市場(chǎng)專員

1.公司市場(chǎng)營(yíng)銷系列事宜

上門客戶500元/戶?。?！ （一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無(wú)障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=5000-10000元/月 公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

崗位職責(zé)： 1、了解餐飲行業(yè)營(yíng)銷玩法，緊跟市場(chǎng)行業(yè)趨勢(shì)及時(shí)事熱點(diǎn)，通過(guò)市場(chǎng)分析，用戶分析，了解用戶需求及客人消費(fèi)心理并及時(shí)反應(yīng)，形成配套活動(dòng)，助力門店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、同商圈發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為品牌決策提供依據(jù)； 3、統(tǒng)籌新品牌市場(chǎng)管理工作，做好品牌的市場(chǎng)定位、營(yíng)銷定位； 3、整合線上線下平臺(tái)資源，制定新品牌對(duì)外推廣的宣傳策略、各種營(yíng)銷方案和活動(dòng)，提高品牌轉(zhuǎn)化率； 4、合理配置公司資源，控制營(yíng)銷成本，把控好市場(chǎng)營(yíng)銷、媒體傳播內(nèi)容，保持與新媒體的良好關(guān)系，落實(shí)營(yíng)銷需求； 任職要求： 1、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、參與過(guò)品牌孵化的過(guò)程的營(yíng)銷項(xiàng)目； 4、0-1項(xiàng)目共建能力； 5、希望您有想法、有邏輯、方案能落地，善于分析，愛溝通，愛思考。 — — — — — — — — — — — — — — — — 雙休崗位~待遇福利齊全~團(tuán)隊(duì)氛圍好~同事年輕~ 南寧、深圳雙總部，新品牌孵化前期，需常駐門店辦公~

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理； 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度； 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、活潑開；開朗，熱愛活動(dòng)策劃工作； 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力； 4、有創(chuàng)意，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 5、有三年汽車行業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)調(diào)研與客戶開發(fā)：深入小區(qū)和樓盤，了解小區(qū)業(yè)主裝修需求，實(shí)地帶看樣板間，掌握市場(chǎng)信息，并及時(shí)開發(fā)新樓盤和潛在客戶。 2、客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)客戶邀約、接待及維護(hù)工作，建立良好的客戶關(guān)系，定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶，促成二次合作或推薦。 3、產(chǎn)品推廣與銷售：利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，并匹配客戶需求提供相應(yīng)的解決方案。 4、銷售活動(dòng)執(zhí)行：參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動(dòng)，如小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)展示、樣板間開放等，以吸引客戶并促進(jìn)簽單。 任職要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有成功的客戶開發(fā)和維護(hù)案例者優(yōu)先。 2、溝通能力：具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力，能夠有效地與不同類型的客戶進(jìn)行溝通。 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：善于團(tuán)隊(duì)合作，能夠與其他部門有效協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 4、抗壓能力：能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。 5、學(xué)習(xí)能力：持續(xù)關(guān)注家裝行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)

工作職責(zé): 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄廣西桂南區(qū)域三一汽車起重機(jī)、履帶起重機(jī)新機(jī)銷售及回款催收。 2、需要長(zhǎng)期駐點(diǎn)廣西貴港市或廣西柳州市（二選一區(qū)域駐點(diǎn)） 薪酬待遇：面談 任職資格: 1、有C1駕照和車（有油補(bǔ)），能適應(yīng)省內(nèi)出差 任職資格: 有C1駕照和車，能適應(yīng)省內(nèi)出差

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，開拓家裝市場(chǎng)； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成個(gè)人、部門銷售指標(biāo)； 3、定期評(píng)估邀約專員的工作表現(xiàn)； 4、安排邀約專員的日常工作； 5、負(fù)責(zé)組織人員通過(guò)電話進(jìn)行客戶開發(fā)工作; 任職資格： 1.熟悉家裝行業(yè)及其渠道資源 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有成功團(tuán)隊(duì)管理案例。 晉升空間：業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇：底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成 人性化管理，沒有死規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng)，辦公環(huán)境好，交通便利，不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展家裝市場(chǎng)渠道，尋找客戶資源，進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)及管理。 2、挖掘客戶需求，提供合理方案和報(bào)價(jià)，促成訂單。 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，達(dá)成項(xiàng)目成交目標(biāo)。 4、做好客戶的后續(xù)跟蹤服務(wù)工作，及時(shí)反饋客戶信息。 5、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、自律上進(jìn)、溝通能力和執(zhí)行能力。 福利待遇：崗位工資+社保+績(jī)效工資+產(chǎn)值提成+業(yè)績(jī)提點(diǎn)+年終獎(jiǎng)

市場(chǎng)崗位招聘要求: 1、根據(jù)公司總目標(biāo)，制定年度、半年度、月度到訪數(shù)目標(biāo)與計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施達(dá)成 2、開拓并維護(hù)異業(yè)合作渠道，包括親子樂(lè)園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、母嬰店等一切和嬰童相關(guān)產(chǎn)業(yè)； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、搜集、跟蹤、反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，制定市場(chǎng)價(jià)開拓計(jì)劃； 4、可策劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行合作方案、賽事活動(dòng)等； 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作； 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，1年以上銷售或渠道、市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)； 2、親子、教育、兒童行業(yè)從事過(guò)渠道、銷售、市場(chǎng)工作者優(yōu)先； 3、年齡20-40周歲為佳，精通PPT、Word、Excel等辦公軟件； 4、具備一定的市場(chǎng)分析能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)、一定的商務(wù)談判能力和公關(guān)技巧； 5、開朗活潑，溝通能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力； 6、要有賺錢欲望，并愿意付出努力！ 薪酬（底薪+提成）: 正常干6000---8000元/月； 努力干8000---12000元/月及以上； 使勁干12000---30000元/月及以上 我們年輕，我們充滿激情，我們是集顏值與實(shí)力于一身的團(tuán)隊(duì)； 我們積極，我們向上，我們是集友愛與進(jìn)取于一身的團(tuán)隊(duì)； 我們需要你的專業(yè)態(tài)度和強(qiáng)執(zhí)行力，還等什么，快點(diǎn)加入我們的大團(tuán)隊(duì)吧！ 上班時(shí)間：8:50-17:00 無(wú)晚班 面試地址：麥琪總部江南區(qū)亭江路59號(hào)白沙國(guó)際汽車主題公園D區(qū)2樓

一、崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣； 2.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 3.?公司提供資源，通過(guò)電話，微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機(jī)會(huì)并完成合作； 4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷資源； 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系； 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求： 1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)； 3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇：底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇： 1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。