì): - 性格開朗,具備優(yōu)秀的溝通力和感染力; - 對(duì)新鮮事物敏感,有創(chuàng)意策劃能力; - 有攝影、Vlog制作、小紅書/抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者大幅加分。 我們提供: - 扁平化管理,鼓勵(lì)創(chuàng)新與自媒體內(nèi)容創(chuàng)作; - 員工活動(dòng)豐富(你的拍攝創(chuàng)意可能成為公司文化的一部分!); - 薪酬(基礎(chǔ)薪資+招聘獎(jiǎng)金)+ 五險(xiǎn) +工作餐+ 節(jié)日福利。2025-05-03夏經(jīng)理經(jīng)理
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人力助理2000-3000元桂林-象山區(qū) 大專以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司金融/投資/證券年齡: 25歲-45歲 學(xué)歷: 大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 2??工作內(nèi)容: 1)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),打電話通知符合條件的人員來參加面試; 2)接待好面試人員; 3)協(xié)助辦理人員入職。2025-05-03姚經(jīng)理經(jīng)理
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人事文員2500-3500元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城桂林億森咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性2025-05-03聶夢玲人事經(jīng)理
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人事考勤專員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 22-40歲泰睿智造(桂林)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé):負(fù)責(zé)員工考勤、離職員工手續(xù)辦理等工作 任職要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。 2、熟練使用辦公軟件及EXECEL相關(guān)函數(shù)。2025-05-03柳女士HR
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人力資源專員/助理3000-4000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)辦理; 2. 負(fù)責(zé)智慧系統(tǒng)考勤監(jiān)管、績效考核工作; 3. 負(fù)責(zé)檔案管理工作; 4. 其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1. 大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),歡迎應(yīng)屆生; 2. 熟悉使用辦公軟件; 3. 有相關(guān)人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 工作認(rèn)真細(xì)致,思路清晰,原則性強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 該崗位單休。2025-05-03江先生
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人事行政專員(貴港)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西文韜智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生) 2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。 3、愿意學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)合作精神、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項(xiàng)開展; 2、履行協(xié)調(diào)職能,做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作; 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署,督辦各部門工作計(jì)劃的完成情況; 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)2025-05-03陸小姐
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急聘高薪人事專員2000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州市庭居建筑裝飾材料有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。2025-05-03冀燕飛
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人力資源專員3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,分析確定培訓(xùn)需求,編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算; 2、組織實(shí)施公司人才梯隊(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目,擔(dān)任培訓(xùn)講師,如崗位技能培訓(xùn),素質(zhì)類培訓(xùn)等; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊(duì)伍; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作,如活動(dòng)策劃、公眾號(hào)推文編輯,視頻剪輯等。 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗(yàn),有較佳的文字功底; 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件; 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力。2025-05-03蘇生
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人事行政4000-6000元貴港-桂平市1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,制定各項(xiàng)管理制度并落實(shí)執(zhí)行; 3、完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行; 4、管理、開發(fā)招聘渠道,維護(hù)人才儲(chǔ)備庫,進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作; 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,指導(dǎo)人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn),考勤管理等; 6、進(jìn)行績效考核管理并不斷完善績效考核指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù); 8、完成上級(jí)布置的其他工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或管理相關(guān)專業(yè),有5年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 2、有親和力,細(xì)心、有責(zé)任心,超強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的職業(yè)操守; 3、熟練操作辦公軟件。 4、熟悉服裝行業(yè) 待遇:底薪+社保+股權(quán)2025-05-03徐登朝
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人事專員(實(shí)習(xí))2000-3000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.接待求職者,安排面試; 2.制作招聘宣傳材料; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的行政工作; 4.協(xié)助開展培訓(xùn)活動(dòng) 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有上進(jìn)心,開朗樂觀積極向上; 2、年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的口頭表達(dá)能力,文筆流暢; 4、熟練操作OFFIC軟件; 5、能吃苦耐勞,富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神,積極、自信、敬業(yè),具有開拓精神;2025-05-02吳老師
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西桃花島現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 15年(2010年3月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --