職位描述

一、崗位要求
1.??埔陨蠈W(xué)歷,法學(xué)、法律、交通管理、行政管理或相近專業(yè);
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線,有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德,遵紀(jì)守法,為人正派,誠信,作風(fēng)民主,廉潔自律;
3.具有較高的責(zé)任心和服務(wù)意識,有上進(jìn)心;具備現(xiàn)場溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力;較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;了解交通管理行政法律、法規(guī)、規(guī)章、制度;掌握一定的辦公軟件操作能力;
4.C1以上駕駛證;
4.退伍軍人、中共黨員或有籃球特長者優(yōu)先。
二、工作職責(zé)
1.宣傳、貫徹執(zhí)行公路管理的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度;
2.執(zhí)行高速公路巡查制度,掌握轄區(qū)交通管理動態(tài),收集、上報高速公路交通信息;
3.保護(hù)公路路產(chǎn),對轄區(qū)路產(chǎn)登記造冊,及時發(fā)現(xiàn)、報告并配合轄區(qū)高速公路交通行政執(zhí)法部門處理公路賠(補)償案件;
4.對轄區(qū)路域進(jìn)行登記造冊,及時發(fā)現(xiàn)、報告并配合轄區(qū)高速公路交通行政執(zhí)法部門查處違法侵占路權(quán)的行為;
5.按照公司應(yīng)急預(yù)案、聯(lián)合管理工作機制處置各類道路應(yīng)急保暢事件,保障興六高速的安全暢通;
6.開展涉路施工監(jiān)管,監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)施工現(xiàn)場安全,保證施工區(qū)域安全規(guī)范,確保道路安全暢通;
7.開展轄區(qū)服務(wù)區(qū)日常監(jiān)督管理工作,督促服務(wù)區(qū)經(jīng)營單位對存在問題落實整改,建立健全服務(wù)區(qū)日常管理臺賬;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、勞動用工及薪酬福利待遇
1.簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系。按照國家及廣西相關(guān)法律規(guī)定,足額繳納“五險一金”(即養(yǎng)老保險、城職醫(yī)療“醫(yī)療保險與生育保險合并”、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金);以及購買商業(yè)保險(即團(tuán)體人身意外傷害保險、雇主責(zé)任險及團(tuán)體人身意外傷害保險附加重大疾病、住院津貼);
2.公司實行“月工資+雙薪工資+績效工資”的激勵機制。

公司簡介

廣西粵海高速公路有限公司(前稱“廣西新長江高速公路有限責(zé)任公司”)成立于2000年9月,主要經(jīng)營G80廣昆高速興業(yè)至六景段(簡稱“興六高速”)項目,是廣西第一家“BOT”高速公路運營公司。2003年8月5日,興六高速公路建成通車,2007年4月22日,廣東粵??毓杉瘓F(tuán)有限公司向原股東中國華聞集團(tuán)全資收購廣西新長江高速公路有限責(zé)任公司(2019年10月28日更名為廣西粵海高速公路有限公司),粵海高速正式成為粵海集團(tuán)旗下企業(yè)。2019年公司投資13.89億元實施路面“白加黑”改造項目,全面提高興六高速路面技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),更好服務(wù)和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展。
興六高速橫跨廣西玉林市興業(yè)縣山心鎮(zhèn)和南寧橫州市六景鎮(zhèn),屬于國家“11縱18橫”高速公路網(wǎng)中G80廣昆高速的重要組成部分,也是廣西高速公路網(wǎng)“1環(huán)12橫13縱25聯(lián)”主骨架的關(guān)鍵路段,是連接兩廣、溝通大西南和粵港澳大灣區(qū)之間的主干道。路線全長153.79公里,其中主線99.81公里,聯(lián)線53.98公里,設(shè)有興業(yè)、木格、貴港、云表、橫州北5個收費站。
慎重說明:我司所招聘的崗位人員均以向社會公開、公平、公正招聘,未授權(quán)任何中介機構(gòu)招聘,且未收取任何費用。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中新路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1. 收集各地市初中小學(xué)、期中、期末小考中考、模擬卷題型信息。 2. 新產(chǎn)品市場信息調(diào)查與收集。 3. 找一線資深老師校對、審稿。 4. 對接出版社配合完成產(chǎn)品的制作。 5. 出版書籍校對,稿件審稿核對。 6. 跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度,及時跟新進(jìn)度。 7. 對新老員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn) 要求:男女不限,20-35歲,高中及以上學(xué)歷,熟悉電腦辦公軟件,2年以上社會工作經(jīng)驗,具有良好的語言表達(dá)能力和理解力,善于學(xué)習(xí) 上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 單休,國家法定節(jié)假日放假
2025-09-27
蘇女士
店總
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
1.執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設(shè)。 9、好社會公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
2025-09-25
楊志云
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招聘:旅游顧問 ???3名 ??男女不限 ?? 1、熱愛旅游、吃苦耐勞、具有較強的服務(wù)和團(tuán)隊意識; 2、接待客戶咨詢,推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 3、 定期與潛在客戶、會員進(jìn)行電話回訪,了解客戶意向,維護(hù)客戶關(guān)系; 4、 可以接受出差,不定期帶團(tuán)游玩; 5、參加公司組織的各項宣傳、推廣活動,拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶。 任職資格: 1、旅游專業(yè)優(yōu)先、有房產(chǎn)、會銷工作經(jīng)驗優(yōu)先;要求性格開朗。敢說敢講。 2、具有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力,待人熱情; 4、具有開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊合作精神及較強的抗壓性; 5、有良好的人際關(guān)系,具有一定的電腦操作水平; 綜合薪資:4000~6000。 上班時間:8:30-12:00,2:00-5:30
2025-09-25
陳女士
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)各酒店餐飲部整體運營的管理;? 2、通過對酒店運營工作的分析,優(yōu)化餐飲運營流程;? 3、負(fù)責(zé)制定餐飲部門管理制度與各項餐飲標(biāo)準(zhǔn),通過監(jiān)督實施情況逐步規(guī)范餐飲管理,并根據(jù)運營需要進(jìn)行實時更新;? ?4、對酒店集團(tuán)運營管理部餐飲部分的年度經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,給予不同的指導(dǎo)及建議方案并監(jiān)督落實;? ?5、負(fù)責(zé)各酒店餐飲部經(jīng)營請示的審批,結(jié)合實際情況,給予相應(yīng)建議并監(jiān)督經(jīng)營效果;? ?6、通過月度品質(zhì)管控系統(tǒng),監(jiān)控餐飲運營中的服務(wù)質(zhì)量及菜肴品質(zhì),與問題突出的酒店進(jìn)行溝通并監(jiān)督整改效果;? ?7、與運營管理部行政總廚共同制定、定期更新酒店集團(tuán)餐飲食品安全操作手冊等食品安全制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);? ?8、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)運營審計中餐飲部分的檢查,根據(jù)各餐飲的檢查結(jié)果,督促餐飲部制定并完成整改計劃;? ?9、負(fù)責(zé)各酒店餐飲管理崗位、季度及年度工作表現(xiàn)、績效的評估;? 10、負(fù)責(zé)餐飲經(jīng)理級以上管理人員的招聘面試,給予集團(tuán)人事中心相關(guān)的意見與建議;? 11、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)運營管理部餐飲各項計劃與工作的制定和推進(jìn); 12、管理并安排酒店集團(tuán)餐飲行政總廚、餐飲品質(zhì)督導(dǎo)經(jīng)理日常工作; 13、負(fù)責(zé)收集餐飲部對收銀系統(tǒng)及選品平臺產(chǎn)品的反饋問題及時與有關(guān)部門進(jìn)行溝通,并將解決結(jié)果反饋給相關(guān)酒店餐飲部; 14、關(guān)注酒店餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢,參加行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品展會,為酒店集團(tuán)餐飲新產(chǎn)品的研發(fā)與更新做好準(zhǔn)備; 15、關(guān)注酒店運營中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行情況,開展分析,根據(jù)分析結(jié)果定期優(yōu)化更新; 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。? 工作內(nèi)容: 1、參加酒店集團(tuán)有關(guān)會議 (1)主持每日部門例會; (2)主持每周督導(dǎo)以上級部門工作會議; (3)主持每月部門工作總結(jié)會議; (4)定期參加餐廳、廚房的工作、培訓(xùn)會議; (5)參加、安排其他臨時、相關(guān)會議。 2、每日工作檢查: (1)查看財務(wù)、客情報表,各個點的日報表、部門值班交接記錄; (2)餐前、餐后巡查各餐廳、廚房、備餐間衛(wèi)生、備餐、收尾情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; (3)開餐時,深入現(xiàn)場檢查廚房出品質(zhì)量、餐廳工作程序和服務(wù)規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場指導(dǎo); (4)檢查重要活動和大型宴會的準(zhǔn)備情況; (5)征求賓客意見,處理賓客投訴; (6)抽查食品、飲料進(jìn)貨的規(guī)格、質(zhì)量、價格和成本是否相符; (7)及時了解餐廳物資的消耗情況,控制成本,降低消耗; (8)定期檢查食品衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況; (9)做好與門店各相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作; (10)根據(jù)各季度特點及時出新菜品并且調(diào)整菜單及價格,統(tǒng)計菜品點單率、客單價格等; (11)組織部門員工對季節(jié)性產(chǎn)品(涼粽、月餅、年貨等)的售賣工作。 基本要求: 1、年齡30-45歲; 2、了解和掌握行業(yè)信息及動向; 3、具備很強的餐飲提升整改能力及餐飲經(jīng)營管理思路。 教育背景:管理、市場營銷、廚師等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷 職業(yè)資格:不限 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、合同法等方面相關(guān)培訓(xùn) 經(jīng)驗:10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團(tuán)餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先; 技能技巧: 1、豐富的餐飲從業(yè)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;精通粵菜(10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團(tuán)餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先);? 2、能夠洞悉餐飲市場信息,具備餐飲營銷意識和創(chuàng)新意識;? 3、具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,思路清晰,邏輯性強;
2025-09-22
劉經(jīng)理
經(jīng)理
廠房補板
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鼎帆家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1.在廠間對接廠里的工作人員,處理需要補貨的板材,催進(jìn)度; 2.積極主動配合相關(guān)的同事安排工作; 3.有團(tuán)隊精神、有良好的溝通能力和表達(dá)能力,責(zé)任心強,要有耐心 4.年齡要求25-35;會基礎(chǔ)的電腦知識 5.包吃包住
2025-09-15
張曼云
行政人事
廣西粵海高速公路有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西粵海高速公路有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 24年(2000年9月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP