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職位描述

感興趣可以直接電話聯(lián)系，優(yōu)先安排面試入職。
上班地點在長湖路富安居，工作環(huán)境舒適。
薪資待遇2500起，具體可***。?
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
任職資格：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、一年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；

公司簡介

??????為什么加入我們：1、具有競爭力的薪酬福利；2、透明的晉升流程，廣闊的晉升空間；3、行業(yè)最豐富的培訓成長系統(tǒng)；4、激情、和諧、合力的企業(yè)文化；5、年輕朝氣有夢想有追求的團隊。
?????公司旗下兩大木地板品牌：富林拉斐爾地板和普林世家地板
????富林國際集團廣西營銷中心（廣西愛木空間建材有限公司）成立于1996年，是首個進駐廣西市場的高端地板品牌，經營宗旨:立足廣西、放眼全國，打造中國至大型的高端建材產銷平臺。是目前廣西建材行業(yè)渠道布局最廣、企業(yè)化運作最成熟、店面形象最佳、團隊培養(yǎng)晉升系統(tǒng)完善的公司之一。
???中國地板龍頭企業(yè):富林國際集團始創(chuàng)于1994年，是中國最早的木地板企業(yè)之一，國際產業(yè)布局完整，立足中國輻射全球。年生產能力逾2000萬平方米。產品包括實木、實木復合、強化、數(shù)碼、生態(tài)5大品類20多個系列100多個品種，銷售網(wǎng)絡覆蓋歐美、東南亞等50多個國家和地區(qū)，整體規(guī)模引領行業(yè)。
???品牌實力蜚聲海內外:?經過23載精耕細作，富林集團旗下的地板品牌蜚聲海內外，先后被評為榮獲“國際知名品牌”，“亞洲品牌500強”，“中國品牌500強”，“中國名牌產品”，等眾多殊榮。品牌價值高達31.63億；
????品牌口碑美譽廣西：最早進入廣西的品牌地板（1996年）。榮獲“廣西消費者首選木地板品牌”，“廣西裝飾界輝煌十五年十大建材品牌”，“廣西網(wǎng)友首選品牌”，連續(xù)九年榮獲“富安居優(yōu)秀專柜金獎”；
????卓越人資培養(yǎng)體系：公司是廣西建材界最注重人才培養(yǎng)的企業(yè)之一。2007年成立“富林智慧商學院”，引入聚成內訓系統(tǒng)及中國企業(yè)咨詢行業(yè)第一品牌——思八達的全員生發(fā)系統(tǒng)，每年舉辦富林銷售精英特訓營，為提高團隊技戰(zhàn)能力，讓每一位富林人實現(xiàn)求名求利求發(fā)展的個人價值搭建好的平臺，
????優(yōu)雅的工作環(huán)境：位于南寧市中心的長湖路富安居國際家居廣場，擁有三個地板館及含會議培訓室、會所在內的辦公室，交通便利，環(huán)境舒適；
????年輕激情的團隊：公司團隊以年輕化的8090后為主，企業(yè)文化:真實愛，打造團結友愛、快樂工作健康生活的工作氛圍。團隊極具朝氣活力；
????極具挑戰(zhàn)的薪資待遇:薪酬福利優(yōu)越，你有能力，這就是你挑戰(zhàn)高薪的舞臺！

上班地點

可能感興趣的職位: 警校實習生
3000-3500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上
應屆畢業(yè)生

廣西護航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓

1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內學習訓練。 5. 配合基地開展各類保障任務。

1小時內

譚隊

人力資源部招聘專員; 人力資源專員/助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責：根據(jù)人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理

2025-05-17

張小波; 高級人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-05-17

張小波; 人事行政專員/主管
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

中昱供應鏈管理集團有限公司

崗位職責： 1.負責廣西公司的行政管理和日常事務； 2.協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調，加強對各項工作的監(jiān)督和檢查； 3.負責好廣西公司日常后勤保障工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品采購、倉庫管理等，為各部門做好服務工作； 4.負責員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報； 5.每月績效考評及薪資核算工作； 6.負責辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作； 7.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管； 8.負責協(xié)助集團制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實； 9.負責公司固定資產的統(tǒng)計及辦公用品保管、領用等相關事宜； 10.上級領導交辦的其他任務；任職要求： 1.熟練掌握招聘、員工關系、薪酬績效等板塊工作； 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策； 3.熟悉行政管理工作流程和技巧； 4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調能力； 5.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)，能主動解決問題； 6.本科以上學歷，2年以上工作經驗及人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2025-05-17

曠岳青; 人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、組織招聘，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程； 2、負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓計劃； 3、負責招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試； 4、負責員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作； 5、負責員工勞動關系的簽訂以及社保的辦理； 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報等內部刊物的編輯和報道。 7、其他領導安排的工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè)，具備較好的專業(yè)知識，熱愛人力資源工作。 2、較強的抗壓力，思考力和溝通力； 3、性格外向、開朗、活躍，有活動策劃、主持經驗優(yōu)先； 4、會進行視頻、音頻、PS等處理。

2025-05-17

張小波; 行政人事專員（偏投標、IT專員）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠

汽車及零配件

一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網(wǎng)絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上三、薪資薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。

2025-05-17

人事部; 人事行政主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大洋投資集團有限公司

金融/投資/證券

工作內容： 1、負責超市門店人事行政管理工作，包括但不限于員工關系維護與人事政策執(zhí)行； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理； 3、處理員工福利事宜，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識，能夠獨立處理人事行政事務； 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與各部門協(xié)作； 3、注重細節(jié)，有較強的組織和協(xié)調能力，能夠高效地完成任務。

2025-05-17

方主管; 人力資源專員/助理
2000元

南寧

南寧市誠遠藝術培訓學校有限公司

教育/培訓

崗位職責: 1、主要負責協(xié)助學校辦公室做好行政、人事及來訪接待值班工作等; 2、協(xié)助部門主任做好各項工作方案的起草與落地實施; 3、負責職工合同續(xù)簽、終止等相關工作手續(xù)的辦理; 4、負責職工請休假的工作對接。 5、負責釘釘?shù)牧鞒坦芾恚?6、領導交辦的其他任務；任職要求: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、精通各類辦公office的運用; 4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受一定程度的工作壓力。 7、上班時間：8:30-12:00、14.30-18:00 ，月休6天（大小周休或調休），節(jié)假日 8、月薪2K，包吃包??；招實習生。（勿亂投）

2025-05-17

黃老師; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市沃土傳媒有限公司

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人事行政主管 ?制定和實施人力資源戰(zhàn)略：確保招聘、員工滿意度和培訓效果達到預期目標。 ?數(shù)據(jù)分析與決策支持：定期分析數(shù)據(jù)，提出改進建議，為高層決策提供支持。 ?團隊建設和人才發(fā)展：負責招聘、培訓和發(fā)展計劃，確保團隊高效運作。 ?新人培養(yǎng)計劃：幫助新員工快速融入公司文化，提升適應性和忠誠度。 ?優(yōu)化人力資源配置：確保人事信息準確完整，提高人力資源利用效率。 ?提升員工留存率：通過員工關系管理和福利計劃，提升員工滿意度和留存率。 ?跨部門合作：與各部門密切合作，確保人力資源政策和行政支持符合業(yè)務需求。 ?組織公司活動：策劃并執(zhí)行團建、年會等活動，增強員工歸屬感和團隊凝聚力。 ?監(jiān)督工資和考勤管理：確保工資表和考勤表準確無誤，管理審核流程。 ?處理員工關系：解決員工問題，維護良好工作環(huán)境。 ?數(shù)據(jù)管理與預算控制：定期更新數(shù)據(jù)，確保財務數(shù)據(jù)準確性，控制成本。 1、任職要求：教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、經驗要求：6年以上人力資源全模塊管理經驗，其中3年以上擔任部門負責人，主導過招聘、培訓、員工關系及薪酬福利體系搭建。具備數(shù)據(jù)驅動的人力資源優(yōu)化案例，熟悉員工留存率提升及跨部門協(xié)作。 3、技能要求：精通人力資源數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化招聘效率和培訓效果。熟悉勞動法及社保政策，擅長處理員工關系及勞動爭議。具備活動策劃能力（如年會、團建），能提升員工歸屬感和團隊凝聚力。 4、薪酬待遇：5000-5500元 5、工作時間為周一至周五，上午9:00至下午6:00，周末雙休。

2025-05-16

人事部; 人事行政助理
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市臻靈網(wǎng)絡科技有限公司

計算機硬件

工作內容： 1、參與人力資源相關工作，包括招聘、培訓（基本制度）、考勤制作、組織結構調整、合同簽訂、各類檔案整理（包含線上線下）； 2、同時還需做好行政管理，如采購（下午茶采購、所需辦公文件采購），衛(wèi)生管理等其他工作；崗位要求： 1、大專及以上學歷，應屆生以及相關經驗1年左右都可投遞，無經驗可帶； 2、該崗位需要具備一定的耐心、責任心，性格外向、活潑開朗； 3、工作積極主動，有上進心和學習能力；薪資待遇：試用期2個月，試用期2500，轉正3000，包含100全勤。有績效獎金、招聘提成，上升空間專員-管理-BP 上班時間10:00-19:00，中午休息一個小時；節(jié)假日正常放假，大小周符合上述崗位要求皆可投遞

2025-05-16

廖銘哲