職位描述

社區(qū)女性業(yè)主優(yōu)先,年齡28-40歲,在社區(qū)人脈好,善于交際,人緣好。
主要工作是搭建本社區(qū)的團(tuán)購群,并完成相關(guān)簡單的兼職工作。
每周僅需投入少量時(shí)間即可完成相關(guān)兼職工作。不需投入金錢和大量時(shí)間。
有意者可直接來電,或是投遞簡歷。詳情面談。

公司簡介

????????廣西真靚野生鮮配送有限責(zé)任公司,又稱靚野生鮮,注冊了商標(biāo)“靚野”,公司自有各地種養(yǎng)殖基地?cái)?shù)家,是廣西生鮮領(lǐng)域的后起之秀。靚野生鮮秉承“靚野生鮮?健康領(lǐng)先”的誠信經(jīng)營理念,將優(yōu)質(zhì)健康的農(nóng)副產(chǎn)品,安全、放心、及時(shí)的提供給廣大消費(fèi)者。

????????靚野生鮮專注于生鮮食品的種養(yǎng)殖、加工、銷售、配送和服務(wù);始終堅(jiān)持安全健康、綠色環(huán)保、優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得廣大消費(fèi)者信賴是我們努力的方向。

?????????靚野生鮮主要銷售全國各地優(yōu)質(zhì)健康農(nóng)副產(chǎn)品,以安全為導(dǎo)向、以誠信為根基、以健康為目的,深受生鮮食品愛好者和廣大吃貨們的喜愛。

?????????千古生鮮,健康不變,成就了中華飲食文化的深厚底蘊(yùn),中華美食熔古鑄今、世代傳承,靚野生鮮為健康而來,只為家人的健康!

??????????好山好水好地方???靚野靚貨靚生鮮

只做您想要的健康食品------靚野生鮮

本公司是一家剛成立的企業(yè),對于廣大求職者來說,有廣闊的發(fā)展空間和個(gè)人晉升的良好平臺。

現(xiàn)誠心向社會上優(yōu)質(zhì)的人才發(fā)出誠意的邀請,希望廣大的求職者積極的來了解我公司,積極主動(dòng)的投遞簡歷。

機(jī)會往往是掌握在自己手中,我們希望和你一起大展拳腳,創(chuàng)造一片專屬于你自己?的天空!

特別說明:公司不收取求職者任何費(fèi)用,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)及帶薪在職培訓(xùn).

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

團(tuán)長
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
私域流量運(yùn)營,維護(hù)老客戶
2025-09-05
曾環(huán)環(huán)
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)管理和維護(hù)社群,確保社群活躍并增進(jìn)用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動(dòng)計(jì)劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行社群活動(dòng) 3. 對社區(qū)運(yùn)營有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)
2025-09-05
姜莉
社群管理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 公司主要是做藥品咨詢服務(wù),本崗位主要是負(fù)責(zé)企業(yè)微信日常運(yùn)營管理,維護(hù)社群秩序,工作內(nèi)容簡單,前期有帶薪培訓(xùn),上手快。入職公司提供手機(jī)、電腦、企業(yè)微信賬號。 薪資收入: 無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資4K-8K,穩(wěn)定收入,目前人員一百多名員工,穩(wěn)定性強(qiáng),公司福利好 上班時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 月休4天,法定放假 薪資:無責(zé)底薪+提成,綜合薪資5k-7k,上不封頂,每月15日發(fā)薪
2025-09-04
廖珍婷
社群主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)私域運(yùn)營策略的制定與實(shí)施,通過企業(yè)微信等社交媒體平臺進(jìn)行客戶管理與互動(dòng); 2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行私域營銷活動(dòng),提升品牌知名度與客戶活躍度; 3.監(jiān)控并分析運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化運(yùn)營效果; 4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)與客戶增長。 任職要求: 1.有3年以上管理經(jīng)驗(yàn),帶過10人以上團(tuán)隊(duì),具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效激活并維護(hù)客戶關(guān)系; 2.熟悉社交媒體運(yùn)營規(guī)則與技巧,能夠利用微信等平臺進(jìn)行有效運(yùn)營; 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略; 4.具備較強(qiáng)的市場敏感性,能夠迅速響應(yīng)市場變化,調(diào)整運(yùn)營策略。
2025-09-04
廖珍婷
南寧-青秀區(qū)
公司會提供手機(jī)和企微 1.維護(hù)私域客戶消息 2.私域定期搞活動(dòng)發(fā)布群通知 3.回復(fù)私域消息 早上8:20-下午5:30下班 中午休息2小時(shí),法定節(jié)假日有假期,有工齡假期,其他福利等等 薪資:底薪+下單提成 綜合薪資5~8千以上 目前公司規(guī)模130人左右 不接受居家辦公
2025-09-04
黃華
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈
一、公司簡介 我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護(hù) 1. 社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。 2. 社群成員選拔與增長 運(yùn)用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運(yùn)營工作。通過線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 深入分析用戶需求和行為特點(diǎn),結(jié)合社群定位,制定個(gè)性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。 (二)社群內(nèi)容運(yùn)營 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面,為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。 2. 內(nèi)容發(fā)布與推送 根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動(dòng)等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。 利用社群機(jī)器人、微信公眾號、小程序等工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí),跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動(dòng)策劃 1. 活動(dòng)策劃 圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見面會等,通過豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 三、任職要求 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長。 3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。
2025-09-04
陳冬平
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信平臺的日常運(yùn)營管理,包括內(nèi)容更新,用戶互動(dòng)及反饋處理。 2.維護(hù)微信賬號,微信群定期開展活動(dòng)并發(fā)布相關(guān)通知。 3.分析微信數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升用戶體驗(yàn)。 早上8:20-下午5:30下班 中午休息2小時(shí),法定節(jié)假日有假期,有工齡假期,其他福利等等 薪資:底薪+下單提成 綜合薪資5—8千以上
2025-09-04
黃華
南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)
崗位職責(zé): 1.策劃并執(zhí)行社群相關(guān)活動(dòng),提升社群活躍度和用戶參與度; 2.撰寫社群宣傳文案,增強(qiáng)社群品牌認(rèn)知度; 3.社群合作、異業(yè)聯(lián)合、業(yè)務(wù)拓展。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的社群意識,能夠激發(fā)社群的潛在活躍度; 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠在跨部門團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用; 3.對社群運(yùn)營有一定的理解,能夠靈活運(yùn)用社群工具和功能; 4.持續(xù)關(guān)注社群趨勢,能夠快速適應(yīng)變化,有效提升社群質(zhì)量。
2025-09-04
程琪
社群管理員
4000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體社區(qū)的日常運(yùn)營管理,維護(hù)企微秩序,回復(fù)微信群消息 2. 策劃并執(zhí)行活動(dòng),提升企微活躍度和用戶參與度 3. 監(jiān)控企微動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化運(yùn)營策略 目前工作地址:青秀萬達(dá)金座, 上班時(shí)間:8;20-下午5點(diǎn)30下班 午休2小時(shí) 月休4天 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷適應(yīng)新
2025-09-04
廖珍婷
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村三區(qū)
公司微信社群運(yùn)營維護(hù)、吸粉變現(xiàn)
2025-09-03
歐陽小英
廣西真靚野生鮮配送有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西真靚野生鮮配送有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 環(huán)保/培訓(xùn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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