職位描述
(一)崗位職責(zé)
?1.?負(fù)責(zé)公司日常各類公文、報(bào)告、議案、會(huì)議記錄等材料的撰寫、審核和管理工作,確保格式的規(guī)范性和內(nèi)容的準(zhǔn)確性。
2.?負(fù)責(zé)進(jìn)行人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)等人事工作。
3. 負(fù)責(zé)考勤、工資、績效等等核算工作。
4.?負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)工作,包括辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議安排、環(huán)境維護(hù)等日常后勤工作。
?5.?完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
(二)崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡35歲以下,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備扎實(shí)的文字功底,能夠熟練撰寫各類公文、報(bào)告、議案等材料,表達(dá)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。
4.?熟悉辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)的操作,能夠高效處理日常辦公事務(wù)。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠與各部門有效溝通,確保各項(xiàng)工作順利開展。
(三)工資待遇
工資待遇:綜合年薪7-9萬,入職即購買五險(xiǎn)一金。
上班時(shí)間:周一到周五(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30),周末雙休。
(四)其他信息
實(shí)際入職單位:廣西渝華農(nóng)業(yè)科技有限公司
公司簡介:廣西渝華農(nóng)業(yè)科技有限公司(以下簡稱“廣西渝華”),是經(jīng)重慶市供銷合作總社批準(zhǔn),由重慶農(nóng)資和煙臺(tái)華海共同出資,在廣西南寧市成立,公司的成立充分整合發(fā)揮了股東雙方在資源、資金、渠道和商業(yè)模式方面的優(yōu)勢(shì),旨在為建立華南區(qū)域農(nóng)資分銷渠道,打造省級(jí)農(nóng)資銷售平臺(tái)的背景下成立的農(nóng)資供應(yīng)鏈平臺(tái)公司。隨著農(nóng)資業(yè)務(wù)板塊在全國布局,發(fā)展步伐不斷加快,公司也迎來了巨大的發(fā)展機(jī)遇,廣西渝華將在南寧高新區(qū)設(shè)立區(qū)域運(yùn)營、結(jié)算總部,公司秉承“誠信為本,服務(wù)三農(nóng)”的經(jīng)營宗旨,牢記“為農(nóng)服務(wù)”使命,希望與業(yè)界的伙伴和同仁攜手前行,共謀發(fā)展,為服務(wù)三農(nóng)貢獻(xiàn)力量!
公司簡介
廣西泛農(nóng)農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司成立于2021年,年銷售額15億元,是一家深耕農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的綜合性企業(yè),致力于構(gòu)建高效、可持續(xù)的農(nóng)資供應(yīng)鏈體系,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供全方位、高品質(zhì)的服務(wù),切實(shí)為農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)降本增效的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)服務(wù)公司。公司的控股方為煙臺(tái)華海國際貿(mào)易有限公司,這一強(qiáng)大的背景為廣西泛農(nóng)的發(fā)展注入了不竭的動(dòng)力和活力。煙臺(tái)華海年總經(jīng)營量超過200萬噸,年銷售額高達(dá)60億元以上,產(chǎn)品涵蓋氯化鉀、硫酸鉀、磷酸一銨、磷酸二銨、復(fù)合肥等多種化肥品種。
在農(nóng)資供應(yīng)鏈領(lǐng)域,廣西泛農(nóng)與廣西泛糖科技有限公司形成了緊密的合作伙伴關(guān)系。廣西泛農(nóng)與泛糖的合作,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)資與農(nóng)產(chǎn)品的無縫對(duì)接,共同構(gòu)建了農(nóng)資供應(yīng)鏈閉環(huán)。除與泛糖科技的合作外,廣西泛農(nóng)還與各糖企保持著密切的合作關(guān)系。通過深入了解糖企的生產(chǎn)需求和市場需求,廣西泛農(nóng)能夠提供更加精準(zhǔn)的化肥產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí),雙方還共同開展技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),推動(dòng)糖業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的升級(jí)和優(yōu)化。
在資源方面,廣西泛農(nóng)與多家知名化肥原料供應(yīng)商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。其中,德鉀鹽集團(tuán)、貴州磷化集團(tuán)、云南云天化集團(tuán)、格爾木藏格鉀肥有限公司和湖北三寧化工股份公司等是廣西泛農(nóng)的重要合作伙伴,為廣西泛農(nóng)提供了優(yōu)質(zhì)的鉀肥、磷肥等化肥產(chǎn)品和服務(wù)。這些資源類合作伙伴的加入,進(jìn)一步鞏固了廣西泛農(nóng)在農(nóng)資供應(yīng)鏈領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了更加堅(jiān)實(shí)有力的支持。
在未來,公司農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)將持續(xù)建設(shè)基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),力求覆蓋廣西、打造全鏈條服務(wù),上游與國內(nèi)優(yōu)質(zhì)農(nóng)資商和技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作,為農(nóng)戶提供多樣化高質(zhì)量的原材料選擇。同時(shí)服務(wù)平臺(tái)將依托基層服務(wù)中心為農(nóng)戶提供科學(xué)測(cè)土配方及施肥指導(dǎo),推進(jìn)科學(xué)施肥技術(shù)進(jìn)村入戶到田,助力廣西農(nóng)業(yè)發(fā)展。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)神農(nóng)大廈 查看上班路線
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警校實(shí)習(xí)生3200-4700元南寧-良慶區(qū) 高中以上廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。1小時(shí)內(nèi)譚隊(duì)人力資源部招聘專員
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí);負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直; 6、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。13小時(shí)前譚女士
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 五、工作時(shí)間 上班時(shí)間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息13小時(shí)前唐冬冬
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動(dòng)性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-09-18黃主管
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人事行政實(shí)習(xí)生2000-3000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助完成招聘基礎(chǔ)工作,如電話邀約、面試安排及接待等。 2.辦理員工入職、離職等手續(xù),錄入及維護(hù)員工檔案信息。 3.參與員工關(guān)系、企業(yè)文化活動(dòng)等的輔助性工作。 4.協(xié)助完成文書整理、會(huì)議準(zhǔn)備、辦公環(huán)境美化及其他行政支持工作。 二、任職資格 1.大學(xué)??萍耙陨显谛I芾眍愊嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通表達(dá)能力和文字功底。 3.工作細(xì)心、耐心,積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)。 4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)精神,服從工作安排。 三、福利待遇 1.薪資:2500-3000元/月。 2.休息休假:月休6天、國家法定節(jié)假日。 3.其他福利:購買意外險(xiǎn)、不定期團(tuán)建及培訓(xùn)。免費(fèi)提供宿舍。園區(qū)有食堂。 辦公地址:廣西南寧市武鳴區(qū)東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)長崗大道3號(hào)(平惠供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)園內(nèi))。2025-09-17
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行政/人事專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘信息,負(fù)責(zé)律所的人才招聘工作,簡歷篩選、面試的組織與安排、招聘工作的反饋等; 2、做好新進(jìn)員工做好入職工作,入職培訓(xùn),(入離職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系、社保關(guān)系等)等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接律師協(xié)會(huì)交辦的事項(xiàng)并傳達(dá); 4、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)合同與業(yè)務(wù)檔案、以及案卷卷宗的歸檔; 5、負(fù)責(zé)合同編號(hào)的領(lǐng)取登記,跟蹤合同簽訂情況; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門案件下單后的建群系列工作等。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,擅長使用各位辦公軟件的優(yōu)先。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行政管理、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先; 2、 有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬工作年限要求; 3、熟悉操作office軟件及辦公設(shè)備; 有良好的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于思考、積極主動(dòng)。 上班時(shí)間:周末雙休,上班時(shí)間9點(diǎn)-18點(diǎn)。2025-09-16梁澳
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人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng),確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關(guān)人事行政事務(wù); 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí); 4、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、能夠高效處理多任務(wù),具備良好的時(shí)間管理能力。2025-09-16陳洪沖
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高級(jí)人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-09-16張小波
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人事專員(急招)4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。 2.負(fù)責(zé)公司重要事件和有關(guān)員工資料的采集整理工作。 3.接待好公司來訪的客戶?! ?4.協(xié)助主管招聘新員工,安排好面試及接待工作。 5.負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。 6.員工請(qǐng)假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假人數(shù),做好每月考勤記錄。 7.做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料等重要資料。 8.做好與總部及其他分公司的對(duì)接工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 9.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 職責(zé)要求: (重點(diǎn))有半年到一年的人事經(jīng)驗(yàn)作經(jīng)驗(yàn)均可,會(huì)單獨(dú)面試,能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)簽合同等 1.組織溝通能力強(qiáng),做事積極主動(dòng)。 2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件(如word,excel,ppt)的操作。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,聲音甜美。 4.要求身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,有親和力。 5.工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、認(rèn)真,反應(yīng)靈敏。 6.有團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于助人。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場A2棟1206室。2025-09-16
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行政人事專員(偏投標(biāo)、IT專員)6000-8000元南寧-興寧區(qū)一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問題并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競爭性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng),對(duì)接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),能獨(dú)立開展工作。 2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標(biāo)金額提成)。具體***。2025-09-16人事部
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