商務(wù)文員

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管；
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；
4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作，在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息，妥善處理；
5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。
6、負(fù)責(zé)公司門(mén)店的費(fèi)用核銷(xiāo)及銷(xiāo)售提成的統(tǒng)計(jì)及發(fā)放

任職資格：

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作者優(yōu)先考慮；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)
4、熟練使用office等辦公軟件；
5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；
6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

上班時(shí)間：9:00-18:00（12:00-14:00為午休時(shí)間）
休息：本公司周末休息為單雙休制（一周為單休，一周為雙休，單休休周日，雙休休周六周日）
          其他法定節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
          入職滿(mǎn)1年即有5日帶薪年休假

試用期：1-3個(gè)月(工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正） 

公司簡(jiǎn)介

???????南寧眾瑞工貿(mào)有限責(zé)任公司，于2007年成立，注冊(cè)資金六百萬(wàn)，總部位于南寧市青秀區(qū)金湖路金源CBD現(xiàn)代城20層2006-2012室。
???????我公司為全球優(yōu)質(zhì)育嬰品牌廣西總代理。目前我司主經(jīng)銷(xiāo)：新西蘭a2奶粉、丹麥Arla寶貝與我有機(jī)嬰幼兒奶粉、Arla美力滋奶粉，日本原裝大王紙尿褲、美國(guó)康萃樂(lè)益生菌等一線品牌。
??????眾瑞在廣西各大中型超市、育嬰用品店、單位團(tuán)購(gòu)等渠道擁有完整的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，憑著在市場(chǎng)豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，我司經(jīng)銷(xiāo)的a2等品牌，已成為華潤(rùn)OLE’、華潤(rùn)萬(wàn)家、夢(mèng)之島超市連鎖、柏聯(lián)百盛等大中型超市的指定供應(yīng)商。僅南寧市，已擁有超過(guò)500家連鎖育嬰店客戶(hù)，眾瑞堅(jiān)持“誠(chéng)信為本”，以力求完美的工作態(tài)度，依靠過(guò)硬的產(chǎn)品品質(zhì)，優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，完善的物流配送，優(yōu)良的售后服務(wù)，讓眾瑞在行業(yè)內(nèi)擁有良好口碑，獲得客戶(hù)的廣泛支持，業(yè)務(wù)量單品月銷(xiāo)售200萬(wàn)以上，按每月15%的態(tài)勢(shì)平穩(wěn)增長(zhǎng)，且多次位列華潤(rùn)OLE’超市奶粉銷(xiāo)量冠軍。區(qū)內(nèi)其他地級(jí)市市場(chǎng)更是以每月20%的速度擴(kuò)張。
???????公司業(yè)務(wù)能如此穩(wěn)健的速度增長(zhǎng)，除了廣大客戶(hù)的支持與協(xié)助以外，更是因?yàn)楸娙饟碛幸慌咚刭|(zhì)、高水平、高職業(yè)道德的“三高”員工。眾瑞關(guān)注每一位入職員工，重視每位員工的成長(zhǎng)，公司定期的培訓(xùn)，旨在提高員工勞動(dòng)技能的同時(shí)，亦可以全面塑造及完善員工的個(gè)人素養(yǎng)。
每一位眾瑞員工，公司都會(huì)根據(jù)其自身的個(gè)性、工作能力及公司未來(lái)發(fā)展走向，為其量身定做一份職業(yè)生涯規(guī)劃。讓員工可以更全面、更系統(tǒng)、更準(zhǔn)確的了解自身的優(yōu)缺點(diǎn)，使其可以揚(yáng)長(zhǎng)避短，以更快的速度成長(zhǎng)以來(lái)，成為公司的頂梁柱！
????眾瑞制定了按崗設(shè)人，按人定級(jí)的合理薪酬制度，同時(shí)提供每年一次的帶薪年休假期、工齡工資、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、優(yōu)秀員工每年一次的身體體檢、豐厚年終獎(jiǎng)金等優(yōu)渥的福利。
????歡迎廣大熱血青年，投身到眾瑞，與眾瑞共同發(fā)展！