職位描述
工作職責:
1、負責真龍品牌社群的招募、考核工作,對納入管理的社群進行定期物資發(fā)放,分級考核管理等;
2、負責品牌社群日常的運營管理,包括但不限于互動,完成每日早晚報,周分享的組織等;
3、負責品牌社群活動的組織策劃工作及跟蹤維護,提升用戶的活躍度和粘性;整理分析數(shù)據(jù),迭代運營策略,并與技術(shù)平臺方協(xié)調(diào)需求升級事宜;
4、創(chuàng)建品牌社群會員激勵機制,充分運用數(shù)據(jù)來挖掘并維護核心用戶;定期組織群管委策劃社群活動,群里主題討論、課堂、直播等;
5、根據(jù)實際需求,持續(xù)收集成熟的運維思路、案例,結(jié)合實際情況,轉(zhuǎn)化為可行的運維方案。
崗位要求:
1、對社群運營感興趣,了解公司社群社區(qū)運營、粉絲建設,有相關運營推廣經(jīng)驗優(yōu)先;
2、掌握各種互聯(lián)網(wǎng)資源及技巧,有一定的活動策劃和組織能力;
3、數(shù)據(jù)分析能力強,思維活躍,積極樂觀,工作細心,責任心強;
4、善于溝通,具備較好的協(xié)調(diào)、溝通和管理能力;
5、熟練使用Office等應用軟件。
公司簡介
蘇州斯歌圖營銷顧問有限公司成立于 2013 年,其名稱源自英文 “SERVICEGENERATIONTWO”的音譯,意為“將一切傳統(tǒng)視為元一,在傳統(tǒng)的基 礎上不斷創(chuàng)新”的意思,核心致力于對傳統(tǒng)媒體、傳統(tǒng)營銷、傳統(tǒng)服務理念的 不斷創(chuàng)新。公司自成立以來,本著跨界互通、不拘一格的原則,吸納眾多具備實戰(zhàn)經(jīng)驗和激情創(chuàng)意的精英人才,聯(lián)手打造移動互聯(lián)網(wǎng)時代新銳的咨詢顧問團 隊,在一年多的時間內(nèi)已成長為行業(yè)內(nèi)知名的品牌戰(zhàn)略咨詢及營銷策劃的創(chuàng)新 顧問機構(gòu)。
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可能感興趣的職位
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社群零售主管(來賓)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務崗位職責: 1.負責社區(qū)零售日常經(jīng)營管理,對每月銷售經(jīng)營結(jié)果負責; 2.負責所在門店客戶管理.商品管理.陳列管理及配送服務; 3.處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴; 4.負責推進所在門店線上銷售及社群維護等。 任職要求: 1.24-40周歲,大專及以上學歷; 2.有零售門店工作經(jīng)驗或社區(qū)地推活動,商場促銷,社群運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.品行端正,吃苦耐勞,執(zhí)行力強; 4.能熟練使用電腦及辦公軟件。2025-05-03bgygxhr@163.com
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社區(qū)運營主管8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿(mào)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、統(tǒng)籌社區(qū)生活大店的團隊管理及門店運營工作。 2、負責社區(qū)生活大店的鋪位審核,加盟客戶面談溝通工作。 3、負責生活品類的商品開發(fā)工作,滿足社區(qū)客戶的消費需求。 4、基于社群、抖音等渠道,定期輸出社區(qū)團購營銷方案,推動落地執(zhí)行。 5、持續(xù)監(jiān)控及分析運營數(shù)據(jù),捕捉消費趨勢,挖掘用戶需求,完善社區(qū)生活大店運營機制及策略,提高業(yè)績。 任職要求: 1、有2年及以上社區(qū)銷售運營及團隊管理經(jīng)驗,相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、管理過一定規(guī)模的團隊,對社區(qū)團購有完整、清晰的運營方法; 3、對于用戶需求有較強敏感度和分析能力,能持續(xù)高效推動想法落地實踐; 4、具備創(chuàng)新和探索精神,有從0-1的成功經(jīng)驗優(yōu)先; 5、邏輯清晰,有責任心,團隊精神,具備抗壓能力,跨部門溝通能力。2025-05-03覃女士HR
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社群運營專員4000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1. 負責管理和維護社群,確保社群活躍并增進用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動計劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動 3. 對社區(qū)運營有濃厚興趣,能夠不斷學習和適應新挑戰(zhàn)2025-05-03姜莉
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社群運營專員3000-7000元南寧-青秀區(qū)-桂中家居廣西優(yōu)德居商貿(mào)有限責任公司貿(mào)易/進出口負責維護引流客戶到店,根據(jù)公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店,配合設計師和導購經(jīng)營落地服務客戶,公司主營品牌京東家電,優(yōu)梵藝術(shù)家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類全,資源豐富2025-05-01李峙寧
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社區(qū)運營經(jīng)理4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西建凱物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1. 負責社區(qū)經(jīng)濟運營管理,提升社區(qū)居民的消費體驗,促進社區(qū)經(jīng)濟活躍度; 2. 對社區(qū)的市場進行調(diào)研,了解居民需求,制定相應的運營策略; 3. 建立和維護社區(qū)商戶的良好合作關系,鼓勵和支持社區(qū)商戶的發(fā)展; 4. 定期組織社區(qū)活動,增強社區(qū)凝聚力,推動社區(qū)居民的積極參與; 5. 監(jiān)控社區(qū)運營活動的效果,及時調(diào)整運營策略,以適應社區(qū)發(fā)展需要。 任職要求: 1. 具有較強的市場調(diào)研能力和商業(yè)敏感度,能夠準確把握社區(qū)居民的消費需求; 2. 具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神,能夠與社區(qū)居民和商戶建立良好的合作關系; 3. 有較強的組織能力,能夠獨立策劃和執(zhí)行社區(qū)運營項目; 4. 對社區(qū)運營管理有一定的理解和經(jīng)驗,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-05-01梁姐
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社群營銷專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1. 社群規(guī)劃與建設: 根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品特性, 規(guī)劃并搭建各類社交媒體 (如微信、微博、拉 音、小紅書等) 及用戶社群, 制定社群運營策 略, 提升社群活躍度與用戶粘性。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理: 負 責社群內(nèi)容的策劃、撰寫 與發(fā)布, 包括但不限于圖文、視頻、直播等多 種形式, 確保內(nèi)容質(zhì)量高、符合品牌形象, 并 能有效吸引目標用戶。 3. 用戶互動與維護: 定期在社群內(nèi)組織話題討 論、問答互動、活動推廣等, 及時響應用戶反 饋, 建立良好的用戶關系, 提升用戶滿意度和 忠誠度。2025-05-01陳女士
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社群運營專員\主管4000-8000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場崗位職責: 1、負責所運營店鋪的社群引流,完成拓客指標; 2、負責所運營店鋪的會員轉(zhuǎn)化,完成會員轉(zhuǎn)化指標; 3、負責所運營店鋪的活動策劃,完成店鋪銷售指標; 4、負責維護社群秩序,組織社群活動; 5、根據(jù)要求做好社群運營的其他相關工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷; 2、具備較強的社群運營知識,有3年以上社群運營的成功經(jīng)驗; 3、具備較強的互聯(lián)網(wǎng)意識,善于運營各種互聯(lián)網(wǎng)工具達成工作目標; 4、具備較強的服務意識,善于溝通; 5、具備一定的抗壓能力,能自主解決問題,自驅(qū)力強; 6、有養(yǎng)寵物經(jīng)歷或?qū)櫸镄袠I(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。2025-05-01朱東生
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gs團長(有經(jīng)驗帶過大R的)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧久六八網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件負責帶動游戲群聊氛圍,引導消費,后期維護 要求:反應靈敏,有責任心,會玩游戲,24歲以上(不能近期上班的請勿打擾) 待遇:3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!2025-05-01陸金富
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社群運營/私域運營3000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1、管理運營私域的轉(zhuǎn)化、變現(xiàn) 2、主要回復用戶咨詢的問題、邀約客戶上門進店、對接客資信息 3、管理部門手機及賬號 任職要求: 1、能獨立撰寫用戶引流話術(shù) 2、有大型電商平臺經(jīng)驗或業(yè)務平臺咨詢經(jīng)驗 3、情商高,能獨立處理緊急意外咨詢問題 4、能接受晚班 5、有行業(yè)銷售咨詢經(jīng)驗 白班9:20-18:30 晚班14:00-22:00(較少)2025-05-01陳女士
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2025-05-01王開笑
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- 蘇州斯歌圖營銷顧問有限公司
- 所在行業(yè) 計算機/培訓/企業(yè)管理
- 成立時間 11年(2013年11月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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