職位描述

任職資格:
1、金融、人力資源、行政管理或相關專業(yè)本科學歷,有相關工作證書優(yōu)先;
2、熟悉行政管理各項實務的操作流程,能實際操作運用行政管理的工作流程和規(guī)范。
3、熟悉人力資源六大板塊,能獨立開展各項工作;
4、熟悉勞動政策法規(guī);
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神,自控能力強,積極向上,不表現(xiàn)及傳播負面情緒;
6、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司行政人事管理各項制度;
2、執(zhí)行行政管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
3、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
4、公司內部員工檔案的建立與管理;
5、負責考勤及工資績效的核算; 
6、協(xié)助招聘工作,應聘人員的預約,接待面試人員;
7、負責公司薪酬、提成、績效方案的制定和修改,每月執(zhí)行績效考核;
8、負責部門一些行政人事的日常管理事務,配合上級做好各方面工作;
9、協(xié)助組織公司會議;負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
10、擬寫合同、收集行業(yè)相關信息;
11、管理、發(fā)放、盤點、采購辦公用品;
12、其他文職類工作,電話轉接、傳真及電子傳真管理、發(fā)布通知、文件撰寫等;

崗位待遇:
1、薪酬待遇:基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資
2、福利待遇:
上班時間周一至周五08:30——12:00,13:30——17:30,周末雙休
享受國家法定節(jié)假日;入職一個月即購買社保五險;轉正滿一年即購買公積金;
入職滿一年享受帶薪休假、生日慶祝、員工旅游、工齡薪酬等;

公司簡介

????嵐峻集團是廣西中小企業(yè)聯(lián)合會常務會長單位.擁有獨立的基金牌照.是廣西最大的民營投行.嵐峻集團為企業(yè)提供投行服務與基金管理.涵蓋上市輔導.融資.風險投資.投資機構對接.新三板墊資等專業(yè)的金融服務.目前正輔導的企業(yè)352家.關注“嵐峻投資”公眾號了解更多資訊!

公司資質:

1.全牌照保薦機構

前海股權交易中心合作機構(代碼:11****12)

北部灣股權交易所會員資格?(編號:E042)

?2.廣西企業(yè)掛牌上市孵化基地承建單位

廣西企業(yè)掛牌上市孵化基地是廣西中小企業(yè)公共服務平臺的重要組成部分.廣西嵐峻投資有限公司負責該孵化基地的建設與運營.

?3.廣西中小企業(yè)聯(lián)合會常務會長單位

廣西中小企業(yè)聯(lián)合會是自治區(qū)工信委指導成立.由自治區(qū)民政廳主管的5A級社會組織.廣西嵐峻投資有限公司是廣西中小企業(yè)聯(lián)合會常務會長單位.負責為廣西中小企業(yè)提供融資咨詢服務.

大事記:

2015年1月14日.舉辦第一屆廣西企業(yè)上市與股權眾籌經濟論壇.國家工信部中小企業(yè)司副司長許科敏.廣西區(qū)工信委主任束華.上海股權托管交易中心副總經理郭洪俊.嵐峻投資董事長農俊出席并發(fā)表主題演講.

2015年1月14日.成立天使投資人俱樂部.是廣西第一個天使投資人集群.引領了廣西私募市場的規(guī)范化發(fā)展.進一步壯大廣西服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的民間資本力量.

2015年1月14日.與15家企業(yè)簽訂掛牌上市孵化協(xié)議.創(chuàng)造廣西企業(yè)同時簽訂掛牌上市孵化協(xié)議數量最多的歷史.

2015年2月1日.喬遷至廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈8層.成為廣西中小企業(yè)公共服務平臺的重要組成部分.

2015年6月19日.主辦上海股權托管交易中心廣西企業(yè)專場掛牌儀式.同時推薦廣西7家企業(yè)集體掛牌Q板.創(chuàng)造了廣西同時掛牌企業(yè)數量最多.規(guī)模最大的記錄.

2015年上半年.天使投資人俱樂部會員已突破500人(實際參與過項目投資).嵐峻投資已成為本土最具實力的天使投資.上市服務機構.

2015年9月.由自治區(qū)工信委.北部灣股權交易所.廣西中小企業(yè)聯(lián)合會主辦的“廣西百家企業(yè)北部灣掛牌”活動中.嵐峻投資協(xié)助中小企業(yè)聯(lián)合會10天圓滿完成推薦100家企業(yè)掛牌的工作.

2015年11月.嵐峻投資與廣西中小企業(yè)聯(lián)合會共同推薦近280家企業(yè)在北部灣股權交易所掛牌.

2016年6月.嵐峻投資為近50家的企業(yè)提供上市股改服務.

2016年7月.子公司瑞登公司獲得私募基金牌照.并與國海證券聯(lián)合發(fā)行1支基金.籌備發(fā)行的基金2支.

公司福利:

1.上班時間周一至周五08:30-12:00,13:30-17:30.周末雙休

2.享受國家法定節(jié)假日,入職一個月即購買社保五險,轉正滿一年即購買公積金,

3.入職滿一年享受帶薪休假.生日慶祝.員工旅游.工齡薪酬等,

?我公司用人理念:

??????有德有才者.重用之.有德無才者.育而用之.有才無德者.棄之!

??????期待每一個有夢想的伙伴加入我們的創(chuàng)業(yè)團隊.實現(xiàn)每一個人的夢想!

??????www.lanjuntouzi.com

?????????www.soernet.cn

上班地點

可能感興趣的職位

警校實習生
3200-4700元
南寧-良慶區(qū)
高中以上
1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內學習訓練。 5. 配合學校開展各類保障任務。
1小時內
譚隊
人力資源部招聘專員
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
1年以上
招聘公司網招文員/客服 要求:【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作, 要求:有招聘人事經驗者。1年以上銷售經驗者優(yōu)先考慮,主要負責幫各大工廠進行人員招聘。 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000~5000上不封頂+ 【上班時間】9:00- 12:00 13:30-18:00
5小時前
莫女士
人事主管
人資專員
5000-8000元
南寧-江南區(qū)
1.本科以上學歷,年齡35周歲及以下; 2.具備3年以上國有企業(yè)招聘工作全流程工作經驗; 3.熟悉人力資源管理六大模塊專業(yè)知識,熟悉勞動法律法規(guī); 4.熟練使用各類辦公軟件,具備較強的文字功底,能夠獨立完成報告、總結等文檔資料的撰寫; 5.具備人力資源中級以上相關職稱或企業(yè)人力資源管理師三級以上職業(yè)資格證者優(yōu)先。
14小時前
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
初中以上 18-35歲
現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
2025-09-20
梨女士
人事
人事專員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網/電子商務
1、負責人員招聘,基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門; 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領導交辦的其它工作。
2025-09-20
楊老師
人事專員
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場
1.負責日常教務管理工作 2.負責招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生
2025-09-20
張鳳燕
桂林-灌陽縣
大專以上
1年以上
崗位職責: 1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據公司要求組織公司商務接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應變、溝通、協(xié)調能力強,有1年以上相關工作經驗優(yōu)先。 4.行政班,雙休,灌陽籍優(yōu)先,工作地點:灌陽縣。
2025-09-19
胡昕
HR
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責人員招聘(新店需要至門店現(xiàn)場招聘至開業(yè))。 2、企業(yè)文化建設。 3、制定公司的規(guī)章制度。 4、參與執(zhí)行公司培訓計劃(包括新店員工崗前培訓的組織與認識制度培訓工作)。 5、組織實施考核。 6、負責員工異動管理。 7、員工考勤管理。 8、協(xié)調員工關系。 9、負責后勤辦公支持。 10、新店開業(yè)支援。 11、需要有認識崗位工作經驗2年以上。
2025-09-19
朱女士
HR
桂林-雁山區(qū)-雁山新城
大專以上
2年以上
26-46歲
崗位職責: 1、負責完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等全面工作; 3、開展公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、協(xié)助總經理做好其他臨時工作安排。 任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、財會、商務管理或相關專業(yè); 2、熟悉酒店運營,2年以上酒店管理工作經驗優(yōu)先; 3、思維敏捷,親和力強,具備良好的管理能力與溝通協(xié)調能力; 4、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性、具有極強的責任心和敬業(yè)精神; 5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團隊精神; 6、熟練運用各類辦公軟件。
2025-09-19
石小姐
人事
人事部經理
4000-8000元
百色-右江區(qū)
負責所有人事部該負責的工作
2025-09-19
韋永靈
廣西嵐峻資產管理股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西嵐峻資產管理股份有限公司
所在行業(yè) 金融/旅游
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP