職位描述

1、年齡25~40歲,身體健康C照(含)以上,駕駛技術嫻熟,熟悉南寧路況;
2、做好車輛年檢和日常維護,確保行車安全;
3、負責做好行車加油記錄,安排定期保養(yǎng)車輛,確保車輛正常行駛;
4、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,無不良嗜好,具有較強的安全意識
5、懂商務接待禮儀,服務意識、保密意識強;
6、為人踏實,責任心強,工作積極主動,服從管理;
7、完成領導交給的其他任務;
8、有領導司機工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

公司簡介

廣西若田農業(yè)開發(fā)有限公司(以下簡稱:若田農業(yè))是一家集高端水果育苗、種植、銷售及培訓為一體的自治區(qū)農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)、國家級高新技術企業(yè)。下屬有廣西若田貿易、廣西若田科技、廣西隆安若田、廣西博白若田、廣西環(huán)江若田、廣西來賓若田、博白若田農業(yè)、博白豐年農業(yè)、天等中良農旅等企業(yè)。
若田農業(yè)自創(chuàng)立以來,始終踐行“為耕者謀利”的企業(yè)使命,借助產業(yè)資本優(yōu)勢,從育苗、種植、流通、銷售等領域循序漸進,依托政府對農業(yè)的大力支持,建立育苗基地、直屬基地及輔導種植基地百余個,包括環(huán)江五星級核心示范區(qū),隆安若田夏棗產業(yè)示范區(qū),博白豐年重點種植示范園,那馬育苗基地,隆安紅寶石青柚育苗基地,天等種植區(qū)等。直屬基地總種植面積超3萬畝,輔導種植基地遍布全國,主要分布在廣西、廣東、云南、海南以及北方玻璃溫室等地。
依托基地優(yōu)勢資源,若田農業(yè)傾力打造高端水果品種育苗與種植,包括泰國紅寶石青柚、臺灣鳳梨釋迦、若田金桔王、黑糖芭比蓮霧等,總投資3億元以上。若田泰國紅寶石青柚苗木是國內產銷領導品牌,現(xiàn)已形成“以種植促開發(fā)、以品牌增效益、以品質立市場”的產銷一體化發(fā)展模式,成為若田農業(yè)的核心業(yè)務。
依托水果集散地區(qū)位優(yōu)勢資源,若田農業(yè)與全國各大水果批發(fā)市場緊密合作進行多渠道銷售,果品輻射北京新發(fā)地、浙江嘉興、廣州江南、深圳海吉星、南寧農產品交易中心等地,結合電商線上+線下O2O模式,為若田農業(yè)發(fā)展生鮮農產品和走向海外市場提供強有力的支撐。
國內的高端水果多依賴進口,若田農業(yè)立志把進口高端水果變?yōu)閺V西造,以廣西為中心打造一個高端水果標志性品牌。若田人堅信在自治區(qū)黨和政府的關懷和支持下,若田農業(yè)將抓住機遇,乘勢而上,全力投身農業(yè)大發(fā)展之中,為農業(yè)現(xiàn)代化的建設貢獻自己的綿薄之力。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)東虹路 查看上班路線

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一、總裁日常用車 1)負責總裁日常用車服務,自覺遵守交通法規(guī); 2)負責總裁車輛的負責車輛維修、保養(yǎng)、清潔、等工作; 3)遵守集團的車輛管理規(guī)定及油卡使用規(guī)范,保證行車安全。 二、行程安排與協(xié)調 1)根據(jù)總裁的工作安排,提前規(guī)劃行車路線,確保行程的順利進行; 2)負責集團外部領導、重要客戶的接送、接待工作; 3)協(xié)助總裁處理行程中的臨時事務。 三、總裁行政事務管理 1)根據(jù)總裁的接待需求,負責采購高品質的菜品,確保食材新鮮、衛(wèi)生、符合口味要求; 2)負責日常接待餐的結算工作,確保賬目清晰、準確; 3)負責總裁接待用酒水、茶葉、禮品等物資儲存和管理,確保物資數(shù)量準確、不被掉包。 四、其他事務 1)協(xié)助總裁處理其他與出行相關的事務,如安排車輛年檢、保險辦理、辦證、換證、違章處理等; 2)在不影響總裁用車的情況下,配合完成其他管理人員的臨時外出,采購等用車服務工作; 3)完成公司領導交辦的其他任務。 要求有2-3年的專職司機經(jīng)驗,投遞簡歷須附上個人照片,無照片不考慮,合適的話會電話聯(lián)系您。
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崗位職責: 1.負責領導用車和商務活動接待用車; 2.負責車輛的日常維護和清潔,年審工作,確保車輛處于良好狀態(tài); 3.配合行政的其它工作 4.執(zhí)行領導交代的其他相關工作。 任職要求: 1.具備有效的駕駛執(zhí)照,并有良好的駕駛記錄;退伍軍人優(yōu)先; 2.3年以上駕齡,熟悉本地的交通規(guī)則和路況,具備良好的駕駛技巧; 3.具備基本的車輛維護和清潔能力; 4.具有良好的職業(yè)道德,正直、敬業(yè)、愛崗、保密意識強; 5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 6.能夠適應彈性工作時間,有良好的時間觀念。
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工作內容: 1.主要負責接送會所內的客戶; 2.協(xié)助對會所內的水電設備進行維修。 崗位要求: 1.持有C1駕駛證,開車熟練; 2.身體健康,無不良嗜好(如抽煙); 3.會用電腦打字。 薪資待遇: 綜合薪資3000-4000,月休四天。
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能接受可聊,不能接受勿擾 廣西:賀州,桂林,隆林 廣東:湛江,陽江,梅州,清遠,中山 國慶前需要多名司機長期開越野車,55歲以下,駕駛實際車齡3年以上。司機車技術熟練(能獨立檢查車輛狀況問題,機油,水箱,剎車,更換備胎和其他能現(xiàn)場應急處理的,達不到的請勿擾,要求司機技術必須到位。 司機費:4000元-4500元/月(不滿一個月按實際出勤計算,實際考勤比如上班20天,工資計算:4000除以30天X20天考勤計算)。月休4天,具體看項目安排。項目包吃住。 注意:車輛在南寧,需要司機到南寧拿車后開去項目報到,進場當天不算考勤,沒有司機費。 根據(jù)公司規(guī)定: 1.司機來公司取車和退場還車屬于司機正常工作范疇。不進行車費報銷。 2.一定要愛護車輛,避免不必要的車損,如因司機導致的車損,將按照公司規(guī)定相應的規(guī)定進行罰款處理。 如不接受公司管理考勤規(guī)定的,請勿擾。 3.新司機需要到醫(yī)院做入職體檢。 如不接受,請勿擾。 退伍軍人,者黨員或者有殘疾證的優(yōu)先
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1、形象良好,有董事長/總經(jīng)理/老板專職司機經(jīng)驗,熟悉接待流程; 2、持C1以上駕照,3年以上駕齡,年齡30歲以下,要求退伍軍人; 3、了解車輛基本維護保養(yǎng)知識,熟悉南寧市道路,有團隊協(xié)作精神,能服從工作安排,能接受不定時加班。
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成立時間 10年(2014年10月11日)
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公司規(guī)模 --
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