職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2、及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
崗位要求:
1、30-40歲左右,本科學(xué)歷需具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士以上學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、發(fā)酵工程、生物工程、微生物、制藥工程、食品科學(xué)與工程等專業(yè);
3、有2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)生物制藥、發(fā)酵生產(chǎn)或醫(yī)藥生產(chǎn)有一定的認(rèn)識(shí)和了解;
4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康,有較強(qiáng)抗壓能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西愛生生命科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“愛生生命”)成立于2017年12月,由北京大學(xué)廣西企業(yè)家俱樂部發(fā)起設(shè)立,深圳正軒投資有限公司入股,下轄深圳愛生生命科技有限公司、愛生醫(yī)學(xué)科技有限公司、防城港愛生生命科技有限公司,是一家基于長(zhǎng)壽大數(shù)據(jù)的專注長(zhǎng)壽科學(xué)研究、健康專業(yè)研發(fā)服務(wù)的生命科技公司,致力于提升人的健康壽命(Health Span)和預(yù)期壽命(Life Span)。愛生生命在南寧搭建了高水平微生物組實(shí)驗(yàn)中心,建設(shè)了全球目前已知最大的長(zhǎng)壽大數(shù)據(jù)和長(zhǎng)壽菌群庫(kù)雙產(chǎn)業(yè)平臺(tái),打造了涵蓋生物醫(yī)藥、精準(zhǔn)醫(yī)療、健康管理、現(xiàn)代食品、數(shù)字化建設(shè)為一體的大健康生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,是集產(chǎn)、學(xué)、研、用為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),致力于在長(zhǎng)壽科技領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)及醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化領(lǐng)域取得重大突破,成為世界先進(jìn)的長(zhǎng)壽科技研發(fā)中心。愛生生命的產(chǎn)品以自主研發(fā)為主,建立了面向市場(chǎng)需求和多部門內(nèi)外協(xié)同的研發(fā)模式,構(gòu)建了規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、高效、持續(xù)的研發(fā)體系。2023年4月6日,愛生生命首次,也是廣西首次以第一單位在《自然·衰老》發(fā)表科研成果,是一次重大突破。
愛生生命擁有一大批生物科技領(lǐng)域科學(xué)家和大數(shù)據(jù)專家的研發(fā)和顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),聚集了在腸道菌群健康領(lǐng)域有著多年工作經(jīng)驗(yàn)的伙伴,公司首席技術(shù)官羅衛(wèi)飛博士師從2017年諾貝爾生理學(xué)與醫(yī)學(xué)獲獎(jiǎng)?wù)哌~克爾·羅斯巴什博士,聯(lián)席CTO王帥博士是中國(guó)農(nóng)科院創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家,專門從事腸道微生物研究。公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)涵蓋生物學(xué)(微生物學(xué),分子生物學(xué),細(xì)胞生物學(xué),免疫學(xué)等)、多組學(xué)(宏基因組學(xué),代謝組學(xué),培養(yǎng)組學(xué),轉(zhuǎn)錄組學(xué)等)、生物醫(yī)學(xué)、AI大數(shù)據(jù)等多學(xué)科交叉領(lǐng)域,研究方向除人體微生態(tài)外,還涉及蛋白質(zhì)、代謝物、細(xì)胞等與衰老相關(guān)領(lǐng)域的生命科學(xué)研究,基于長(zhǎng)壽大數(shù)據(jù)與深度學(xué)習(xí)AI算法模型,開展長(zhǎng)壽醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化的探索與落地。公司已完成建立包括生物資源收集與研究中心BCRC、高通量菌株篩選平臺(tái)HTSPM、菌株功能研發(fā)平臺(tái)MSRP、菌株發(fā)酵中試平臺(tái)PSFS、生物信息研發(fā)平臺(tái)BAP、長(zhǎng)壽及醫(yī)學(xué)研究轉(zhuǎn)化中心CLTM的科技研發(fā)和包括長(zhǎng)壽數(shù)字管理系統(tǒng)LDMS、數(shù)據(jù)庫(kù)及管理系統(tǒng)DMS、體檢及報(bào)告系統(tǒng)PERS和長(zhǎng)壽健康可視化系統(tǒng)LHVS在內(nèi)的生物、數(shù)據(jù)研發(fā)兩大模塊,初步形成了一條獨(dú)特的從科學(xué)發(fā)現(xiàn)到技術(shù)研發(fā)再到成果轉(zhuǎn)化的“全鏈路”科技成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化模式。
愛生生命切入長(zhǎng)壽科技領(lǐng)域的落點(diǎn)是長(zhǎng)壽大數(shù)據(jù)云平臺(tái)和長(zhǎng)壽菌群庫(kù),走了一條生物技術(shù)和信息技術(shù)結(jié)合的道路。愛生生命科技結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì),選擇從腸道微生物的方向切入,結(jié)合生物技術(shù)手段逐步探索和揭示長(zhǎng)壽的秘密。長(zhǎng)壽科技指向的是對(duì)衰老機(jī)制的研究,以及通過(guò)提前介入該過(guò)程來(lái)緩解和克服衰老、延緩老年病帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)的探索。愛生生命充分依托“廣西特色、中國(guó)稀缺、世界罕見”的長(zhǎng)壽資源,于2018年啟動(dòng)“長(zhǎng)壽老人人體微生物組計(jì)劃”,開展超10萬(wàn)例的長(zhǎng)壽隊(duì)列數(shù)據(jù)樣本分析及研究,從Lifespan(生命周期)和Healthspan(健康周期)兩大維度出發(fā),以可操縱改變的人體第二遺傳物質(zhì)(腸道菌群)為切入,圍繞“構(gòu)建長(zhǎng)壽大數(shù)據(jù)平臺(tái)—建立長(zhǎng)壽人源菌株庫(kù)—開發(fā)調(diào)節(jié)腸道菌群、干預(yù)疾病、改善健康和延長(zhǎng)壽命的科技產(chǎn)品”的科技軸線,持續(xù)深入的開展健康延壽技術(shù)體系研究和產(chǎn)品研發(fā)工作。2023年4月,愛生生命最新研究成果解開了人類長(zhǎng)壽原因的其中一組“密碼”:年輕化的腸道菌群是廣西百歲老人長(zhǎng)壽的重要原因。
愛生生命總部設(shè)有長(zhǎng)壽科技源創(chuàng)中心和長(zhǎng)壽科技產(chǎn)品轉(zhuǎn)化基地,基于長(zhǎng)壽大數(shù)據(jù)云平臺(tái)和長(zhǎng)壽菌群庫(kù)已經(jīng)衍生出五大類共計(jì)十余種長(zhǎng)壽科技轉(zhuǎn)化產(chǎn)品:(1)抗炎類微生態(tài)產(chǎn)品(如抑制幽門螺旋桿菌、抑制炎癥反應(yīng)的微生態(tài)產(chǎn)品);(2)改善代謝障礙類微生態(tài)產(chǎn)品(如降“三高”、降解尿酸的微生態(tài)產(chǎn)品);(3)改善氧化損傷類微生態(tài)產(chǎn)品;(4)菌體藥物及菌群移植;(5)抗衰延壽的生物科技產(chǎn)品。并根據(jù)不同產(chǎn)品的特性,設(shè)定以“Aiage愛生生命”為主的多品牌戰(zhàn)略布局,精準(zhǔn)、垂直地打開細(xì)分市場(chǎng),以過(guò)硬的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品贏得用戶口碑。產(chǎn)品適用性廣泛,主要目標(biāo)群體為40歲以上的中老年群體。隨著社會(huì)公眾對(duì)健康意識(shí)的不斷提升,對(duì)自身和家庭免疫力的持續(xù)關(guān)注,愛生生命產(chǎn)品的覆蓋群體不斷擴(kuò)大,涵蓋中老年前群體。在供應(yīng)鏈上,愛生生命從外部生產(chǎn)合作發(fā)展至自建核心專利產(chǎn)品的生產(chǎn)基地,建立研產(chǎn)銷一體的柔性供應(yīng)鏈體系,滿足小批量、多型號(hào)生產(chǎn),確保產(chǎn)品的及時(shí)供應(yīng)和產(chǎn)品高活性,讓客戶獲得更好的體驗(yàn)效果。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績(jī)效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等 上班時(shí)間: 16:00-01:30(中間有1小時(shí)吃飯休息)
2小時(shí)前
邱振鳳
制造經(jīng)理
7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部日常生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),具體職責(zé)如下: 1、負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度、工作流程、部門職責(zé)、崗位職責(zé)等工作,并對(duì)上述工作流程優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn); 2、組織建立完善內(nèi)部生產(chǎn)與外協(xié)加工生產(chǎn)流程,完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù); 3、日常根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,全面管理協(xié)調(diào)完成生產(chǎn)任務(wù);根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,協(xié)調(diào)跟進(jìn)外協(xié)生產(chǎn)加工進(jìn)度,確保產(chǎn)品如期交付; 4、配合研發(fā)、技術(shù)部門參與產(chǎn)品評(píng)審、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定,及時(shí)安排,組織試產(chǎn),不斷提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、勞動(dòng)保護(hù)等專項(xiàng)管理工作; 6、強(qiáng)化調(diào)度管理??茖W(xué)地平衡生產(chǎn)綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn),減低生產(chǎn)成本; 7、協(xié)調(diào)管控內(nèi)部生產(chǎn)和外協(xié)加工生產(chǎn)、交付過(guò)程的質(zhì)量異常處理和跟蹤; 8、部門其他日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械或電氣等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上生產(chǎn)管理或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)制造業(yè)的生產(chǎn)、品質(zhì)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門的運(yùn)作流程管理熟悉; 3、有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,抗壓性強(qiáng); 4、有良好的職業(yè)操守; 5、熟悉ERP管理系統(tǒng)。
2025-09-15
盧經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
(一)崗位職責(zé) 1、試生產(chǎn)與開車準(zhǔn)備(核心職責(zé)): (1)全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)裝置的試生產(chǎn)準(zhǔn)備工作的規(guī)劃、組織與實(shí)施。 (2)參與編制及審核公司各類生產(chǎn)核心文件,包括《試生產(chǎn)方案》、《操作規(guī)程》、《工藝卡片》、《應(yīng)急預(yù)案》等,并確保其有效執(zhí)行。 (3)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)參與裝置的“三查四定”、管線吹掃、氣密試驗(yàn)、單機(jī)試車、聯(lián)動(dòng)試車等前期工作。 (4)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與調(diào)度、設(shè)備、技術(shù)、安全、環(huán)保等部門的接口工作,確保試車工作無(wú)縫銜接。 2、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理: (1)全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期、優(yōu)化運(yùn)行,對(duì)產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、成本等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)。 (2)嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的生產(chǎn)計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和優(yōu)化,確保完成生產(chǎn)任務(wù)。 (3)監(jiān)督和控制生產(chǎn)工藝指標(biāo),推動(dòng)技術(shù)革新和優(yōu)化操作,持續(xù)提升裝置運(yùn)行效率和經(jīng)濟(jì)效益。 3、HSE(健康、安全、環(huán)保)管理: (1)作為生產(chǎn)安全第一責(zé)任人,全面貫徹國(guó)家及地方HSE法律法規(guī)和公司制度,杜絕重大安全事故和環(huán)境污染事件。 (2)推動(dòng)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織安全隱患排查與治理,監(jiān)督特殊作業(yè)安全管理。 (3)領(lǐng)導(dǎo)部門應(yīng)急響應(yīng),組織指揮重大生產(chǎn)事故和突發(fā)事件的搶險(xiǎn)、處理與恢復(fù)工作。 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理: (1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部組織架構(gòu)搭建和團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括內(nèi)操、外操、班組長(zhǎng)等各級(jí)人員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)。 (2)營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,提升員工的操作技能、安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (3)制定并完善生產(chǎn)部門的各項(xiàng)管理制度和工作流程。 5、預(yù)算與成本控制: (1)參與制定并嚴(yán)格控制生產(chǎn)部門的年度預(yù)算和費(fèi)用支出。 (2)推動(dòng)節(jié)能降耗、修舊利廢等活動(dòng),降低物耗、能耗和維修成本,提升裝置競(jìng)爭(zhēng)力。 (二)崗位要求 1、學(xué)歷與專業(yè): 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,化學(xué)工程與工藝、石油化工、煉油技術(shù)、過(guò)程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè)。 2、經(jīng)驗(yàn)與資歷: 至少有7年以上石油化工行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等規(guī)模石化裝置生產(chǎn)管理(經(jīng)理、副經(jīng)理或廠長(zhǎng))經(jīng)驗(yàn)。 3、必須具備至少2次以上全程參與同等規(guī)模石化裝置生產(chǎn)開車或檢維修后開車的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn). (三)知識(shí)與技能: 1、有較強(qiáng)的HSE管理能力:深刻理解HSE管理體系,具備極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和應(yīng)急指揮能力。 2、熟悉生產(chǎn)技術(shù):對(duì)生產(chǎn)原理、工藝過(guò)程、設(shè)備管理、DCS控制有深刻理解,能精準(zhǔn)診斷和解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題。 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力:具備戰(zhàn)略思維、決策能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 (四)素質(zhì)與特質(zhì): 1、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敢于擔(dān)當(dāng)。 2、目標(biāo)導(dǎo)向,結(jié)果導(dǎo)向,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在壓力下完成挑戰(zhàn)性任務(wù)。 3、優(yōu)秀的溝通技巧和沖突解決能力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 (五)持證要求: 1、持有相關(guān)安全管理資格證書(如安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證)者優(yōu)先。 2、具備工程師職稱者優(yōu)先。
2025-09-15
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計(jì)劃,并確保計(jì)劃的及時(shí)性和科學(xué)性,同時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。 人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng),包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施。 2、生產(chǎn)過(guò)程控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng),并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理:維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。 8、應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時(shí)處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問(wèn)題,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 任職要求: 1.對(duì)于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念,有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。
2025-09-15
黃曉晨
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí); 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-09-12
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
2025-09-12
蘇清立
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)管理: 1.協(xié)助廠長(zhǎng)制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調(diào)各部門資源,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 二、原料采購(gòu): 1.針對(duì)生絲原料質(zhì)量進(jìn)行比價(jià)和談判,確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫(kù)和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫(kù)流程,確保賬實(shí)相符; 2.定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì): 1.收集整理生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力; 5.持有C1駕駛證,且能適應(yīng)出差、駐廠; 6.工作地點(diǎn)四川或廣西區(qū)內(nèi)。
2025-09-12
孫煒
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人、機(jī)、料、等進(jìn)行監(jiān)督和有效管理。 2、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析; 3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理達(dá)成部門各項(xiàng)指標(biāo),生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成,生產(chǎn)計(jì)劃完成率100%以及生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的管理工作。 4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率、料耗和設(shè)備狀態(tài)以及人員動(dòng)態(tài)等,對(duì)存在的異常狀況,及時(shí)分析原因、協(xié)調(diào)、溝通、處理。 5、確保三體系及CRCC管理體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效貫徹執(zhí)行,配合公司整體發(fā)展需要。 6、做好各類生產(chǎn)報(bào)表和文件的工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)地反映實(shí)際情況。 7、生產(chǎn)管理過(guò)程中做到安全生產(chǎn)與高效生產(chǎn)。 8、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。 任職資格: 1.30歲以下,大專以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程、安全規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.有1年以上化工行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理知識(shí)。 4.熟悉電腦辦公軟件操作。 5.責(zé)任心強(qiáng),服從安排,工作勤奮,具有良好的溝通能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-09-11
黎經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟悉巖棉復(fù)合夾芯板機(jī)生產(chǎn)加工制作工藝,熟練車間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率,建立建全車間各項(xiàng)管理制度和績(jī)效提成方案 3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn),按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),帶領(lǐng)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標(biāo)任務(wù) 4、做好安全生產(chǎn)管理工作,提高產(chǎn)品品質(zhì),搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓(xùn);對(duì)員工進(jìn)行階段性評(píng)價(jià)和考核。 任職要求: 1、年齡 30-45歲 大專以上學(xué)歷,5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
2025-09-11
陳荷
生產(chǎn)主管
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排、實(shí)施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn),按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)做到上傳下達(dá), 2、積極與各部門協(xié)調(diào)、溝通;與下屬交流、溝通工作中遇到的問(wèn)題, 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評(píng)審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進(jìn)、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動(dòng) 4、車間生產(chǎn)異常及時(shí)、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問(wèn)題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級(jí)交辦的其他工作 招聘要求 了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項(xiàng)目管理流程及品質(zhì)管理流 了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 了解換流器、逆變器知識(shí)及應(yīng)用;熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu),性能,機(jī)理等 有良好的電磁學(xué)基礎(chǔ)及電力電子技術(shù)知識(shí) 有良好的溝通能力和處理問(wèn)題的能力 2年以上電氣柜體生產(chǎn)
2025-09-11
何龍
廣西愛生生命科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西愛生生命科技有限公司
所在行業(yè) 健康
成立時(shí)間 7年(2017年12月20日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

微生物研發(fā)研究員

¥6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

供應(yīng)鏈專員

¥4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室助理

¥6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

營(yíng)養(yǎng)師

¥6000-7000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

大健康運(yùn)營(yíng)崗

¥4000-9000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
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