職位描述
招聘條件:
1、經(jīng)驗(yàn)不限,身高不限、年齡不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、對銷售行業(yè)有熱情者;
3、普通話流利;
4、積極認(rèn)真的工作態(tài)度;
工作內(nèi)容:
1、面向市面收集意向客戶、跟進(jìn)、邀約;
2、負(fù)責(zé)客戶的接待和咨詢、為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)知識、為客戶匹配適合的房源;
3、陪同客戶到售樓部看房、促成一手房或商鋪的成交;
4、維護(hù)老業(yè)主關(guān)系并提供后期服務(wù);
5、可以自帶團(tuán)隊(duì)加入,條件優(yōu)異者加入后自行組件團(tuán)隊(duì);
工作時(shí)間:朝九晚六,中午兩小時(shí)休息,月休4天;
薪酬機(jī)制:底薪(2100~4300)+提成+現(xiàn)金獎勵+月度銷售獎;
公司簡介
公司簡介:南寧藍(lán)尚地產(chǎn)有限公司主營房地產(chǎn)投資、開發(fā)、策劃、銷售等公司,公司本著以人為本,服務(wù)于人們?nèi)罕?,為廣大人們?nèi)罕娞峁┧{(lán)天下的尚都、美好人們生活。本著以誠信、服務(wù)、專業(yè)為企業(yè)核心,以“青出于藍(lán)而而勝于藍(lán)”為企業(yè)文化愿景。公司主要成員都是懷懷揣著目標(biāo)、夢想的有志青年,歡迎你的加入。
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培訓(xùn)講師3000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 20-35歲廣西一片葉戶外用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求,進(jìn)行培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與講授。通過高效的知識傳遞和技能訓(xùn)練,提升員工的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和工作績效,為組織的人才發(fā)展提供關(guān)鍵支持。2小時(shí)前祖開創(chuàng)法人
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小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員5000-10000元南寧-青秀區(qū)每個(gè)月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!?。?上門客戶500元/戶,到店即可?。?! (一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)1小時(shí)前巫女士人事
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2小時(shí)前祖開創(chuàng)法人
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主動營銷經(jīng)理15000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)終端門店?duì)I銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團(tuán)購、小區(qū)、設(shè)計(jì)師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計(jì)、組織和落地實(shí)施工作; 2.負(fù)責(zé)主動營銷工作的管控,制定主動營銷計(jì)劃和下發(fā),確保完成公司下達(dá)的全年活動場次目標(biāo),單場活動銷售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)主動營銷活動檔案的建立工作,落實(shí)并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé); 4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、具備良好的店面運(yùn)營管理及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)較長期出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南); 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力。10小時(shí)前梁女士
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市場助理7000-12000元南寧-青秀區(qū)小哥哥小姐姐你好,當(dāng)你看到這條招聘信息的時(shí)候,可能我們的故事要開始啦~請認(rèn)真閱讀喲! 我是從上一年九月份加入公司的,當(dāng)月就月薪過萬了,持續(xù)做了幾個(gè)月,現(xiàn)在已經(jīng)升職帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì),如果你是在今年想賺錢想成長想有一個(gè)更大的平臺,請聯(lián)系我,我將會用我自己的方式來教大家在這個(gè)大平臺里面一起賺錢 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)篩選符合欄目要求的小朋友,參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動參與,并動員家長支持孩子參與欄目活動(需外出跑市場) 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系家長,預(yù)約參加節(jié)目海選時(shí)間 任職條件: 1、熱情開朗,善于與人溝通交流(不能社恐) 2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì); 3、有市場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有沖勁,有夢想者優(yōu)先考慮; 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 工作時(shí)間:賊彈性,下班不需返回公司打卡 薪資待遇: 1、月薪:6000元-15000元/月; 2、豐厚的獎金:周獎、月獎、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報(bào)銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管-經(jīng)理-市場總監(jiān)-運(yùn)營總監(jiān) 由于下半年欄目與活動較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來!!2025-10-08陳治東
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2025-10-08林東海
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醫(yī)美市場開發(fā)8000-13000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)美市場渠道的開發(fā)與管理 2. 分析市場趨勢,制定有效的渠道拓展策略 3. 與合作伙伴建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 任職要求: 1. 具備出色的市場洞察力和渠道開發(fā)能力 2. 能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行市場拓展計(jì)劃 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧 上班時(shí)間:9點(diǎn)-18點(diǎn) 月休4-5天2025-10-08盧俊奇
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桂林市場專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西考吧教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓(xùn)事業(yè); 2、崗位為培訓(xùn)行業(yè)的宣傳活動組織,策劃,執(zhí)行; 3、有親和力,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力; 5、工作會涉及廣西區(qū)內(nèi)出差,需要能吃苦耐勞。 6、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)W生干部優(yōu)先考慮。2025-10-08羅老師
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汽車市場營銷策劃主管6000-8000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、提供市場營銷策劃方案,制定年度,季度、月度的市場計(jì)劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動方案落實(shí)和費(fèi)用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠家促銷方案與市場活動,并通過有效使用市場傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負(fù)責(zé)市場部活動的開展和評估,監(jiān)督展廳布置和維護(hù);同時(shí)負(fù)責(zé)管理市場團(tuán)隊(duì),并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 崗位要求: 具備優(yōu)秀的客戶管理能力,良好的活動策劃能力、溝通能力、計(jì)劃控制能力及學(xué)習(xí)能力 需有汽車4S店市場管理經(jīng)驗(yàn)2025-10-08人力資源部
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