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職位描述

1.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，有較好的奉獻(xiàn)精神，較強(qiáng)的組織紀(jì)律性及工作責(zé)任感。

2.身體健康，能勝任崗位工作。

3.具有良好執(zhí)行力，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

4.工作地點(diǎn)：防城港

5.環(huán)境科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè)。

6.本科學(xué)歷用工方式為勞務(wù)派遣，與新惠人和勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同。

7.（1）請?jiān)谌瞬啪W(wǎng)上完善簡歷并投遞相應(yīng)崗位，每人只限填報(bào)一個崗位。

（2）在人才網(wǎng)上報(bào)名投遞簡歷后（如未在人才網(wǎng)報(bào)名直接投遞郵箱者，視為無效報(bào)名），需提供學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、相關(guān)資格證書等相關(guān)材料掃描件，并署真實(shí)姓名及投遞崗位于2022年5月19日前將電子件發(fā)送至我院辦公室郵箱。以上報(bào)名所需材料制成一個文件（PDF格式），命名格式為：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷。

公司簡介

廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院招聘信息

廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院(簡稱廣西環(huán)科院)成立于1974年.隸屬廣西生態(tài)環(huán)境廳.正處級全額撥款公益二類事業(yè)單位.作為廣西最高級別的環(huán)?？蒲袡C(jī)構(gòu).廣西環(huán)科院圍繞廣西可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略.開展創(chuàng)新性.基礎(chǔ)性重大環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究.致力于為廣西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和環(huán)境決策提供戰(zhàn)略性.前瞻性和全局性的科技支撐.服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中重大環(huán)境問題的工程技術(shù)與咨詢需要.為廣西可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和環(huán)境保護(hù)事業(yè)發(fā)揮了重要作用.主要業(yè)務(wù)包括:環(huán)境科研.環(huán)境規(guī)劃.規(guī)劃環(huán)評.水土保持.環(huán)?？⒐を?yàn)收.環(huán)境工程監(jiān)理.環(huán)保設(shè)施營運(yùn).環(huán)保認(rèn)證.清潔生產(chǎn)審核.循環(huán)經(jīng)濟(jì)等.

一.招聘計(jì)劃(2人)

辦公室(1人).財(cái)務(wù)室(1人)

二.招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍,

(2)遵紀(jì)守法.品行端正.具有良好的職業(yè)道德,

(3)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件.

2.專業(yè)條件

文史哲.財(cái)務(wù)管理.會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的編外專業(yè)技術(shù)人員.

3.聘用要求:勞務(wù)派遣:與新惠人和勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同.碩士研究生學(xué)歷表現(xiàn)優(yōu)異者1年后可轉(zhuǎn)為院聘.

4.年齡要求:招聘初級.中級專業(yè)技術(shù)人員.年齡一般不超過40周歲.

三.招聘程序

1.報(bào)名方式

(1)請?jiān)谌瞬啪W(wǎng)上完善簡歷并投遞相應(yīng)崗位.每人只限填報(bào)一個崗位.

(2)在人才網(wǎng)上報(bào)名投遞簡歷后(如未在人才網(wǎng)報(bào)名直接投遞郵箱者.視為無效報(bào)名).需提供學(xué)歷學(xué)位證書.身份證.相關(guān)資格證書等相關(guān)材料掃描件.并署真實(shí)姓名及投遞崗位于2023年9月9日前將電子件發(fā)送至我院辦公室郵箱.以上報(bào)名所需材料制成一個文件(PDF格式).命名格式為:姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷.

2.資格審查

報(bào)名結(jié)束.我院根據(jù)公開招聘的基本條件.對報(bào)名者的報(bào)名資格進(jìn)行審查.結(jié)合工作需要確定考核人員名單(考核名單將在自治區(qū)環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院微信公眾號公布并以短信通知).未進(jìn)入考核者不另行通知.

3.考核

考核采取面試的方式進(jìn)行(時(shí)間.地點(diǎn)另行短信通知).考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn).道德品質(zhì).業(yè)務(wù)能力.綜合分析能力.應(yīng)變能力等.

4.確定擬聘人員

根據(jù)崗位要求以及考核結(jié)果.我院研究確定擬聘人選.擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同.試用期兩個月.試用期滿經(jīng)考核合格的.予以正式聘用.享受本單位本崗位相應(yīng)的工資福利待遇,試用期考核不合格的.不予聘用.

自治區(qū)環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院微信公眾號(廣西環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院)公布擬聘名單.

5.組織擬聘人選到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢.費(fèi)用考生自理.體檢參照執(zhí)行<廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>.不按時(shí)參加體檢者.視同放棄資格.如體檢不合格則按崗位考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人選.

四.其他事項(xiàng)

1. 報(bào)名應(yīng)聘者提供的報(bào)考材料必須真實(shí)完整.公開招聘過程中.一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假.將隨時(shí)取消其考試.聘用資格.

2.單位地址:廣西南寧市教育路5號.郵編530022

聯(lián)系人及電話:黃楚欣  0771-****980(雙休日不接受報(bào)名咨詢)(8:00-12:00.15:00-18:00)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市教育路5號查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理（社會餐飲）
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)各酒店餐飲部整體運(yùn)營的管理；? 2、通過對酒店運(yùn)營工作的分析，優(yōu)化餐飲運(yùn)營流程；? 3、負(fù)責(zé)制定餐飲部門管理制度與各項(xiàng)餐飲標(biāo)準(zhǔn)，通過監(jiān)督實(shí)施情況逐步規(guī)范餐飲管理，并根據(jù)運(yùn)營需要進(jìn)行實(shí)時(shí)更新；? ?4、對酒店集團(tuán)運(yùn)營管理部餐飲部分的年度經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，給予不同的指導(dǎo)及建議方案并監(jiān)督落實(shí)；? ?5、負(fù)責(zé)各酒店餐飲部經(jīng)營請示的審批，結(jié)合實(shí)際情況，給予相應(yīng)建議并監(jiān)督經(jīng)營效果；? ?6、通過月度品質(zhì)管控系統(tǒng)，監(jiān)控餐飲運(yùn)營中的服務(wù)質(zhì)量及菜肴品質(zhì)，與問題突出的酒店進(jìn)行溝通并監(jiān)督整改效果；? ?7、與運(yùn)營管理部行政總廚共同制定、定期更新酒店集團(tuán)餐飲食品安全操作手冊等食品安全制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；? ?8、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)運(yùn)營審計(jì)中餐飲部分的檢查，根據(jù)各餐飲的檢查結(jié)果，督促餐飲部制定并完成整改計(jì)劃；? ?9、負(fù)責(zé)各酒店餐飲管理崗位、季度及年度工作表現(xiàn)、績效的評估；? 10、負(fù)責(zé)餐飲經(jīng)理級以上管理人員的招聘面試，給予集團(tuán)人事中心相關(guān)的意見與建議；? 11、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)運(yùn)營管理部餐飲各項(xiàng)計(jì)劃與工作的制定和推進(jìn)； 12、管理并安排酒店集團(tuán)餐飲行政總廚、餐飲品質(zhì)督導(dǎo)經(jīng)理日常工作； 13、負(fù)責(zé)收集餐飲部對收銀系統(tǒng)及選品平臺產(chǎn)品的反饋問題及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行溝通，并將解決結(jié)果反饋給相關(guān)酒店餐飲部； 14、關(guān)注酒店餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢，參加行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品展會，為酒店集團(tuán)餐飲新產(chǎn)品的研發(fā)與更新做好準(zhǔn)備； 15、關(guān)注酒店運(yùn)營中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行情況，開展分析，根據(jù)分析結(jié)果定期優(yōu)化更新； 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。? 工作內(nèi)容: 1、參加酒店集團(tuán)有關(guān)會議 (1)主持每日部門例會； (2)主持每周督導(dǎo)以上級部門工作會議； (3)主持每月部門工作總結(jié)會議； (4)定期參加餐廳、廚房的工作、培訓(xùn)會議； (5)參加、安排其他臨時(shí)、相關(guān)會議。 2、每日工作檢查： (1)查看財(cái)務(wù)、客情報(bào)表，各個點(diǎn)的日報(bào)表、部門值班交接記錄； (2)餐前、餐后巡查各餐廳、廚房、備餐間衛(wèi)生、備餐、收尾情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理； (3)開餐時(shí)，深入現(xiàn)場檢查廚房出品質(zhì)量、餐廳工作程序和服務(wù)規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場指導(dǎo)； (4)檢查重要活動和大型宴會的準(zhǔn)備情況； (5)征求賓客意見，處理賓客投訴； (6)抽查食品、飲料進(jìn)貨的規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格和成本是否相符； (7)及時(shí)了解餐廳物資的消耗情況，控制成本，降低消耗； (8)定期檢查食品衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況； (9)做好與門店各相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作；（10）根據(jù)各季度特點(diǎn)及時(shí)出新菜品并且調(diào)整菜單及價(jià)格，統(tǒng)計(jì)菜品點(diǎn)單率、客單價(jià)格等；（11）組織部門員工對季節(jié)性產(chǎn)品（涼粽、月餅、年貨等）的售賣工作。基本要求： 1、年齡30-45歲； 2、了解和掌握行業(yè)信息及動向； 3、具備很強(qiáng)的餐飲提升整改能力及餐飲經(jīng)營管理思路。教育背景：管理、市場營銷、廚師等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷職業(yè)資格：不限培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、合同法等方面相關(guān)培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn)：10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位；有酒店管理集團(tuán)餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先；技能技巧: 1、豐富的餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)；精通粵菜（10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位；有酒店管理集團(tuán)餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先）；? 2、能夠洞悉餐飲市場信息，具備餐飲營銷意識和創(chuàng)新意識；? 3、具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，思路清晰，邏輯性強(qiáng)；

2025-09-15

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 廠房補(bǔ)板
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鼎帆家具有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

1.在廠間對接廠里的工作人員，處理需要補(bǔ)貨的板材，催進(jìn)度； 2.積極主動配合相關(guān)的同事安排工作； 3.有團(tuán)隊(duì)精神、有良好的溝通能力和表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，要有耐心 4.年齡要求25-35；會基礎(chǔ)的電腦知識 5.包吃包住

2025-09-15

張曼云

行政人事; 12388坐席員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作內(nèi)容：（一）負(fù)責(zé)群眾來電接聽、受理錄入與語音咨詢服務(wù)。主要包括: 1.及時(shí)并耐心接聽電話和復(fù)聽留言,并將群眾反映的信息登記到話務(wù)系統(tǒng)，準(zhǔn)確判斷和認(rèn)真填寫受理界面的相關(guān)內(nèi)容。 2.注重咨詢服務(wù)的宣傳作用，在交流的同時(shí)對熱線電話的受理范圍進(jìn)行常識性普及；并進(jìn)行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和*斗爭工作的宣傳，加強(qiáng)群眾監(jiān)督意識。 3.注重咨詢服務(wù)的引導(dǎo)作用，通過有技巧的交流，有效疏導(dǎo)群眾情緒；當(dāng)舉報(bào)內(nèi)容不屬于本單位工作職能時(shí)，能為群眾指引正確的反映問題的方向。（二）輿情預(yù)警與信息協(xié)同座席員在與群眾交流的過程中，對于群眾反映的社會熱點(diǎn)事件、敏感性事件、對抗性事件，以及可能惡化為特別重大和突發(fā)公共事件的信息時(shí)，做好群眾的情緒穩(wěn)定工作并對相關(guān)問題進(jìn)行詳細(xì)記錄，在第一時(shí)間將情況直接上報(bào)，做到防微杜漸。分析來電反映的社情民意，做好風(fēng)險(xiǎn)信息的收集與反饋。任職要求：（一）大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。（有相關(guān)政府熱線12345等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或表現(xiàn)特別突出可適當(dāng)放寬）（二）口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)，品行端正修養(yǎng)好，具有一定的文字綜合能力和電腦操作技能，要求打字速度不低于90字/分鐘。（三）身體健康，心態(tài)良好，精力充沛，能夠耐心傾聽群眾訴求，疏導(dǎo)群眾情緒。（四）年齡滿20周歲-35周歲之間，具備良好形象、氣質(zhì)。

2025-09-14; 門店工作人員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

招聘:旅游顧問 ???3名 ??男女不限 ?? 1、熱愛旅游、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識； 2、接待客戶咨詢，推薦旅游線路，簽合同，收款，為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù)； 3、定期與潛在客戶、會員進(jìn)行電話回訪，了解客戶意向，維護(hù)客戶關(guān)系； 4、可以接受出差，不定期帶團(tuán)游玩； 5、參加公司組織的各項(xiàng)宣傳、推廣活動，拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶。任職資格： 1、旅游專業(yè)優(yōu)先、有房產(chǎn)、會銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；要求性格開朗。敢說敢講。 2、具有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力，待人熱情； 4、具有開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性； 5、有良好的人際關(guān)系，具有一定的電腦操作水平；綜合薪資：4000～6000。上班時(shí)間:8:30-12:00，2:00-5:30

2025-09-13

陳女士; 教輔圖書編輯
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西湛盧文化傳播有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1. 收集各地市初中小學(xué)、期中、期末小考中考、模擬卷題型信息。 2. 新產(chǎn)品市場信息調(diào)查與收集。 3. 找一線資深老師校對、審稿。 4. 對接出版社配合完成產(chǎn)品的制作。 5. 出版書籍校對，稿件審稿核對。 6. 跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度，及時(shí)跟新進(jìn)度。 7. 對新老員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn) 要求：男女不限，20-35歲，高中及以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公軟件，2年以上社會工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的語言表達(dá)能力和理解力，善于學(xué)習(xí) 上班時(shí)間：8:00-12:00 14:00-18:00 單休，國家法定節(jié)假日放假

2025-09-11

蘇女士; 店總
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場

廣西厚億能源集團(tuán)有限公司

能源相關(guān)

1.執(zhí)行董事會決議，支持全面工作，達(dá)成店面重要的運(yùn)營指標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 3、4S店的日常經(jīng)營管理工作，在一定范圍內(nèi)，代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財(cái)務(wù)管理制度，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 9、好社會公共關(guān)系，為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場

2025-09-10

楊志云