職位描述
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、有良好的工作態(tài)度,工作積極;
2. 有超越極限,突破自己,挑戰(zhàn)高薪的欲望;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
公司簡介
大樹地產(chǎn)
專注商業(yè) 不變奉獻
280
現(xiàn)有員工280人
20億
2019年12月銷售總額突破20億
南寧市大樹房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,是一家專注、專業(yè)的商業(yè)代理銷售公司。成立于2015年1月,熟悉各類商鋪:住宅底商,商業(yè)街鋪,綜合體鋪,2-3樓大面積鋪,天地鋪,融資鋪。在南寧代理過50多個商業(yè)樓盤,與各大開發(fā)商有深入的戰(zhàn)略合作。公司代理的商業(yè)盤,均為總價100-300萬左右,常年累積了市場上經(jīng)濟條件較好的客戶群體。
企業(yè)競爭力:
一,領導層是從一線銷售走出來的,做業(yè)務期間都是銷售精英。熟悉一線業(yè)務,帶隊能力強。
二,公司注重自身團隊的建設,現(xiàn)有直屬280多名一線商鋪銷售員,平均年齡25歲。團隊年輕化,氛圍好,執(zhí)行力強。在樓盤的前、中、后期,都有的攻堅,持續(xù)作戰(zhàn)的能力,深受開發(fā)商認可。
三,南寧首個開門店的商業(yè)代理公司?,F(xiàn)已擁有15家門店??偛坑?018年底遷入五象總部基地。
企業(yè)發(fā)展歷程
2015年1月南寧市大樹房地產(chǎn)營銷策劃有限公司(以下稱“大樹地產(chǎn)”)正式成立
公司設立之初,辦公注冊地點位于南寧市青秀區(qū)民族大道88-1號銘湖經(jīng)典
2016年1月辦公地點搬遷至南寧市青秀區(qū)雙擁路36-1號綠城畫卷
2017年1月公司購買五象新區(qū)大唐國際中心辦公室,于2018年底遷入五象總部基地
2018年1月第一家門店開業(yè)
2018年12月公司銷售總額突破8.2億
2018年12月,公司總?cè)藬?shù)由最初的60人發(fā)展至今280人
2019年公司總銷售額突破20億
大樹地產(chǎn)所接項目皆為獨家總代理及獨家包銷。四年來,大樹房產(chǎn)累計代理營銷房地產(chǎn)商業(yè)面積超 20 萬方,在市場低迷情況下,實現(xiàn)多個項目商業(yè)板塊清盤,為各級房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)提供專業(yè)化服務,創(chuàng)造了價值;為廣大購房客戶提供專業(yè)化服務;大樹地產(chǎn),專注商業(yè),不變的是奉獻。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)廣西體育中心-B區(qū) 查看上班路線
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小區(qū)駐點業(yè)務員5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程上門客戶500元/戶?。?! (一)崗位職責: 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=5000-10000元/月 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達12小時前巫女士人事
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市場推廣主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責: 1、市場活動:負責vivo促銷活動的規(guī)劃與統(tǒng)籌,節(jié)假日活動的方案制定,統(tǒng)籌,跟進,監(jiān)督團隊落地執(zhí)行; 2、團隊能力培訓賦能:針對區(qū)域的銷售團隊,通過會議、日常培訓、帶教幫扶等手段定期提升團隊的能力; 3、客戶培訓:針對區(qū)域的門店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開展培訓項目提升跟客戶的粘性合作 4、產(chǎn)品推廣:新品上市活動方案的制定,統(tǒng)籌,跟進,監(jiān)控團隊落地執(zhí)行 5、營銷推廣:階段性的進攻營銷熱點的跟進執(zhí)行,運營視頻號推廣 6、完成上級主管交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1、具備活動策劃推廣、新媒體運營推廣崗位經(jīng)驗優(yōu)先,行業(yè)不限:如地產(chǎn)、汽車、快消品均可; 3、具備良好的溝通能力,性格開朗外向; 4、具備良好的規(guī)劃能力;21小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308
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主動營銷經(jīng)理15000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1.負責終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團購、小區(qū)、設計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設計、組織和落地實施工作; 2.負責主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發(fā),確保完成公司下達的全年活動場次目標,單場活動銷售目標; 3.負責主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協(xié)調(diào)職責; 4.負責區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導員工崗位相關技能,組織定期和不定期培訓,提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應較長期出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南); 4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。21小時前梁女士
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營銷中心經(jīng)理15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西新錦航物流股份有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、負責收集、分析散貨市場信息,開發(fā)國內(nèi)散貨業(yè)務、貨物運輸代理業(yè)務及相關船舶租賃業(yè)務; 2、制定并實施內(nèi)貿(mào)散貨業(yè)務市場營銷戰(zhàn)略,為公司提供決策建議,推動公司物流服務市場份額增長; 3、利用公司海運物流平臺和渠道優(yōu)勢,為客戶提供合適的物流解決方案; 4、負責招投標文件制定、合同洽談,跟進合同執(zhí)行及業(yè)務收付款,處理航次執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題等; 5、負責團隊建設,包括人才引進、培訓、績效考核及日常激勵等,提升團隊綜合實力。 任職要求: 1、大專及以上學歷,海運、國際貿(mào)易、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上海運物流公司內(nèi)貿(mào)業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗;或者有鋼材、煤炭、礦石、木片、糧食等大宗散貨采購/銷售/貿(mào)易相關工作經(jīng)驗; 3、熟悉沿海物流行業(yè),有相關客戶資源者優(yōu)先; 4、具備良好的市場分析能力及業(yè)務開發(fā)能力,熟悉散貨內(nèi)貿(mào)業(yè)務開發(fā)流程; 5、具備團隊管理能力,能夠快速提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力; 6、具備較強的溝通表達能力以及談判能力,能妥善平衡好各方關系; 7、能夠接受出差,熟悉商務接待禮儀。21小時前陳女士
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市場營銷總監(jiān)7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西凱鉞酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1. 設計并實施全面的市場營銷戰(zhàn)略,以支持酒店的業(yè)務目標和品牌定位。 2. 監(jiān)控和分析市場趨勢,為品牌提供策略建議,以增強市場競爭力。 3. 管理和優(yōu)化品牌在不同媒體平臺上的內(nèi)容和活動,包括但不限于社交媒體、廣告和促銷活動。 4. 與團隊合作,確保營銷活動和品牌傳播策略的有效實施。 5. 定期報告營銷活動結(jié)果,并根據(jù)反饋調(diào)整策略以優(yōu)化營銷效果。 任職要求: 1. 具備強烈的市場洞察力,能夠獨立設計和實施市場營銷活動。 2. 優(yōu)秀的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標。 3. 熟悉社交媒體和網(wǎng)絡營銷工具,能夠有效管理品牌在不同平臺上的形象。 4. 具備良好的分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整市場策略。 5. 具有創(chuàng)新思維,能夠提出新的市場營銷方法,以提升品牌知名度和市場份額。 福利待遇: 月休4-6天/全勤獎/帶薪年假/舒適便利的員工宿舍/免費的制服洗滌服務/優(yōu)質(zhì)的工作餐/豐富的員工活動/完善的培訓體系/供社會保險/福利工齡工資/法定節(jié)假日福利/生日福利21小時前官女士
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市場推廣專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 薪資5k-15k工作內(nèi)容: 1、進駐商超、社區(qū)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息; 2、幫助客戶解決基本口腔危害認知及處理方案問題,解答客戶疑慮; 3、邀約客戶到院就診,讓客戶擁有一口好牙。 職位要求: 1、渴望財富積累、事業(yè)成功以及他人肯定; 2、認同口腔行業(yè)的發(fā)展勢頭; 3、能夠有效收集信息,抓住關鍵點; 4、有吃苦耐勞、勤奮務實的個人品質(zhì); 5、有親和力、熱情地對待他人,愿意分享自己想法和善于傾聽; 6、習慣對工作作出總結(jié)和反思,與他人交流自我學習方式成長自我。 薪資待遇 底薪2500+百分之6業(yè)績提成+大單獎+全勤綜合工資6000-1000021小時前張慶玲
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市場營銷總監(jiān)20000-40000元南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)美澳醫(yī)院(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.參與制訂醫(yī)院營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂醫(yī)院營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施; 2.制訂部門年度、季度工作目標和工作計劃;依據(jù)目標制定部門人員績效考核指標并按時完成考核; 3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃; 4.制定醫(yī)院品牌宣傳推廣計劃,應用不同媒體形式增強醫(yī)院品牌影響力并進行客流量導入; 5.負責醫(yī)院服務產(chǎn)品的開發(fā)及推廣; 6.負責醫(yī)院線上、線下推廣項目的執(zhí)行、復盤及改進,并提供相關解決方案; 7.負責醫(yī)院市場數(shù)據(jù)分析,為運營提供優(yōu)化建議及方案; 8.負責大型品牌活動的管控; 9.負責市場部的部門行政管理工作; 10.負責開拓營銷渠道,擴大市場宣傳面; 11.負責部門員工的管理、監(jiān)督及培訓,幫助部門員工的發(fā)展。21小時前
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市場專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際1、進行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應商,并進行價格談判; 3丶維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關系(包括預定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2丶很強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責的項目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業(yè)付出;21小時前李俊江
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