職位描述
負(fù)責(zé)從夜審中記錄與平衡收入和數(shù)據(jù)統(tǒng)計,更新預(yù)算和分配,審計現(xiàn)金收入等。
要求:
有餐飲前臺和夜審的相關(guān)工作知識,練好的英語交流,相關(guān)財務(wù)證書。
公司簡介
??????萬豪國際集團(tuán)是全球首屈一指的酒店管理公司和入選財富全球500強(qiáng)名錄的企業(yè).公司創(chuàng)建于1927年.總部設(shè)于美國馬里蘭州貝塞斯達(dá).目前擁有18個著名酒店品牌.在美國及全球74個國家和地區(qū)管理超過3,700家酒店.萬豪國際集團(tuán)全球雇用約300,000名員工.在業(yè)界經(jīng)常被評為最佳雇主及因卓越業(yè)務(wù)表現(xiàn)而獲嘉許.其五大核心價值包括以人為本.追求卓越.擁抱變革.誠實守信及服務(wù)世界.
????萬豪國際集團(tuán)于1997年進(jìn)入中國酒店業(yè)市場.并于此后快速發(fā)展.目前.萬豪國際集團(tuán)旗下的麗思卡爾頓酒店.JW萬豪酒店.萬豪酒店.萬麗酒店.萬怡酒店和萬豪行政公寓共6個酒店品牌在中國經(jīng)營的酒店達(dá)57家.至2013年底計劃新增酒店25家.2012年萬豪集團(tuán)榮獲由CRF?Institute評選的中國杰出雇主稱號,?是32家獲獎企業(yè)中唯一的酒店集團(tuán).且在2013年蟬聯(lián)杰出雇主稱號.近期萬豪又榮登前程無憂“2012中國最佳人力資源典范企業(yè)”獲獎榜單.獲獎企業(yè)皆在人力資源管理方面.特別是關(guān)鍵的人力資源管理領(lǐng)域.包括薪酬.工作環(huán)境與福利.員工培訓(xùn).人才招募與保留及職業(yè)發(fā)展等方面表現(xiàn)出優(yōu)異的業(yè)績.今年萬豪國際又首次獲得了“2013中國人才管理獎”.該獎項是由中國領(lǐng)先的人力資源媒體及互聯(lián)網(wǎng)公司--HRoot旗下<人力資本管理>雜志每年一度舉辦.旨在推動和促進(jìn)中國人力資源管理發(fā)展.并與全球最佳實踐接軌.該獎項頒發(fā)給建立了清晰的人才管理戰(zhàn)略.并有與之相匹配的實施與應(yīng)用體系.能夠留住忠實員工﹑鼓舞和激勵員工﹑幫助員工更好的發(fā)揮自己價值的企業(yè).
????萬豪一直以來秉承萬豪創(chuàng)始人J.W.萬豪先生的理念:“如果我們照顧好我們的員工.他們將照顧好我們的客人.我們的客人將再次回來”.努力為員工創(chuàng)造一個卓越的工作和生活環(huán)境.以及成長和發(fā)展的機(jī)會.
????南寧鑫偉萬豪酒店由廣西鑫偉酒店管理有限公司投資興建.萬豪國際酒店管理集團(tuán)管理,?座落于南寧市民族大道的埌東商圈.毗鄰南寧市地標(biāo)建筑會展中心及萬象城.配置343間舒適的客房.設(shè)施完善的健身中心及水療中心.全年恒溫的室內(nèi)泳池.現(xiàn)代裝飾感十足的餐飲設(shè)施.別具特色的大堂吧.占地面積1230㎡的多功能會議廳.獨特的創(chuàng)新西式和東南亞式美食.盡顯萬豪風(fēng)范.全新開幕的多功能廳位于酒店頂層25.26及27樓.占地約800平方米的會議及餐飲活動空間由11個風(fēng)格各異的扇形包間組成.
酒店福利
1.每周雙休.每天工作8小時
2.享受五險一金
3.法定節(jié)假日三倍加班工資
4.享受多種有薪假期.法定年假.集團(tuán)年假
5.豐厚的年終獎金
6.享受全球萬豪酒店住宿超低員工價
7.有機(jī)會到全球任何一家萬豪集團(tuán)旗下酒店工作
8.享受退休福利
聯(lián)系方法
萬豪招募官網(wǎng)http://www.marriott.com/chinacareers.
萬豪中國招募博客?www.marriottchinacareers.com
招聘微博http://www.weibo.com/marriottcareers?@MarriottCareers
南寧萬豪官方微博:http://weibo.com/u/21****3364?
官方微信搜索:南寧鑫偉萬豪酒店(微信號:nnxwwhjd)
招聘熱線:0771-****772
聯(lián)系人:呂小姐
郵箱:mhrs********hrm@marriotthotels.com
地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城4號樓
面試時間:每周二和周四下午2點半至5點
本酒店僅開通了廣西人才網(wǎng)及最佳東方兩個招聘渠道.除此之外的任何招聘信息都屬于虛假信息.與本酒店無關(guān).
上班地點

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可能感興趣的職位
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紀(jì)檢監(jiān)察主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作,制定并實施公司內(nèi)部廉政建設(shè)年度工作計劃。 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部廉政體系建設(shè),制定紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度及實施方案,并組織落實; 3.負(fù)責(zé)公司巡察工作,定期對公司各支部進(jìn)行巡察,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報。 4.負(fù)責(zé)公司案件線索的收集和處置,對舉報線索進(jìn)行核實。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)察公司各線條流程合規(guī)性,流程完整性。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、中共黨員,漢語言文學(xué)、新聞傳播、法學(xué)、思政等優(yōu)先; 2、優(yōu)先考慮有相關(guān)工作經(jīng)驗或紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗人員; 3、具有較好的公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 4、熱愛紀(jì)檢工作,自律嚴(yán)謹(jǐn),為人正派,堅持原則,責(zé)任心強(qiáng),無信用污點。2025-08-05
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注冊會計師(審計經(jīng)理)12000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機(jī)軟件1.會計事務(wù)所招聘注冊會計師,年薪15-20萬元。 2.有國企、事業(yè)單位、民營企業(yè)等項目工作經(jīng)驗。 3.負(fù)責(zé)項目過程中的風(fēng)險把控和審核。2025-08-05韋
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審計專員(內(nèi)審)4000-5000元南寧-江南區(qū)開心汽車集團(tuán)有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1.按審計程序要求進(jìn)行審計抽樣測試,形成初步結(jié)論。 2.與被審部門確認(rèn)審計發(fā)現(xiàn)的問題。 3.整理、存檔審計底稿。 崗位要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷/審計、財務(wù)管理、企業(yè)管理專業(yè) 2.熟練使用各類辦公軟件,精通EXCEL的運(yùn)用 3.1年以上審計從業(yè)經(jīng)驗或財務(wù)工作經(jīng)驗 4.了解企業(yè)管理、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法等專業(yè)知識 5.有車行財務(wù)經(jīng)驗無審計也可優(yōu)先考慮。2025-08-05南寧市江南區(qū)南站大道36號
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審計總監(jiān)10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西永恒文化有限公司酒店/旅游1.根據(jù)集團(tuán)年度審計計劃,協(xié)助制定并執(zhí)行內(nèi)部審計方案,確保審計工作覆蓋關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域和風(fēng)險點。 2.對餐飲公司及旗下分店的財務(wù)報表、賬目進(jìn)行審核,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的財務(wù)問題。 3.評估各分店的內(nèi)部控制體系,識別內(nèi)控缺陷并提出改進(jìn)建議,確保內(nèi)控制度的有效性。 4.識別和評估各分店的經(jīng)營風(fēng)險,確保業(yè)務(wù)活動符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 5.撰寫審計報告,清晰地記錄審計發(fā)現(xiàn)、問題和建議,并向管理層匯報審計結(jié)果。 6.監(jiān)督和跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,確保問題得到及時有效的解決。 7.根據(jù)公司需要,參與特定項目(舞弊調(diào)查)的審計工作。 8.協(xié)助整理和保管審計相關(guān)文件、記錄和報告,確保審計檔案的完整性和安全性。 任職要求: 1.有從事財務(wù)管理、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制和內(nèi)部審計相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。 2.邏輯性強(qiáng),良好的文字表達(dá)、溝通及影響力,善于跨部門合作,優(yōu)異的獨立分析及解決問題的能力。 3.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)理解能力和項目管理能力,洞察力敏銳,擁有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。 4.有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-08-04
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監(jiān)事會主席9000-10000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門及運(yùn)營崗位管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會決議的行為; 2、負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù),財務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會計資料; 3、有權(quán)建議召開臨時股東會; 4、負(fù)責(zé)對公司各級人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查; 5、負(fù)責(zé)對各部門管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督; 6、有權(quán)對公司的管理提出建議和意見; 7、有權(quán)對公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑; 8、負(fù)責(zé)股東會決議交辦其他的重要工作; 9、對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。 10、在監(jiān)督、檢查過程中,如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重?fù)p害公司利益及重大經(jīng)營風(fēng)險時有權(quán)向首席運(yùn)營反饋要求。 11、此工作職責(zé)因?qū)嶋H情況由股東會予以變更。 任職要求: 1.學(xué)歷背景:通常要求大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如會計、審計、金融等更具競爭力。 2.資格認(rèn)證:持有注冊會計師(CPA)、注冊內(nèi)部審計師(CIA)等相關(guān)專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗:通常要求有一定的審計、財務(wù)、風(fēng)險管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,如有監(jiān)事、審計師或公司內(nèi)部控制崗位經(jīng)驗更加有利。 4.專業(yè)知識:熟悉相關(guān)法律法規(guī)、財務(wù)報告標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部控制流程等,具備良好的財務(wù)分析、風(fēng)險評估和審計能力。 5.業(yè)務(wù)能力:具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力,能夠獨立思考并提出有效建議。 6.道德標(biāo)準(zhǔn):具備良好的職業(yè)道德和操守,保持獨立、誠實、客觀的態(tài)度,遵守保密義務(wù)。 7.法律要求:符合相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對監(jiān)事資格的要求,沒有不適任或不合法的情況。 上班時間:9:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,包中餐2025-08-03
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審計項目經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西呦億企業(yè)管理咨詢有限公司計算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1、聽從項目經(jīng)理安排執(zhí)行審計業(yè)務(wù); 2、按照審計程序要求,通過團(tuán)隊協(xié)作完成審計工作; 3、獨立編制審計業(yè)務(wù)工作底稿、熟悉合并報表等; 4、做好審計資料整理歸檔,起草審計報告及管理建議書等審計文書; 5、根據(jù)項目需求進(jìn)行憑證抽查,或發(fā)送詢證函; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及項目經(jīng)理安排的其他工作事項。 二、崗位任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有會計證,審計、財會、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有做過高新企業(yè)審計報告的相關(guān)經(jīng)驗; 3、熟練運(yùn)用辦公軟件,具有較好的EXCEL數(shù)據(jù)處理及函數(shù)運(yùn)用能力; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及敬業(yè)精神; 5、能承受一定的工作壓力; 6、因出差需要需自帶電腦,每月發(fā)放電腦補(bǔ)貼。 三、待遇 1、薪資:底薪+預(yù)發(fā)提成+補(bǔ)貼; 2、上班時間:上午09:00-12:00 下午14:00-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日正常放假2025-08-03
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個人信息保護(hù)合規(guī)審計師5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西網(wǎng)信信息技術(shù)有限公司IT行業(yè)崗位職責(zé): 1、研究個人信息保護(hù)、數(shù)據(jù)安全的法律法規(guī)、監(jiān)管制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,輸出相關(guān)的數(shù)據(jù)安全治理及個人信息保護(hù)體系方案; 2、深入研究個保合規(guī)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)開展個人信息合規(guī)審計、個人信息保護(hù)影響評估、個人信息培訓(xùn)等工作 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有至少1年及以上個人信息保護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗,法律、信息安全等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉國內(nèi)外個人信息保護(hù)和數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域的法律法規(guī),如GDPR、數(shù)據(jù)安全法、個人信息保護(hù)法等; 3、熟悉個人信息保護(hù)相關(guān)認(rèn)證體系標(biāo)準(zhǔn),同時對個人信息保護(hù)的主流技術(shù)有詳細(xì)了解;熟悉不同行業(yè)個人信息保護(hù)的側(cè)重點; 4、具有個保合規(guī)審計、APP隱私合規(guī)相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先; 5、有策劃部署和實施個人信息安全規(guī)范相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。2025-08-03陸女士
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兼職審計(注冊會計師)15000元/月南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心由于項目的需要,需增加審計人員。 3年以上的會計師事務(wù)項目工作經(jīng)驗。 注冊會計師或通過2門以上的CPA優(yōu)先, 取得會計中級職稱、稅務(wù)師優(yōu)先。 可不在事務(wù)所坐班,按項目計算費(fèi)用。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限2025-08-03
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審計主管+周末雙休3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財務(wù)服務(wù)有限公司會計/審計崗位職責(zé): 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報會計經(jīng)理,進(jìn)/出賬務(wù)審計/賬本審查 2、轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務(wù)審計,根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計 3、了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓(xùn),稅收籌劃方案 4、指導(dǎo)會計做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 5、協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查,監(jiān)督會計崗位離職交接,組織召開財稅會 6、客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計資格證或?qū)徲嫀熞陨下毞Q,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點;具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 崗位福利: 1、無責(zé)底薪+績效+獎金;具體面試詳談 2、五險一金、節(jié)假日福利、帶薪休假、團(tuán)建、生日會、下午茶以及加班餐等等 上班時間:9:00-12:00;14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假2025-08-03韋女士
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區(qū)域?qū)徲嫿?jīng)理-周末雙休6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財務(wù)服務(wù)有限公司會計/審計崗位職責(zé): 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至總部公司,進(jìn)/出賬務(wù)審計/賬本審查 2、公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務(wù)審查,根據(jù)總部要求抽查審計 3、了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓(xùn),稅收籌劃方案 4、指導(dǎo)會計做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 5、協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查,監(jiān)督會計崗位離職交接,組織召開財稅會 6、客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計資格證或?qū)徲嫀熞陨下毞Q,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗豐富(2-3年)或?qū)I(yè)能力過硬者,可降低持證要求 3、熟悉審計工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點;具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 崗位福利: 1、高底薪+績效+獎金;綜合收入7k以上,具體需與負(fù)責(zé)人面試詳談 2、五險一金、節(jié)假日福利、帶薪休假、團(tuán)建、生日會、下午茶以及加班餐等等 上班時間:9:00-12:00;14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假2025-08-03韋女士
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