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職位描述

[崗位職責(zé)] :

1、負(fù)責(zé)大宗商品區(qū)域銷售工作，建立和維護(hù)客戶服務(wù)信息;

2、開拓上下游資源，建立完善銷售渠道;負(fù)責(zé)相關(guān)品種需求的研究和分析，并撰寫相關(guān)研究分析報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)和客戶管理、市場開發(fā)、維護(hù)和管理等工作。

[任職要求] :

1、二年以上大宗商品銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、自我管理能力和談判能力;

3、思維敏捷，市場洞察力強(qiáng);

4、有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力、能吃苦，務(wù)實(shí)，能長期出差。

工作地點(diǎn):廣州市番禺區(qū)華新匯大廈3號樓905號&南寧

招聘人數(shù): 3-5名

公司簡介

廣西曄龍國際貿(mào)易有限公司是一家經(jīng)營進(jìn)口飼料原料的貿(mào)易企業(yè)，公司擁有自主進(jìn)出口權(quán)，長期致力于中國農(nóng)牧業(yè)的發(fā)展。
公司經(jīng)營的飼料原料進(jìn)口產(chǎn)品主要有豆粕、菜籽粕、葵籽粕、棕櫚粕、玉米等，與業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)、實(shí)力居前的央企、外企、大型集團(tuán)等建立了良好的合作關(guān)系。目前，公司規(guī)模正穩(wěn)步發(fā)展壯大，在廣州、廈門、防城港等地均設(shè)立了分公司。2023年，公司銷售量預(yù)計(jì)超過100萬噸，主要產(chǎn)品菜籽粕2018-2022年銷售量每年超過50萬噸，現(xiàn)貨銷售名列行業(yè)前茅，合作企業(yè)近2000家。
公司秉承“誠信為本、互惠互利、合作共贏、創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營理念，采取預(yù)售模式，有效節(jié)省了工廠的采購成本和時(shí)間。同時(shí)，公司在技術(shù)、信息方面不斷投入，貿(mào)易規(guī)模日益擴(kuò)大。專業(yè)的行業(yè)資訊和快捷的訂貨平臺，為客戶提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和業(yè)內(nèi)最具價(jià)值、高效的服務(wù)，贏得了廣大客戶的信賴與贊譽(yù)！
我們真誠希望攜手海內(nèi)外的行業(yè)人士，共同推動(dòng)農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)向更高、更廣的方向發(fā)展！


企業(yè)愿景：農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈領(lǐng)先服務(wù)商
企業(yè)使命：做專做強(qiáng)農(nóng)牧行業(yè)，創(chuàng)造員工幸福家園
企業(yè)價(jià)值觀：曄兮如華，龍馬精神
企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)、互助、進(jìn)取、卓越
經(jīng)營理念：誠信為本，互惠互利，合作共贏、創(chuàng)新發(fā)展；讓客戶的口碑及利潤最大化
服務(wù)理念：質(zhì)量放心、物流省心、價(jià)格稱心
管理理念：部隊(duì)的紀(jì)律，家庭的關(guān)懷


福利待遇：

法定假日：國家法定節(jié)假日，每日工作時(shí)間7.5小時(shí)
帶薪休假：帶薪年假、婚假、喪假、工傷假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工休假、補(bǔ)休、病假等
節(jié)日津貼：各大節(jié)假日的禮物、禮金派發(fā)及喜事賀儀等
旅游活動(dòng)：不定期組織員工集體活動(dòng)，組織表現(xiàn)優(yōu)秀的員工出國旅游
獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀經(jīng)理獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理部門獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等，年終會根據(jù)員工實(shí)際工作情況頒發(fā)年終獎(jiǎng)金
晉升空間：公司鼓勵(lì)員工努力工作，在出現(xiàn)職位空缺的前提下，公司堅(jiān)持內(nèi)部晉升為主、外部引進(jìn)為輔的原則。工作勤奮、表現(xiàn)出色、為人正直、能力出眾的員工將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機(jī)會
社會保險(xiǎn)：享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn) 
自我提升：擁有多維度培訓(xùn)機(jī)會，提高員工職業(yè)化水平和崗位技能，同時(shí)給予每個(gè)員工授課的機(jī)會，公司提倡不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)知識的價(jià)值與學(xué)習(xí)的價(jià)值，并將培訓(xùn)的結(jié)果與績效、晉級晉升直接聯(lián)系在一起。

上班地點(diǎn)

工作地址：青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心29樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 商品專員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西堯婷商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

商品專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷售目標(biāo)、庫存考核指標(biāo)，掌握本品牌進(jìn)、銷、存情況，確保目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)品牌招商會、訂貨會、培訓(xùn)會具體工作執(zhí)行； 3、及時(shí)與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息，清晰本品牌相關(guān)政策； 4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫存分析，保障貨源供應(yīng)； 5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶銷售情況，及時(shí)向客戶傳達(dá)新品上市等貨源信息，做好客戶進(jìn)、銷、存分析，對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時(shí)和庫房溝通并催促發(fā)貨； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個(gè)階段的主推款、斷款、促銷等活動(dòng)； 7、負(fù)責(zé)對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時(shí)擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作，負(fù)責(zé)對展廳貨品、財(cái)產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作，執(zhí)行盤點(diǎn)工作； 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端； 9、聯(lián)系人：覃總聯(lián)系方式：*****

2025-09-19

歸先; 服裝商品專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝商品的采購計(jì)劃制定，確保貨品供應(yīng)與市場需求相匹配； 2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析商品銷售趨勢，為商品調(diào)配提供決策支持； 3、與供應(yīng)商保持良好溝通，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，提升商品周轉(zhuǎn)率； 4、參與新品上市前的市場調(diào)研，提出商品定位及營銷策略建議；任職要求： 1、具備服裝行業(yè)相關(guān)背景，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、精通表格等，優(yōu)秀的分析判斷能力，能精準(zhǔn)把握商品生命周期，有效管理庫存； 3、良好的談判技巧和供應(yīng)商管理能力，能夠建立穩(wěn)定的合作關(guān)系； 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作，適應(yīng)變化。

2025-09-18

姜莉; 商品主管
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況，合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨源發(fā)放計(jì)劃。 3、對各店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析，及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經(jīng)理完成商品部署工作。任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，至少有2年及以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運(yùn)營思維強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力及溝通能力。上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 大小休上班地址：南寧民族大道麗原天際53樓5307

2025-09-17

蔣旭; 商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚(yáng)衣創(chuàng)未來科技有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷存及折扣管理，確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析（店鋪銷售、單款、進(jìn)銷存、暢滯銷分析，季度復(fù)盤等），通過數(shù)據(jù)分析及信息反饋，及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。【任職要求】 1、20-35歲，中專及以上學(xué)歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn)，有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心。

2025-09-17

韋曼霞; 服裝商品專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【注：不能接受出差者勿擾哦，出差地：廣西省內(nèi)】職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄廣西省內(nèi)所有門店的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況，合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨品發(fā)放計(jì)劃。 3、對各店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析，及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，，至少有1年及以上女裝/服飾類的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel等辦公軟件。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達(dá)能力及溝通能力。

2025-09-17

蔣旭; 商品專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

不同時(shí)間段制定上貨計(jì)劃。 4、及時(shí)跟進(jìn)所管轄商品銷售狀況和銷售達(dá)成率，并針對異常情況提出相應(yīng)的措施要求（如補(bǔ)貨、主推、調(diào)撥），根據(jù)店鋪貨品情況提供相應(yīng)的促銷方案。 5、負(fù)責(zé)提供各種數(shù)據(jù)分析報(bào)表，分析所管轄區(qū)域店鋪貨品售馨率、動(dòng)銷率、庫銷率、周轉(zhuǎn)率、連帶率、訂單完成率，為業(yè)務(wù)提供銷售支持 6、分析所管轄店鋪各大類貨品情況，針對庫存量大的貨品，及時(shí)向直營部提出促銷活動(dòng)建議。任職資格： 1、市場營銷，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上品牌鞋服公司同等職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 4、良好的溝通能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)。 5、嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力。

2025-09-17

粟女士; 商品專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

浙江大東鞋業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨，以及貨品銷售分析工作，門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總 3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤； 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，貨品到店的及時(shí)性，協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件；熟悉數(shù)據(jù)透視表； 3、對數(shù)據(jù)敏感，擅長銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對商品的進(jìn)銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。工資架構(gòu)：底薪+管店獎(jiǎng)+區(qū)域業(yè)績提成（轉(zhuǎn)正4000-5000）薪酬福利 1、公司為每位正式員工購買五險(xiǎn)； 2、每月休息六天（大小周），有晉升及調(diào)薪的機(jī)會； 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會； 4、完備的福利體系（年終獎(jiǎng)金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品）； 6、公司提供員工午飯茶水間，配有微波爐供員工使用。

2025-09-17

黃女士; 商品專員
3000-5000元

南寧

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作，ERP軟件及函數(shù)

2025-09-17

梁經(jīng)理; 商品主管
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

杭州孩子王兒童用品有限公司

【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存商品管理庫存管理效期管理完成科室銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營運(yùn)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營運(yùn)管理工作，包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等，確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對商品安全負(fù)直接責(zé)任； 3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作，及商品、贈(zèng)品等的定期盤點(diǎn)工作，做到帳實(shí)相符； 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證商品銷售； 5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場調(diào)研活動(dòng)，實(shí)時(shí)把握市場信息； 6、定期組織例會或與員工溝通，評估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。【任職要求】 1、年齡24-32周歲，大專及以上學(xué)歷，兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)； 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，性格外向，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。【福利】五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢

2025-09-16

孟靜; 商品主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤及分析； 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據(jù)每一季的業(yè)績指標(biāo)，制定出每季采購金額，并制定當(dāng)季OTB計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售，制定貨品提升方案，持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)； 5、及時(shí)和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉，每季末提前和倉庫溝通，安排各加盟客戶有序退貨； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。任職要求： 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上； 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表，熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng)； 3、對數(shù)據(jù)敏感，擅長銷售數(shù)據(jù)分析，具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，能適應(yīng)出差； 4、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通，工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-09-16

林金潔