職位描述
人事行政主管
工作描述:
主要負(fù)責(zé)人事、行政管理工作,協(xié)助公司總經(jīng)理進行高級管理人員招聘,并協(xié)調(diào)處理各部門工作關(guān)系。一
一、日常事務(wù)管理經(jīng)歷:負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系。
1、對內(nèi)負(fù)責(zé)人事、行政、宣傳、后勤、業(yè)務(wù)開發(fā)的管理工作。
2、對外處理政府機關(guān)等外聯(lián)事務(wù)。
二、人力資源管理:熟悉掌握公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利、績效考核、勞動合同關(guān)系等人力資源管理要素。
1、人力資源規(guī)劃:負(fù)責(zé)公司組織構(gòu)架設(shè)置、管理制度建設(shè)和人員配置。起草公司各類管理制度并適時進行修訂。
2、招聘與配置:根據(jù)公司各發(fā)展階段人力需求,作出人力資源規(guī)劃并上報公司領(lǐng)導(dǎo),對管理崗位人員的招錄與薪酬做出設(shè)計,協(xié)調(diào)、安排管理崗位人員招錄工作,領(lǐng)導(dǎo)人事對普通員工的招錄工作。
3、培訓(xùn)與開發(fā):參與編制公司《員工培訓(xùn)手冊》,針對不同崗位采編培訓(xùn)教材并領(lǐng)導(dǎo)實施。
4、績效考核:制定員工考核實施辦法、流程和標(biāo)準(zhǔn),并領(lǐng)導(dǎo)實施。
5、起草制定管理層和不同崗位員工聘用合同,領(lǐng)導(dǎo)和處理公司勞工關(guān)系工作。
6、制定公司員工評先評優(yōu)實施辦法,并領(lǐng)導(dǎo)實施。
三、辦公文書和檔案管理經(jīng)歷:
1、熟練使用各類辦公軟件和編輯軟件,起草公司歷年度工作規(guī)劃和總結(jié)、各類規(guī)章制度, 重大項目申報材料等的編制。
2、領(lǐng)導(dǎo)公司檔案管理工作,制定檔案管理辦法并監(jiān)督落實。
四、宣傳經(jīng)歷:公司網(wǎng)站、公眾號、東盟博覽會、玉博會、政府活動等宣傳渠道的建設(shè)、維護;協(xié)助公司宣傳稿采寫、宣傳片策劃拍攝制作等。
五、會務(wù)經(jīng)歷:每日晨會、周例會的主持,公司年會、季度嘉獎表彰會、職工活動、各類現(xiàn)場會、推進會、員工培訓(xùn)會等會議的策劃組織。
六、業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)歷:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)模塊,獨自或協(xié)助業(yè)務(wù)部門、職能部門與客戶完成商業(yè)洽談,涉及到政府、企業(yè)、直播平臺等行業(yè)。
七、企業(yè)文化建設(shè):編寫建設(shè)方案并領(lǐng)導(dǎo)實施,完成企業(yè)價值觀、企業(yè)管理
公司簡介
廣西潤澤華夏農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于 2021 年 10 月,總部坐落于南寧綠城青秀區(qū)地標(biāo)性寫字樓 —— 地王大廈,其控股母公司為菏澤潤澤農(nóng)業(yè)工程有限公司(注冊資本金 1 億元人民幣)。 自創(chuàng)立以來,公司深度踐行國家 “碳中和”新能源與鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略,秉持“為地方政府所想?做綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新實踐者”的發(fā)展理念,以新能源光伏產(chǎn)業(yè)投資與生態(tài)農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈運營為核心方向,布局多元化投資領(lǐng)域。經(jīng)過多年深耕,目前已初步形成五大核心業(yè)務(wù)板塊: 一、光伏建設(shè)投資與后期運維:聚焦新能源領(lǐng)域,提供光伏項目全周期解決方案; 二、金融服務(wù):圍繞農(nóng)業(yè)與新能源產(chǎn)業(yè),構(gòu)建專業(yè)化金融服務(wù)體系; 三、元宇宙大數(shù)據(jù)庫模型開發(fā):依托數(shù)字化技術(shù),賦能農(nóng)業(yè)與新能源領(lǐng)域智能化升級; 四、農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)鏈:整合上下游資源,打造高效、綠色的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò); 五、連鎖品牌餐飲:布局終端消費市場,推動自產(chǎn)自銷農(nóng)產(chǎn)品價值轉(zhuǎn)化與品牌化運營。
公司始終以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,致力于成為綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)與新能源領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè),為地方經(jīng)濟發(fā)展與“雙碳” 目標(biāo)實現(xiàn)貢獻潤澤力量。
皮包公司Ai私人定制企業(yè)信息,絲滑欠公司員工薪資,請注意識別。
企業(yè)定位
中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新實踐者 · 鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)賦能者
使命與愿景
▌?使命:以科技創(chuàng)新重構(gòu)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈,讓生態(tài)農(nóng)業(yè)融入大眾生活
▌?愿景:打造全國領(lǐng)先的智慧農(nóng)業(yè)生態(tài)平臺,成為三產(chǎn)融合發(fā)展的標(biāo)桿企業(yè)
價值主張
[ 綠色為本 · 科技為翼 · 共享為橋 · 生態(tài)為核 ]
生態(tài)守護者:依托廣西豐富地標(biāo)農(nóng)產(chǎn)品資源,建立全流程綠色生態(tài)品控體系
行業(yè)革新者:自主研發(fā)「農(nóng)業(yè)基地+AI元宇宙科技+消費餐廳場景」融合解決方案
價值共創(chuàng)者:構(gòu)建生產(chǎn)者、經(jīng)營者、消費者共生共贏的生態(tài)圈
鄉(xiāng)村共建者:通過產(chǎn)業(yè)賦能帶動農(nóng)戶增收,激活鄉(xiāng)村經(jīng)濟活力,打造聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)致富新模式
(人工ai編寫,需要專門營造公司產(chǎn)大業(yè)大,沒有實際可視業(yè)務(wù),注意識別)
核心業(yè)務(wù)矩陣
① 智慧農(nóng)鏈服務(wù)
建設(shè)數(shù)字化產(chǎn)地倉與冷鏈物流中臺,實現(xiàn)48小時農(nóng)產(chǎn)品從田間到城市餐桌的極速鮮達
合作超過300家生態(tài)農(nóng)場,建立農(nóng)產(chǎn)品溯源認(rèn)證體系
② 沉浸式農(nóng)旅體驗
打造「城市微田園」實景體驗基地,提供農(nóng)耕研學(xué)、有機采摘、定制農(nóng)宴等特色服務(wù)
年接待體驗用戶超5萬人次,獲評省級休閑農(nóng)業(yè)示范點
③ 數(shù)字農(nóng)業(yè)生態(tài)
上線「潤澤商城」APP,整合線上認(rèn)養(yǎng)、產(chǎn)地直播、線上點餐、QQ農(nóng)場真實版、專家智庫等功能,注冊用戶預(yù)計可突破100萬
布局元宇宙農(nóng)場應(yīng)用場景,通過VR/AR技術(shù)實現(xiàn)種植可視化與虛擬農(nóng)貿(mào)交互
④ 產(chǎn)業(yè)賦能計劃
推出「新農(nóng)人培育工程」,累計培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民10000余人次
搭建農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌運營平臺,助力地方3大地理標(biāo)志產(chǎn)品市場化升級
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖北路59號地王大廈9樓913-919室 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事行政主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)1. 負(fù)責(zé)公司全面的人力資源及行政事務(wù)工作,建立、健全公司人事行政規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)入職員工的企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓(xùn)及綜合素質(zhì)評估; 3. 負(fù)責(zé)公司員工勞動合同修訂及簽訂及員工福利執(zhí)行、社會保險等辦理工作; 4. 負(fù)責(zé)公司辦公會議的記錄及公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作; 5、負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和組織; 6、負(fù)責(zé)接待來訪外賓工作; 7、負(fù)責(zé)公司的辦公用品管理及檔案管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工的考勤及薪酬管理工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,具有外貿(mào)公司行政工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 能夠高效地處理多任務(wù)并解決問題; 3. 具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)作精神。2025-09-29
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。2025-09-28李先生人事經(jīng)理
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警校實習(xí)生3200-4700元南寧-良慶區(qū) 高中以上廣西護航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。2025-09-27譚隊人力資源部招聘專員
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人力資源專員實習(xí)生2000-3000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地人力行政,大專學(xué)歷,人力資源專業(yè) 1、 協(xié)議負(fù)責(zé)員工入離職、人事調(diào)動等手續(xù)辦理; 2、 協(xié)議管理員工工作檔案及勞動合同,e-HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新與維護; 3、 協(xié)議負(fù)責(zé)員工五險一金、積分落戶等相關(guān)工作; 4、協(xié)議員工考勤與假期統(tǒng)計管理; 5、協(xié)議領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政工作。 上班時間:行政班2025-09-26莫女士
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人行助理/專員(偏人力方向)5000-6000元南寧-隆安縣南寧海大生物科技有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé) 1)人事基礎(chǔ):根據(jù)集團要求完成員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理、信息維護、檔案管理; 2)人員招聘:負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位社招,及協(xié)助開展校招; 3)員工培訓(xùn):員工入職培訓(xùn)組織,及在崗培訓(xùn)跟進點檢; 4)薪酬福利:員工薪酬核算及福利維護; 5)企業(yè)文化:員工訪談、推文撰寫、員工活動等相關(guān)工作; 6)公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求 1.本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),2年以上人力資源工作經(jīng)驗,有獨立組織推動項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.具有服務(wù)意識,有較強的學(xué)習(xí)能力、內(nèi)驅(qū)力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力; 3.較強的文字功底,熟練使用各種辦公軟件; 4.工作日需住廠區(qū),能接受工廠工作環(huán)境。2025-09-25
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-09-25黃主管
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人事專員(雙休)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西中道城市運營管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、負(fù)責(zé)社會保險和雇主險的辦理,及員工檔案的建立與管理; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、薪酬管理;核對各項目的考勤、薪酬核算等; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、負(fù)責(zé)公司薪福通系統(tǒng)維護的相關(guān)工作; 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上人事工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),有人力資源項目規(guī)劃和實施經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。2025-09-25
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作完成進度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作的完成進度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、專科及以上,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相?yīng)管理經(jīng)驗; 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強; 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強的責(zé)任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發(fā)事件的能力。2025-09-25譚女士
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-09-25唐冬冬
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辦公室人事專員3000-5000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 崗位要求: 1、專業(yè)不限; 2、熟練操作辦公軟件,工作嚴(yán)謹(jǐn)細致; 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。2025-09-24
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 廣西潤澤華夏農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時間 3年(2021年10月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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