市場推廣經(jīng)理/主管

崗位職責： 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 任職資格： 1、大專以上學歷； 2、活潑開；開朗，熱愛活動策劃工作； 3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力； 4、有創(chuàng)意，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強。 5、工作地點：桂林市靈川縣八里七路smart店

工作職責： 1.市場推廣：通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施，獲取有效信息量； 2.發(fā)展渠道：建立校園兼職團隊，并管理兼職團隊按時完成宣傳工作； 3.廣告覆蓋：負責目標市場廣告洽談，商鋪合作，快速占領目標市場； 4.開展活動：對目標市場進行深入了解和研究，完成各類宣傳覆蓋； 5.市場調(diào)研：開展相關競品的調(diào)研工作，并形成調(diào)研報告，及時反饋市場信息； 6.資源獲?。和ㄟ^開拓多種渠道，有效獲取客戶資源。 任職要求： 1.大專以上學歷、熱愛教育培訓行業(yè)，市場營銷、公關策劃、心理學等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.吃苦耐勞，有明確的職業(yè)目標，溝通表達能力強； 3.親和力佳，熱情開朗、銷售意識強； 4.教培行業(yè)推廣經(jīng)驗優(yōu)先；

公司是直招，實習生應屆生都是可以的，實習生可提供實習證明和第三方協(xié)議 一、職位要求 1、品行端正，好學，肯學，真誠； 2、有上進心、自主能力強，抗壓能力強，不帶消極情緒上班； 3、不限經(jīng)驗、學歷，接收（全職應屆生）、小白、無經(jīng)驗零基礎； 二、職位內(nèi)容 薪資4000+提成500-2000 提供住宿水電全免 工作時間 早八點半晚六點 工作簡單有人帶 工作內(nèi)容：就是給支付寶商家升級支付寶紅包碼，簡單好做，有人教有人帶，不收商家錢 三、福利待遇 1、公司提供帶薪培訓； 2，集團公司每年組織2次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等； 3、出差報銷差旅費；

職責概述 醫(yī)學信息溝通專員在醫(yī)學信息溝通地區(qū)經(jīng)理的領導和輔導下，負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和客戶專業(yè)支持，如拜訪客戶、召開產(chǎn)品介紹會以及開展其他活動，從而達成或超越所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務目標。 主要工作和任務 1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準確的專業(yè)支持，建立合作伙伴關系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪，完成或超越業(yè)務目標。 3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種會議或活動，挖掘區(qū)域市場潛力。 4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式，收集市場和客戶信息，進行分析，反饋和建議。 5. 與上級經(jīng)理，同事和其他部門的業(yè)務伙伴保持有效的聯(lián)絡，發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。 6. 在上級經(jīng)理的輔導下，把握各種學習機會不斷提升專業(yè)知識和能力。 7. 執(zhí)行公司推行的各項新舉措，在公司政策和程序引導下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機會。 8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。

熟悉市場推廣流程，能熟練利用各種資源開展推廣工作

【崗位職責】 1、負責市場業(yè)務開拓，制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃，尋找、陌拜個體商戶洽談轉型加盟或門店轉讓，根本目標是拓展美宜佳門店； 2、維護公司資源獲取的意向客戶，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務； 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學歷，大專/本科優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、要求年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗，性格一定要外向開朗，與人打交道要熱情，性格忸扭捏捏、社恐則不合適； 3、熟悉基本的電腦操作； 4、跑業(yè)務要勤快，具有團隊意識，聽從上級指揮，要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排； 【福利待遇】 1、綜薪：底薪+提成+獎金，平均每月1單業(yè)績月薪有1w，平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上； 2、開店獎金提成：一間店開店提成6-12k，可給詳細方案看，白紙黑字真實有效； 3、季度超產(chǎn)獎：每季度開店目標2間，每超出一間獎勵2k，例如開店3間獎2k，開店4間獎4k，開店5間獎6k，如此類推，上不封頂 4、績效獎金：600-1400月，每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù)，每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分，1分=10塊錢，最高1400塊； 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進行行政等級劃分，初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補貼，中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補貼，高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補貼； 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持； 【工作時間】 彈性工作制，手機外勤打卡 開發(fā)區(qū)域：欽州北海防城港市區(qū)及縣份 廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號樓33層（距總部基地站C出口100m）

1、開發(fā)所負責區(qū)域內(nèi)的客戶資源，定位目標用戶群，提升產(chǎn)品或服務的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向，結合業(yè)務數(shù)據(jù)分析，精準提煉產(chǎn)品或服務的賣點和亮點，制定有針對性的市場推廣方案 3、建設高效的推廣渠道體系，有效整合、運用推廣資源，高性價比、規(guī)模化地獲取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務、新功能，并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案，拆分各項銷售指標，跟進推廣和投放轉化效果