職位描述
廠區(qū)應聘,不收取費用,月保底工資(4500),當天面試當天安排食宿
外地新員工憑車票入職滿月發(fā)放入職獎金4000+留任獎金(需考核)
一、薪資待遇:
1、普工綜合工資:4500元-6800元/月
送貨員綜合薪資6500元-8500元/月
倉管員綜合薪資5500元-7200元/月
文員綜合薪資4500元-6500元/月
保安綜合薪資5000元-6000元月
2. 工資發(fā)放:工資每月10號準時發(fā)放,(直接打入工資卡)
招聘崗位:
送貨員,倉管員,文員,普工,組裝,包裝,保安等職位
二、招聘要求:
1、年齡要求:16-42周歲,無需工作經(jīng)驗,認識26個英文字母
2、身體健康:無殘疾,身高155cm以上
3, 退伍軍人,農(nóng)村戶口優(yōu)先錄取
4,無犯罪記錄,無精神疾病,手指健全
三、福利待遇:
1、五險一金:公司為員工繳納社會保險(養(yǎng)老工傷醫(yī)療失業(yè)生育)和住房公積金
2、住宿條件:免費提供4-6人間宿舍,配備獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、無線網(wǎng)
3、食宿供應:免費提供一日三餐,多種可選
第一天(面試—辦理入職—住宿)第二天(體檢—入職—發(fā)工作服—工作證);
公司簡介
公司定位于為居家大件(家電、家居、出行產(chǎn)品等)提供供應鏈一體化解決方案的服務平臺。企業(yè)發(fā)展先后經(jīng)歷從企業(yè)物流→物流企業(yè)→平臺企業(yè)的三個轉(zhuǎn)型階段,日日順物流依托先進的管理理念...和物流技術、整合全球的一流網(wǎng)絡資源,建立四網(wǎng)融合的核心競爭力(覆蓋到村倉儲網(wǎng)、即需即送配送網(wǎng)、送裝一體服務網(wǎng)和即時交互信息網(wǎng)),搭建起開放的專業(yè)化、標準化、智能化大件物流服務平臺和資源生態(tài)圈平臺,為客戶和用戶提供差異化的服務體驗。
上班地點

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店總10000-15000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場廣西厚億能源集團有限公司能源相關1.執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財務管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設。 9、好社會公共關系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場2025-05-08楊志云
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康復治療師、教師、幼師、護士、社會工作師4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1、必須是康復治療技術、特教、普教等相關專業(yè)畢業(yè)或從事過相關工作的人員 2、有康復治療技術(士/師)、教師資格證等相關證件者優(yōu)先 3、負責對特殊兒童開展專業(yè)訓練;負責根據(jù)單位的安排開展一對多集體課、個訓課(PT、OT、ST、認知課、感統(tǒng)課、口肌定位治療)等 4、投遞簡歷的請把簡歷完善,否則無法給出正確回應;歡迎來電咨詢 5、本單位會在為期三個月的試用期內(nèi)對老師進行相關業(yè)務學習培訓2025-05-05潘麗玲

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