職位描述

主要職責(zé):
1. 根據(jù)總部提供的品牌發(fā)展策略和方向制定適合本地消費(fèi)者及客戶需求的本地品牌計(jì)劃,做好產(chǎn)品滾動預(yù)測及訂單建議/庫存管理,完成產(chǎn)品經(jīng)營指標(biāo):利潤、收入/銷量、市場份額、品牌指標(biāo);
2. 定期走訪市場了解競品動態(tài)/客戶反饋/消費(fèi)者需求,分析、研究產(chǎn)品各項(xiàng)表現(xiàn)指標(biāo)及趨勢,制定競爭性/差異化/創(chuàng)意的推廣改善方案;
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定新品上市計(jì)劃,并負(fù)責(zé)同供應(yīng)鏈溝通確定供應(yīng)計(jì)劃;
4. 為市場計(jì)劃制定明確的KPI,監(jiān)控市場計(jì)劃和活動進(jìn)度執(zhí)行,并評估計(jì)劃有效性,確保達(dá)成計(jì)劃制定業(yè)務(wù)目標(biāo);
5. 計(jì)劃、管理及控制各品牌的消費(fèi)者市場DME預(yù)算及使用;
6. 對主要消費(fèi)者趨勢、KO品牌及各品類的健康及競爭性活動保持關(guān)注,確保計(jì)劃能反映本地市場實(shí)況及把握所有機(jī)會;
7. 與KO及央服協(xié)調(diào)統(tǒng)籌媒體計(jì)劃,并制定本地媒體的投放策略,以達(dá)到有效媒體投資,并按時評估KO Media投放成效和實(shí)際執(zhí)行結(jié)果;
8. 與渠道部配合,完善本地各品類產(chǎn)品的OBPPC;同PAC合作,負(fù)責(zé)官方社交媒體平臺(如官方微信,微博)上的品牌宣傳和推廣;
9. 根據(jù)市場實(shí)際情況和當(dāng)?shù)仄放剖袌龃黉N需求,同第三方伙伴進(jìn)行資源整合合作,以達(dá)到共贏;
10. 規(guī)范、完善部門SOP,對部門年度費(fèi)用/核心KPI定時追蹤/回顧;
12. 提升下屬的能力,打造高效、激情、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
2、五年以上銷售和市場經(jīng)驗(yàn)(銷售和市場活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者尤佳),不低于兩年管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、電腦軟件使用、演示、演講能力;
4、較強(qiáng)的溝通和影響力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在壓力下做出成績。

公司簡介

廣西太古可口可樂飲料有限公司前身為南寧可口可樂有限公司.可口可樂(廣西)飲料有限公司.成立于1993年12月.于2004年8月在南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)擴(kuò)建新廠房.占地面積80畝.建筑面積38000㎡.2005年4月新廠房正式投產(chǎn)使用.是目前可口可樂授權(quán)在廣西唯一生產(chǎn)和銷售可口可樂系列飲料的大型獨(dú)資企業(yè).現(xiàn)有正式員工超1300人.
公司主要生產(chǎn)和銷售的可口可樂系列產(chǎn)品包括:可口可樂.雪碧.芬達(dá).怡泉.純悅.美汁源.酷兒.水動樂.冰露.MONSTER魔爪.陽光茶.AH!HA!氣泡水.粗糧王.COSTA咖啡系列.檸檬道等多個品牌.超過70多種口味的產(chǎn)品.現(xiàn)有6條德國進(jìn)口高速智能汽水生產(chǎn)線.1條高速智能瓶裝水生產(chǎn)線和3條高速智能瓶胚線.可生產(chǎn)吹瓶.灌注塑料瓶.玻璃瓶和易拉罐等包裝形式的產(chǎn)品.生產(chǎn)能力超62萬噸.通過了ISO9000質(zhì)量體系.FSSC222000 食品安全體系.ISO14000和18000 環(huán)境和職業(yè)健康安全體系國際認(rèn)證.生產(chǎn)線每一道工序都有全自動的在線監(jiān)測設(shè)備.確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和食品安全的要求.
公司在發(fā)展中連續(xù)獲評為“工業(yè)企業(yè)納稅大戶”.被南寧市政府和其他部門授予“納稅信用等級A級企業(yè)”.“南寧市質(zhì)量教育基地”.“綠水青山杯”中國飲料行業(yè)節(jié)能.節(jié)水優(yōu)秀企業(yè)稱號.自治區(qū)綠色工廠.國家級綠色工廠.南寧市市長質(zhì)量獎提名獎.廣西壯族自治區(qū)工業(yè)龍頭企業(yè).南寧市企業(yè)50強(qiáng).南寧市制造業(yè)企業(yè)30強(qiáng).廣西工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)桿.2020年致勝中國杯最佳裝瓶廠金獎.最佳財(cái)務(wù)管理金獎.最佳收益管理金獎.最佳供應(yīng)鏈金獎.可口可樂中國系統(tǒng)年度種子獎:金字招牌(媽媽米粉)等多項(xiàng)榮譽(yù).
2017年4月隨著可口可樂在華裝瓶業(yè)務(wù)的重組.廣西正式加入太古集團(tuán).太古集團(tuán)是一家高度多元化的環(huán)球集團(tuán).主要業(yè)務(wù)包括地產(chǎn).航空.飲料及食物鏈.海洋服務(wù)和貿(mào)易及實(shí)業(yè).旗下核心業(yè)務(wù)多設(shè)于亞太區(qū).我們致力在業(yè)務(wù)運(yùn)作中表現(xiàn)出最高的專業(yè)性.責(zé)任感及透明度.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù).同時為股東提供理想及可持續(xù)的回報.我們是奉行平等機(jī)會的雇主.給予雇員具競爭力的薪酬福利.協(xié)助員工發(fā)展事業(yè).提供安全和健康的工作環(huán)境.并積極就各種事務(wù)諮詢員工的意見.為履行良好企業(yè)管治的整體承諾.我們相信要推行各種造福社群及保護(hù)自然環(huán)境的工作.這是我們對社會負(fù)責(zé)任的表現(xiàn).
面對激烈的市場競爭.我們不斷智能系統(tǒng).積極拉動與本地相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作機(jī)會.促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展.在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化.不斷改善的投資環(huán)境中.將用更大的熱忱.社會的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的滕飛盡一份力量.

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá)) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
每個月10號準(zhǔn)時發(fā)薪?。。?上門客戶500元/戶,到店即可?。?! (一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2小時前
巫女士
人事
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、完成廠家品牌活動及車型推廣活動的企劃和實(shí)施管理 2、根據(jù)廠家的政策爭取廣告支持費(fèi)用 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場活動的預(yù)算,合理控制市場活動的費(fèi)用 4、負(fù)責(zé)廣告渠道的建立和維護(hù)工作 5、負(fù)責(zé)各類廣告活動的策劃、預(yù)算及投放工作 6、負(fù)責(zé)促銷品及展廳的布置 7、負(fù)責(zé)監(jiān)測、評價公關(guān)和市場活動,廣告的反饋和效果 8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷售部門的員工,提高銷售人員的市場營銷能力,以順利開展市場的活動 代表公司負(fù)責(zé)對媒體的發(fā)言
11小時前
黃凡
市場專員
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
1、協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜; 2、協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行,協(xié)助經(jīng)理及銷售部進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作; 3、收集媒體信息,為公司的廣告宣傳提供參考; 4、按照部門經(jīng)理的安排對市場部資料進(jìn)行整理; 5、加強(qiáng)與銷售人員的溝通,收集市場信息,積累市場宣傳材料; 6、對外宣傳公司的品牌形象; 7、參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布展會等活動。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
11小時前
黃凡
培訓(xùn)講師
3000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 20-35歲
廣西一片葉戶外用品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求,進(jìn)行培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與講授。通過高效的知識傳遞和技能訓(xùn)練,提升員工的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和工作績效,為組織的人才發(fā)展提供關(guān)鍵支持。
2025-10-31
祖開創(chuàng)
法人
南寧-邕寧區(qū)
廣西三新工程機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
【公司實(shí)力】 三一重工(SANY)是全球領(lǐng)先的工程機(jī)械制造商,連續(xù)多年入選《福布斯》全球500強(qiáng),業(yè)務(wù)覆蓋混凝土機(jī)械、挖掘機(jī)械、起重機(jī)械等全品類裝備,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷150+國家。廣西三新是三一重工在廣西區(qū)域唯一戰(zhàn)略級代理商,深耕工程機(jī)械行業(yè)多年,負(fù)責(zé)泵車、攪拌車、攪拌站、拖泵、裝載機(jī)、叉車或新能源設(shè)備(新能源自卸車、新能源渣土車、光伏項(xiàng)目等產(chǎn)品)等核心產(chǎn)品的銷售與服務(wù),我們以“品質(zhì)改變世界”為使命,致力于為客戶提供智能化、綠色化的工程解決方案。目前公司正大力開拓新市場,誠聘營銷經(jīng)理加入團(tuán)隊(duì),共同推動廣西區(qū)域業(yè)務(wù)增長! 【崗位職責(zé)】 1. 客戶開發(fā)與維護(hù):通過陌拜、轉(zhuǎn)介紹等方式開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo)。 2. 市場分析:收集競爭對手信息,制定區(qū)域銷售策略,挖掘潛在商機(jī)。 3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度。 4. 目標(biāo)管理:執(zhí)行公司銷售計(jì)劃,推動區(qū)域業(yè)績持續(xù)增長。 【任職要求】 1. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷或機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗(yàn)背景:1-3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有面銷或地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;工程機(jī)械、商用車行業(yè)背景更佳。 3. 核心能力:自驅(qū)力強(qiáng),抗壓能力突出,具備敏銳的市場洞察力與客戶需求挖掘能力。 4. 職業(yè)素養(yǎng):溝通能力優(yōu)秀,服從區(qū)域分配(如廣西省桂林、柳州、來賓等地),需自帶車輛開展業(yè)務(wù)。 【薪資福利】 1. 高薪激勵:無責(zé)任底薪(5000-8000元/月)+提成(上不封頂)+免費(fèi)住宿+油補(bǔ)(1400-2000元/月)+ 電話、交通及餐飲補(bǔ)貼,一線銷售年薪可達(dá)20-50萬。 2. 全面福利:六險一金、生日禮物、節(jié)日福利、帶薪年假、免費(fèi)體檢、帶薪培訓(xùn)等 【晉升通道】 營銷經(jīng)理 → 區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人 → 銷售總監(jiān) → 大區(qū)銷售總經(jīng)理 我們?yōu)槊恳晃粖^斗者提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,能力決定高度! 【簡歷投遞】 工作地點(diǎn):廣西省內(nèi)(柳州、來賓、欽北防等區(qū)域) 【加入理由】 三一重工的品牌實(shí)力 + 代理商的區(qū)域資源 + 你的銷售能力 = 無限可能!
2025-10-31
何小姐
南寧-興寧區(qū)
南寧東大中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
市場專員:10人 工作內(nèi)容: 1、外聯(lián)工作對接; 2、院內(nèi)帶新培訓(xùn); 3、市場渠道拓展; 4、駐點(diǎn)咨詢解答。 5、維護(hù)新老客情。 任職資格:25-38歲,身高160CM及以上,形象好,為人聰慧大方,有活力,服從管理,能接受每天外出,有無經(jīng)驗(yàn)都可。條件優(yōu)異可放寬年齡。會開車最好。
2025-10-31
覃女士
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
農(nóng)貿(mào)市場運(yùn)營主管全面負(fù)責(zé)市場的日常運(yùn)營與管理工作。 其主要職責(zé)包括: 1、監(jiān)督市場內(nèi)各商戶的經(jīng)營活動,確保其合規(guī)、有序進(jìn)行; 2、維護(hù)市場環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的安全與整潔,營造良好的購物體驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)部分商戶的協(xié)調(diào)、溝通與關(guān)系維護(hù),處理客戶投訴與突發(fā)事件; 4、協(xié)助進(jìn)行租戶管理、租金催繳等基礎(chǔ)性工作;落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,保障市場安全生產(chǎn)。 該職位要求候選人具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。通常要求具有零售、物業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。此崗位是確保市場穩(wěn)定、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵角色。 薪資范圍:4500-8000; 上班時間:8:45-12:00,14:00-18:00;月休四天。
2025-10-30
南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)品牌的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質(zhì)佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng),語言表達(dá)能力良好 3.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng),做事積極主動 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績效獎金1500+提成+分紅(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1205室
2025-10-30
南寧-良慶區(qū)
市場推廣專員 (工投昌泰城)項(xiàng)目 【崗位職責(zé)】 1、在項(xiàng)目及其周邊推廣項(xiàng)目樓盤,開拓市場、發(fā)展新客戶、接待客戶促進(jìn)成交。 2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好客戶的追蹤聯(lián)系。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡18-45歲,口齒清晰; 2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪3000+包住宿+高提成+績效獎+團(tuán)建+各種福利補(bǔ)貼+節(jié)假日福利等 【工作地點(diǎn)】 百色市(百色項(xiàng)目昌泰城售樓中心)
2025-10-30
劉楠
市場專員
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn),有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出;
2025-10-30
李俊江
廣西太古可口可樂飲料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西太古可口可樂飲料有限公司
所在行業(yè) 飲料
成立時間 31年(1993年12月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 1000-9999人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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