職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪日常營(yíng)運(yùn)管理工作,協(xié)助連鎖門店完成或超過(guò)銷售任務(wù)(公司、品牌、形象的維護(hù)者)
2、負(fù)責(zé)各店鋪的商品陳列、櫥窗布置、導(dǎo)購(gòu)員形象、促銷策劃、店鋪維護(hù)等營(yíng)運(yùn)事宜,并作出指導(dǎo)意見(jiàn)
3、負(fù)責(zé)巡店檢查,對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)中存在的各類問(wèn)題并進(jìn)行指導(dǎo)、整改,維護(hù)連鎖店經(jīng)營(yíng)效果和形象
任職要求:
1、年齡35歲以下,高中及以上學(xué)歷;
2、1年以上零售終端工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售終端業(yè)務(wù)流程;
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的審美能力;
4、適應(yīng)不間斷出差。
公司簡(jiǎn)介
凱藍(lán)(中國(guó))品牌管理??有限公司(公司前身為杭州伶俐飾品貿(mào)易有限公司),公司成立于1998年11月,公司總部設(shè)立在杭州,韓國(guó)首爾、浙江義烏、杭州蕭山是公司的產(chǎn)品及物流中心,是一家主要以經(jīng)營(yíng)發(fā)飾類,首飾類, 鐘表類,手機(jī)附件類, 化妝品類, 禮品類, 生活用品類, 化妝工具類,毛絨類等。國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的大型品牌飾品連鎖公司,年銷售數(shù)億,目前公司規(guī)模超過(guò)1500人,并分別在浙江、上海、北京、無(wú)錫、成都、武漢、長(zhǎng)沙、廣西、福建等,擁有350多家連鎖門店。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線
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商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)3000-4000元南寧-邕寧區(qū)萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧萬(wàn)達(dá)茂分公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位描述 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分析、整理商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài); 2、負(fù)責(zé)調(diào)潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)收繳等相關(guān)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、熟練使用辦公軟件; 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。2025-08-05陸女士
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商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)商場(chǎng)相關(guān)部門的銷售及日常管理;制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃及人才繼任計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求: 1.有良好的服務(wù)意識(shí)、判斷力、影響及溝通能力、工作計(jì)劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場(chǎng)管理及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資:*** 福利:入職后購(gòu)買五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。2025-08-05許敏勇
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商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)4000-6000元南寧廣西南寧夢(mèng)之島購(gòu)物中心(有限公司)其他行業(yè)職位描述: 1、負(fù)責(zé)分管品牌日常銷售、庫(kù)存管理,保證商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)分管品牌銷售目標(biāo)的分解﹑達(dá)成,促銷計(jì)劃的擬訂﹑跟進(jìn)及落實(shí); 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)分管品牌導(dǎo)購(gòu)員的日常管理工作; 4、負(fù)責(zé)做好分管品牌銷售報(bào)表分析及總結(jié)工作。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、熱愛(ài)零售行業(yè),學(xué)習(xí)能力、接受能力強(qiáng); 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力; 4、形象良好、品行端正,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。 工作時(shí)間:早晚班排班,早班9:00-15:30,晚班15:30-22:00.2025-08-04劉
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工程強(qiáng)電領(lǐng)班(藍(lán)鯨世界商場(chǎng))5000-6000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧龍光世紀(jì)分公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1、2年以上強(qiáng)電工程相關(guān)管理工作,熟悉寫(xiě)字樓、購(gòu)物中心等工程系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施; 2、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范,溝通協(xié)調(diào)能力較好,能吃苦耐勞,富于團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、定期對(duì)系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行評(píng)估,對(duì)系統(tǒng)改造與維修提出專業(yè)意見(jiàn)和方案; 4、協(xié)助部門主管落實(shí)公司用人政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助開(kāi)展團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效、激勵(lì)與培訓(xùn)工作; 5、檢查供配電系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行報(bào)表,掌握供配電系統(tǒng)當(dāng)天能耗狀況,輸出能耗分析表; 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理其他相關(guān)事宜。 任職資格: 1、25-38歲,中專及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),包吃住,月休4天,排班輪休制,入職即購(gòu)買五險(xiǎn)。 2、持有高低壓電工證,會(huì)使用辦公電腦軟件;2025-08-03陶女士
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工程技工(藍(lán)鯨世界商場(chǎng))4000-5000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧龍光世紀(jì)分公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)各設(shè)施設(shè)備、系統(tǒng)等處理一般性故障維修,遇到突發(fā)性事故時(shí),按照操作規(guī)程及時(shí)排除故障,確保備用電源或應(yīng)急電源能投入使用,同時(shí)向上級(jí)匯報(bào),事故未排除時(shí)不交班,應(yīng)上下兩班協(xié)力排除故障; 2、負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)供配電、空調(diào)、電梯、消防、給排水等系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、機(jī)房巡檢等,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)節(jié),是各系統(tǒng)設(shè)備保持在符合規(guī)定的參數(shù)范圍內(nèi),提高系統(tǒng)運(yùn)行效率,降低能耗; 3、負(fù)責(zé)遵守各項(xiàng)工作操作流程,確保安全運(yùn)營(yíng)。 任職要求: 1、持有有關(guān)部門頒發(fā)的低壓配電上崗證、操作證,持有中級(jí)以上電工證、空調(diào)證、電梯證者優(yōu)先; 2、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范; 3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力;溝通協(xié)調(diào)能力較好,能吃苦耐勞,富于團(tuán)隊(duì)合作精神。 月休4天,薪酬4000-5000元,入職購(gòu)買五險(xiǎn)(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 4、上班地點(diǎn)為江南區(qū)金凱路8號(hào)藍(lán)鯨世界商場(chǎng)2025-08-03陶女士
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營(yíng)運(yùn)主管(樓面管理)3000-4000元南寧-邕寧區(qū)廣西富安居家居建材廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé): 協(xié)調(diào)商場(chǎng)其他部門的現(xiàn)場(chǎng)管理,保障商場(chǎng)日常管理工作的正常進(jìn)行,規(guī)范商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷;性格外向;親和力強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);有家具建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間: 9:00-18:30,午休1.5小時(shí)。每周2天休息2025-08-02羅小姐/黃小姐人事專員
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商場(chǎng)強(qiáng)電技工(藍(lán)鯨世界)5000-6000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧龍光世紀(jì)分公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1、強(qiáng)電技工:負(fù)責(zé)商場(chǎng)及寫(xiě)字樓高、低壓供配電系統(tǒng)維護(hù)及維修; 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,具備電工證和高壓進(jìn)網(wǎng)證。 2、熟悉高、低壓供配電系統(tǒng),有商業(yè)、寫(xiě)字樓供電運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力。2025-08-01陶女士
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商業(yè)策劃營(yíng)運(yùn)主管5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西金源置業(yè)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、策劃各類推廣活動(dòng)和商業(yè)活動(dòng),進(jìn)行線上及線下宣傳; 2、負(fù)責(zé)商業(yè)活動(dòng)的策劃和組織; 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)多金業(yè)務(wù)的開(kāi)展; 4、負(fù)責(zé)租金收繳、物業(yè)費(fèi)收繳等工作; 5、了解商戶經(jīng)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)分析、整理商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和上報(bào)。 崗位要求: 1、年齡25-30歲,大專及以上學(xué)歷; 2、具有活動(dòng)策劃、執(zhí)行等工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立勝任活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析及活動(dòng)總結(jié); 3、同時(shí)擁有1年以上商業(yè)企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)最佳; 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。 一月排休六天。2025-08-01黎女士
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商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際廣西南寧荔江物資有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)旅游景區(qū)商場(chǎng)管理,有旅游業(yè)、設(shè)計(jì)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡28-35歲左右,要求敬業(yè)認(rèn)真、溝通能力強(qiáng)。2025-08-01楊維忠
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商管員(商場(chǎng)安保)3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧星光萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、協(xié)助商管班長(zhǎng)對(duì)所屬工作區(qū)域的安全保安、秩序維護(hù)工作進(jìn)行管理、檢查; 2、負(fù)責(zé)填報(bào)每日工作情況,及時(shí)處理各類突發(fā)事件并上報(bào)商管班長(zhǎng); 3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)安保工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、相關(guān)安全工作經(jīng)驗(yàn); 2、可開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明; 3、良好的職業(yè)操守、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。2025-08-01
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- 廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 商場(chǎng)/物流
- 成立時(shí)間 10年(2015年5月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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南寧萬(wàn)國(guó)廣場(chǎng)綠光派對(duì)飾品店導(dǎo)購(gòu)
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