職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助商品主管完成訂貨工作,整理、匯總、上報訂單;
2、負(fù)責(zé)整理、統(tǒng)計、分析、提交商品銷售期間明細(xì)數(shù)據(jù)報表;
3、負(fù)責(zé)新品上市、換季商品的調(diào)控管理,跟進(jìn)貨品的到貨情況,監(jiān)督商品分配、補(bǔ)貨、調(diào)貨工作;
5、分析商品庫存周轉(zhuǎn)周期,合理控制安全庫存,提供銷售建議;
6、定期完成商品報表,分析商品售罄率,提供補(bǔ)貨參考數(shù)據(jù)
任職要求:
1.大專以上的學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2.能數(shù)量掌握OFFICE軟件,熟練掌握EXCEL常用公式,對數(shù)據(jù)敏感;
福利:
1、每年1-2次區(qū)內(nèi)外旅游;
2、不定期外派學(xué)習(xí)培訓(xùn);
3、底薪+提成+養(yǎng)老基金+年終獎+其他
晉升渠道:專員——部門主管——部門經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——總監(jiān)
公司簡介
一、企業(yè)簡介:?????創(chuàng)一鞋業(yè)成立于1993年,是一家集鞋業(yè)研發(fā)和銷售的企業(yè)。經(jīng)二十?dāng)?shù)年的經(jīng)營管理,盡心打造,現(xiàn)已發(fā)展三十多家分店,已成為廣西首屈一指的鞋業(yè)品牌,產(chǎn)品開發(fā)主要源自于香港、深圳、廣州、福建等鞋業(yè)大都市。并在福建設(shè)有分公司,及時吸納世界各地的鞋業(yè)資訊,公司的產(chǎn)品都極具特色和時代感,但又不脫離各階層人仕的需求。產(chǎn)品定位以中高檔為主,現(xiàn)階段總部品種達(dá)3000多個,鞋類男裝有紳士鞋、商務(wù)鞋、純休閑鞋、時尚休閑、運(yùn)動鞋、歐韓英倫鞋、戶外登山鞋、外貿(mào)鞋等幾乎男士所有的鞋種。女裝則以高品質(zhì)的真皮系列呈現(xiàn),主要經(jīng)營淑女鞋、休閑鞋及時尚休閑鞋。消費(fèi)群體以青中年為主。而各分店及加盟店都是在此基礎(chǔ)上針對選擇,精益求精,全情而設(shè)。????公司品牌:創(chuàng)一鞋業(yè)(精品、時尚、休閑男鞋)??????????????小色匯(快時尚風(fēng)格女鞋)。二、創(chuàng)一文化:?1、家庭文化(大家庭成員互幫互助和睦快樂的相處);?2、學(xué)校文化(提供不斷的學(xué)習(xí)機(jī)會讓你變得更值錢);3、軍隊(duì)文化(軍隊(duì)精神能讓團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力更高效);?三、管理理念:幫扶、快樂、成長、改變
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
商品專員5000-6000元南寧南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司其他行業(yè)崗位要求: 1.每日進(jìn)行銷售報表的錄入,盤點(diǎn)表核對庫存; 2.負(fù)責(zé)新品上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋; 3.跟進(jìn)店鋪銷售情況做好商品管理 ,配合區(qū)域銷售; 4.根據(jù)倉庫及店鋪的庫存情況結(jié)合實(shí)際銷售及時進(jìn)行貨品調(diào)配; 5.店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對; 6.進(jìn)銷存系統(tǒng)日常維護(hù)。 任職要求 1.統(tǒng)計學(xué)、金融、營銷管理相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2年齡35歲以下,具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,主動意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識,組織溝通能力強(qiáng)。 4.熟悉 Office計算機(jī)操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運(yùn)用; 5.擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷存測算與數(shù)據(jù)分析; 薪資:4500-6000元/月 晉升:商品專員——商品主管——產(chǎn)品經(jīng)理 上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,8-2月大小休,9-2月單休,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。2025-10-31
-
商品主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實(shí)時跟蹤及分析; 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據(jù)每一季的業(yè)績指標(biāo),制定出每季采購金額,并制定當(dāng)季OTB計劃; 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu); 5、及時和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉,每季末提前和倉庫溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求: 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,能適應(yīng)出差; 4、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-10-31
林金潔 -
服裝商品專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西天壹畫貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)撥,以及貨品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn),門店貨品數(shù)據(jù)溝通,和各門店零售庫存情況進(jìn)行監(jiān)控。 2.確保數(shù)據(jù)分析及時性、準(zhǔn)確性,貨品到店及時性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理,跟蹤區(qū)域內(nèi)門店銷售達(dá)成。 3.制作并提交每日、每周、每月銷售報表,分析報表,各店銷售匯總。 4.掌握各店鋪的銷售明細(xì)情況,定時排查暢銷和滯銷款,跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況,進(jìn)行做店鋪庫存分析、庫銷比分析,對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售。 職位要求: 1.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),對商品的進(jìn)銷存有一定概念。 2.熟練運(yùn)用辦公軟件,精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析 3.具備良好的邏輯分析能力,細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和抗壓能力。 4.能適應(yīng)出差,做競品調(diào)研。 5.年齡22-30歲2025-10-29
唐友好 -
商品主管6000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況,合理調(diào)整補(bǔ)貨計劃及貨源發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進(jìn)行分析,及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經(jīng)理完成商品部署工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,至少有2年及以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運(yùn)營思維強(qiáng),有良好的表達(dá)能力及溝通能力。 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小休 上班地址:南寧民族大道麗原天際53樓53072025-10-27
蔣旭 -
服裝商品專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【注:不能接受出差者勿擾哦,出差地:廣西省內(nèi)】 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄廣西省內(nèi)所有門店的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況,合理調(diào)整補(bǔ)貨計劃及貨品發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進(jìn)行分析,及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、財會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,,至少有1年及以上女裝/服飾類的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel等辦公軟件。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達(dá)能力及溝通能力。2025-10-27
蔣旭 -
商品專員5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西堯婷商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口商品專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷售目標(biāo)、庫存考核指標(biāo),掌握本品牌進(jìn)、銷、存情況,確保目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)品牌招商會、訂貨會、培訓(xùn)會具體工作執(zhí)行; 3、及時與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息,清晰本品牌相關(guān)政策; 4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫存分析,保障貨源供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶銷售情況,及時向客戶傳達(dá)新品上市等貨源信息,做好客戶進(jìn)、銷、存分析,對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發(fā)貨; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動; 7、負(fù)責(zé)對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)對展廳貨品、財產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作,執(zhí)行盤點(diǎn)工作; 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端; 9、聯(lián)系人:覃總 聯(lián)系方式:*****2025-10-27
歸先 -
商品專員3000-5000元南寧廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)2025-10-27
梁經(jīng)理 -
商品專員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)門店貨品進(jìn)銷存管理,定期分析商品結(jié)構(gòu)銷售情況,巡店檢核; 2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)新店配貨; 3.每周制作周或月的銷售報表,分析報表,各店銷售庫存報表; 4.參與每季的商品企劃和訂貨計劃,對產(chǎn)品訂貨提供支持;2025-10-26
覃妮人事專員 -
服裝商品專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝商品的采購計劃制定,確保貨品供應(yīng)與市場需求相匹配; 2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析商品銷售趨勢,為商品調(diào)配提供決策支持; 3、與供應(yīng)商保持良好溝通,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提升商品周轉(zhuǎn)率; 4、參與新品上市前的市場調(diào)研,提出商品定位及營銷策略建議; 任職要求: 1、具備服裝行業(yè)相關(guān)背景,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、精通表格等,優(yōu)秀的分析判斷能力,能精準(zhǔn)把握商品生命周期,有效管理庫存; 3、良好的談判技巧和供應(yīng)商管理能力,能夠建立穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作,適應(yīng)變化。2025-10-26
姜莉 -
商品專員4000-5000元南寧-江南區(qū)浙江大東鞋業(yè)有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總 3、活動情況把控、活動效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性、準(zhǔn)確性,貨品到店的及時性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對商品的進(jìn)銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。 工資架構(gòu):底薪+管店獎+區(qū)域業(yè)績提成(轉(zhuǎn)正4000-5000) 薪酬福利 1、公司為每位正式員工購買五險; 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機(jī)會; 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會; 4、完備的福利體系(年終獎金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。2025-10-25
黃女士
- 廣西創(chuàng)一鞋業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 鞋業(yè)
- 成立時間 20年(2005年10月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --