職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源工作,制定并完善薪酬考核、用人招聘、新人培訓(xùn)及人事管理等制度;
2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求,協(xié)助制定年度人力資源計(jì)劃,并完成相關(guān)的預(yù)算管理;
3. 負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化相關(guān)的招聘流程,招聘考核機(jī)制,評(píng)估體系,縮短招聘周期,提高招聘效
4. 維護(hù)和完善招聘渠道,改進(jìn)公司人才選拔體系,按時(shí)保質(zhì)地滿足公司用人需要,合理利用和分配資源;
5. 建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
6.有人力資源相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上,持有人力資源管理師資格證者優(yōu)先
薪酬工資:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(5000-10000),試用期3個(gè)月優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;
福利待遇:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),帶薪年假,節(jié)日福利,節(jié)假日正常放假.
公司簡(jiǎn)介
廣西金財(cái)互聯(lián)財(cái)稅服務(wù)有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有稅務(wù)籌劃、智能財(cái)稅、為財(cái)稅風(fēng)控管理提供涉稅服務(wù)以及稅務(wù)籌劃定制方案及落地操作。公司旗下設(shè)有“廣西金財(cái)互聯(lián)稅務(wù)師事務(wù)所”、“廣西自貿(mào)區(qū)金財(cái)互聯(lián)商務(wù)咨詢有限公司”“廣西云谷科技有限公司”等子公司以及作為云稅數(shù)字科技有限公司在廣西的運(yùn)營(yíng)中心
公司目前主推的平臺(tái)產(chǎn)品有“線上貿(mào)易商城——云物寶”“私車(chē)公用——車(chē)租寶”、“設(shè)備租賃——云租寶”、“靈活用工——云服寶”、“網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)——貨運(yùn)寶”共享平臺(tái)產(chǎn)品;以及線下高端稅務(wù)咨詢綜合服務(wù)和為中大型企業(yè)客戶提供稅務(wù)籌劃定制方案。
公司擁有財(cái)稅專業(yè)團(tuán)隊(duì),其中有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師等資深財(cái)稅專家,從事財(cái)稅工作十幾年,擁有豐富的專業(yè)財(cái)稅理論知識(shí)和稅籌實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)各行業(yè)企業(yè)涉稅業(yè)務(wù)管理與稅務(wù)籌劃。
公司的客戶涉及國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè)。目前為廣西多家企業(yè)提供稅務(wù)籌劃及財(cái)稅咨詢服務(wù)。同時(shí)擁有多渠道優(yōu)質(zhì)資源,與財(cái)稅公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、律師事務(wù)所深度合作。公司致力于依托互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)平臺(tái)、云端財(cái)稅專業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū),以“業(yè)財(cái)稅”一體化為核心為企業(yè)提供:稅務(wù)籌劃、智能財(cái)稅、財(cái)稅風(fēng)控管理等合規(guī)增值服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)良慶區(qū)宋廂路16號(hào)太平金融大廈 查看上班路線
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人力資源總監(jiān)12000-18000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略解碼、組織發(fā)展、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、文化傳承的管理工作; 3.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等; 4.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門(mén)日常工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 6.加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)情況,合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; 7.負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃; 8.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)各類(lèi)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 9.及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問(wèn)題,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度,提供各項(xiàng)行政后勤支持。 職位要求: 1.人力資源、工商管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷; 2.八年以上餐飲酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和共產(chǎn)黨員優(yōu)先; 3.對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有先進(jìn)的人力資源理念,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的業(yè)務(wù)工作;有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力; 5.熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策; 6.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 7.具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。2025-09-16曾錦華人事經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘

- 廣西金財(cái)互聯(lián)財(cái)稅服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢
- 成立時(shí)間 5年(2020年1月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --