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職位描述

自營商品崗位職責(zé)：

1、每季度依照品類、貨期和市場情況，合理、清晰的制訂各店鋪上貨計(jì)劃；

2、據(jù)往年的銷售情況，合理地進(jìn)行單店鋪的銷售目標(biāo)的制定 ；

3、定期對各品類銷售信息進(jìn)行跟蹤與分析，收集產(chǎn)品暢、滯銷款式，了解同品類產(chǎn)品在本區(qū)域的市場動(dòng)態(tài)，并提出相應(yīng)的補(bǔ)單建議；

加盟商品崗位職責(zé)：

1、根據(jù)加盟商所訂各大類產(chǎn)品的交期要求、訂貨數(shù)量、產(chǎn)品特征，制訂訂單跟蹤表。及時(shí)與加盟商溝通，確認(rèn)出貨時(shí)間和配送明細(xì)。

2、匯總分析加盟商的補(bǔ)貨需求，分析其需求的合理性。

3、匯總分析加盟商的補(bǔ)貨需求，分析其需求的合理性。如貨源緊缺，及時(shí)向跟單員提報(bào)申請整合橫調(diào)，確保加盟市場的補(bǔ)貨需求。

4、編制加盟市場進(jìn)銷存相關(guān)數(shù)據(jù)，把握貨品流向及庫存信息。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,2年以上服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)字敏感；

2、計(jì)算機(jī)操作熟練，熟悉word/excel等日常辦公軟件的操作；

3、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通，工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、能適應(yīng)出差

工作地點(diǎn)：南寧

公司簡介

勁霸男裝股份有限公司創(chuàng)辦于1980年，公司總部位于上海市普陀長風(fēng)生態(tài)商務(wù)區(qū)。

    勁霸男裝專注茄克31年，它用獨(dú)特設(shè)計(jì)終結(jié)了茄克的單調(diào)，從而成為中國高級時(shí)尚茄克領(lǐng)先者，同時(shí)引領(lǐng)茄克及配套服飾的研發(fā)設(shè)計(jì)，讓休閑裝更時(shí)尚。公司現(xiàn)擁有固定資產(chǎn)3億元人民幣，占地面積300余畝，建筑面積30多萬平方米，專業(yè)人才及員工3000多人，主要生產(chǎn)銷售”勁霸”（K-BOXING）品牌產(chǎn)品，包括：茄克、T恤、西服、休閑褲、襯衫、皮具等男士系列商務(wù)休閑服飾?，F(xiàn)有形象統(tǒng)一、規(guī)范管理的全國品牌專賣店3000多家。

    公司2002年2月成為福建省服裝紡織行業(yè)、中國休閑服飾行業(yè)首家通過”中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證”的企業(yè)；2003年10月，因領(lǐng)先的款式設(shè)計(jì)被中法文化年組委會(huì)選中，成為唯一入選展演于巴黎盧浮宮的中國男裝品牌；2004年，勁霸（K-BOXING）商標(biāo)被國家工商行政管理總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”，并入選“中國最具生命力100強(qiáng)企業(yè)”；2005年，榮獲中國保護(hù)消費(fèi)者基金會(huì)的最高獎(jiǎng)項(xiàng)—“保護(hù)消費(fèi)者杯”；同年9月、12月勁霸茄克衫、休閑服飾先后被國家質(zhì)量檢驗(yàn)檢疫總局評為“中國名牌”、“國家免檢產(chǎn)品”；勁霸男裝榮獲“中國十大最具生命力品牌”并榮登“中國十大最具生命力企業(yè)領(lǐng)袖榜”，系世界品牌實(shí)驗(yàn)室主辦的“亞洲品牌500強(qiáng)”唯一入選的中國商務(wù)休閑男裝品牌；2007年度勁霸男裝以10億元的銷售額，占據(jù)全國茄克銷售額的第一位；2008年，勁霸男裝再次獲評為“中國休閑男裝行業(yè)標(biāo)志性品牌”，蟬聯(lián)這一象征行業(yè)霸主地位品牌榮譽(yù)，并領(lǐng)銜全國服裝標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)茄克標(biāo)準(zhǔn)制定工作組，擔(dān)負(fù)起茄克國標(biāo)制修訂的重任；2009年，連續(xù)6年入選“中國500最具價(jià)值品牌”的勁霸男裝，以127.39億元的品牌價(jià)值排名53位，繼續(xù)蟬聯(lián)中國休閑男裝第一價(jià)值品牌。

    公司還先后榮獲“全國重合同、守信用單位”、“中國休閑男裝行業(yè)標(biāo)志性品牌”，“全國紡織工業(yè)先進(jìn)集體”、“全國大型工業(yè)企業(yè)”、“中國品牌年度大獎(jiǎng)”、“全國服裝標(biāo)準(zhǔn)化工作優(yōu)秀企業(yè)”、“中國青年最喜愛品牌”、“傳媒和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。

    面向未來，面向世界，勁霸男裝始終堅(jiān)持“一個(gè)人一輩子能把一件事情做好就不得了”的核心價(jià)值觀，始終堅(jiān)持“引領(lǐng)中國茄克走向世界”品牌使命，全力打造“中國男裝第一品牌，世界茄克第一品牌”，努力為客戶創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為員工創(chuàng)造發(fā)展空間，為企業(yè)創(chuàng)造長遠(yuǎn)效益，為社會(huì)創(chuàng)造和諧文明，真正實(shí)現(xiàn)“百年勁霸，基業(yè)長青”的宏圖偉愿。

    公司注重每個(gè)員工的成長與發(fā)展，辦公室員工可享受五險(xiǎn)一金，雙休，法定假期，免費(fèi)下午茶，年度旅游，年度體檢，各類培訓(xùn)。歡迎有誠之士加盟！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 招商品類經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西盛天地商業(yè)管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)總經(jīng)理的要求和戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)自持商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、品牌布局的招商管理； 2、負(fù)責(zé)招商儲(chǔ)備、中高端的品牌引進(jìn)及招商流程的優(yōu)化管理； 3、協(xié)助招商經(jīng)理制定購物中心規(guī)劃及招商計(jì)劃，制定各品類的招商計(jì)劃和目標(biāo)； 4、依據(jù)商品規(guī)劃、商品定位、商品組合，業(yè)態(tài)定位，有計(jì)劃地開展各項(xiàng)日常招商工作（招商過程中的各項(xiàng)事宜、到期鋪位的規(guī)劃及調(diào)整、租戶進(jìn)場至退場的流程制定等）崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷，男女不限、專業(yè)不限，形象佳； 2、須有4-5年百貨、購物中心招商工作經(jīng)驗(yàn)。月工資標(biāo)準(zhǔn)：6-8K,每月根據(jù)招商完成情況計(jì)算傭金，年終根據(jù)全年招商任務(wù)完成情況享受招商激勵(lì)。

2025-08-06

蔡主管; 商品專員
3000-5000元

南寧

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作，ERP軟件及函數(shù)

2025-08-05

梁經(jīng)理; 商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚(yáng)衣創(chuàng)未來科技有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷存及折扣管理，確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析（店鋪銷售、單款、進(jìn)銷存、暢滯銷分析，季度復(fù)盤等），通過數(shù)據(jù)分析及信息反饋，及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。【任職要求】 1、20-35歲，中專及以上學(xué)歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn)，有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心。

2025-08-04

韋曼霞; 商品專員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西堯婷商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

商品專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷售目標(biāo)、庫存考核指標(biāo)，掌握本品牌進(jìn)、銷、存情況，確保目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)品牌招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)具體工作執(zhí)行； 3、及時(shí)與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息，清晰本品牌相關(guān)政策； 4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫存分析，保障貨源供應(yīng)； 5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶銷售情況，及時(shí)向客戶傳達(dá)新品上市等貨源信息，做好客戶進(jìn)、銷、存分析，對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時(shí)和庫房溝通并催促發(fā)貨； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個(gè)階段的主推款、斷款、促銷等活動(dòng)； 7、負(fù)責(zé)對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時(shí)擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作，負(fù)責(zé)對展廳貨品、財(cái)產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作，執(zhí)行盤點(diǎn)工作； 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端； 9、聯(lián)系人：覃總聯(lián)系方式：*****

2025-08-04

歸先; 商品銷售
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧騰龍凱智生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1：工作內(nèi)容：駐點(diǎn)我們公司合作單位，講解產(chǎn)品知識(shí)，推廣產(chǎn)品，登記下單名單。 2：上班時(shí)間：周一到周五，早八晚六午休兩小時(shí) 周末雙休 3：公司提供住宿，地鐵站附近，環(huán)境優(yōu)美。公司內(nèi)部晉升，透明化晉升機(jī)制，免費(fèi)培訓(xùn)，有一對一帶教。 4：要求：27歲以下，能吃苦，有上進(jìn)心，態(tài)度端正

2025-08-03

潘小姐; 大宗商品貿(mào)易負(fù)責(zé)人（南寧）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-沁園

廣西慧想云物流有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)大宗商品貿(mào)易市場開拓，能獨(dú)立開展大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)及相關(guān)資源的協(xié)調(diào)，落實(shí)部門工作計(jì)劃，推動(dòng)部門經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、根據(jù)部門工作計(jì)劃，主導(dǎo)大宗商品采購、銷售合同談判，合同簽訂等工作，并跟蹤合同執(zhí)行進(jìn)度。 3、把控貿(mào)易執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)，動(dòng)態(tài)跟進(jìn)各貿(mào)易環(huán)節(jié)情況。 4、開發(fā)上下游渠道，建立長期穩(wěn)定的購銷關(guān)系。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職要求】 1.25-35歲，大專及以上學(xué)歷，具有大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)，國際貿(mào)易、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟練運(yùn)用Word/Exce1/PPT，熟悉數(shù)據(jù)分析工具。 3. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，有高度責(zé)任感。 4.具有細(xì)心分析市場變化的能力及對市場分析做出相應(yīng)行動(dòng)的能力。

2025-08-03

人事部; 服裝商品助理
3000-4000元

南寧

南寧市菲諾商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位簡介及要求： 1、聯(lián)營店鋪開業(yè)前期工作，與品牌方溝通商品大類配比，確保商品，物料在開業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細(xì)，做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析，及時(shí)做好補(bǔ)貨和調(diào)撥，以確保貨品合理分配。 4、當(dāng)季貨品分析，下季貨品計(jì)劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營店鋪的銷售核對，請款。 6、根據(jù)庫存貨品，擬定活動(dòng)方案，促銷活動(dòng)的申請與傳達(dá)。 7、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 9、男女不限，大專或以上學(xué)歷，熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作； 10、條理清晰，善于做數(shù)據(jù)分析； 11、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇： 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平，周末實(shí)行單，雙休制。 2、上班時(shí)間：9:30-18:00（午飯時(shí)間12：00-13:00）。 3、辦公室環(huán)境舒適，茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機(jī)等使用。 4、購買南寧市社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。 5、享受各類帶薪休假（法定節(jié)假日、年假、婚假等）及傳統(tǒng)節(jié)日福利。

2025-08-03

劉陶梅; 商品專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)店鋪的貨品配發(fā)，開單，調(diào)撥與到貨跟進(jìn)。 2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總，跟進(jìn)商品庫存周轉(zhuǎn)，當(dāng)季新品熱銷品售罄率，庫銷比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量，合理控制安全庫存，為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況，針對庫存量大的商品及時(shí)與銷售部溝通提出活動(dòng)折扣建議，把控活動(dòng)情況，分析活動(dòng)前后銷售數(shù)據(jù)的對比，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 5. 定期巡店，參照巡店要求，做好店鋪貨品的檢查，周邊競品調(diào)查等，并對店鋪問題提出解決方案與建議，形成巡店報(bào)告并上交至上級領(lǐng)導(dǎo)。 6. 完成上級交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)系、財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)先考慮，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.熟練操作電子表格，熟悉透視表，函數(shù)等，對數(shù)據(jù)敏感； 3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。薪酬待遇：試用期1-3個(gè)月，購買五險(xiǎn)。上班時(shí)間：9:00-12:00,13:00-18:00 大小周工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍(lán)企業(yè)

2025-08-03

李女士

人事專員; 商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃； 3.根據(jù)店鋪銷售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫存； 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，對區(qū)域商品銷售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。

2025-08-02

林金潔; 區(qū)域商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃； 3.根據(jù)店鋪銷售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫存； 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，對區(qū)域商品銷售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。

2025-08-02

林金潔