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職位描述

工作職責：

1、負責企業(yè)內(nèi)部人員錄用、調(diào)動、晉升、離職等有關(guān)人事手續(xù)的辦理，對接前端人事日常管理工作，實行數(shù)據(jù)電腦化管理；

2、負責人事檔案的管理與勞動合同的規(guī)范化管理；

3、負責企業(yè)人員工資表審核，社保繳費數(shù)據(jù)。

任職資格:

1、大專以上學歷；

2、熟悉簡單的辦公軟件操作；

3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

公司簡介

南寧南機環(huán)?？萍加邢薰境闪⒂?003年，股東之一廣西南寧機械廠始建于1952年，是廣西機械制造業(yè)的奠基企業(yè)之一，屬于國家大型一檔企業(yè)、國家一級計量單位，享有自營外貿(mào)進出口經(jīng)營權(quán)。法定地址位于廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)中堯路48號，占地面積近15萬平方米，各種機械設備400多臺套。有多臺進口的數(shù)控加工中心，擁有自治區(qū)級技術(shù)中心，產(chǎn)品開發(fā)應用CAD/CAM、3D打印及無人航拍輔助設計技術(shù)。 企業(yè)建立良好的質(zhì)量管理體系，通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證?！肮饾崱?、“城之景”、“高峰”商標為企業(yè)的注冊商標，主要產(chǎn)品涵蓋環(huán)衛(wèi)裝備、電動機車、通用機械三大板塊共三十多種產(chǎn)品，2010年，公司在保持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，確立了以新能源動力環(huán)衛(wèi)機車和環(huán)保裝備為主、通用機械為輔的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略，全面進軍國家鼓勵發(fā)展的環(huán)衛(wèi)裝備新興產(chǎn)業(yè)。公司先后成功研發(fā)了三十多種節(jié)能、低碳、環(huán)保的新產(chǎn)品，系列化的電動掃地車、電動垃圾轉(zhuǎn)運車、電動垃圾接駁車、電動消防噴淋車、電動巡邏車、電動觀光車、電動保潔車、電動物流車、鋰電助力自行車、鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾焚燒設備等產(chǎn)品推向市場，系列產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良，銷往國內(nèi)并出口東南亞國家，深受廣大用戶喜愛。

      “愛崗敬業(yè)，勇攀高峰”是南機人自強不息、鍥而不舍的追求與奮斗目標，更是回報客戶與回報社會的奉獻，我們將竭誠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和一流的服務，為推進“美麗廣西、生態(tài)鄉(xiāng)村”活動譜寫新的華章！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 警校實習生
3000-3500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上
應屆畢業(yè)生

廣西護航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓

1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內(nèi)務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內(nèi)學習訓練。 5. 配合基地開展各類保障任務。

1小時內(nèi)

譚隊

人力資源部招聘專員; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 9.負責接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

11小時前

黃主管; 電銷公司雙休人事
3500-5000元

南寧-良慶區(qū) 1年以上
21-28歲

南寧市鑫銀信息咨詢有限公司

專業(yè)服務/咨詢

線上不回消息，請加微信：Nuyoahitix 招聘2個人事專員崗位在前臺工作，需要形象氣質(zhì)佳，投簡歷同時發(fā)一張近期生活正臉照，謝謝！崗位職責: 1、負責公司員工的招聘工作（招聘工作占60%以上） 2、負責員工的入、離職手續(xù)辦理，建立、維護人事檔案等 3、負責月度員工考勤統(tǒng)計 4、負責人事運行與管理等 5、負責員工福利品領取及發(fā)放薪資： 3000+500全勤+提成200元/個工作時間：9:30-12:00,14:00-18:00，周末雙休崗位需求: 1、大專以上學歷，22-28歲; 2、至少有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有親和力，性格熱情開朗，工作認真仔細，有良好的溝通表達能力; 4、熟練辦公軟件的使用。辦公環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境，平層現(xiàn)代化辦公樓，有空調(diào)暖氣，冰箱，微波爐、零食，下午茶，地鐵站。地址：南寧市五象新區(qū)富雅國際金融中心67樓，三四號線總部基地站K口

2025-05-06

黃女士

人事主管; 人力資源專員/助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責：根據(jù)人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

2025-05-06

張小波; 高級人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-05-06

張小波; 人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、組織招聘，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程； 2、負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓計劃； 3、負責招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試； 4、負責員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作； 5、負責員工勞動關(guān)系的簽訂以及社保的辦理； 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報等內(nèi)部刊物的編輯和報道。 7、其他領導安排的工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè)，具備較好的專業(yè)知識，熱愛人力資源工作。 2、較強的抗壓力，思考力和溝通力； 3、性格外向、開朗、活躍，有活動策劃、主持經(jīng)驗優(yōu)先； 4、會進行視頻、音頻、PS等處理。

2025-05-06

張小波; 人事（急招)
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：　 1.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。 2.負責公司重要事件和有關(guān)員工資料的采集整理工作。　 3.接待好公司來訪的客戶?！　?4.協(xié)助主管招聘新員工，安排好面試及接待工作。　 5.負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。　　 6.員工請假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù)，做好每月考勤記錄。　　 7.做好公司員工入職或離職相應手續(xù)。保管好員工資料等重要資料。 8.做好與總部及其他分公司的對接工作，完成上級領導安排的其他工作。　　 9.應屆畢業(yè)生優(yōu)先職責要求： 1.組織溝通能力強，做事積極主動。 2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件（如word，excel，ppt）的操作。 3.普通話標準流利，聲音甜美。 4.要求身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，有親和力。 5.工作負責、主動、認真，反應靈敏。 6.有團隊合作精神，樂于助人。 7.有無工作經(jīng)驗均可。工作地點：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室。

2025-05-05; 人事助理+包住+五險+法定休
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒眾科技集團有限公司

計算機硬件

一、招聘專員職責： 1、通過公司通過的免費資源（電話號碼、簡歷、聊天工具等）和求職者打電話，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息。 2、邀請求職者到公司進行面試。 3、協(xié)助招聘主管對求職者進行工作講解與安置。 4、工作輕松，每天只要踏實上班就會有好的業(yè)績。二、任職要求： 1、18歲—26歲，身高160，三觀正，積極友善。 2、大專以上學歷、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、工作責任心強，踏實肯干，有耐心，有團隊協(xié)作意識，積極參與公司活動，適應活躍的團隊氣氛。三、工資待遇： 1.底薪+提成+績效 2、工資每個月15日發(fā)放 3、工作時間為早上9:00–12:00下午14:00–19:00， 4. 單休星期天休，國家法定節(jié)假日全放假。四. 你想要的福利待遇： 1.優(yōu)美的辦公環(huán)境，積極的工作氣氛，純辦公室電腦辦公，無需外出。 2.提供高檔電梯小區(qū)住宿，配有洗衣機，空調(diào)，熱水器，飲水機，冰箱，家具等。 3.節(jié)假日禮品+員工生日會+全體員工市外室內(nèi)團建活動福利。 4. 國家法定節(jié)假日全休，按規(guī)定放假。

2025-05-05

陳超宇; 人力資源專員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責員工招聘、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等人員異動工作； 2、負責員工勞動合同、人事檔案的管理； 3、負責員工考勤管理、薪酬計算及核算員工福利； 4、負責員工績效考核； 5、負責公司員工社保管理及勞動關(guān)系處理； 6、負責公司員工活動的組織與開展，營造良好的企業(yè)文化氛圍； 7、協(xié)助各模塊同事處理日常事務，保證部門工作順利開展； 8、完成領導交辦的其他工作。任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限； 2、1年以上人事工作經(jīng)驗，有車行工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識及有一定的實操經(jīng)驗，尤其擅長招聘； 4、責任心及執(zhí)行力強，良好的溝通表達能力，有親和力，能吃苦耐勞。上班地點：南寧市興寧區(qū)昆侖大道1號道之星名車興寧店

2025-05-05

人力資源部; 人事行政專員/主管
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

中昱供應鏈管理集團有限公司

崗位職責： 1.負責廣西公司的行政管理和日常事務； 2.協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的監(jiān)督和檢查； 3.負責好廣西公司日常后勤保障工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品采購、倉庫管理等，為各部門做好服務工作； 4.負責員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報； 5.每月績效考評及薪資核算工作； 6.負責辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作； 7.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管； 8.負責協(xié)助集團制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實； 9.負責公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及辦公用品保管、領用等相關(guān)事宜； 10.上級領導交辦的其他任務；任職要求： 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作； 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策； 3.熟悉行政管理工作流程和技巧； 4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)，能主動解決問題； 6.本科以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2025-05-05

曠岳青