職位描述

崗位職責(zé):
1.參與項(xiàng)目的裝修風(fēng)格定位研究,跟蹤室內(nèi)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度和質(zhì)量,對(duì)項(xiàng)目的階段圖紙進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)把關(guān)。
2.項(xiàng)目施工階段參與施工前的圖紙會(huì)審,協(xié)調(diào)解決施工中與設(shè)計(jì)有關(guān)的技術(shù)問(wèn)題,參與室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的裝修材料、設(shè)備的確認(rèn)工作。
3.專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)資料、工程設(shè)計(jì)變更的存檔、整理工作,參與工程驗(yàn)收,負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方面的總結(jié)并提交相關(guān)報(bào)告。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備知名室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)公司,及大型房地產(chǎn)公設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有豪宅室內(nèi)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

公司簡(jiǎn)介

華勁集團(tuán)股份有限公司,始創(chuàng)于1993年,集團(tuán)總部設(shè)在廣西南寧市青秀區(qū)(城區(qū)),2012年引入世界和國(guó)內(nèi)著名基金投資機(jī)構(gòu)作為戰(zhàn)略投資伙伴和合作股東,改制成為中外合資企業(yè),是國(guó)內(nèi)大型的竹木混合漿生活用紙產(chǎn)銷(xiāo)一體化企業(yè);在上海、江西、廣西等地?fù)碛?家子公司,總資產(chǎn)43億元,竹木原料種植基地60萬(wàn)畝,年產(chǎn)木材15萬(wàn)方,年產(chǎn)漿、紙38萬(wàn)噸;年銷(xiāo)售收入25億元。

公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備均采用國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)的裝備和工藝技術(shù)進(jìn)行制漿、造紙和產(chǎn)品深加工,形成了從原材料種植到產(chǎn)品終端銷(xiāo)售的完整產(chǎn)業(yè)鏈;通過(guò)信息化、數(shù)據(jù)化、互聯(lián)網(wǎng)+的管理模式,走出了一條 “生態(tài)、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展”的竹漿紙一體化產(chǎn)業(yè)道路。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城1號(hào)樓21-22層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團(tuán)隊(duì)解放,業(yè)績(jī)倍增! 尋找發(fā)自?xún)?nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計(jì)精英人才,本公司誠(chéng)聘設(shè)計(jì)愛(ài)好從業(yè)者,對(duì)設(shè)計(jì)和銷(xiāo)售能力有信心,進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。 崗位職責(zé): 1、參加公司專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待每天源源不斷上門(mén)了解裝修的客戶(hù),跟進(jìn)維護(hù),進(jìn)而成交客戶(hù)(接待的客戶(hù)由公司的銷(xiāo)售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計(jì)師不需要邀約客戶(hù))。 3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門(mén)人員素質(zhì); 5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果; 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo); 7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門(mén)的工作,做好與配合部門(mén)的交流工作; 任職要求: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力; 4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。 業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)難易數(shù)據(jù): 1.新人最快一周出單。 2.一個(gè)新人每月接待10組客戶(hù),成交2組,最高成交率20%。 3.最快客戶(hù)面談15分鐘成交。 4.所有新人第一個(gè)月綜合成交率1/5(五個(gè)客戶(hù)成交一個(gè))。 行業(yè)前景: 5.作為南寧五象地區(qū)裝修行業(yè)客戶(hù)量和銷(xiāo)量排名前三的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌。 6.市場(chǎng)需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來(lái)越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場(chǎng)消費(fèi)在30億左右,整體裝修市場(chǎng)且逐年以4%的速度增長(zhǎng)。 7.發(fā)展空間,未來(lái)2年,以南寧為中心做各個(gè)地區(qū)的擴(kuò)張,內(nèi)部裂變開(kāi)設(shè)分公司(人人可以有機(jī)會(huì)從打工升級(jí)到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會(huì)+社保+培訓(xùn) 1、設(shè)計(jì)經(jīng)理薪資:15萬(wàn)-35萬(wàn)/年(收入上不封頂,客戶(hù)維護(hù)成熟后,會(huì)有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計(jì)師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買(mǎi)車(chē)的夢(mèng)想,20%實(shí)現(xiàn)買(mǎi)房夢(mèng)想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會(huì); 5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高; 6、管理:扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。 專(zhuān)業(yè)線:設(shè)計(jì)師--銀牌設(shè)計(jì)師--金牌設(shè)計(jì)師--鉆石設(shè)計(jì)師--皇冠設(shè)計(jì)師 管理線:設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)經(jīng)理--設(shè)計(jì)總監(jiān)--設(shè)計(jì)副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人 公司工作地址: 南寧市良慶區(qū)江悅藍(lán)灣3號(hào)樓三層整層
2025-09-27
李女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求 一、設(shè)計(jì)師經(jīng)理/主管任職要求: 1.有獨(dú)立完成整個(gè)廣告設(shè)計(jì)項(xiàng)目的工作能力。 2.熟悉各類(lèi)廣告設(shè)計(jì)、展廳設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁(yè)面設(shè)計(jì)等。 3.邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)。具備良好的工作習(xí)慣。 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),能承受一定工作上的壓力。 5.對(duì)色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格廣告頁(yè)面的能力。 6.有良好的處事心態(tài),對(duì)企業(yè)有一定的忠誠(chéng)度 7.負(fù)責(zé)各類(lèi)展廳、活動(dòng)、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、電子雜志設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁(yè)面等 二、設(shè)計(jì)師工作職責(zé)管理制度: 1.設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)完成公司的設(shè)計(jì)任務(wù)。 2.設(shè)計(jì)資料作為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對(duì)外泄露。 3.設(shè)計(jì)師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù)。 4.設(shè)計(jì)師在業(yè)余時(shí)間應(yīng)注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和提高。 5.設(shè)計(jì)師應(yīng)在公司和客戶(hù)要求的指定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
2025-09-27
黃先生
南寧-良慶區(qū)
廣告
工作職責(zé) -負(fù)責(zé)品脾全案及各項(xiàng)應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。 -根據(jù)客戶(hù)要求完成設(shè)計(jì)。 任職要求 -深刻理解品牌設(shè)計(jì)內(nèi)涵 -有一定的策劃能力 -熟悉品牌企業(yè)VI視覺(jué)識(shí)別、餐飲品牌VI形象設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì) -案例5個(gè)以上(已實(shí)際落地),可獨(dú)立完成項(xiàng)目策略,設(shè)計(jì)提案,落地等工作; -精通后期制作,以確保設(shè)計(jì)成果的實(shí)現(xiàn) -精通設(shè)計(jì)軟件 -設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)課或以上學(xué)歷 -3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
2025-09-26
劉先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑類(lèi)或機(jī)械制圖相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、能熟練應(yīng)用tekla建模出圖 可以做好工程預(yù)算.排料等 能有效優(yōu)化生產(chǎn)、采購(gòu)、安裝之間聯(lián)接 3、有三年以上的鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化經(jīng)驗(yàn); 4、熟練鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目,有負(fù)責(zé)高層建筑以及大項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 單獨(dú)完成建模以及調(diào)圖; 5、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。 6、熟悉預(yù)算,參與施工圖預(yù)算編制
2025-09-23
楊小姐
南寧-江南區(qū)
南寧觀瀾裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.團(tuán)隊(duì)管理(及培訓(xùn)) 2.逼單
2025-09-23
南寧-興寧區(qū)
戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團(tuán)隊(duì)解放,業(yè)績(jī)倍增! 作為南寧排名前五的老牌裝飾集團(tuán)公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨(dú)立子公司,客戶(hù)資源穩(wěn)定,公司近2年來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個(gè)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)日常接待客戶(hù)已經(jīng)無(wú)法滿足客戶(hù)服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計(jì)師,3名設(shè)計(jì)經(jīng)理,2名設(shè)計(jì)總監(jiān)。 尋找發(fā)自?xún)?nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計(jì)精英人才,本公司誠(chéng)聘設(shè)計(jì)愛(ài)好從業(yè)者,對(duì)設(shè)計(jì)和銷(xiāo)售能力有信心,進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。 特招以下崗位: M1級(jí)別設(shè)計(jì)部經(jīng)理,由設(shè)計(jì)總監(jiān)親自面試,通過(guò)精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無(wú)責(zé)底薪6500元+500績(jī)效+社保+團(tuán)隊(duì)提成(團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值月均80-100萬(wàn),提成4800到6000元)+個(gè)人提成(均單提成5%-6%,以一個(gè)100平方米的家庭,均單8萬(wàn),提成為4000元,維護(hù)好一個(gè)客戶(hù),客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹3個(gè),裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計(jì)師月均收入在1-2萬(wàn)元,真實(shí)數(shù)據(jù))+部門(mén)分紅(超產(chǎn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)) 經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬(wàn)。 崗位職責(zé): 1、參加公司專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待每天源源不斷上門(mén)了解裝修的客戶(hù),跟進(jìn)維護(hù),進(jìn)而成交客戶(hù)(接待的客戶(hù)由公司的銷(xiāo)售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計(jì)師不需要邀約客戶(hù))。 3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門(mén)人員素質(zhì); 5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果; 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo); 7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門(mén)的工作,做好與配合部門(mén)的交流工作; 任職要求: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力; 4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。 業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)難易數(shù)據(jù): 1.新人最快一周出單。 2.一個(gè)新人半月接待10組客戶(hù),成交4組,最高成交率40%。 3.最快客戶(hù)面談15分鐘成交。 4.所有新人第一個(gè)月綜合成交率1/5(五個(gè)客戶(hù)成交一個(gè))。 行業(yè)前景: 5.作為南寧裝修行業(yè)客戶(hù)量和銷(xiāo)量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌。 6.市場(chǎng)需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來(lái)越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場(chǎng)消費(fèi)在30億左右,整體裝修市場(chǎng)且逐年以4%的速度增長(zhǎng)。 7.發(fā)展空間,未來(lái)2年,以南寧為中心做各個(gè)地區(qū)的擴(kuò)張,內(nèi)部裂變開(kāi)設(shè)分公司(人人可以有機(jī)會(huì)從打工升級(jí)到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會(huì)+社保+培訓(xùn) 1、設(shè)計(jì)經(jīng)理薪資:15萬(wàn)-35萬(wàn)/年(收入上不封頂,客戶(hù)維護(hù)成熟后,會(huì)有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計(jì)師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買(mǎi)車(chē)的夢(mèng)想,20%實(shí)現(xiàn)買(mǎi)房夢(mèng)想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會(huì); 5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高; 6、管理:扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。 專(zhuān)業(yè)線:設(shè)計(jì)師--銀牌設(shè)計(jì)師--金牌設(shè)計(jì)師--鉆石設(shè)計(jì)師--皇冠設(shè)計(jì)師 管理線:設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)經(jīng)理--設(shè)計(jì)總監(jiān)--設(shè)計(jì)副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人 公司工作地址: 1、南寧市民主路6-8號(hào)都市華庭4層整層 2、柳州市柳北區(qū)保利國(guó)際中心12層整層
2025-09-23
曾憲坤
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):(公司單量多,輕松月入上萬(wàn)) 1.管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作部署及部門(mén)的日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門(mén)人員素質(zhì); 3.負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果; 4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo); 5.積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門(mén)的工作,做好與配合部門(mén)的交流工作; 6.負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作。 任職資格: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力; 4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。 薪資福利:15000-25000 底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+級(jí)別工資+工齡工資+社保+獎(jiǎng)金+分紅+注冊(cè)股+節(jié)日福利+生日驚喜+體系化培訓(xùn)+晉升通道 工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00,單休,年假一個(gè)月
2025-09-22
董海波
華勁集團(tuán)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
華勁集團(tuán)股份有限公司
所在行業(yè) 造紙
成立時(shí)間 23年(2002年9月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
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