職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行推廣與銷售;
2 、負(fù)責(zé)開(kāi)拓銷售渠道和客戶的管理、
3、完成銷售目標(biāo)任務(wù); ;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
5、有敏銳的市場(chǎng)觀察能力;
任職要求:
1、有在零售行業(yè)或社群銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、推廣能力和銷售能力,能夠完成銷售任務(wù)。
3、思路敏捷,善于捕捉客戶需求信息,溝通能力強(qiáng)。
4、能夠吃苦耐勞,有定力和耐力。
5、帶頭踐行公司核心文化,誠(chéng)實(shí)守信、能自律和團(tuán)隊(duì)協(xié)作好。
薪資待遇:
1、月底薪具體***。2、月績(jī)效考核提成比例高,上不封頂。3、有試用期1-3個(gè)月,根據(jù)具體情況協(xié)商。4、年終分紅+多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。5、共同成長(zhǎng)規(guī)劃:經(jīng)理>總監(jiān)>合伙人>高級(jí)合伙人。

公司簡(jiǎn)介

廣西達(dá)安合諧健康科技有限公司依托中山大學(xué)達(dá)安基因公司在生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域擁有的卓越品牌、先進(jìn)科研技術(shù)、頂尖人才、中國(guó)最大的基因臨床聚合數(shù)據(jù)庫(kù)等核心集成優(yōu)勢(shì)以及冠昊生物在細(xì)胞醫(yī)療領(lǐng)域的核心資源,緊密鏈接廣州合諧醫(yī)療科技公司而成立。 公司依托和鏈接的上游資源厚實(shí)而獨(dú)具特色。主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品及服務(wù)有基因檢測(cè)、細(xì)胞、腸道巴倫素、精準(zhǔn)健康管理和高端診療咨詢服務(wù)等。特別是歷經(jīng)12年積累,圍繞大眾基因檢測(cè)、健康管理智能系統(tǒng)、腸道生態(tài)菌群、細(xì)胞再生科技、高端臨床診療等核心優(yōu)勢(shì)資源搭建的精準(zhǔn)健康管理服務(wù)平臺(tái)和綜合運(yùn)營(yíng)支撐。后續(xù)將補(bǔ)充完善健康產(chǎn)品和設(shè)備資源,奮進(jìn)追求現(xiàn)代前沿科技與健康、綠色、生態(tài)精細(xì)結(jié)合并開(kāi)發(fā)創(chuàng)新,傾力打造區(qū)域數(shù)字化健康管理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),專注搭建細(xì)分區(qū)域包含精準(zhǔn)預(yù)知、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、主動(dòng)防御、疾病診療等四大區(qū)塊組成的全周期健康管理閉環(huán)服務(wù)平臺(tái),精誠(chéng)為集體、機(jī)構(gòu)、企業(yè)、團(tuán)隊(duì)提供訂制化健康效益促進(jìn)解決方案,竭誠(chéng)為錦鯉家庭、中產(chǎn)精英、后浪新貴提供高科技方法、高頻可觸達(dá)、高品質(zhì)的專屬個(gè)性化健康需求解決方案。 廣西達(dá)安合諧健康科技有限公司和廣西家家推大數(shù)據(jù)有限公司構(gòu)建融合運(yùn)營(yíng)發(fā)展模式,致力于形成以國(guó)內(nèi)為主體、逐步促進(jìn)國(guó)內(nèi)國(guó)際雙輪聯(lián)動(dòng)的業(yè)務(wù)發(fā)展新格局。志在持續(xù)努力,實(shí)現(xiàn)發(fā)展成為扎根廣西南寧,鏈接西南地區(qū)、輻射東盟國(guó)家的知名的中高端精準(zhǔn)健康管理服務(wù)提供商。 公司依托的上游底蘊(yùn)深厚,公司發(fā)起創(chuàng)始人具有運(yùn)營(yíng)管理中大型品牌企業(yè)的較豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較全面管控能力,公司經(jīng)營(yíng)需要的根基實(shí)力較扎實(shí)。公司遵循信念+團(tuán)隊(duì)+系統(tǒng)+趨勢(shì)=成功的發(fā)展路線。公司事業(yè)定位是生物科技+互聯(lián)網(wǎng)+健康。盡管目前處于初創(chuàng)期,但是發(fā)展格局高遠(yuǎn),潛力巨大,市場(chǎng)開(kāi)拓前景廣闊。公司秉行“攜手共建,共享成果”的管理理念,熱誠(chéng)邀請(qǐng)志同道合的后浪創(chuàng)業(yè)者協(xié)同拼搏,共筑愿景,共享成功! 公司核心文化
司訓(xùn):尚德?自律?正實(shí)
公司定位:提供高科技方法、高頻可觸達(dá)、高品質(zhì)的精準(zhǔn)健康管理服務(wù)
使命:讓客戶獲得精準(zhǔn)健康 讓團(tuán)隊(duì)人人成就自我
愿景:做成廣西頭部品牌的預(yù)防型精準(zhǔn)健康管理公司
戰(zhàn)略目標(biāo):聯(lián)眾團(tuán)隊(duì)成功創(chuàng)業(yè) 鏈接百萬(wàn)客戶健康
核心價(jià)值觀:健康高價(jià)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)
行為準(zhǔn)則:正念、奮進(jìn)、精誠(chéng)、高效
特質(zhì)標(biāo)簽:專業(yè)、團(tuán)隊(duì)、愛(ài)心、專注

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)合作路1號(hào)昌泰大廈2012號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)管理和維護(hù)社群,確保社群活躍并增進(jìn)用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動(dòng)計(jì)劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行社群活動(dòng) 3. 對(duì)社區(qū)運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)
7小時(shí)前
姜莉
南寧
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)用戶社群的運(yùn)營(yíng),包括但不限于公司個(gè)人號(hào)和微信群的運(yùn)營(yíng)管理。2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容及活動(dòng),社群氛圍的營(yíng)造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制,整合內(nèi)外部資源,通過(guò)良好的運(yùn)營(yíng)手段和方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動(dòng)做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動(dòng),保持與用戶高頻互動(dòng),制造感興趣的話題和策劃各種活動(dòng),激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)/活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,有第三方數(shù)據(jù)平臺(tái)如wetool的使用或分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn);7、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目粉絲端運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建及日常管理工作;任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定,對(duì)于微博、微信的運(yùn)營(yíng)方式有良好的積累。對(duì)社群、自組織建設(shè)有極大的興趣,有教育培訓(xùn)行業(yè)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)用戶分層進(jìn)行運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),話題發(fā)起、互動(dòng)活動(dòng)等策劃、執(zhí)行及維護(hù);4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有耐心、謙卑心,富有想象力和激情;5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物;6、熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言;
2025-09-16
陳*師
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所運(yùn)營(yíng)店鋪的社群引流,完成拓客指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所運(yùn)營(yíng)店鋪的會(huì)員轉(zhuǎn)化,完成會(huì)員轉(zhuǎn)化指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)所運(yùn)營(yíng)店鋪的活動(dòng)策劃,完成店鋪銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)維護(hù)社群秩序,組織社群活動(dòng); 5、根據(jù)要求做好社群運(yùn)營(yíng)的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的社群運(yùn)營(yíng)知識(shí),有3年以上社群運(yùn)營(yíng)的成功經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)意識(shí),善于運(yùn)營(yíng)各種互聯(lián)網(wǎng)工具達(dá)成工作目標(biāo); 4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),善于溝通; 5、具備一定的抗壓能力,能自主解決問(wèn)題,自驅(qū)力強(qiáng); 6、有養(yǎng)寵物經(jīng)歷或?qū)櫸镄袠I(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。
2025-09-16
朱東生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
今天開(kāi)開(kāi)心心上班,明天高高興興躺賺 上班時(shí)間:6-8小時(shí)/天(也可兼職) 工作地點(diǎn):就近安排 綜合薪資:5000+ 提成:300%及以上加管道收益 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)平臺(tái)的推廣宣傳 團(tuán)隊(duì)氛圍:輕松愉悅
2025-09-16
韋鵬
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
1、是南寧市各個(gè)社區(qū)的業(yè)主,或是在社區(qū)附近工作開(kāi)店的朋友。有固定收貨地點(diǎn)。 2、能快速創(chuàng)建或已加入一定規(guī)模的社區(qū)群,樂(lè)于鄰里的溝通互動(dòng),同時(shí)樂(lè)于服務(wù)他人。 3、熟練操作手機(jī)微信,將編輯 好的圖文發(fā)送到微信群里; 4、擁有一顆嚴(yán)謹(jǐn)又挑剔的心,喜歡分享營(yíng)養(yǎng)健康的美食;
2025-09-16
林志賢
南寧-良慶區(qū)
【崗位描述】 工作時(shí)間: (周一至周五9:00—18:00),周末雙休,法定節(jié)假日正常休 薪資結(jié)構(gòu) 無(wú)責(zé)底薪2500加銷售額提成=新人半年綜合月薪6000-12000。 崗位職責(zé): 1、公司提供社群,不需要打電話,不需要外出,負(fù)責(zé)社群解答客戶問(wèn)題,維護(hù)客戶。 2、負(fù)責(zé)社群用戶的互動(dòng),幫助用戶解決難題,了解用戶需求。 3、維護(hù)社群交流秩序,處理群內(nèi)事件、用戶意見(jiàn)反饋及群內(nèi)互動(dòng)等。 條件: 1、有母嬰育兒知識(shí),有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 。 2、有母嬰護(hù)理、護(hù)士醫(yī)護(hù)培訓(xùn)經(jīng)歷或有營(yíng)養(yǎng)保健食品等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有母嬰家政經(jīng)驗(yàn)、有育嬰師資源優(yōu)先 4、有從事母嬰店的工作經(jīng)歷的優(yōu)先
2025-09-16
鐘宗江
南寧-興寧區(qū)
廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)社區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理,提升社區(qū)居民的消費(fèi)體驗(yàn),促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)活躍度; 2. 對(duì)社區(qū)的市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,了解居民需求,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略; 3. 建立和維護(hù)社區(qū)商戶的良好合作關(guān)系,鼓勵(lì)和支持社區(qū)商戶的發(fā)展; 4. 定期組織社區(qū)活動(dòng),增強(qiáng)社區(qū)凝聚力,推動(dòng)社區(qū)居民的積極參與; 5. 監(jiān)控社區(qū)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的效果,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,以適應(yīng)社區(qū)發(fā)展需要。 任職要求: 1. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力和商業(yè)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握社區(qū)居民的消費(fèi)需求; 2. 具備良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與社區(qū)居民和商戶建立良好的合作關(guān)系; 3. 有較強(qiáng)的組織能力,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行社區(qū)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目; 4. 對(duì)社區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有一定的理解和經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-16
梁姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
今天開(kāi)開(kāi)心心上班,明天高高興興躺賺 上班時(shí)間:6-8小時(shí)/天(也可兼職) 工作地點(diǎn):就近安排 綜合薪資:5000+ 提成:300%及以上,加管道收益 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)平臺(tái)在社區(qū)的推廣宣傳 團(tuán)隊(duì)氛圍:輕松愉悅
2025-09-16
韋鵬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈
一、公司簡(jiǎn)介 我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過(guò)整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護(hù) 1. 社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識(shí)分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。 2. 社群成員選拔與增長(zhǎng) 運(yùn)用多種渠道和策略,積極開(kāi)展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過(guò)線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 深入分析用戶需求和行為特點(diǎn),結(jié)合社群定位,制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如,針對(duì)不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。 (二)社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面,為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。 2. 內(nèi)容發(fā)布與推送 根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動(dòng)等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。 利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí),跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動(dòng)策劃 1. 活動(dòng)策劃 圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問(wèn)診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見(jiàn)面會(huì)等,通過(guò)豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 三、任職要求 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。 3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。 3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。
2025-09-15
陳冬平
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
線上社群,線下地推,推廣品牌,招募旅游購(gòu)物店和茶廠合伙人,招募直播主播。
2025-09-15
王開(kāi)笑
廣西達(dá)安合諧健康科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西達(dá)安合諧健康科技有限公司
所在行業(yè) 電子/法律/健康
成立時(shí)間 5年(2020年5月29日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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