職位描述
有意者來(lái)電咨詢黃店長(zhǎng)?。。?br>崗位職責(zé):
您還在找銷售工作嗎?中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳誠(chéng)邀您的加入,自己經(jīng)營(yíng),自己當(dāng)老板,自己打理店面,希望與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展……
薪資待遇:
1、
公司出一半的硬性支出(如:租金、物業(yè)費(fèi)等等),所得利潤(rùn)與您五五分;
公司出所有的硬性支出(如:租金、物業(yè)費(fèi)等等),所得利潤(rùn)二八分,您二分;
公司不出任何硬性支出,所有資源可以從公司調(diào)取,所得利潤(rùn)二八分,您八分;
任職資格:
1、學(xué)歷不限;
2、有工作經(jīng)驗(yàn)、有意向者者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時(shí)間:
有意者來(lái)電咨詢黃店長(zhǎng)!?。?
公司簡(jiǎn)介
廣西鼎翼通訊器材有限公司是中國(guó)電信南寧分公司戰(zhàn)略性合作伙伴、核心代理商。主要代理業(yè)務(wù)有電信各類業(yè)務(wù)(如天翼手機(jī)、光纖寬帶、電話)及各種電信卡類業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù)!公司成立電渠部、網(wǎng)格部、渠道部、IT技術(shù)部和行政運(yùn)營(yíng)部五大部門。公司成立以來(lái)憑借專業(yè)的技術(shù)人力資源、強(qiáng)大的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)以及廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,利用中國(guó)電信信息核心技術(shù)立足于行業(yè)之中,面向全國(guó)市場(chǎng),已在業(yè)內(nèi)樹(shù)立了優(yōu)秀的企業(yè)形象。
公司價(jià)值觀:以人為本:堅(jiān)持以員工為本,尊重人、理解人、關(guān)心人、依靠人、發(fā)展人
上班地點(diǎn)

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商業(yè)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理10000-15000元南寧-武鳴區(qū)招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具有3年以上標(biāo)桿商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí)與運(yùn)用能力; 3、有較強(qiáng)的組織、溝通、管理及分析判斷能力; 4、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力,能充分掌握客戶的需求和消費(fèi)理念; 5、個(gè)性外向開(kāi)朗、善于溝通、積極主動(dòng)性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)高,具備勇于創(chuàng)新、挑戰(zhàn)困難的精神。 二、薪資待遇: 五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日福利+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼,雙休。13小時(shí)前陳女士
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多種經(jīng)營(yíng)經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)-沁園上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)各項(xiàng)目的多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理工作; 2、 根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo),對(duì)計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行分解并落實(shí)到各項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各項(xiàng)目的有關(guān)人員對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)價(jià),并將計(jì)劃的結(jié)果和環(huán)境的變化及時(shí)反饋以便對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行修正; 4、負(fù)責(zé)公司多種經(jīng)營(yíng)新增項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、策劃; 5、拓展公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍,充分利用各項(xiàng)目資源,開(kāi)展形式多樣的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,積極開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,接洽新的項(xiàng)目; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,40歲以下,物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè),; 2、熟練掌握電腦操作,有良好的文字基礎(chǔ),口頭表達(dá)、商務(wù)談判能力; 3、三年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)及合同管理流程,有大型知名物業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。13小時(shí)前唐小姐
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秩序維護(hù)員(商業(yè))4000-5000元南寧-青秀區(qū)上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)身高173CM以上,五官端正,身體素質(zhì)好,退伍軍人、警院畢業(yè)或有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接收應(yīng)屆畢業(yè)生。 包住,有餐費(fèi)補(bǔ)貼 工作地點(diǎn): 青秀區(qū)13小時(shí)前唐小姐
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高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員20000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位工作內(nèi)容: 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與投資方向把控:制定公司整體投資戰(zhàn)略,明確基金投資方向、行業(yè)布局及風(fēng)險(xiǎn)偏好,主導(dǎo)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的深度調(diào)研,識(shí)別具有長(zhǎng)期投資價(jià)值的領(lǐng)域;統(tǒng)籌宏觀經(jīng)濟(jì)與行業(yè)趨勢(shì)研究,建立投資標(biāo)的企業(yè)篩選標(biāo)準(zhǔn),確保投資風(fēng)格與集團(tuán)公司要求契合。 2.投資全流程管理:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、盡調(diào)等,主導(dǎo)關(guān)鍵條款談判與投資交割;監(jiān)督投后管理體系,不定期評(píng)估已投項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)表現(xiàn),制定增值服務(wù)或退出策略。 3.基金運(yùn)營(yíng)與退出執(zhí)行:設(shè)計(jì)多元化退出路徑,審批退出交易方案并監(jiān)督執(zhí)行,確保基金整體回報(bào)目標(biāo)達(dá)成。 4.資源整合與團(tuán)隊(duì)建設(shè):拓展政府、產(chǎn)業(yè)方及金融機(jī)構(gòu)合作資源,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)基金項(xiàng)目落地;組建專業(yè)化投資團(tuán)隊(duì),開(kāi)展團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核與探索團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制。 崗位任職要求: 1.具備10年以上金融、投資或資產(chǎn)管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少8年以上擔(dān)任私募股權(quán)基金(PE/VC)、投資銀行、資產(chǎn)管理公司等機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理職務(wù)(如投資總監(jiān)等)。 2.過(guò)往任職的私募基金管理人管理規(guī)模不低于10億元人民幣,且任職期間機(jī)構(gòu)運(yùn)作規(guī)范,無(wú)重大違法違規(guī)記錄。 3.具備完整的基金“募投管退”全流程管理經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上成功的項(xiàng)目退出經(jīng)驗(yàn)。 4.具有商業(yè)銀行投行部、證券公司直投子公司、公募基金專戶或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)投資管理、合規(guī)風(fēng)控、法律事務(wù)等復(fù)合背景者優(yōu)先。 5.提供可追溯的公開(kāi)業(yè)績(jī),符合《私募投資基金登記備案辦法》《私募基金管理人登記指引》高管要求。 6.適應(yīng)出差。 7.擁有基金從業(yè)資格證。2025-08-01
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經(jīng)營(yíng)管理推動(dòng)崗5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、根據(jù)區(qū)域零售的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo),完成分公司的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分解及下達(dá),并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、落實(shí)宣貫區(qū)域的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,指導(dǎo)監(jiān)督門店按照標(biāo)準(zhǔn)化管理制度開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分公司零售渠道的管理、幫扶及監(jiān)督檢查,指導(dǎo)分公司開(kāi)發(fā)渠道業(yè)務(wù),協(xié)助分公司解決產(chǎn)品銷售過(guò)程中的問(wèn)題及困難; 4、協(xié)助零售團(tuán)隊(duì)管理,定期組織各分公司銷售人員進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、營(yíng)銷管理培訓(xùn),逐步提高銷售人員能力和管理水平; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng); 6、區(qū)域內(nèi)出差。 任職資格: 一、基本要求: 1、學(xué)歷:全日制本科及以上; 2、專業(yè):不限專業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。 二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述: 1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、熟練操作計(jì)算機(jī)及Office(含PPT)辦公軟件; 2、性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通能力、較高的工作激情、較強(qiáng)的抗壓能力。 福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)2025-08-01
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經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西興都建設(shè)工程有限公司原材料和加工一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展工程項(xiàng)目業(yè)務(wù),制訂招投標(biāo)工作計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí); 2、制訂工程材料預(yù)算和定額,并根據(jù)預(yù)算審核采購(gòu)材料計(jì)劃和采購(gòu)材料價(jià)格; 3、負(fù)責(zé)工程合同簽訂前的評(píng)審,負(fù)責(zé)合同及工程預(yù)算的編制、管理和審核,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工、決算的審核; 4、收集各類招投標(biāo)網(wǎng)站信息、匯總上上報(bào),發(fā)現(xiàn)合適項(xiàng)目進(jìn)行投標(biāo); 5、項(xiàng)目中標(biāo)后的資料準(zhǔn)備及后續(xù)工作跟進(jìn)。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,要求有5年以上建筑工程經(jīng)營(yíng)類管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉國(guó)家工程類的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。 3、有一定業(yè)務(wù)拓展能力及人脈資源。有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 注:底薪+業(yè)務(wù)提成,收入不封頂。2025-08-01王女士
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經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西開(kāi)建瀝青混凝土有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上,具有兩年行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。2025-08-01黃先生
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