職位描述
崗位職責:
1、負責各廠生產(chǎn)成本核算工作;
2、負責匯總各廠工藝師考核數(shù)據(jù)工作;
3、負責各廠庫存盤點工作;
4、協(xié)助做好生產(chǎn)統(tǒng)計報表工作;
5、領導交辦的其他企管部工作。
任職要求:
1、熟悉加工型生產(chǎn)企業(yè)管理流程,有鐵合金及管理、審計、核算類數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能獨立完成成本分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面的工作;
3、吃苦耐勞,具有較好的協(xié)調和溝通能力,能適用較長時間出差;
2、熟練使用office軟件及相關辦公軟件。
公司簡介
廣西金孟錳業(yè)有限公司是2004年在廣西南寧市注冊的一家工貿結合的企業(yè),公司主要產(chǎn)業(yè)為錳系產(chǎn)品深加工和鋼鐵行業(yè)原輔料的物流供應。集團注冊資金共計7.1253億元,總資產(chǎn)33億元,營業(yè)額約35億元。主要產(chǎn)品有硅錳合金、錳鐵、高硅硅錳等,現(xiàn)有生產(chǎn)規(guī)模為硅錳合金92萬噸/年、電解金屬錳3萬噸/年,公司經(jīng)營的產(chǎn)品還有焦炭和進口錳礦等,主要生產(chǎn)基地在廣西宜州、欽州和貴州獨山、岑鞏以及加蓬共和國等地。公司擁有鐵合金礦熱爐30座,總容量48.3萬KVA,電解金屬錳生產(chǎn)線3條。金孟錳業(yè)具有錳礦山資源優(yōu)勢,擁有桂平市木圭錳礦山。
公司有員工2500多人,其中專業(yè)技術人員近150人,有素質較高的生產(chǎn)管理人員,熟練的技術工人和優(yōu)良的營銷隊伍,產(chǎn)品銷售渠道通暢,已與首鋼集團、鞍鋼集團、中特鋼、山東鋼鐵、柳鋼、湘鋼、韶鋼、鄂鋼、萍鋼等全國大型鋼鐵集團和聯(lián)合礦業(yè)(CML)、嘉能可(Glencore)、UMK、OM Holding、亞洲礦業(yè)(AML)等國內外多家著名企業(yè)有著良好合作關系。公司具有完善的管理體系,通過了國家質量管理體系認證,獲得了《ISO9001:2015標準質量管理體系認證證書》、公司在錳系冶煉產(chǎn)品方面具有豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和穩(wěn)定的營銷渠道。
欲想更多了解金孟公司,
海外工作地介紹:弗朗斯維爾是加蓬東南部山城,上奧果韋省省會,位于奧果韋河上游右岸。1880年形成居民點。該城市是咖啡集散地、錳礦開采區(qū),有食品工業(yè)等。公路通拉斯圖維爾和鄰國剛果,有航空站。市內有新建的獨立廣場、獨立大道、商業(yè)區(qū)和居民區(qū),現(xiàn)有人口約8萬。這里雖地處熱帶,但氣候并不炎熱,終年花紅草綠,生機盎然。周圍有全國最大的果園,生產(chǎn)菠蘿、芒果、木瓜、油梨等熱帶水果以及咖啡。附近的莫安達是加蓬最大的錳礦區(qū),因此,弗朗斯爾而被稱為礦產(chǎn)之城。奧果韋、勒戈尼和勒波尼3條河流繞城而過,給弗朗斯維爾增添了許多美色,河流穿行于山谷之間,形成連綿的瀑布。其中布巴哈瀑布上游凌空架起的吊橋,長46米,寬4米,是當?shù)鼐用裼脠皂g的藤條編結而成,不僅反映了山區(qū)橋梁就地取材的特色,也是到加蓬旅游必看的一處美景。
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生產(chǎn)副總監(jiān)8000-10000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西愛生生命科技有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、及時下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標; 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質量的行動計劃與實施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負責生產(chǎn)部員工的管理、培訓和培養(yǎng)。 崗位要求: 1、30-40歲左右,本科學歷需具備8年以上工作經(jīng)驗,碩士以上學歷5年以上工作經(jīng)驗; 2、發(fā)酵工程、生物工程、微生物、制藥工程、食品科學與工程等專業(yè); 3、有2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,對生物制藥、發(fā)酵生產(chǎn)或醫(yī)藥生產(chǎn)有一定的認識和了解; 4、具有較強的組織、溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力;有團隊合作精神,身體健康,有較強抗壓能力。2025-05-12南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
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生產(chǎn)主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設備有限公司機械/設備/重工崗位要求: 1、機械類或相關專業(yè),大專以上學歷; 2、有5年以上的車間管理經(jīng)驗、熟悉機加工、裝配、焊接等工藝,有生產(chǎn)計劃安排經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號內辦公樓。 工作時間:8:30-12:00,13:30-17:30,單休,有社保,公司提供中餐,有租房補貼,員工生日福利,年終有項目獎金。2025-05-11黃小姐、周小姐
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生產(chǎn)主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧歐冠電子科技有限公司計算機硬件1、熟悉工廠生產(chǎn)管理流程,5S工作管理; 2、按照生產(chǎn)計劃,合理安排部門各崗位生產(chǎn)工作 3、主動監(jiān)視和評估生產(chǎn)情況,確保操作活動完全符合規(guī)定的健康安全程序和指南。 4、對部門做好品控管理,有經(jīng)驗優(yōu)先2025-05-11向先生
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生產(chǎn)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)工作職責: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責建立生產(chǎn)進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7.關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月2025-05-11蘇清立
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面點生產(chǎn)經(jīng)理20000-25000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月2025-05-11蘇清立
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生產(chǎn)部主管助理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧迪之凱智能科技有限公司計算機硬件【崗位職責】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務的技術要求、質量要求,指導員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計劃進度和產(chǎn)品質量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務。 3.協(xié)調生產(chǎn)部與各部門的關系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀律管理、員工關系協(xié)調及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現(xiàn)場,進行工程項目的安裝調試,協(xié)調項目組之間的關系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經(jīng)驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標自動化設計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+年終績效獎勵。2025-05-11吳南
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生產(chǎn)部副部長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧迪之凱智能科技有限公司計算機硬件【崗位職責】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務的技術要求、質量要求,指導員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計劃進度和產(chǎn)品質量。 3.協(xié)調生產(chǎn)部與各部門的關系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀律管理、員工關系協(xié)調及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現(xiàn)場,進行工程項目的安裝調試,協(xié)調項目組之間的關系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經(jīng)驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本專科及以上學歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬,年齡28-40周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標自動化設計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【工作制】 每周六天每天八小時工作制。 四、崗位福利: 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇:基本工資6000~8000元/月+業(yè)務提成+年終績效獎勵。2025-05-11吳南
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生產(chǎn)廠長8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西銘大彩鋼鋼結構有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、熟悉巖棉復合夾芯板機生產(chǎn)加工制作工藝,熟練車間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率,建立建全車間各項管理制度和績效提成方案 3、按照業(yè)務訂單合理排產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務,帶領生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標任務 4、做好安全生產(chǎn)管理工作,提高產(chǎn)品品質,搞好產(chǎn)品質量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓;對員工進行階段性評價和考核。 任職要求: 1、年齡 30-45歲 大專以上學歷,5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調能力。2025-05-11陳荷
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生產(chǎn)經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西新極客互動電子商務有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、全面主持工廠日常生產(chǎn)管理工作,協(xié)調各工作人員,安排生產(chǎn)計劃完成訂單的生產(chǎn)交付,并對生產(chǎn)質量負責; 2、負責工廠生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,生產(chǎn)技術的指導,機器設備的維護于更新,監(jiān)督各項公司制度流程的執(zhí)行; 3、負責各班組人員的管理與培訓,提高生產(chǎn)銷量于質量; 4、組織及監(jiān)督工廠績效考核工作的有效落實,審定考核結果,幫助提高團隊整體工作績效; 5、負責工廠生產(chǎn)成本控制,定期進行總結與分析,提出合理優(yōu)化方案; 6、組織簡歷工廠關鍵崗位后備人才長效培養(yǎng)機制,發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才及核心技術骨干,確保公司持續(xù)長遠發(fā)展; 7、負責工廠安全生產(chǎn)管理,確保各環(huán)節(jié)工作符合安全操作規(guī)程; 8、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡35-50歲,5年以上工廠管理經(jīng)驗,有箱包、服飾類工廠管理經(jīng)驗者優(yōu)選; 2、通曉企業(yè)管理、精益生產(chǎn)管理、質量管理等相關知識;有推行計件制度、績效考核的工作和精益生產(chǎn)的工作經(jīng)驗; 3、具備較強的現(xiàn)場管理能力和生產(chǎn)組織協(xié)調能力; 4、能熟練操作辦公軟件。2025-05-11柏莉丹
南寧相關熱門崗位

- 廣西金孟錳業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 電器/服裝/工藝品
- 成立時間 20年(2004年11月15日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --