高新商務(wù)普工待遇好

1、負(fù)責(zé)推廣公司工商代辦、AI代理記賬、稅務(wù)籌劃產(chǎn)品，完成個(gè)人月度目標(biāo)； 2、日常通過電銷、陌拜等方式拓客，與客戶面訪洽談、促成簽約，做好客情維護(hù)； 3、高中以上學(xué)歷，18周歲以上，有房地產(chǎn)、電信、金融、財(cái)稅等電銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、2000-3500無責(zé)任底薪+提成，月均6k以上，上不封頂；入職均統(tǒng)一購買五險(xiǎn)，周末雙休，法定節(jié)假日正常休假。

一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)合作的商務(wù)溝通和談判、持續(xù)和達(dá)人資源，推廣公司產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)拓展Tiktok渠道達(dá)人進(jìn)行帶貨合作，包含但不限于Tiktok平臺。 3、合作帶貨，完成達(dá)人溝通過程中的產(chǎn)品介紹、商務(wù)條件溝通、贈送試用跟進(jìn)等相關(guān)工作。 4、維護(hù)紅人關(guān)系，建立長期持久合作；維護(hù)平臺關(guān)系，獲取更多資源。 5、做好產(chǎn)品開發(fā)，與達(dá)人溝通產(chǎn)品。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，有半年以上達(dá)人邀約經(jīng)驗(yàn)，會識別視頻素材或者紅人營銷。 2、性格外向，溝通能力強(qiáng)，性格外向社牛。 3、有抗壓能力，和優(yōu)秀表達(dá)能力，說話直接不要人猜。 二、薪資待遇 1、薪資：綜合薪資4-10k。 2、上班時(shí)間：9:10-12:00,13:30-18:10；單雙周休息 月休6-8天。 3、法定節(jié)假日 廣西節(jié)假日休息。 4、按實(shí)際薪資作為社保繳納基數(shù)，按實(shí)際繳納。 上班地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路東盟財(cái)經(jīng)廣場1號樓801

主要的工作內(nèi)容是通過電話和微信來跟客戶進(jìn)行溝通， 給客戶解決財(cái)稅方面的問題。 要求:口齒清晰 頭腦靈活，溝通能力好 一經(jīng)錄用帶薪培訓(xùn)。 35歲以下優(yōu)先，有較好的精神面貌。 階梯底薪2500~6000+全勤+績效+提成，月薪4-6K不上封頂 工作氛圍有趣活躍，法定節(jié)假日正常休息，帶薪年假、年終獎、員工生日會，假期福利，平時(shí)出單 團(tuán)建福利超級多。不提倡加班。

【崗位職責(zé)】　 1、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司線上招商渠道，在線實(shí)時(shí)解答客戶咨詢的有關(guān)招商問題，并邀約客 戶到達(dá)公司進(jìn)行洽談，促成合作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助幫客戶尋找南寧市內(nèi)鋪面。 3、負(fù)責(zé)客戶接待、協(xié)助簽訂加盟合同，加盟商加盟手續(xù)的辦理。 4、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場調(diào)研，將情況匯報(bào)至上級。 【任職要求】 1、大專以上，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的溝通表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力。

崗位職責(zé)： 1.為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務(wù)咨詢； 2.根據(jù)客戶的個(gè)性特點(diǎn)及需求，為客戶選擇較佳的產(chǎn)品服務(wù)方案，與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同； 3.客戶的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。 4.保持客戶溝通，了解服務(wù)滿意度，洞察客戶需求的變化和其他需求的滿足。 任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，20-40歲； 2.有較強(qiáng)的親和力及溝通能力，語言表達(dá)能力、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3.性格外向、開朗，積極進(jìn)取，目標(biāo)感強(qiáng)； 4.有會計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)方面者優(yōu)先。

職責(zé)： 1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶，空白市場，開發(fā)難度低，提成高。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式，幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì)，幫解決合同審核、定制、法律咨詢、訴訟文書代寫、發(fā)律師函等服務(wù)，性價(jià)比很高（相當(dāng)于幫助律師接單） 3.市場屬于空白紅利期，多勞多得，市場轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性價(jià)比超高，市場競爭優(yōu)勢明顯，提成可觀。 【崗位職責(zé)】 1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶，空白市場，開發(fā)難度低，提成高。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式，幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì)，幫解決合同審核、定制、法律咨詢、訴訟文書代寫、發(fā)律師函等服務(wù)，性價(jià)比很高（相當(dāng)于幫助律師接單） 3.多勞多得，市場轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性價(jià)比超高，市場競爭優(yōu)勢明顯，提成可觀。 【薪資待遇】底薪+業(yè)績提成+獎金（500-3000）+話補(bǔ)+油費(fèi)補(bǔ)貼，平均薪資5000-15000 【工作優(yōu)勢】市場空白期，多勞多得，市場轉(zhuǎn)化度高，產(chǎn)品性價(jià)比高，價(jià)格親民，市場競爭優(yōu)勢明顯，提成可觀。 【工作環(huán)境】辦公環(huán)境舒適寬敞，公司氛圍好，獨(dú)立卡座，配備冰箱，微波爐，飲水機(jī)，空調(diào)，手機(jī)等。 【員工福利】團(tuán)建活動，下午茶，五險(xiǎn)，生日禮物，公司提供培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)機(jī)會，明確的晉升空間和調(diào)薪機(jī)制，傳統(tǒng)節(jié)日禮品，年會紅包。 【工作時(shí)間】上午9：00-12：00，下午 13：30-18：00

要求： 1.凈身高163及以上，25-30歲 形象好氣質(zhì)佳 2.能接受出差 3.入職需要帶3個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告 4.媒體或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)2年以上 主要工作內(nèi)容： 1.跟著經(jīng)理攝影出差走訪客戶 2.跟著公司去廣州分公司接待客戶，客戶回訪 3.次要工作內(nèi)容是邀約（在沒有其他的主工作安排時(shí)） 試用期薪資：5000+300全勤+帶單1%（當(dāng)月第三張算2%）+挖單1%+個(gè)人邀約6% 轉(zhuǎn)正薪資：轉(zhuǎn)正6000+300全勤+帶單1%（當(dāng)月第三張算2%）+挖單1%+個(gè)人邀約6% 月休4天 法定節(jié)假日 工作時(shí)間：8：50-12：00 13:40-18:00

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門（政法系統(tǒng)等）的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系； 2.跟蹤、研判與業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、行業(yè)動態(tài)，對內(nèi)給出相關(guān)建議和落地方案，對外保持積極溝通; 3.做好關(guān)系維護(hù)，防范發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，配合應(yīng)對日常監(jiān)管和突發(fā)事件； 4.參加、組織、策劃、協(xié)調(diào)公司各部門與政府部門開展的重要活動、會議,樹立企業(yè)影響力和企業(yè)形象； 5.梳理、匯總公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)需求，協(xié)助對接政府部門，形成項(xiàng)目化推進(jìn)，逐步實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。 二、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，年齡35歲-50歲； 2.熟悉政府有關(guān)部門的工作流程，具有政策解讀和行業(yè)分析的能力，有公司政府事務(wù)或相關(guān)政府部門、直屬單位或行業(yè)協(xié)會工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.擁有良好的文字功底和歸納總結(jié)能力，項(xiàng)目合作的執(zhí)行能力，及時(shí)處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和能力； 4.有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往能力，良好的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題和團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 5.性格開朗，談吐得體、思維敏捷，具有獨(dú)立思考和良好的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。

1）品宣達(dá)人資源拓展與合作：負(fù)責(zé)拓展與維護(hù)品宣類達(dá)人資源，建立并更新品宣達(dá)人資源庫，確保達(dá)人資源符合品牌調(diào)性和傳播需求；主動尋找具有高影響力和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的品宣達(dá)人，建立聯(lián)系并促成合作。 2）品牌傳播策略制定與執(zhí)行： 根據(jù)品牌策略和市場需求，制定品宣達(dá)人合作計(jì)劃，明確合作目標(biāo)、傳播內(nèi)容和執(zhí)行方案；負(fù)責(zé)品宣達(dá)人合作項(xiàng)目的執(zhí)行，確保合作內(nèi)容高質(zhì)量輸出并按時(shí)發(fā)布。 3）合作條款談判與合同管理：負(fù)責(zé)與品宣達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)談判合作條款，包括合作模式、費(fèi)用、內(nèi)容要求等，確保合作條款合理且符合公司利益；起草、審核并管理品宣達(dá)人合作合同，確保合同條款清晰、合法合規(guī)。 4）內(nèi)容策劃與審核：與品宣達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)溝通，策劃符合品牌調(diào)性的傳播內(nèi)容，確保內(nèi)容創(chuàng)意與品牌形象一致；審核達(dá)人提交的內(nèi)容腳本、視頻或圖文素材，確保內(nèi)容質(zhì)量符合品牌要求。 5）數(shù)據(jù)分析與效果評估：跟蹤品宣達(dá)人合作項(xiàng)目的執(zhí)行效果，收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)（如曝光量、互動量、品牌聲量等），形成效果評估報(bào)告；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化品宣達(dá)人合作策略，提升品牌傳播效果。 6）跨部門協(xié)作：與品牌策略中心、直播渠道中心、私域渠道中心等部門緊密協(xié)作，確保品宣達(dá)人合作項(xiàng)目與品牌策略和銷售目標(biāo)一致；與市場部、公關(guān)部合作，整合資源，提升品牌傳播的整體效果。 7）行業(yè)動態(tài)與趨勢跟蹤：關(guān)注品宣達(dá)人營銷行業(yè)動態(tài)和趨勢，及時(shí)了解新興平臺、工具和玩法，為公司的品牌傳播策略提供創(chuàng)新建議；定期分享行業(yè)洞察和優(yōu)秀案例，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力。 8）品牌形象維護(hù)：監(jiān)督品宣達(dá)人合作內(nèi)容的發(fā)布效果，確保品牌形象得到正面?zhèn)鞑?；及時(shí)處理合作過程中可能出現(xiàn)的負(fù)面輿情，維護(hù)品牌聲譽(yù)。 9)多平臺品宣資源整合（小紅書、公眾號、知乎等）。 1、本科及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、市場傳播等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上品牌推廣或媒介合作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉新媒體平臺的內(nèi)容運(yùn)營和達(dá)人合作模式。 4、文字功底好，有創(chuàng)意策劃能力和審美意識。 5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有達(dá)人或媒體資源者優(yōu)先。 6、4000-4500元+提成 7、單休，上午9:00至下午6:00。

崗位職責(zé)： 1：具備良好的溝通能力，以及語言組織能力，整合資源。 2：整理收集投放的內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化推廣策略 3：與客戶在線交流，解決客戶需求 4：在小紅書和抖音平臺找到目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通 5：做好回訪工作，建立良好的客戶關(guān)系。 不限經(jīng)驗(yàn)，可小白老帶新，包晚餐，朝九晚六點(diǎn)半，每周五下午固定運(yùn)動會，不定時(shí)下午茶團(tuán)建，公司都是年輕人氛圍好~