職位描述
崗位職責:
1、負責公司人事行政工作;
2、負責組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職要求:
1、科及以上學歷,具備人力資源、行政管理相關經歷經驗，全日制人力資源管理專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
公司簡介
廣西太胤投資集團有限公司是一家致力于投資建設國儲林項目，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、竹業(yè)、木業(yè)、農業(yè)、生物科技、特色水果種植業(yè)和林業(yè)、木業(yè)、竹業(yè)、農業(yè)、生物科技等一二三全產業(yè)鏈工業(yè)產業(yè)化企業(yè)，同時投資建設“零碳竹木高新技術數(shù)字化產業(yè)園區(qū)”、“農林高標準示范基地”等綜合型投資集團企業(yè)。太胤集團積極響應國家號召，大力推動鄉(xiāng)村振興，深度整合全產業(yè)鏈，提高經濟效益和使用價值，推動產業(yè)高質量發(fā)展。
習總書記在75屆聯(lián)合國大會提出“3060”雙碳目標，歐盟碳關稅（CBAM）法規(guī)正式生效將近。國家多項政策提出：保護林業(yè)資源是基本國策，聚焦新材料技術，推動再生資源循序產業(yè)化健康發(fā)展。
廣西太胤投資集團是以投資林、竹、木、農、生物科技等高新技術產業(yè)發(fā)展為主，打造高附加值特色水果產業(yè)園，累計投資種植3萬多畝特色果園，總投資人民幣100億元以上，屬自治區(qū)農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)，國家高新技術企業(yè)；與廣西農墾集團簽訂戰(zhàn)略框架合作協(xié)議，計劃投資種植30萬畝甜龍竹，集育苗、種植、加工全產業(yè)鏈為一體的產業(yè)基地；
公司引進國內外擁有獨家發(fā)明專利技術項目：“壓密木”、“廢木材數(shù)字化制造（可編程3D打印的木制品）”、“重組竹木”、“生物質碳”全球唯一的高新技術木材產業(yè)，以竹代塑、竹碳化新材料、合成生物以竹代糧新能源產業(yè)。園區(qū)通過區(qū)塊鏈數(shù)字化管理平臺，全新打造數(shù)字化、科技化、標準化、集約化的零碳高新技術竹木產業(yè)園區(qū)，推動產業(yè)技術轉型升級，助力產業(yè)高質量發(fā)展，提高產品國際競爭力。
（一）產業(yè)園區(qū)核心高新技術項目：
1、凱王“壓密木”技術簡介：
凱王壓密木技術，是全球唯一的獨創(chuàng)高新技術，用純物理方式壓制，在極短時間內就可將各類木材等天然纖維材料加工成型，性能指標達到或超過同等硬木，且可實現(xiàn)不同材料的組合，成為新的環(huán)保實木質新材料，并延伸發(fā)展為多類功能性環(huán)保新材料；獲得國際PCT專利69項；壓密技術全球獨創(chuàng)技術，世界領先。
壓密木定義及原理：利用專利壓密設備，對將楊木、杉木、松木、桉木等速生低檔軟木進行純物理壓密（無任何添加，零污染，純環(huán)保）使其穩(wěn)定性、美觀度、變形性等各項性能指標均達到甚至超過硬木，完美解決了軟木的各種缺陷，使軟木直接取代硬木成為現(xiàn)實。
再生資源充分利用：利用專利壓密技術，將林業(yè)廢料朽木枯木、麥秸稈、木材邊角料、木屑鋸末等通過無膠、無漆、無毒、環(huán)保純物理復合技術壓密成板材，實現(xiàn)“變廢為寶” 。
比較競爭優(yōu)勢：無醛、無污染、環(huán)保、純實木芯材、品質高端、純實木壓制、花紋美麗、高強高密度；符合國人審美，且成本比同類木材降低50%以上。
產品特點：密度大、質地堅硬、耐磨性、耐久性優(yōu)；耐高溫、不易變形、不易開裂；不添加化學物質，免膠、免漆工藝；一次成型、品質高檔化；經過拋光處理后，具有天然光澤度；綠色環(huán)保。
主要產品：原木壓密木塊，有機復合壓密木塊，無機復合壓密木塊，集合壓密木質材料和組合壓密木質材料。
應用范圍：CLT集成材、家具48尺板材、木地板、自融冰雪木棧道、新型建材等。
原材料：杉木、松木、桉木、雜木、竹木等原木、樹根及邊角廢料，桔桿各種生物質廢料及過火木、回收的廢舊木板等。
2、重組竹木技術簡介：
中國林科院木材工業(yè)研究所教授團隊，歷時10年技術攻關并突破后，研制出的高性能竹木定向重組竹木材料制造技術，利用竹子及雜木重組經疏解加工成橫向不完全斷裂、縱向松散而又交錯的網狀新型竹木材料，具有強度高、耐高溫、耐腐蝕的特性。
具有原料利用率高、生產效率高和產品附加值高等特點。
性能指標：密度、硬度、強度和表面光潔度達到或超過同類竹材；防腐性能達到強耐腐等級，防白蟻、防火。
原材料：竹子、雜木等竹、木及邊角廢料；
產品：竹木方材、竹木板材。
應用范圍：戶外：結構材料、濕地公園、護欄、地板、廊橋、亭臺樓閣、防腐建筑；戶內：家具、地板、門窗及全屋裝修等。
3、廢木材數(shù)字化制造（可編程3D打印的木制品）技術簡介：
新加坡國開大學，全球領先生物質材料3D打印技術智造廠家，擁有世界領先的專利技術33項，可以將生物質原料通過破碎融合熱冷物理處理技術，可將電腦設計的任何家具、型材、造型通過3D技術智造出來，且強度高、硬度高、耐腐、防火、防蟲等特點，是世界先進的智造技術。
原料：各種生物廢料、邊角料等。
產品：客戶定制的各種造成的型材、造型、家具、擺件等。
應用范圍：各種高端定制物件，家具、裝飾、建筑物等。
4、生物質碳材料技術簡介：
工藝成熟可靠：核心創(chuàng)新工藝（調質改性+熱解氣化）裝備具有完全自主資產產權，且已成功實現(xiàn)工業(yè)化應用。
高效分質轉化：通過調制改性預熱處理，將生物質剩余物熱解氣化轉化為熱解氣和碳質固體，實現(xiàn)木質生物質的揮發(fā)分和固定碳的高效分質轉化；
節(jié)能且能量效率高：采用自熱式功能方式，不需要外加能源，不需消耗化石燃料；且熱廢氣和生物質碳所攜帶的濕熱梯級回收利用。
上班地點
工作地址：
南寧市良慶區(qū)碧園大廈 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事行政主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)1. 負責公司全面的人力資源及行政事務工作，建立、健全公司人事行政規(guī)章制度； 2、負責入職員工的企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓及綜合素質評估； 3. 負責公司員工勞動合同修訂及簽訂及員工福利執(zhí)行、社會保險等辦理工作； 4. 負責公司辦公會議的記錄及公司內外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作； 5、負責公司員工活動的策劃和組織； 6、負責接待來訪外賓工作； 7、負責公司的辦公用品管理及檔案管理工作； 8、負責公司員工的考勤及薪酬管理工作； 9、完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，具有外貿公司行政工作經驗優(yōu)先； 2. 能夠高效地處理多任務并解決問題； 3. 具有良好的團隊領導力和協(xié)作精神。2025-09-29
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調熱水器齊全 3. 有上進心，工作崗位晉升空間大。2025-09-28
李先生人事經理 -
警校實習生3200-4700元南寧-良慶區(qū) 高中以上廣西護航教育發(fā)展有限公司教育/培訓1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內學習訓練。 5. 配合學校開展各類保障任務。2025-09-27
譚隊人力資源部招聘專員 -
人力資源專員實習生2000-3000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司酒店/旅游人力行政，大專學歷，人力資源專業(yè) 1、 協(xié)議負責員工入離職、人事調動等手續(xù)辦理; 2、 協(xié)議管理員工工作檔案及勞動合同，e-HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新與維護; 3、 協(xié)議負責員工五險一金、積分落戶等相關工作; 4、協(xié)議員工考勤與假期統(tǒng)計管理; 5、協(xié)議領導安排的其他人事行政工作。 上班時間：行政班2025-09-26
莫女士
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人行助理/專員（偏人力方向）5000-6000元南寧-隆安縣南寧海大生物科技有限公司其他行業(yè)崗位職責 1）人事基礎：根據(jù)集團要求完成員工入轉調離等手續(xù)辦理、信息維護、檔案管理； 2）人員招聘：負責基礎崗位社招，及協(xié)助開展校招； 3）員工培訓：員工入職培訓組織，及在崗培訓跟進點檢； 4）薪酬福利：員工薪酬核算及福利維護； 5）企業(yè)文化：員工訪談、推文撰寫、員工活動等相關工作； 6）公司及領導安排的其他事宜。 任職要求 1.本科學歷，人力資源相關專業(yè)，2年以上人力資源工作經驗，有獨立組織推動項目經驗優(yōu)先考慮； 2.具有服務意識，有較強的學習能力、內驅力、組織協(xié)調能力、抗壓能力； 3.較強的文字功底，熟練使用各種辦公軟件； 4.工作日需住廠區(qū)，能接受工廠工作環(huán)境。2025-09-25
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。2025-09-25
黃主管
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人事專員（雙休）3000-4000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西中道城市運營管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責員工入離職、轉正、調崗等相關手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、負責社會保險和雇主險的辦理,及員工檔案的建立與管理; 3、負責員工考勤、薪酬管理;核對各項目的考勤、薪酬核算等; 4、嚴格執(zhí)行公司制度，人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結果; 5、負責公司薪福通系統(tǒng)維護的相關工作; 6、協(xié)助部門領導做好各部門之間的協(xié)調工作,積極完成上級交辦的臨時事務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關專業(yè)畢業(yè),1年以上人事工作經驗; 2、熟悉國家相關法律法規(guī),有人力資源項目規(guī)劃和實施經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程; 4、熟練使用相關辦公軟件。2025-09-25
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人事行政部經理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負責行政人事部的部門日常管理工作； 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實，對工作完成進度和結果負責； 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實，對工作的完成進度和結果負責； 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設； 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求： 1、?？萍耙陨希肆Y源管理相關專業(yè)，3年以上部門管理工作經驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤ǎ邆湎鄳芾斫涷灒?3、抗壓能力及適應能力強； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊管理能力； 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直； 6、堅持原則，具有較強處理突發(fā)事件的能力。2025-09-25
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-09-25
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辦公室人事專員3000-5000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 崗位要求: 1、專業(yè)不限; 2、熟練操作辦公軟件,工作嚴謹細致; 3、有良好的溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力。2025-09-24
南寧相關熱門崗位
相關企業(yè)
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批發(fā)兼零售：食品（具體項目以審批部門批準為準）、生鮮果蔬、水產品、日用百貨、辦公用品、洗滌用品、農副土特產品、食品添加劑；餐飲管理；餐飲投資；餐飲服務（具體項目以審批部門批準為準）；供應鏈管理；食品的配送服務（涉及許可證的具體項目以審批部門批準為準）；企業(yè)形象策劃，市場營銷策劃，展覽展示服務，國內文化活動組織策劃，市場調研，企業(yè)管理信息咨詢；對農業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)的投資；家禽家畜養(yǎng)殖及銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：木材加工；木材銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；林業(yè)產品銷售；農、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機械的銷售；農村民間工藝及制品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經營；休閑觀光活動；以自有資金從事投資活動；中草藥種植。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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種子的研發(fā)；對養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)的投資；不再分包裝農作物種子、水溶肥料、飼料、塑料制品、農業(yè)機械、農副土特產品的批發(fā)和零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可經營項目：食品生產；食品銷售；水產養(yǎng)殖；家禽飼養(yǎng)；家禽屠宰；農藥零售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；農作物種子經營；種畜禽生產；種畜禽經營；主要農作物種子生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般經營項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；與農業(yè)生產經營有關的技術、信息、設施建設運營等服務；農業(yè)專業(yè)及輔助性活動；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；農作物秸稈處理及加工利用服務；農作物收割服務；水產品零售；食用農產品初加工；食用農產品零售；水產品收購；牲畜銷售；初級農產品收購；農副產品銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；化肥銷售；肥料銷售；飼料原料銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；農業(yè)機械服務；谷物種植；豆類種植；油料種植；農作物種子經營（僅限不再分裝的包裝種子）；谷物銷售；非食用農產品初加工；農業(yè)機械銷售；糧油倉儲服務；食用農產品批發(fā)；新鮮蔬菜零售；灌溉服務；生物有機肥料研發(fā)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟管理服務；農村民間工藝及制品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經營（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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批發(fā)兼零售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、水產品、肉類、蔬菜、農產品、禽蛋、大米、干鮮果品、生豬;對食品加工業(yè)、農業(yè)的投資;養(yǎng)殖技術咨詢服務;農作物種植,畜牧養(yǎng)殖,水產養(yǎng)殖,食品加工(具體項目以審批部門批準的為準),倉儲服務;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務;許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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許可項目：食用菌菌種生產；水產養(yǎng)殖。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：蔬菜種植；花卉種植；水果種植；農業(yè)專業(yè)及輔助性活動；農業(yè)機械銷售；食用農產品初加工；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；農業(yè)生產托管服務；以自有資金從事投資活動；塑料制品制造；包裝材料及制品銷售；塑料制品銷售；農業(yè)園藝服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；包裝服務；非食用冰生產；非食用冰銷售（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
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土地利用規(guī)劃設計、土地開發(fā)設計、土地整理復墾規(guī)劃設計、耕地保護規(guī)劃設計、土地生態(tài)建設規(guī)劃設計、土地整治工程規(guī)劃設計、空間規(guī)劃設計、建筑工程設計、園林綠化工程設計、工程勘察設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃設計、農業(yè)綜合開發(fā)及水土保持工程設計、農業(yè)規(guī)劃設計與信息咨詢、林業(yè)規(guī)劃設計與信息咨詢、水利工程設計、水利水電工程規(guī)劃咨詢，土地評估，測繪服務（具體項目以審批部門批準的為準），工程質量檢驗檢測，工程復核，計量認證服務（具體項目以審批部門批準的為準），數(shù)據(jù)庫技術服務，不動產登記代辦服務，工程信息咨詢服務，工程技術的技術研究、技術服務，企業(yè)管理信息咨詢，電子信息技術咨詢服務，項目可行性研究報告、環(huán)境影響評價方案的編制，對農林業(yè)的投資，農產品的技術開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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農業(yè)/投資
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;小微型客車租賃經營服務;婚慶禮儀服務;會議及展覽服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;國內貨物運輸代理;裝卸搬運;機動車修理和維護;新能源汽車整車銷售;汽車銷售;機動車充電銷售;商務代理代辦服務;汽車零配件零售;二手車經紀;貨物進出口;農業(yè)生產托管服務;汽車零部件研發(fā);互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：網絡預約出租汽車經營服務;巡游出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：報廢農業(yè)機械回收；報廢農業(yè)機械拆解；摩托車及零配件批發(fā)；摩托車及零配件零售；生產性廢舊金屬回收；金屬制品銷售；金屬材料銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：報廢機動車回收；報廢機動車拆解；報廢電動汽車回收拆解（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西太胤投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 農業(yè)
- 成立時間 4年（2021年3月18日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
