職位描述
崗位要求:
1、根據(jù)公司和產(chǎn)品品牌定位,提煉各品牌產(chǎn)品的文字信息,精準(zhǔn)提煉公司各品牌產(chǎn)品的文案,完成品牌及各產(chǎn)品的文案體系;
2、負(fù)責(zé)公司各品牌產(chǎn)品的各類活動(dòng)的策劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作、執(zhí)行等工作,搭建公司、品牌、產(chǎn)品文化體系;
3、結(jié)合公司和產(chǎn)品品牌定位,建立各產(chǎn)品層級的對外宣傳、推廣廣告策劃方案,對產(chǎn)品進(jìn)行品類劃分,建立品牌體系;
4、根據(jù)產(chǎn)品層級劃分,優(yōu)化產(chǎn)品的信息,為各營銷推廣渠道建立立體的對外品牌文化體系;
5、負(fù)責(zé)搭建公司品牌策劃管理團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司的要求,落實(shí)各崗位的人才梳理和優(yōu)化,并引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才建立高效團(tuán)隊(duì);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
崗位要求:
1、廣告設(shè)計(jì)、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,本科學(xué)歷優(yōu)先,5年以上產(chǎn)品品牌設(shè)計(jì)、策劃、新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各媒體領(lǐng)域的操作流程,具備獨(dú)立創(chuàng)意構(gòu)思品牌策劃、設(shè)計(jì)等能力,有成功的品牌策劃、媒體運(yùn)營策劃案例;
3、具備突出文案策劃功底,訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng),能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;
5、思維活躍敏捷,辦事高效且有條理。
公司簡介
上海一了生物科技有限公司是一家以大健康科技產(chǎn)業(yè)為發(fā)展方向的現(xiàn)代生物科技公司,同時(shí)是一家高科技“全年齡大健康”系統(tǒng)解決方案和服務(wù)提供商。公司自2012年創(chuàng)業(yè)初期至今歷經(jīng)8年的潛心研究和發(fā)展,與意大利、法國、西班牙頂級面料制造商共同合作,采用高科技面料(超微纖維結(jié)合微膠囊紡織面料),融入以人體力學(xué)、人體工程學(xué)、融合建筑力學(xué)等為主導(dǎo)的設(shè)計(jì)理念,結(jié)合人體關(guān)鍵組織受力面壓力釋放的原理,搭建自主設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的“儀美姿”品牌高科技功能型系列形體內(nèi)衣。為了更完整的打造“儀美姿”高科技功能性形體內(nèi)衣的產(chǎn)品優(yōu)勢和服務(wù)體驗(yàn),根據(jù)人體骨骼結(jié)構(gòu)和肌肉、穴位等原理,結(jié)合傳統(tǒng)中醫(yī)理療、推拿的方式,獨(dú)創(chuàng)形體矯正手法,為客戶提供全方位的形體矯正管理方案。
公司歷經(jīng)多年的發(fā)展不斷完善產(chǎn)品業(yè)態(tài),以“儀美姿”作為公司獨(dú)立品牌,還自主研發(fā)“儀美姿”敏感肌全系列護(hù)膚品、“儀美姿”美集館(體驗(yàn)館)、“儀美姿”形體健康管理中心等健康產(chǎn)業(yè)。不斷豐富公司產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)化的體驗(yàn)式服務(wù),得到了客戶高度認(rèn)可和大力支持; 2019年,公司與“廣西昇立中醫(yī)藥研究所”共同合作,成立“廣西妙韻圓生藥業(yè)有限公司”作為子公司,為研究所實(shí)驗(yàn)室提供科研資金,振興民族醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),以“壯草”為獨(dú)立品牌,研發(fā)出“壯草”抗HPV液體敷料、凝膠,通過國家理醫(yī)療器械準(zhǔn)字號(2類)認(rèn)證,并通過150多次臨床試驗(yàn),為廣大“HPV”感染者帶來新的希望; 公司秉承著“因愛而生,為愛而來;了去疾苦,方為大愛?!钡睦砟钆c初心,致力于成為中國健康領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè),為廣大女性帶來了健康的福音。
??歷盡艱辛,方能成就、在這個(gè)飛速發(fā)展的年代,公司對專業(yè)人才求賢若渴,為公司注入新鮮血液,望有識之士能與我們攜手開創(chuàng)中國大健康事業(yè)的新未來。
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無責(zé)底薪7000裝修設(shè)計(jì)經(jīng)理15000-20000元南寧-興寧區(qū)廣西筑帛裝飾工程有限公司建筑與工程戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團(tuán)隊(duì)解放,業(yè)績倍增! 作為南寧排名前五的老牌裝飾集團(tuán)公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨(dú)立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個(gè)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計(jì)師,3名設(shè)計(jì)經(jīng)理,2名設(shè)計(jì)總監(jiān)。 尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計(jì)精英人才,本公司誠聘設(shè)計(jì)愛好從業(yè)者,對設(shè)計(jì)和銷售能力有信心,進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。 特招以下崗位: M1級別設(shè)計(jì)部經(jīng)理,由設(shè)計(jì)總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無責(zé)底薪6500元+500績效+社保+團(tuán)隊(duì)提成(團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個(gè)人提成(均單提成5%-6%,以一個(gè)100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護(hù)好一個(gè)客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個(gè),裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計(jì)師月均收入在1-2萬元,真實(shí)數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)) 經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。 崗位職責(zé): 1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進(jìn)維護(hù),進(jìn)而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計(jì)師不需要邀約客戶)。 3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果; 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績目標(biāo); 7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 任職要求: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力; 4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。 業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù): 1.新人最快一周出單。 2.一個(gè)新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 4.所有新人第一個(gè)月綜合成交率1/5(五個(gè)客戶成交一個(gè))。 行業(yè)前景: 5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌。 6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費(fèi)在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個(gè)地區(qū)的擴(kuò)張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機(jī)會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn) 1、設(shè)計(jì)經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護(hù)成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計(jì)師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買車的夢想,20%實(shí)現(xiàn)買房夢想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn); 4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會; 5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高; 6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。 專業(yè)線:設(shè)計(jì)師--銀牌設(shè)計(jì)師--金牌設(shè)計(jì)師--鉆石設(shè)計(jì)師--皇冠設(shè)計(jì)師 管理線:設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)經(jīng)理--設(shè)計(jì)總監(jiān)--設(shè)計(jì)副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人 公司工作地址: 1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層 2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層2025-06-03曾憲坤
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品牌設(shè)計(jì)主管7000-9000元南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場崗位職責(zé): 1、有獨(dú)立創(chuàng)意思考能力,邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致??稍谥笇?dǎo)下獨(dú)立完成品牌VIS、包裝設(shè)計(jì)、宣傳推廣等系統(tǒng)性的設(shè)計(jì)及落地執(zhí)行工作;參與品牌前期調(diào)研和分析,參與制定品牌策略和文案策劃工作。對品牌和市場有一定了解和觀察。 2、主要負(fù)責(zé)品牌平面廣告、產(chǎn)品介紹手冊、長圖文創(chuàng)意等設(shè)計(jì)工作,能夠簡單的剪輯編輯視頻,能合理的協(xié)調(diào)工作,并協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作。此崗位以平面設(shè)計(jì)為主,除此之外有手繪、插畫技能者優(yōu)先錄取。 任職要求: 1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷 2、3年以上設(shè)計(jì)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有廣告公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、熱愛本職工作、喜歡研究設(shè)計(jì)和品牌 4、面試請攜帶個(gè)人設(shè)計(jì)作品2025-06-03向英妮
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室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)理15000-25000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé):(公司單量多,輕松月入上萬) 1.管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作部署及部門的日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 3.負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果; 4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績目標(biāo); 5.積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 6.負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作。 任職資格: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力; 4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。 薪資福利:15000-25000 底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+級別工資+工齡工資+社保+獎(jiǎng)金+分紅+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+體系化培訓(xùn)+晉升通道 工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00,單休,年假一個(gè)月2025-06-02董海波
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底薪7000家裝設(shè)計(jì)經(jīng)理15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團(tuán)隊(duì)解放,業(yè)績倍增! 尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計(jì)精英人才,本公司誠聘設(shè)計(jì)愛好從業(yè)者,對設(shè)計(jì)和銷售能力有信心,進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。 崗位職責(zé): 1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進(jìn)維護(hù),進(jìn)而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計(jì)師不需要邀約客戶)。 3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果; 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績目標(biāo); 7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 任職要求: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力; 4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。 業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù): 1.新人最快一周出單。 2.一個(gè)新人每月接待10組客戶,成交2組,最高成交率20%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 4.所有新人第一個(gè)月綜合成交率1/5(五個(gè)客戶成交一個(gè))。 行業(yè)前景: 5.作為南寧五象地區(qū)裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前三的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌。 6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費(fèi)在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個(gè)地區(qū)的擴(kuò)張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機(jī)會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn) 1、設(shè)計(jì)經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護(hù)成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計(jì)師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買車的夢想,20%實(shí)現(xiàn)買房夢想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn); 4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會; 5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高; 6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。 專業(yè)線:設(shè)計(jì)師--銀牌設(shè)計(jì)師--金牌設(shè)計(jì)師--鉆石設(shè)計(jì)師--皇冠設(shè)計(jì)師 管理線:設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)經(jīng)理--設(shè)計(jì)總監(jiān)--設(shè)計(jì)副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人 公司工作地址: 南寧市良慶區(qū)江悅藍(lán)灣3號樓三層整層2025-06-02李女士
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工作職責(zé) -負(fù)責(zé)品脾全案及各項(xiàng)應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。 -根據(jù)客戶要求完成設(shè)計(jì)。 任職要求 -深刻理解品牌設(shè)計(jì)內(nèi)涵 -有一定的策劃能力 -熟悉品牌企業(yè)VI視覺識別、餐飲品牌VI形象設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì) -案例5個(gè)以上(已實(shí)際落地),可獨(dú)立完成項(xiàng)目策略,設(shè)計(jì)提案,落地等工作; -精通后期制作,以確保設(shè)計(jì)成果的實(shí)現(xiàn) -精通設(shè)計(jì)軟件 -設(shè)計(jì)類專業(yè)專課或以上學(xué)歷 -3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會展
2025-06-02

劉先生
設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西創(chuàng)新科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
任職要求 一、設(shè)計(jì)師經(jīng)理/主管任職要求: 1.有獨(dú)立完成整個(gè)廣告設(shè)計(jì)項(xiàng)目的工作能力。 2.熟悉各類廣告設(shè)計(jì)、展廳設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁面設(shè)計(jì)等。 3.邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)。具備良好的工作習(xí)慣。 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),能承受一定工作上的壓力。 5.對色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格廣告頁面的能力。 6.有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度 7.負(fù)責(zé)各類展廳、活動(dòng)、標(biāo)識標(biāo)牌、廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、電子雜志設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁面等 二、設(shè)計(jì)師工作職責(zé)管理制度: 1.設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)完成公司的設(shè)計(jì)任務(wù)。 2.設(shè)計(jì)資料作為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露。 3.設(shè)計(jì)師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù)。 4.設(shè)計(jì)師在業(yè)余時(shí)間應(yīng)注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和提高。 5.設(shè)計(jì)師應(yīng)在公司和客戶要求的指定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會展
2025-05-29

黃先生
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