職位描述

1、是南寧市各個社區(qū)的業(yè)主,或是在社區(qū)附近工作開店的朋友。有固定收貨地點。
2、能快速創(chuàng)建或已加入一定規(guī)模的社區(qū)群,樂于鄰里的溝通互動,同時樂于服務(wù)他人。
3、熟練操作手機微信,將編輯
好的圖文發(fā)送到微信群里;
4、擁有一顆嚴謹又挑剔的心,喜歡分享營養(yǎng)健康的美食;

公司簡介

萬國酒家開業(yè)于1945年,當時邀請當時最聞名的紅案白案大廚,合伙建大飯店,取名“萬國大飯店”,曾被大家稱為“食在南寧第一家”,南寧市當年飲食文化的代表,是很多老南寧人難以忘懷的美食記憶。
全新萬國酒家前廳營業(yè)面積約1500㎡,近300㎡戶外花園,9個精美大包廂,老字號煥發(fā)新樣貌,就餐環(huán)境優(yōu)美、復古時尚。老南寧的如意窗花、彩色琉璃......濃濃的民國風情中帶著時尚。
萬國酒家可以領(lǐng)略非常有南寧味的人文景觀和特色菜肴。萬國八寶、萬國荔茸香酥鴨、萬國京溜松子魚、萬國雞茸宴都是萬國傳承名菜,味道純正傳統(tǒng)。萬國茶市開設(shè)早茶、午茶、夜茶,深受南寧人的喜愛。

上班地點

工作地址: 南寧 江南區(qū) 星光大道 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
線上社群,線下地推,推廣品牌,招募旅游購物店和茶廠合伙人,招募直播主播。
1小時前
王開笑
南寧-良慶區(qū)
項目優(yōu)勢: 世界五百強的資源和平臺 居家養(yǎng)老、社區(qū)醫(yī)療戰(zhàn)略定位 收入有保障和上不封頂?shù)慕Y(jié)合 200-400個優(yōu)質(zhì)老客戶資源 入職即提供平板Pid移動辦公 全面豐富的培訓線上體系 配置專屬線上人員協(xié)助經(jīng)營 公開、透明、快速的晉升通道 福利待遇: 底薪4600元,銷售提成上不封頂,平均薪資9000+左右 五險一金,周末雙休,待遇豐厚 公平、公正、公開晉升機制 公司提供社區(qū)經(jīng)營與客戶資源 每個月不定期舉行團建活動 工作內(nèi)容: 服務(wù)于集團VIP客戶及部分高凈值客戶,為客戶提供全方位綜合金融財務(wù)規(guī)劃。 應(yīng)聘條件: 大專及以上學歷,28-40歲,有金融保險行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,本地居住1年以上
2025-10-30
張兆
社群主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責私域運營策略的制定與實施,通過企業(yè)微信等社交媒體平臺進行客戶管理與互動; 2.設(shè)計并執(zhí)行私域營銷活動,提升品牌知名度與客戶活躍度; 3.監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化調(diào)整運營策略,優(yōu)化運營效果; 4.與團隊合作,共同完成銷售目標與客戶增長。 任職要求: 1.有3年以上管理經(jīng)驗,帶過10人以上團隊,具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效激活并維護客戶關(guān)系; 2.熟悉社交媒體運營規(guī)則與技巧,能夠利用微信等平臺進行有效運營; 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 4.具備較強的市場敏感性,能夠迅速響應(yīng)市場變化,調(diào)整運營策略。
2025-10-27
廖珍婷
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村三區(qū)
公司微信社群運營維護、吸粉變現(xiàn)
2025-10-27
歐陽小英
社群管理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 公司主要是做藥品咨詢服務(wù),本崗位主要是負責企業(yè)微信日常運營管理,維護社群秩序,工作內(nèi)容簡單,前期有帶薪培訓,上手快。入職公司提供手機、電腦、企業(yè)微信賬號。 薪資收入: 無責底薪+提成+獎金,綜合薪資4K-8K,穩(wěn)定收入,目前人員一百多名員工,穩(wěn)定性強,公司福利好 上班時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 月休4天,法定放假 薪資:無責底薪+提成,綜合薪資5k-7k,上不封頂,每月15日發(fā)薪
2025-10-27
廖珍婷
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責新媒體社群平臺上的健康管理相關(guān)咨詢服務(wù) 2. 與客戶進行有效溝通,確保咨詢內(nèi)容的準確性和專業(yè)性 3. 參與團隊合作,共同提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠高效完成咨詢?nèi)蝿?wù) 2. 能夠迅速適應(yīng)團隊環(huán)境,與團隊成員和諧工作 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力,以提升服務(wù)質(zhì)量 上班時間: 8:20-12:00 14:00-17:30,午休2小時 法定休假
2025-10-27
廖珍婷
南寧-青秀區(qū)-桂中家居
負責維護引流客戶到店,根據(jù)公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店,配合設(shè)計師和導購經(jīng)營落地服務(wù)客戶,公司主營品牌京東家電,優(yōu)梵藝術(shù)家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類全,資源豐富
2025-10-27
李峙寧
社群運營專員
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈
一、公司簡介 我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預防疾病、提升生活質(zhì)量,實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責 (一)社群搭建與維護 1. 社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。 負責設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. 社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 深入分析用戶需求和行為特點,結(jié)合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。 (二)社群內(nèi)容運營 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 結(jié)合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點,制定詳細的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。 2. 內(nèi)容發(fā)布與推送 根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學合理的內(nèi)容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。 利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時,跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動策劃 1. 活動策劃 圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 三、任職要求 1. ??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會學、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓和發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓課程、行業(yè)研討會、導師輔導等,助力員工職業(yè)成長。 3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
2025-10-27
陳冬平
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場
崗位職責: 1、負責所運營店鋪的社群引流,完成拓客指標; 2、負責所運營店鋪的會員轉(zhuǎn)化,完成會員轉(zhuǎn)化指標; 3、負責所運營店鋪的活動策劃,完成店鋪銷售指標; 4、負責維護社群秩序,組織社群活動; 5、根據(jù)要求做好社群運營的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷; 2、具備較強的社群運營知識,有3年以上社群運營的成功經(jīng)驗; 3、具備較強的互聯(lián)網(wǎng)意識,善于運營各種互聯(lián)網(wǎng)工具達成工作目標; 4、具備較強的服務(wù)意識,善于溝通; 5、具備一定的抗壓能力,能自主解決問題,自驅(qū)力強; 6、有養(yǎng)寵物經(jīng)歷或?qū)櫸镄袠I(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。
2025-10-27
朱東生
社群群主
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一、主要工作職責 1.負責社群運營日常話題的收集工作,持續(xù)在群內(nèi)做運營輸出; 2.負責搜集小區(qū)實時動態(tài)內(nèi)容,樓書的收集整理提交內(nèi)容專員制作; 3.負責搜集公司設(shè)計,工地,口碑等相關(guān)內(nèi)容,進行群內(nèi)互動同步; 4.負責日常激活和挖需,獲取有效客戶并反饋至銷售團隊,方便銷售進行邀約; 5.配合銷售做好群內(nèi)運營工作,配合銷售引導客戶見證及好評; 6.對社群策劃針對性的事件,并執(zhí)行追蹤活動效果; 二、基本任職要求 1.大專及以上學歷,年齡25歲-35歲; 2.對當?shù)匮b飾行業(yè)/樓盤情況比較熟悉了解; 3.學習強,有培訓持續(xù)精進意愿。 三、薪資福利 1.薪酬范圍:4-8K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月。 3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
2025-10-27
陳女士
南寧萬國食品有限公司三街兩巷分公司招聘:公司標志 logo
南寧萬國食品有限公司三街兩巷分公司
所在行業(yè) 食品
成立時間 6年(2019年9月9日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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