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公司簡介
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生產(chǎn)經(jīng)理/主管7000-12000元防城港-東興市1、制定生產(chǎn)計(jì)劃,管理生產(chǎn)車間,優(yōu)化工作流程,控制成本,提高產(chǎn)品合格率和設(shè)備利用率; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、流程管理及優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3、協(xié)調(diào)部門間資源,解決突發(fā)問題,確保交貨期; 4、管理人員配置、培訓(xùn)、考核、激勵(lì),營造良好工作氛圍; 5、管理監(jiān)督生產(chǎn)車間安全,推行質(zhì)量政策方針; 6、組織實(shí)施安全生產(chǎn)管理,制定培訓(xùn)計(jì)劃,做好人員培訓(xùn)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備3年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn),食品行業(yè)生產(chǎn)、營銷全面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、人際溝通能力強(qiáng),富有工作激情和創(chuàng)新思維; 5、能夠承受一定的工作壓力,具備解決問題的能力。4小時(shí)前戴華金
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生產(chǎn)主管5000-8000元防城港-防城區(qū)1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會(huì)的執(zhí)行,包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通,同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展,推動(dòng)全員的現(xiàn)場改進(jìn),提高自我的質(zhì)量意識和培養(yǎng)、推動(dòng)全員的質(zhì)量意識; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時(shí)的測量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,以及現(xiàn)場目視化管”進(jìn)和鞏固; 4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計(jì)劃,建立多技能工的人才梯隊(duì); 5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作; 6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決,對于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時(shí)上報(bào); 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排,生產(chǎn)現(xiàn)場的改善,提高生產(chǎn)效率,準(zhǔn)時(shí)交貨,控制成本; 8.根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需求,制定相關(guān)管理措施和管理報(bào)表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果; 9.定期參加公司各層級會(huì)議(包括參與或主導(dǎo)項(xiàng)目評審會(huì)、試產(chǎn)總結(jié)會(huì)、項(xiàng)目會(huì)等)并匯報(bào)部門數(shù)據(jù); 10.制定生產(chǎn)部KPI,對未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)提出改善計(jì)劃并實(shí)施和追蹤改善結(jié)果; 11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門,確保生產(chǎn)按照計(jì)劃順利進(jìn)行; 12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S/安全/改善活動(dòng)的開展和管理; 13.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限: 2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn): 3、責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于溝通,能: 4、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)中心各部門的工作,有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力; 5、具備良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力: 6、為人正直、誠信。 7、有豐富的內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。4小時(shí)前李佳
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制造總監(jiān)12000-18000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林市華茂歐特科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門年度、季度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。 2、監(jiān)控生產(chǎn)過程:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,同時(shí)配合市場等部門工作,確保交期。 3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負(fù)責(zé)抓好安全管理工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。 4、團(tuán)隊(duì)管理和績效管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)績效管理及人才梯隊(duì)建設(shè),為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲(chǔ)備;全面統(tǒng)籌倉庫、計(jì)劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。 5、主導(dǎo)制造部各科室例會(huì),解決工作痛點(diǎn)難點(diǎn),提升工作效率。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用各類管理工具推進(jìn)工作,具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 4、熟悉基本的辦公軟件操作,熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。 5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,有較高的職業(yè)道德,無不良嗜。 福利待遇: 1、入職買社保。 2、da xiao zhou 工作制,上班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00; 3、年終獎(jiǎng),每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì); 4、享有季度團(tuán)建,國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利; 5、入職滿一年有5天年休假; 6、每個(gè)月的第5-10個(gè)工作日發(fā)薪。 待遇面試,該崗位工作地點(diǎn)在桂林,計(jì)劃在桂林長期工作和生活的歡迎投遞,非誠勿擾!2025-08-04嚴(yán)小姐人事經(jīng)理
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生產(chǎn)主管8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5年以上 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂生產(chǎn)主管 8000-10000 年齡要求:男女不限,20-45歲,要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:8000-10000,有五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧; 3、責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能配合加班; 4、能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 上班時(shí)間:08:00-20:00(兩班倒) 工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園;2025-08-04莫主管主管
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生產(chǎn)組長5000-6000元北海-海城區(qū)1、員工上崗培訓(xùn) 2、現(xiàn)場人員出勤、紀(jì)律及5S維護(hù) 3、產(chǎn)線巡查監(jiān)督、指導(dǎo)及突發(fā)狀況處理 4、生產(chǎn)異常處理、呈報(bào)及改善對策落實(shí)執(zhí)行 5、生產(chǎn)品質(zhì)、效率及目標(biāo)達(dá)成 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷 2、一年以上平板電腦、手機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品裝配帶線工作經(jīng)驗(yàn)2025-08-04陳楚加
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生產(chǎn)主管5000-6000元北海-海城區(qū)北海品創(chuàng)電子有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位描述 1、根據(jù)計(jì)劃結(jié)合部門實(shí)際運(yùn)載能力,提前做好本部門生產(chǎn)準(zhǔn)備、合理安排生產(chǎn)。 2、負(fù)責(zé)組織本部門工作計(jì)劃及工作目標(biāo)并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)檢查、監(jiān)督及控制。 3、負(fù)責(zé)對本部門的生產(chǎn)效率、質(zhì)量控制進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo);? 4、負(fù)責(zé)對輔料的使用進(jìn)行監(jiān)督,控制生產(chǎn)成本. 5、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)日報(bào)表、物料申補(bǔ)單、月盤點(diǎn)表、了解物料狀況并監(jiān)督跟進(jìn)。 6、負(fù)責(zé)對車間的7S執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與推進(jìn)。 7、負(fù)責(zé)定時(shí)主持車間會(huì)議并對問題點(diǎn)進(jìn)行討論對策 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,身體健康,有較好的學(xué)習(xí)能力和工作能力,能吃苦耐勞; 2、有同等工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(有電子廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用) 3、熟悉生產(chǎn)各項(xiàng)工作流程及操作,掌握生產(chǎn)作業(yè)管理及技能; 4、熟練操作辦公軟件 5、工作認(rèn)真細(xì)致、主動(dòng); 6、有責(zé)任感、工作自主,有較強(qiáng)的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的管理能力,有團(tuán)隊(duì)精神及保密意識,能承受一定的工作壓力。2025-08-04唐少合
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生產(chǎn)組長5000-6000元北海-海城區(qū)北海品創(chuàng)電子有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1.高中或以上文化。 2.有1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)線各崗位工作職責(zé)。 3.有平板電腦生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉組裝平板電腦MID生產(chǎn)流程,懂平板電腦MID檢驗(yàn)品質(zhì)要求者優(yōu)先。 4.抗壓能力強(qiáng),溝通能力好,服從上級安排。2025-08-04唐少合
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生產(chǎn)主管8000-9000元防城港-東興市廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1. 組織達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 2. 生產(chǎn)過程管理,負(fù)責(zé)對車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量 管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識; 4. 車間生產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查; 5. 車間人員管理,對車間員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和制度教育,確保生產(chǎn)效率有序和高效; 6. 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制,做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理,改善生產(chǎn)工序, 提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè),組建、完善生產(chǎn)管理梯隊(duì)建設(shè),確保生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)快速、高效、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、正 能量。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,30-40 歲,3 年及以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉電子產(chǎn)品的組裝、包裝作業(yè)流程; 3. 熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程; 4. 責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力,計(jì)劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問 題的處理能力、良好的溝通能力和表達(dá)能力;抗壓能力強(qiáng)。2025-08-04陳為漢
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生產(chǎn)線長6000-7000元北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園廣西通力電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件中專/高中以上學(xué)歷1年以上電子組裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);溝通協(xié)調(diào)能力較好,具備良好的職業(yè)操守; 有獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;2025-08-04
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生產(chǎn)班組長5000-6000元北海-海城區(qū)北海建準(zhǔn)電子有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1. 產(chǎn)能、品質(zhì)及出貨達(dá)成 2. 品質(zhì)及效率提升 3. 產(chǎn)線人員出勤、工作秩序及6S維護(hù) 4. 新進(jìn)員工培訓(xùn)。 任職要求: 具電子廠帶線管理經(jīng)驗(yàn)1年以上,可接受兩班倒。2025-08-04溫小姐
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- 所在行業(yè) 生物科技
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