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職位描述

崗位職責：1、負責商品部組織架構(gòu)建立及部門團隊管理；2、負責直營店、加盟商定期訂單處理及配貨；3、負責組織實施商品數(shù)據(jù)分析，定期進行市場調(diào)研，對競爭對手作全面深入的分析；4、根據(jù)數(shù)據(jù)匯總、分析判斷市場銷售的流行趨勢，給每季新品提供有效數(shù)據(jù)；5、根據(jù)各地區(qū)新品訂貨及過季貨品庫存結(jié)余情況，結(jié)合促銷、推廣活動等銷售手段，對終端進行有效的庫存控制與調(diào)整，促使消化率的合理；6、日常貨品管理工作，包括：退貨審批、跨區(qū)調(diào)配貨品、配發(fā)貨品，季（年）度貨品總和計劃等工作；7、領(lǐng)導交辦的其它工作。任職資格：1、三年以上服裝行業(yè)商品管理或店鋪銷售經(jīng)驗；2、掌握商品分析知識，對產(chǎn)品整合有很強的駕馭能力，了解商品分貨、整合、出清流程；3、具較強的溝通能力，工作積極，精通EXCEL，對數(shù)據(jù)敏感，責任心強。【買手（采購）】1、調(diào)查、分析市場及流行趨勢，對商品進行季節(jié)性分析判斷，掌握潮流動向和第一手信息；2、積極配合品牌活動，參與、策劃活動內(nèi)容，促進銷售額的提高；3、關(guān)注商品銷售情況，加快商品的運轉(zhuǎn)和更新速度。4、負責公司運動類商品進銷存管理；5、管理和分析庫存情況，制訂合理的采購計劃；6、調(diào)研行業(yè)價格、促銷和其他相關(guān)信息，以制訂公司價格體系及活動信息；7、對所管轄的品牌進行數(shù)據(jù)管理，并通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整銷售進度；8、維護及更新產(chǎn)品及供應(yīng)商相關(guān)信息，強化與供應(yīng)商的溝通與合作；9、跟進采購訂單的進度，與內(nèi)部客戶溝通訂單情況，確保及時供貨；10、負責采購合同的評估和管理任職資格：1、2年以上時尚服裝品牌相關(guān)經(jīng)驗；2、對整盤產(chǎn)品有組貨能力，對產(chǎn)品的在店內(nèi)的色系搭配及陳列搭配有豐富的經(jīng)驗；3、對時尚感覺精準，對流行趨勢和商品的銷售預期有較強的判斷能力。4、較強的數(shù)據(jù)分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；具有良好的學習、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神5、熟悉女裝類商品，具備相關(guān)品類訂貨經(jīng)驗、有電商采購經(jīng)驗優(yōu)先；6、具備對銷售數(shù)據(jù)的較強的分析能力；7、具備較強的責任心和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。員工成長：一、公司提供良好的晉升體系初級員工：初級專員-中級專員（考核周期6個月）中級專員-高級專員（考核時間8個月）高級專員-主管（考核周期12個月）晉升伴隨一次漲薪（范圍在500-3000）初級主管/經(jīng)理：初級主管/經(jīng)理-中級主管/經(jīng)理（考核周期10個月）中級主管/經(jīng)理-高級主管/經(jīng)理（考核周期12個月）高級

公司簡介

灝晟時代商貿(mào)有限公司成立于2015年，是一家年輕時尚，充滿朝氣與個性的服飾連鎖機構(gòu)。旗下品牌“上尚優(yōu)品SSYP”以經(jīng)營18-38歲“歐、日、韓”等潮流服飾為主營， 并兼營各類時尚鞋帽，時裝包，皮帶，各類服裝配飾等。目前，SSYP已形成三類經(jīng)營模式：直營模式、加盟模式、聯(lián)營模式，三類業(yè)務(wù)模式相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。SSYP產(chǎn)品線定價59-599之間。豐富的產(chǎn)品系列，自由的配搭映襯，時尚的色彩運用，讓女性朋友在不同的場合充分享受時尚活力、輕松自信的穿衣樂趣。

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可能感興趣的職位: 商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.根據(jù)負責區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負責人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃； 3.根據(jù)店鋪銷售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫存； 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，對區(qū)域商品銷售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。

2025-06-23

林金潔; 服裝商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責： 1、進行市場需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和訂貨計劃； 2、負責合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存，保證店鋪的商品競爭力； 3、分析所負責區(qū)域的進銷存狀況，調(diào)配區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)； 4、根據(jù)當?shù)厥袌鲂枨?，組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計劃； 5、根據(jù)當?shù)厥袌鰻顩r提出商品調(diào)撥、調(diào)價建議； 6、組織新品上市、換季、清倉； 7、負責公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價及促銷的各項指令的落實。

2025-06-23

林金潔; 區(qū)域商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責： 1.根據(jù)負責區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負責人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃； 3.根據(jù)店鋪銷售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫存； 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，對區(qū)域商品銷售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。

2025-06-23

林金潔; 商品運營
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責： 1、進行市場需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和訂貨計劃； 2、負責合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存，保證店鋪的商品競爭力； 3、分析所負責區(qū)域的進銷存狀況，調(diào)配區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)； 4、根據(jù)當?shù)厥袌鲂枨?，組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計劃； 5、根據(jù)當?shù)厥袌鰻顩r提出商品調(diào)撥、調(diào)價建議； 6、組織新品上市、換季、清倉； 7、負責公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價及促銷的各項指令的落實。

2025-06-23

林金潔; 商品專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西藝達名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作，ERP軟件及函數(shù)

2025-06-23

梁經(jīng)理; 商品主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1.主要負責管理區(qū)域內(nèi)貨品管理、貨品分析、對區(qū)域內(nèi)貨品進行全程管控。 2.負責對貨品的進銷存分析和貨品的合理調(diào)配，確保貨品結(jié)構(gòu)合理 3.根據(jù)實際貨品庫存情況，在保證毛利率的情況下，對滯銷品制定清貨計劃，優(yōu)化庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)率 3.根據(jù)對店鋪的日常的銷售情況進行分析，有針對性的對店鋪進行庫存結(jié)構(gòu)調(diào)整，協(xié)助終端業(yè)績提升。要求.需要有2年以上商品經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)分析，各種表格運用

2025-06-22

顏迪

總監(jiān); 商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1、負責管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補調(diào)貨、退貨等事項的處理。 2、整體進銷存及折扣管控，確保達成售罄率和毛利率指標。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售分析、單款分析、進銷存同比分析、暢滯銷分析、生命周期分析、季度復盤等)，通過數(shù)據(jù)及反饋信息，及時提出加單補貨。任職要求： 1、大專以上學歷，1-2年或以上服裝貨品管理經(jīng)驗。 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、陽光、正能量，有團隊合作精神。 4、精通辦公軟件，尤其表格。職位褔利員工團建專業(yè)培訓績效獎金晉升空間大，生日福利，各類獎金等

2025-06-22

顏迪

總監(jiān); 商品專員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西堯婷商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

商品專員崗位職責： 1、負責具體實施年度進出貨銷售目標、庫存考核指標，掌握本品牌進、銷、存情況，確保目標達成； 2、負責品牌招商會、訂貨會、培訓會具體工作執(zhí)行； 3、及時與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息，清晰本品牌相關(guān)政策； 4、負責做好本品牌庫存分析，保障貨源供應(yīng)； 5、負責跟蹤終端客戶銷售情況，及時向客戶傳達新品上市等貨源信息，做好客戶進、銷、存分析，對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發(fā)貨； 6、負責執(zhí)行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動； 7、負責對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時擔保貨款催收的日常跟進工作，負責對展廳貨品、財產(chǎn)的日常管理和維護工作，執(zhí)行盤點工作； 8、負責跟進溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端； 9、聯(lián)系人：覃總聯(lián)系方式：*****

2025-06-21

歸先; 服裝商品專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【注：不能接受出差者勿擾哦，出差地：廣西省內(nèi)】職責描述： 1、負責所管轄廣西省內(nèi)所有門店的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況，合理調(diào)整補貨計劃及貨品發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析，及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)、財會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，，至少有1年及以上女裝/服飾類的行業(yè)經(jīng)驗。 2、熟練使用Excel等辦公軟件。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達能力及溝通能力。

2025-06-20

蔣旭; 服裝商品助理
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧市菲諾商貿(mào)有限責任公司

貿(mào)易/進出口

崗位簡介及要求： 1、聯(lián)營店鋪開業(yè)前期工作，與品牌方溝通商品大類配比，確保商品，物料在開業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細，做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對店鋪商品動銷進行分析，及時做好補貨和調(diào)撥，以確保貨品合理分配。 4、當季貨品分析，下季貨品計劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營店鋪的銷售核對，請款。 6、根據(jù)庫存貨品，擬定活動方案，促銷活動的申請與傳達。 7、活動情況把控、活動效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 9、男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，熟練計算機辦公常用軟件操作； 10、條理清晰，善于做數(shù)據(jù)分析； 11、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有服裝品牌助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。福利待遇： 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平，周末實行單，雙休制。 2、上班時間：9:30-18:00（午飯時間12：00-13:00）。 3、辦公室環(huán)境舒適，茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機等使用。 4、購買南寧市社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。 5、享受各類帶薪休假（法定節(jié)假日、年假、婚假等）及傳統(tǒng)節(jié)日福利。

2025-06-20

劉陶梅