職位描述

崗位職責:
1、負責公司一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面工作;
2、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度;
3、人員面試,培訓、公司集體活動的組織與安排;
4、完成上級交辦的其他事務。
任職資格:
1、性格外向,表達能力強、有主見、有想法;
2、心態(tài)積極,平穩(wěn),愿與公司長期發(fā)展;
3、能承受工作壓力,責任性心強。
工作時間:
早上9:00-12:00 下午2:00-6:00 (固定4天周末休)
薪資待遇:
2000-3000 (招聘優(yōu)秀者有獎金獎勵)

公司簡介

在互聯(lián)網上銷售:食品(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電子產品(除國家??禺a品)、日用百貨、化妝品、五金交電、服裝鞋帽、針紡織品、機電產品、計算機軟硬件及耗材、農副土特產品(僅限初級農產品);商務信息咨詢、財務信息咨詢、企業(yè)投資信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢、會展服務(以上項目除國家有專項規(guī)定外),網頁設計(除經營性互聯(lián)網信息服務外);對農業(yè)、林業(yè)、旅游業(yè)、房地產業(yè)的投資(除國家有專項規(guī)定外);計算機軟件開發(fā);汽車租賃。

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警校實習生
3000-3500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上
應屆畢業(yè)生
1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內學習訓練。 5. 配合基地開展各類保障任務。
1小時內
譚隊
人力資源部招聘專員
人事(急招)
4000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責:  1.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。 2.負責公司重要事件和有關員工資料的采集整理工作。   3.接待好公司來訪的客戶?! ?4.協(xié)助主管招聘新員工,安排好面試及接待工作。   5.負責公司人員檔案,包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。    6.員工請假、調休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù),做好每月考勤記錄。    7.做好公司員工入職或離職相應手續(xù)。保管好員工資料等重要資料。 8.做好與總部及其他分公司的對接工作,完成上級領導安排的其他工作。    9.應屆畢業(yè)生優(yōu)先 職責要求: 1.組織溝通能力強,做事積極主動。 2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件(如word,excel,ppt)的操作。 3.普通話標準流利,聲音甜美。 4.要求身高160cm以上,形象氣質佳,有親和力。 5.工作負責、主動、認真,反應靈敏。 6.有團隊合作精神,樂于助人。 7.有無工作經驗均可。 工作地點:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室。
21小時前
人事行政經理
13000-17000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略方向制定子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.建立和完善子公司的招聘流程與體系,指導部門員工開展招聘工作; 3.優(yōu)化子公司員工培訓與發(fā)展體系,不斷提升員工素質與能力; 4.建立和實施員工績效體系,優(yōu)化員工薪酬福利管理體系; 5.規(guī)范完善辦公管理制度和流程; 6.加強子公司企業(yè)文化建設,增強凝聚力; 7.建立和維護辦公室行政制度,并推進實施; 8.完成集團人力和子公司業(yè)務負責人交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.人力資源管理、心理學、法律等相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷; 2.熟悉社保公積金商業(yè)保險等事項; 3.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關地方性法律法規(guī)、對勞動法規(guī)熟練運用; 4.具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調和應變能力、親和力及人際溝通能力,問題分析和解決能力、創(chuàng)新能力,較強的事業(yè)心和責任心。
21小時前
馬奇超
南寧-江南區(qū)
(負責公司人力資源外包服務版塊) 一、崗位內容: 1.負責對接人事,財務等工作,給員工做業(yè)務操作方法指導并跟進辦理進度; 2.員工勞動合同簽訂與整理/社保、商險等增減員的申報工作; 3.客戶結算單、員工工資表審核,回款及工資發(fā)放跟進及發(fā)票開具; 4.協(xié)助處理勞務糾紛,社保、工傷等事項; 5.協(xié)助公司開展其他工作。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷,有人力資源相關或者人力資源外包駐場客服相關工作經驗優(yōu)先; 2、工作態(tài)度良好、責任心強、認真細致,具有良好的協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神; 3、熟練運用辦公軟件并熟悉基本表格函數(shù),計算機操作; 4、能承受較大工作壓力,保持良好的耐心。
21小時前
李先生
南寧-興寧區(qū)
一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。
21小時前
人事部
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等監(jiān)督管理; 2、協(xié)助公司崗位招聘,篩選簡歷,面試邀約; 3、員工入離職辦理及員工檔案管理,花名冊更新; 4、公司員工福利及辦公用品等物資管理以及物資維護; 5、負責協(xié)助組織公司各項會議并輸出會議紀要; 6、協(xié)助績效管理的進行與落實統(tǒng)計; 7、各類公司活動的組織與安排; 8、領導交辦的其他工作事項。 上班時間:09:00-18:00 月休四天 購買五險 薪資福利:3k-4K 包吃早中餐 崗位要求: 1、全日制大專以上學歷、人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè); 2、具備有一定的抗壓能力、溝通能力、及很強的責任心
21小時前
人事部
南寧
崗位職責: 1、主要負責協(xié)助學校辦公室做好行政、人事及來訪接待值班工作等; 2、協(xié)助部門主任做好各項工作方案的起草與落地實施; 3、負責職工合同續(xù)簽、終止等相關工作手續(xù)的辦理; 4、負責職工請休假的工作對接。 5、負責釘釘?shù)牧鞒坦芾恚?6、領導交辦的其他任務; 任職要求: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、精通各類辦公office的運用; 4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受一定程度的工作壓力。 7、上班時間:8:30-12:00、14.30-18:00 ,月休6天(大小周休或調休),節(jié)假日 8、月薪2K,包吃包?。徽袑嵙暽?。(勿亂投)
21小時前
黃老師
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 20-30歲
職位描述: 1、負責協(xié)助集團人事專員做好招聘工作 2、負責協(xié)助集團行政專員做好行政工作 3、負責協(xié)助行政司機接送各級領導、行政部的工作事務用車派遣、安全大檢查 4、完成部門經理交辦的其他工作。 任職要求: 1、身高170cm以上優(yōu)先 2、有駕駛證,駕駛經驗3年以上優(yōu)先 3、有相關工作經驗、當兵者優(yōu)先 4、具有良好的服務意識,工作認真負責; 5、接受實習生。 上班地點:興寧區(qū)昆侖大道1號長旺裝飾材料市場10棟道之星名車店 上班時間:早9晚6,周單休
2025-05-10
丁德文
集團人事行政經理
南寧-青秀區(qū)
崗位要求】: 1、大專以上學歷,工商企業(yè)管理相關專業(yè)佳。(可接受優(yōu)秀應屆生) 2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力,能合理、有效的協(xié)調各項工作。 3、愿意學習,有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)、責任心強,吃苦耐勞。 【工作內容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展; 2、履行協(xié)調職能,做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調工作; 3、結合領導的部署,督辦各部門工作計劃的完成情況; 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)
2025-05-08
陸小姐
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
崗位職責: 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理
2025-05-08
張小波
廣西南寧佩譽電子商務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧佩譽電子商務有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務
成立時間 8年(2016年10月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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