職位描述

崗位職責
1、參與制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大的人事決策提建議和信息支持,組織制定、執(zhí)行、完善公司各項人事管理制度;
2、根據(jù)人員需求情況,制訂招聘計劃,優(yōu)化招聘流程,進行初步的面試與篩選,做好各部門的協(xié)調工作;
3、負責公司的培訓工作。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,分析培訓需求,制定并組織實施員工培訓計劃,并監(jiān)督評估培訓效果;
4、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,并不斷完善績效管理體系;
5、根據(jù)公司的發(fā)展情況制定員工的薪酬福利政策,合理控制人工成本。
6、負責各類行政后勤管理。
任職要求
1、3年以上人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于勞動管理、合同管理、用人管理、保險福利待遇等相關方針及政策;
3、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
4、具備優(yōu)秀的溝通表達能力及執(zhí)行協(xié)調能力,具有高度敬業(yè)精神及團隊精神,能承受較大的工作壓力;
5、精通各種辦公軟件;
6、特別優(yōu)秀者薪資可適當調整。

公司簡介

廣西燦源裝飾設計工程有限公司成立于2014年,注冊資金1000萬,是經(jīng)南寧市工商局注冊具有獨立法人資格的實體單位,專注于辦公、商業(yè)空間的裝飾設計及施工。 公司主營業(yè)務是集裝修設計、工程施工、辦公家具、消防、空調、為一體的一站式裝修服務企業(yè)。自成立以來,公司一直秉承誠實守信,以品質求生存、以高性價比贏客戶的辦企準則。經(jīng)過7年多發(fā)展,獲得了廣西企業(yè)界朋友的廣泛認可,并獲得萬達茂、中廣軌道集團、華電廣西能源集團、蒙牛乳業(yè)、新東方、韻達快遞、中軟國際、廣西建工集團第四分公司等眾多知名企業(yè)青睞。
公司結合自身特點吸取國內外優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營理念,采用先進的組織模式,打造了一個員工與企業(yè)共贏的平臺。公司辦公環(huán)境氣氛和諧愉悅,員工的工作目標與企業(yè)目標相結合,企業(yè)管理者希望幫助努力實現(xiàn)個人規(guī)劃的員工完成愿望,從而使企業(yè)得到提升。公司努力的為員工提供一個優(yōu)勢的行業(yè)平臺,職業(yè)規(guī)劃、工作方法、專業(yè)的精神和對待工作不斷挑戰(zhàn)的態(tài)度注定了你在燦源裝飾可以收獲一個非凡的成就。公司價值觀注重,誠信、能力、成長、創(chuàng)新、效率、結果,希望優(yōu)秀的你可以加入我們這個大家庭,與公司一同成長。
企業(yè)人力資源部期待您的加入。
【薪酬福利】:
公司為員工提供:
1、五險:包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2、良好的晉升機制:具備完善的晉升機制,轉正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機會。
3、全面職業(yè)培訓:免費崗位技能培訓,助力員工職業(yè)發(fā)展。
4、福利:法定節(jié)假日、全勤獎、年終激勵獎金、年度旅游、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、員工培訓等。
5、豐富多彩的團隊活動:員工生日會、戶外拓展、旅游、年會。 ????????????????
公司地址:南寧市青秀區(qū)青山路9號東風大廈9樓整層(地鐵3號線青竹立交B出口或乘117、32、33、48、601、607、69、70、71、89、B10、路公交車至青山菜市公交車站下車 )。

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)青山路15號東風大廈九樓整層 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施; 2.負責集團公司的戰(zhàn)略解碼、組織發(fā)展、人才梯隊培養(yǎng)、文化傳承的管理工作; 3.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等; 4.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 5.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 6.加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇; 7.負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在公司內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 8.負責部門團隊管理,擅長各類人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 9.及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業(yè)文化建設; 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。 職位要求: 1.人力資源、工商管理、行政管理或相關專業(yè)背景,本科及以上學歷; 2.八年以上餐飲酒店相關工作經(jīng)驗和共產黨員優(yōu)先; 3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,有先進的人力資源理念,能夠指導各個職能模塊的業(yè)務工作;有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.具備極強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力; 5.熟悉國家、地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及政策; 6.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊; 7.具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
2025-09-16
曾錦華
人事經(jīng)理
廣西燦源裝飾設計工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西燦源裝飾設計工程有限公司
所在行業(yè) 電子/家具/裝飾
成立時間 11年(2014年8月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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