招一對(duì)夫妻生產(chǎn)搬運(yùn)

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求，協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計(jì)劃，并確保計(jì)劃的及時(shí)性和科學(xué)性，同時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。 人員管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施。 2、生產(chǎn)過(guò)程控制：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和指導(dǎo)，確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理：確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng)，并控制物料消耗，降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產(chǎn)成本，包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理：維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序，推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。 8、應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問(wèn)題，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 任職要求： 1.對(duì)于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。

崗位職責(zé)： 一、生產(chǎn)管理： 1.協(xié)助廠長(zhǎng)制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 二、原料采購(gòu)： 1.針對(duì)生絲原料質(zhì)量進(jìn)行比價(jià)和談判，確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫(kù)和安全管理： 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫(kù)流程，確保賬實(shí)相符； 2.定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)： 1.收集整理生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.能熟練使用電腦辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力； 5.持有C1駕駛證，且能適應(yīng)出差、駐廠； 6.工作地點(diǎn)四川或廣西區(qū)內(nèi)。

職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排、實(shí)施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn)，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)做到上傳下達(dá)， 2、積極與各部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通；與下屬交流、溝通工作中遇到的問(wèn)題， 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評(píng)審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進(jìn)、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動(dòng) 4、車間生產(chǎn)異常及時(shí)、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問(wèn)題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級(jí)交辦的其他工作 招聘要求 了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項(xiàng)目管理流程及品質(zhì)管理流 了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 了解換流器、逆變器知識(shí)及應(yīng)用；熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu)，性能，機(jī)理等 有良好的電磁學(xué)基礎(chǔ)及電力電子技術(shù)知識(shí) 有良好的溝通能力和處理問(wèn)題的能力 2年以上電氣柜體生產(chǎn)

職責(zé) 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計(jì)劃， 2、組織并實(shí)施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案，開(kāi)展持續(xù)改善，人員效率提升，降低成本活動(dòng)制定車間制程質(zhì)里控制措施， 3、推行質(zhì)量控制活動(dòng)落實(shí)公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施， 4、開(kāi)展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場(chǎng) 53管理要求， 5、推進(jìn)持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動(dòng)執(zhí)行生產(chǎn)各項(xiàng)流程制度，開(kāi)展車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求 了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管； 了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 了解人機(jī)料法環(huán)的方式對(duì)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行安排了解操作運(yùn)用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測(cè)，分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過(guò)程管控、問(wèn)題解決，保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成； 2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃，指導(dǎo)生產(chǎn)主管識(shí)別和評(píng)價(jià)產(chǎn)品設(shè)計(jì)瓶頸，對(duì)研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評(píng)估和建議，推動(dòng)改善，從而提高生產(chǎn)效率和直通率，達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo)；參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討，配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù)，優(yōu)化制造模型； 3、識(shí)別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施，指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問(wèn)題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)入預(yù)防性措施，保證產(chǎn)品質(zhì)量，總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系； 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度，規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè)，識(shí)別員工能力短板，制定培訓(xùn)計(jì)劃，輸出培訓(xùn)課程，最終提升員工業(yè)務(wù)能力； 5、分析生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù)，識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn)，組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施，驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣；指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施，優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)給出方案，從量產(chǎn)可行性、成本角度評(píng)估以優(yōu)化方案，實(shí)現(xiàn)方案落地，提高數(shù)據(jù)化水平。 任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、知識(shí)要求：了解工裝模具、自動(dòng)線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識(shí)； 3、技能要求：能夠快速熟悉產(chǎn)品知識(shí)，進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升； 4、業(yè)務(wù)能力要求：有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力，具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力； 5、通用能力要求：具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃開(kāi)展生產(chǎn)工作、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各崗位的生產(chǎn)管理 4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)線實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)方法 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正和改善。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先 2、半年以上生產(chǎn)公司生產(chǎn)線或班組管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力、教練能力、督導(dǎo)能力和表達(dá)能力好； 4、良好的安全操作能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題能力、質(zhì)量問(wèn)題處理能力； 5、做事扎實(shí)和踏實(shí)，成本意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向良好、工作認(rèn)真細(xì)致，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈；

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)安排，確保生產(chǎn)進(jìn)度得到有效跟進(jìn)； 2. 管理日常零散工的招聘與培訓(xùn)，優(yōu)化生產(chǎn)流程； 3. 負(fù)責(zé)進(jìn)出貨的調(diào)度工作，確保物流順暢； 4. 監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合企業(yè)規(guī)定； 5. 解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的任何問(wèn)題，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。 任職要求： 1. 年齡要求為40-50歲，具有良好的組織和管理能力； 2. 有活動(dòng)板房相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 能夠熟練操作生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備； 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5. 對(duì)生產(chǎn)安全有深刻理解，能夠嚴(yán)格遵守生產(chǎn)規(guī)程。

崗位職責(zé)：(本崗需跟線輪流倒班，不接受勿投） 1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，按單生產(chǎn)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3.按規(guī)定進(jìn)行“班組級(jí)分層審核”、“班組安全、衛(wèi)生巡查”，并對(duì)問(wèn)題及時(shí)解決或反饋 4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程，傳達(dá)公司通知。 崗位要求： 1.2年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)線的線平衡原理、手段及方法。 2.熟悉運(yùn)用辦公軟件，會(huì)基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版。 3.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程

中央廚房生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司材料下單和整理，制定計(jì)劃需求指令送達(dá)采購(gòu)和生產(chǎn)部； 2.負(fù)責(zé)公司的材料數(shù)據(jù)管理，并全程跟蹤訂單直至貨至簽收，對(duì)賬。 3.負(fù)責(zé)保存和審核原始材料訂單憑證，保證原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。 5.收集各個(gè)銷售渠道周月季度訂單提報(bào)（特別重點(diǎn)大活動(dòng)產(chǎn)品需求）， 并分析訂單產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化訂單排配和排產(chǎn)，跟蹤訂單交付達(dá)成情況。 6.根據(jù)訂單需求制定排產(chǎn)計(jì)劃至各生產(chǎn)車間，跟蹤生產(chǎn)交付達(dá)成，分析 工單完工結(jié)案情況，做銷售旺季生產(chǎn)產(chǎn)能評(píng)估。 7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息的匯總、統(tǒng)計(jì)、及時(shí)更新，整理月結(jié)材料文件，制定對(duì) 賬單。 8. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)分錄工作。 任職要求 1.年齡： 25-40 歲 2.學(xué)歷及專業(yè)： 全日制大專以上學(xué)歷，不限制專業(yè) 3. 經(jīng)驗(yàn)要求： 3-5 年 PMC 經(jīng)驗(yàn) 4.知識(shí)要求： 熟知供應(yīng)鏈計(jì)劃運(yùn)作 5.能力要求：具備較強(qiáng)工作抗壓能力，溝通協(xié)調(diào)能力 6.其他要求： 精通數(shù)據(jù)分析，工作匯報(bào) 上班時(shí)間：A班9:00-17:00；B班13:00-21:00

高薪誠(chéng)聘：家裝推拉門(mén)三聯(lián)動(dòng)平開(kāi)門(mén)生產(chǎn)制作師傅，要求有生產(chǎn)3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。