職位描述
職位描述:及時(shí)為公司補(bǔ)充崗位所缺人員
年齡:35歲以下
?公司介紹:來(lái)自由空間上班,一年買(mǎi)車,兩年買(mǎi)房
公司簡(jiǎn)介
自由空間娛樂(lè)城,以千萬(wàn)巨資打造南寧市大眾娛樂(lè)城品牌,有近百間風(fēng)格各異的專業(yè)KTV包廂,多種歡唱價(jià)格自由選擇,多樣化消費(fèi)方式自由支配,消費(fèi)更輕松更自由。
公司致力于打造自由歡唱的音樂(lè)空間,世界頂級(jí)的進(jìn)口音響和視頻設(shè)備,打造至尊影音效果。先進(jìn)快捷的電腦點(diǎn)歌系統(tǒng),完整歌曲庫(kù),經(jīng)典、新鮮曲目應(yīng)有盡有,是公司聚會(huì)、學(xué)生聚會(huì)、家庭聚會(huì)、商務(wù)活動(dòng)、生日派對(duì)的最佳選擇。
公司將秉承“顧客至上,誠(chéng)信服務(wù)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨,以誠(chéng)信,務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng)態(tài)度努力朝“提倡全民健康休閑娛樂(lè)”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)邁進(jìn)。
上班地點(diǎn)

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人力資源總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司人力資源管理和開(kāi)發(fā)體系,通過(guò)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過(guò)程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度的建設(shè)和實(shí)施; 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,并監(jiān)督實(shí)施。 二、任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于物權(quán)、金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、稅收、勞動(dòng)等企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所涉及的法律法規(guī)及政策; 5、受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 三、福利待遇 1、每月收入:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合到手9K-14K,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 2、加班費(fèi)、團(tuán)隊(duì)全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日休息。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。2025-05-25人事部
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- 南寧市自由空間餐飲娛樂(lè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/娛樂(lè)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --