職位描述

工作內(nèi)容
1.協(xié)助拓展總監(jiān),做方案規(guī)劃記錄及店鋪信息跟進
2.互聯(lián)網(wǎng)商鋪信息收集,學習熱力動圖,及商業(yè)動線圖分析
3.日常尋店找點,路線規(guī)劃,
4.部門報銷經(jīng)費整理
5.數(shù)據(jù)分析總結匯報協(xié)助
需求:
1,應屆畢業(yè)生,可以是行業(yè)小白,
2。細心
3.數(shù)據(jù)分析,行政人資專業(yè)優(yōu)先
此崗位不需要外出,有駕照會開車優(yōu)先考慮
學習崗位,入職工資2000-3000元,轉正根據(jù)能力,加選址提成,

公司簡介

廣西包子工社集團歷經(jīng)6年穩(wěn)健發(fā)展,為提高企業(yè)生產(chǎn)能力,加大開拓品牌市場力度,2019年8月集團投資3000萬人民幣,從800m2的原加工廠,發(fā)展為面積達10000m2的新廠房,引進全新一體化領先的現(xiàn)代機器化設備,設計生產(chǎn)產(chǎn)能能為2000家門店服務,其生產(chǎn)車間全部符合SC標準。集團旗下?lián)碛?家關聯(lián)公司(食尚麥點、包之出頭、包之道、官之膳、包子曰),門店合計220家,擁有員工300多人。
集團多年來在差異化競爭中把握市場先機,形成了自身的優(yōu)勢,通過多品種、小批量、大規(guī)模的生產(chǎn)方式強經(jīng)化企業(yè)經(jīng)營。集團集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售速凍食品于一體,主要產(chǎn)品品類有:飲品、粥、點心、餡料和其它產(chǎn)品,共四大類別上百種規(guī)格品種,90%銷售往廣西自營門店、加盟店與經(jīng)銷商,10%銷往云南合作公司,其中明星產(chǎn)品有:蜜汁叉燒包、鹵肉燒麥、鮮豆?jié){、黑米紅豆粥、堅果燕麥粥、紅糖饅頭、鮮嫩玉米餃,雞汁肉餡、梅干菜肉餡、香菇青菜餡等,產(chǎn)品普遍得到經(jīng)銷商和消費者的好感和喜愛,因品種齊全、價格合理、企業(yè)實力雄厚,重信用、守合同、保證產(chǎn)品質量,以多品種經(jīng)營和薄利多銷的原則,贏得廣大客戶的信任。集團致力于為中國消費者提供健康、安全、放心、美味的優(yōu)質食品,始終把食品安全放到工作首位,嚴格遵守國家食品衛(wèi)生標準,每道生產(chǎn)工序都制定標準嚴格的操作規(guī)程和技術標準,執(zhí)行有關法律法規(guī)和企業(yè)《食品衛(wèi)生安全生產(chǎn)管理制度》,奉行“健康食品、誠信求實、致力服務、唯求滿意”的企業(yè)服務宗旨,全力跟隨客戶需求,不斷進行產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新和服務改進。
集團從企業(yè)產(chǎn)品定位、市場定位、發(fā)展戰(zhàn)略諸方面大力發(fā)展為目標,今后5-8年內(nèi)將在服務好現(xiàn)有門店及經(jīng)銷商客戶基礎上,大力開拓云南、貴州、四川、海南等西南市場,實現(xiàn)直營店200家、加盟店1000家+各大酒樓/餐廳/學校/商超分銷等模式,實現(xiàn)全國覆蓋銷售!我們正在努力:力爭成為同行業(yè)的規(guī)?;堫^企業(yè),打造一支創(chuàng)新、服務一體化的專業(yè)隊伍!使集團成為企業(yè)形象、管理水平、市場營銷、綜合效益一流的企業(yè)!
廣西包子工社集團愿與社會各界同仁攜手合作,謀求共同發(fā)展,繼續(xù)為新老客戶提供優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務!

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)食尚麥點供應鏈中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
每個月10號準時發(fā)薪?。?! 上門客戶500元/戶,到店即可!??! (一)崗位職責: 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結構:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結束發(fā)獎金! 崗位有責底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
4小時前
巫女士
人事
市場副總
10000-11000元
南寧-江南區(qū)
1.市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具有行業(yè)營銷經(jīng)驗,電話營銷熟悉者優(yōu)先; 3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場能力; 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執(zhí)行能力強,較強的團隊合作精神及責任心,有奉獻精神,勇于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,有進取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場,具備良好的業(yè)務開發(fā)能力。 職責: 1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助部門主管做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 晉升空間:市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應屆生.
13小時前
行政人事負責人
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
營銷總監(jiān)崗位與業(yè)績掛鉤,工作地點廣西南寧,非誠勿擾。 一、崗位職責 1. 戰(zhàn)略:主導制定營銷部月度/季度/年度營銷與銷售計劃,結合市場完成業(yè)績目標; 2. 團隊建設:管理與培養(yǎng)團隊,招聘、培訓、激勵員工,營造積極向上的企業(yè)文化,增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。 3. 渠道拓展:開拓并維護家裝公司、設計師、工程客戶等核心渠道,搭建多元化營銷網(wǎng)絡; 4. 活動策劃:策劃并落地大型營銷、品牌推廣活動,提升品牌曝光與客戶轉化率; 5. 市場拓展:分析市場趨勢,挖掘潛在機會,開拓新市場與客戶,維護客戶關系,提升品牌知名度與市場份額。 6. 業(yè)務管理:負責公司業(yè)務板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標,涵蓋銷售、服務、售后等環(huán)節(jié),達成業(yè)績目標。 二、任職要求 1. 經(jīng)驗:5年以上建材、家居、裝飾行業(yè)營銷經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗; 2. 能力:具備敏銳的市場洞察力、資源整合能力及活動操盤經(jīng)驗,熟悉廣西、南寧本土市場者優(yōu)先; 3. 專業(yè):市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先,擁有扎實的理論基礎。 4. 特質:業(yè)績結果導向,抗壓能力強,具備創(chuàng)新思維。 三、薪資福利 薪酬:年薪25-50萬(底薪+高額提成+績效獎金),優(yōu)秀者***; 福利:五險、節(jié)日福利、國內(nèi)外團建; 成長:參與公司核心決策,共享企業(yè)發(fā)展紅利,享受定制化管理培訓; 氛圍:扁平化管理、年輕化團隊、彈性工作制,助你平衡工作與生活。
13小時前
蘭女士
人事
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責任公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責: 1.負責終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團購、小區(qū)、設計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設計、組織和落地實施工作; 2.負責主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發(fā),確保完成公司下達的全年活動場次目標,單場活動銷售目標; 3.負責主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協(xié)調(diào)職責; 4.負責區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構;輔導員工崗位相關技能,組織定期和不定期培訓,提高門店員工獲客版塊工作質量與效率。 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應較長期出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南); 4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。
13小時前
梁女士
南寧-青秀區(qū)
廣東星藝裝飾集團廣西有限公司集成分公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定公司營銷業(yè)務規(guī)劃和市場活動的策劃方案并組織實施; 2、策劃與主持每場會銷活動,達成公司既定的經(jīng)營業(yè)績指標; 3、結合新媒體做品牌宣傳與客戶關系管理,日常維護品牌及公司利益,重要客戶關系的開拓與維護; 4、分析當?shù)厥袌?,拓展客流渠道?5、營銷隊伍搭建,營銷人員的日常培訓及考核。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上運營工作經(jīng)驗,有家裝建材相關經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的洞察力和分析能力,良好的溝通能力、表達能力和組織協(xié)調(diào)能力; 4、良好的團隊協(xié)作精神,有較強的學習能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 5、具備一定的文字功底。 福利待遇: 1、定期安排團建 2、員工免費旅游(國內(nèi)帶薪旅游或者國外帶薪旅游) 3、員工生日會、節(jié)假日禮品、帶薪年假、活動獎勵 3、月休4天,朝九晚六 薪資:底薪6k + 績效(能力出眾者,底薪可談!)
13小時前
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
免費安裝光伏屋頂租賃業(yè)務經(jīng)理,在桂平市內(nèi)租賃農(nóng)村屋頂裝光伏,農(nóng)戶免費得陽光棚,還能得租金。國企租賃合同。保證真實可靠
13小時前
莫總
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
主要工作職責: 1.根據(jù)公司提供的資源及網(wǎng)絡渠道發(fā)布推廣公司業(yè)務,定期刷新跟進; 2.了解客戶裝修需求,定期跟進到店客戶,維護跟進好客戶關系; 3.負責前端邀約客戶到店工作,協(xié)助設計部門洽談裝修業(yè)務; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 20-35歲,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設計等專業(yè)優(yōu)先; 2.有良好的溝通表達能力、應變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn)。 晉升空間:儲備管理崗-團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
13小時前
陳女士
市場助理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責 1、負責公司標識和導向系統(tǒng)的統(tǒng)一設計、制作并指導應用; 2、負責商業(yè)品牌活動和商家促銷活動的道具、活動氣氛道具、廣告道具的設計、制作; 3、負責營銷企劃活動所需的各類媒體廣告稿設計; 4、負責公司形象及商業(yè)項目的環(huán)境營造、美陳設計、制作和布置工作等; 5、負責對主力店和商家的視覺營銷元素進行監(jiān)督、規(guī)范; 6、完成領導交辦的其他工作。 任職資格 : 1、熟練使用AI、PHOTOSHOP等設計軟件;熟練廣告發(fā)布相關法律法規(guī); 2、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。
13小時前
陸女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
2年以上
廣西一片葉戶外用品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1.公司市場營銷系列事宜
2025-09-30
祖開創(chuàng)
法人
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 : 1.能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標達成承擔責任,有住宅、商業(yè)、辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2.負責制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行,制定銷售方; 3.負責市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)本科或以上學歷; 2、具有4年以上大型房產(chǎn)企業(yè)項目企劃推廣、營銷管理實踐工作經(jīng)驗;有獨立全程操盤大型樓盤經(jīng)驗和成功案例; 3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神;心態(tài)積極、抗壓性強,善于以結果為導向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的成功欲望,能適應工作強度和壓力; 4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力; 5、 有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力;
2025-09-30
廣西包子工社食品科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西包子工社食品科技有限公司
所在行業(yè) 餐飲/食品
成立時間 5年(2020年5月25日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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