職位描述
正和興房地產(chǎn)是一家專注于房地產(chǎn)流通領(lǐng)域的策劃、銷售、代理服務(wù)機構(gòu)。
2008年4月,正和興第一家營業(yè)廳--榮和新城分行在南寧正式營業(yè)。經(jīng)過六年的發(fā)展,正和興創(chuàng)造了令人嘆為觀止的“正和興速度”。迄今為止,已經(jīng)擁有近四十多個部門。
2010年3月,正和興房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司正式入駐肇慶地區(qū),經(jīng)過四年的發(fā)展,已成為肇慶地區(qū)最具影響力的房地產(chǎn)經(jīng)紀公司。
正和興以“正德、利民、厚生”的中國傳統(tǒng)理念為基礎(chǔ),本著“正義做事,正氣為人”的精神,為想買房、賣房的朋友提供專業(yè)、貼心的一站式服務(wù)。
豐富的信息資源、高素質(zhì)的團隊、先進的管理與培訓(xùn)及專業(yè)、高效的服務(wù)標準讓正和興更具競爭力。
我們只專注做一件事:就是為每一位想要安家置業(yè)的朋友及每一位想出售、出租物業(yè)的業(yè)主,提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),給每一位客戶帶來希望、信心與快樂!
我們不追求知名度,我們更在乎業(yè)主、客戶的滿意度;
我們不求最大,但求最佳;我們不求快,但求穩(wěn);
我們比較小,但是我們有理想;
公司創(chuàng)始人說過:一個只會賺錢的公司不一定是一個偉大的公司,但是一個有原則、真正對社會有貢獻、有價值的公司,才是一個偉大的公司!
而正和興正是朝著這樣的目的發(fā)展。
正和興將致力打造最可靠、最專業(yè)、最具影響力的房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)!
我們做的不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè),我們致力于為一群 積極、勇敢、不甘平庸,有夢想、有上進心、有責(zé)任感的朋友打造一個可以終身依托的事業(yè)平臺! 我們尋求志同道合的創(chuàng)業(yè)合伙人!
學(xué)歷只代表過去,學(xué)習(xí)力代表將來!你可以沒有淵博的知識,但你要有孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度!
公司簡介
公司從2008年最初的一家門店7個人,發(fā)展到今天100家門店的1500人集團企業(yè),正是由于這種對夢想與理念的堅持,正和興人通過“正義做事、正氣為人”的理念,成為廣西房地產(chǎn)專業(yè)服務(wù)示范性企業(yè)。公司以房地產(chǎn)中介服務(wù)為主,涉及商鋪寫字樓投資、高端住宅、房屋租賃、城市一二手買賣代理等綜合性業(yè)務(wù)。 2010年起公司開始一手樓盤代理銷售業(yè)務(wù)。至今,所代理樓盤近50個,真正全面實現(xiàn)一二手聯(lián)動。目前,正和興以驚人的成交速度和最佳的服務(wù)口碑,與保利、榮和、盛天、華發(fā)、大嘉匯等知名開發(fā)商為長期合作單位,同時與光大、工商、建行等各大銀行為長期戰(zhàn)略合作伙伴。 未來,正和興將開啟高速發(fā)展新模式,百店遍布兩廣大地,我們將以專業(yè)與誠信,開創(chuàng)服務(wù)典范新時代! 人才培養(yǎng) 公司注重人才的培養(yǎng)及引進,使得每位置業(yè)顧問能在快速入門后,通過三全(全員、全面、全程)的培訓(xùn)系統(tǒng),完善的技能和素質(zhì)培訓(xùn),打造出一支高品質(zhì)、高學(xué)習(xí)力、高凝聚力的隊伍。 專業(yè)服務(wù) 正和興房地產(chǎn)堅持以陽光操作,不吃差價,簽訂三方合約形式為經(jīng)營理念。每一個流程都公開化、信息化、透明化,每一筆費用都開具公司正規(guī)票據(jù)。我們立志成為行業(yè)中信譽最佳、服務(wù)最好、最專業(yè)的房地產(chǎn)綜合代理機構(gòu)。 企業(yè)榮譽 南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會會員 2015年榮獲中國房產(chǎn)風(fēng)云榜最具價值經(jīng)紀公司 2015年第十屆南寧國際半程馬拉松優(yōu)秀組織獎 2014年廣西地產(chǎn)金磚獎?wù)\信企業(yè) 2010年榮獲南寧房產(chǎn)中介“專業(yè)服務(wù)示范企業(yè)” 2010年~2015年連續(xù)5年榮獲廣西地產(chǎn)金磚獎專業(yè)服務(wù)示范性企業(yè)
上班地點

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可能感興趣的職位
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副總經(jīng)理(社會餐飲)30000-40000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、負責(zé)酒店集團各酒店餐飲部整體運營的管理;? 2、通過對酒店運營工作的分析,優(yōu)化餐飲運營流程;? 3、負責(zé)制定餐飲部門管理制度與各項餐飲標準,通過監(jiān)督實施情況逐步規(guī)范餐飲管理,并根據(jù)運營需要進行實時更新;? ?4、對酒店集團運營管理部餐飲部分的年度經(jīng)營指標完成情況進行分析,給予不同的指導(dǎo)及建議方案并監(jiān)督落實;? ?5、負責(zé)各酒店餐飲部經(jīng)營請示的審批,結(jié)合實際情況,給予相應(yīng)建議并監(jiān)督經(jīng)營效果;? ?6、通過月度品質(zhì)管控系統(tǒng),監(jiān)控餐飲運營中的服務(wù)質(zhì)量及菜肴品質(zhì),與問題突出的酒店進行溝通并監(jiān)督整改效果;? ?7、與運營管理部行政總廚共同制定、定期更新酒店集團餐飲食品安全操作手冊等食品安全制度及相關(guān)標準;? ?8、負責(zé)酒店集團運營審計中餐飲部分的檢查,根據(jù)各餐飲的檢查結(jié)果,督促餐飲部制定并完成整改計劃;? ?9、負責(zé)各酒店餐飲管理崗位、季度及年度工作表現(xiàn)、績效的評估;? 10、負責(zé)餐飲經(jīng)理級以上管理人員的招聘面試,給予集團人事中心相關(guān)的意見與建議;? 11、負責(zé)酒店集團運營管理部餐飲各項計劃與工作的制定和推進; 12、管理并安排酒店集團餐飲行政總廚、餐飲品質(zhì)督導(dǎo)經(jīng)理日常工作; 13、負責(zé)收集餐飲部對收銀系統(tǒng)及選品平臺產(chǎn)品的反饋問題及時與有關(guān)部門進行溝通,并將解決結(jié)果反饋給相關(guān)酒店餐飲部; 14、關(guān)注酒店餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢,參加行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品展會,為酒店集團餐飲新產(chǎn)品的研發(fā)與更新做好準備; 15、關(guān)注酒店運營中相關(guān)標準、制度的執(zhí)行情況,開展分析,根據(jù)分析結(jié)果定期優(yōu)化更新; 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。? 工作內(nèi)容: 1、參加酒店集團有關(guān)會議 (1)主持每日部門例會; (2)主持每周督導(dǎo)以上級部門工作會議; (3)主持每月部門工作總結(jié)會議; (4)定期參加餐廳、廚房的工作、培訓(xùn)會議; (5)參加、安排其他臨時、相關(guān)會議。 2、每日工作檢查: (1)查看財務(wù)、客情報表,各個點的日報表、部門值班交接記錄; (2)餐前、餐后巡查各餐廳、廚房、備餐間衛(wèi)生、備餐、收尾情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; (3)開餐時,深入現(xiàn)場檢查廚房出品質(zhì)量、餐廳工作程序和服務(wù)規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場指導(dǎo); (4)檢查重要活動和大型宴會的準備情況; (5)征求賓客意見,處理賓客投訴; (6)抽查食品、飲料進貨的規(guī)格、質(zhì)量、價格和成本是否相符; (7)及時了解餐廳物資的消耗情況,控制成本,降低消耗; (8)定期檢查食品衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況; (9)做好與門店各相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作; (10)根據(jù)各季度特點及時出新菜品并且調(diào)整菜單及價格,統(tǒng)計菜品點單率、客單價格等; (11)組織部門員工對季節(jié)性產(chǎn)品(涼粽、月餅、年貨等)的售賣工作。 基本要求: 1、年齡30-45歲; 2、了解和掌握行業(yè)信息及動向; 3、具備很強的餐飲提升整改能力及餐飲經(jīng)營管理思路。 教育背景:管理、市場營銷、廚師等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷 職業(yè)資格:不限 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、合同法等方面相關(guān)培訓(xùn) 經(jīng)驗:10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先; 技能技巧: 1、豐富的餐飲從業(yè)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;精通粵菜(10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先);? 2、能夠洞悉餐飲市場信息,具備餐飲營銷意識和創(chuàng)新意識;? 3、具備良好的語言表達能力與溝通能力,思路清晰,邏輯性強;2025-09-15劉經(jīng)理經(jīng)理
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廠房補板3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西鼎帆家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具1.在廠間對接廠里的工作人員,處理需要補貨的板材,催進度; 2.積極主動配合相關(guān)的同事安排工作; 3.有團隊精神、有良好的溝通能力和表達能力,責(zé)任心強,要有耐心 4.年齡要求25-35;會基礎(chǔ)的電腦知識 5.包吃包住2025-09-15張曼云行政人事
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12388坐席員3000-4000元南寧-青秀區(qū)中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作內(nèi)容: (一)負責(zé)群眾來電接聽、受理錄入與語音咨詢服務(wù)。主要包括: 1.及時并耐心接聽電話和復(fù)聽留言,并將群眾反映的信息登記到話務(wù)系統(tǒng),準確判斷和認真填寫受理界面的相關(guān)內(nèi)容。 2.注重咨詢服務(wù)的宣傳作用,在交流的同時對熱線電話的受理范圍進行常識性普及;并進行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和*斗爭工作的宣傳,加強群眾監(jiān)督意識。 3.注重咨詢服務(wù)的引導(dǎo)作用,通過有技巧的交流,有效疏導(dǎo)群眾情緒;當舉報內(nèi)容不屬于本單位工作職能時,能為群眾指引正確的反映問題的方向。 (二)輿情預(yù)警與信息協(xié)同 座席員在與群眾交流的過程中,對于群眾反映的社會熱點事件、敏感性事件、對抗性事件,以及可能惡化為特別重大和突發(fā)公共事件的信息時,做好群眾的情緒穩(wěn)定工作并對相關(guān)問題進行詳細記錄,在第一時間將情況直接上報,做到防微杜漸。分析來電反映的社情民意,做好風(fēng)險信息的收集與反饋。 任職要求: (一)大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。(有相關(guān)政府熱線12345等相關(guān)經(jīng)驗或表現(xiàn)特別突出可適當放寬) (二)口齒清楚,普通話標準,品行端正修養(yǎng)好,具有一定的文字綜合能力和電腦操作技能,要求打字速度不低于90字/分鐘。 (三)身體健康,心態(tài)良好,精力充沛,能夠耐心傾聽群眾訴求,疏導(dǎo)群眾情緒。 (四)年齡滿20周歲-35周歲之間,具備良好形象、氣質(zhì)。2025-09-14
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門店工作人員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)招聘:旅游顧問 ???3名 ??男女不限 ?? 1、熱愛旅游、吃苦耐勞、具有較強的服務(wù)和團隊意識; 2、接待客戶咨詢,推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 3、 定期與潛在客戶、會員進行電話回訪,了解客戶意向,維護客戶關(guān)系; 4、 可以接受出差,不定期帶團游玩; 5、參加公司組織的各項宣傳、推廣活動,拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶。 任職資格: 1、旅游專業(yè)優(yōu)先、有房產(chǎn)、會銷工作經(jīng)驗優(yōu)先;要求性格開朗。敢說敢講。 2、具有一定的語言表達能力和溝通能力,待人熱情; 4、具有開拓創(chuàng)新、團隊合作精神及較強的抗壓性; 5、有良好的人際關(guān)系,具有一定的電腦操作水平; 綜合薪資:4000~6000。 上班時間:8:30-12:00,2:00-5:302025-09-13陳女士
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教輔圖書編輯3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西湛盧文化傳播有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1. 收集各地市初中小學(xué)、期中、期末小考中考、模擬卷題型信息。 2. 新產(chǎn)品市場信息調(diào)查與收集。 3. 找一線資深老師校對、審稿。 4. 對接出版社配合完成產(chǎn)品的制作。 5. 出版書籍校對,稿件審稿核對。 6. 跟進產(chǎn)品進度,及時跟新進度。 7. 對新老員工進行產(chǎn)品培訓(xùn) 要求:男女不限,20-35歲,高中及以上學(xué)歷,熟悉電腦辦公軟件,2年以上社會工作經(jīng)驗,具有良好的語言表達能力和理解力,善于學(xué)習(xí) 上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 單休,國家法定節(jié)假日放假2025-09-11蘇女士
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店總10000-15000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場廣西厚億能源集團有限公司能源相關(guān)1.執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設(shè)。 9、好社會公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場2025-09-10楊志云

- 廣西南寧正和興房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司香語郡營業(yè)廳
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --