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職位描述

為滿足公司的快速發(fā)展特設(shè)計(jì)此崗位.管培生在公司的培訓(xùn).晉升等方面均享有優(yōu)先待遇!

管理培訓(xùn)生崗位職責(zé):
1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管.開(kāi)拓市場(chǎng).積極銷(xiāo)售和推廣公司產(chǎn)品.管理和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系
2.制定公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃.并配合經(jīng)理.主管完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)
3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍

崗位要求:
1.熱愛(ài)銷(xiāo)售.敬業(yè)有激情.有強(qiáng)烈企圖心.渴望發(fā)展.能吃苦耐勞.有極強(qiáng)的自我挑戰(zhàn)能力和執(zhí)行能力.不甘于平凡
2.良好的心理素質(zhì)及組織和溝通能力.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力.能承受壓力
3.有責(zé)任感.適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活.反應(yīng)表達(dá)能力較強(qiáng).具有親和力
4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先.畢業(yè)一年以?xún)?nèi)的學(xué)生均可.公司免費(fèi)培訓(xùn)

薪資福利:
1.基本工資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金,
2.完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,
3.向員工提供齊全的五險(xiǎn),
4.系統(tǒng)的入職培訓(xùn).專(zhuān)業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo),
5.節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午.中秋等佳節(jié).發(fā)放各式禮品),
6.豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(體育賽事.聯(lián)誼會(huì).年會(huì).外出旅游活動(dòng).

上班時(shí)間:上午9:00-12:00   下午:14:00-18:00  
每天工作七小時(shí).周末雙休.法定節(jié)假日按國(guó)家休假.

職業(yè)發(fā)展通道為:
管培生--依情況分配部門(mén)--部門(mén)主管--部門(mén)經(jīng)理--公司總監(jiān)

我們提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn).涵蓋基礎(chǔ)知識(shí).營(yíng)銷(xiāo)技巧.商務(wù)禮儀.按揭貸款等等.助力你的騰飛,我們有率先帶頭.平易近人的領(lǐng)導(dǎo).有善解人意.熱心指導(dǎo)的經(jīng)理.有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道.助你成就富有成就感.快樂(lè)且多金的事業(yè)!

公司地址:南寧市金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座1632室
聯(lián)系電話:  張經(jīng)理    15578****65

公司簡(jiǎn)介

??????公元2017年4月，我們誕生于美麗的綠城南寧市青秀區(qū)，懷揣著5000萬(wàn)人民幣的資本，我們開(kāi)始了新的旅途和征程。我們很年輕，但是我們不浮躁，我們堅(jiān)信“誠(chéng)信贏天下”，在征戰(zhàn)的旅途中，我們不斷發(fā)展，在南寧市區(qū)及其周邊的市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大，也在顧客當(dāng)中樹(shù)立了良好的口碑和信譽(yù)。
?????我們的宗旨是讓對(duì)資金有需求的人快速、便捷地得到資金支持，用心服務(wù)、為每一個(gè)人創(chuàng)造最大價(jià)值。公司現(xiàn)階段的主要業(yè)務(wù)是針對(duì)客戶(hù)的要求，提供信用放款等資金支持服務(wù)，具體業(yè)務(wù)包括房產(chǎn)金融、汽車(chē)金融、信譽(yù)貸款等20多個(gè)資金支持服務(wù)。
????我們注重每一位員工的成長(zhǎng)的和發(fā)展，從企業(yè)文化、員工培訓(xùn)、薪酬福利和績(jī)效管理等多方面為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺(tái)，只要愿意努力和學(xué)習(xí)，都能在我們這里找到屬于自己的舞臺(tái)。公司的企業(yè)文化友好、和諧、平等、尊重，在公司沒(méi)有勾心斗角和斗爭(zhēng)，每個(gè)人都在互幫互助，構(gòu)建一個(gè)和諧溫暖的大家庭。
?????公司的薪資福利待遇完善，每個(gè)愿意成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的人崗位薪資都遠(yuǎn)高于市場(chǎng)平均薪資。都我們期待更多充滿活力，充滿熱情，有進(jìn)取精神的你加入我們溫暖的大家庭。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)策劃
3500-6000元

桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際
大專(zhuān)以上

廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫(xiě) 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、創(chuàng)意的文案撰寫(xiě)，相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料，負(fù)責(zé)公司形象的宣傳 4、負(fù)責(zé)公司新媒體（微信公眾號(hào)、微博、抖音、短視頻等一切新媒體）的內(nèi)容制作 5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)項(xiàng)目評(píng)選、項(xiàng)目申報(bào)的策劃及文案撰寫(xiě)，如產(chǎn)品介紹、會(huì)議記錄等 6、負(fù)責(zé)各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的策劃、布場(chǎng)、物料準(zhǔn)備

1小時(shí)內(nèi)

王女士

人力行政經(jīng)理; 企劃經(jīng)理（秀峰店）
5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
本科以上
5年以上
30-40歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定； 2、完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專(zhuān)案策劃文案、設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理日常管理事務(wù)，完成公司所有策劃設(shè)計(jì)，公司大型活動(dòng)的策劃組織； 4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化； 5、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級(jí)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù)，參加商務(wù)洽談、對(duì)接、接待工作。任職要求： 1.五年以上大型連鎖商場(chǎng)企劃、營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷；零售業(yè)商場(chǎng)資深經(jīng)營(yíng)、企劃、營(yíng)銷(xiāo)人士?jī)?yōu)先； 2. 有一定商業(yè)敏感性和企劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃能力，能捕捉市場(chǎng)變化信息，組織有效調(diào)研分析，并及時(shí)做出應(yīng)對(duì)方案，提升商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理水平； 3. 具備一定的設(shè)計(jì) 審美能力和時(shí)尚潮流感知能力； 4. 思維活躍，具備較好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，溝通協(xié)調(diào)能力資源整合能力，有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí) 5. 具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

1小時(shí)前

青禾美邦

招聘專(zhuān)員; 外聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)
5000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
26-42歲

桂林佳程旅游有限公司

酒店/旅游

招聘人數(shù)：5 人年齡要求：26-42周歲工作地址：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門(mén)12樓（萬(wàn)象城附近）工作內(nèi)容： 1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力； 2、對(duì)外銷(xiāo)售本公司旅游產(chǎn)品； 3、維護(hù)公司客戶(hù)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，做好客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系； 4、能接受偶爾出差，在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過(guò)外聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先；薪資待遇5000+，上不封頂

1小時(shí)前

歐陽(yáng)榮英

行政總監(jiān); 營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專(zhuān)以上
1年以上
28-35歲

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶(hù)需求，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司營(yíng)銷(xiāo)決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，包括線上線下促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施和效果評(píng)估，確保活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，收集客戶(hù)反饋和意見(jiàn)，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度；挖掘潛在客戶(hù)資源，拓展市場(chǎng)份額。 4、定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果和營(yíng)銷(xiāo)策略的有效性，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和策略，提高營(yíng)銷(xiāo)投入產(chǎn)出比。 5、提供市場(chǎng)需求和客戶(hù)反饋信息，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷(xiāo)售策略；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性營(yíng)銷(xiāo)工作任務(wù)。任職要求：年齡：28-35歲知識(shí)要求： 1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，制定科學(xué)合理的營(yíng)銷(xiāo)方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識(shí)，包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)流程、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等，以便在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)合法合規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。性別:不限技能要求?： 1-能夠運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法，收集和分析市場(chǎng)信息，洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求，為營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動(dòng)策劃與執(zhí)行技能，能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)把控，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。? 3-熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）和數(shù)據(jù)分析工具（如 SPSS、Tableau），進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析，為營(yíng)銷(xiāo)工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能，熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法，能夠開(kāi)展線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量。學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷身體素質(zhì)：身體健康，精力充沛。營(yíng)銷(xiāo)工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動(dòng)，工作節(jié)奏快、壓力大，良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。崗位經(jīng)驗(yàn)：1 - 3 年?duì)I銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷(xiāo)工作流程，獨(dú)立完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有生鮮食品、快消品等行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。勝任力要求?：具備營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 良好的市場(chǎng)洞察和分析能力; 具備客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。籍貫：不限必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和要求推進(jìn)工作，確保工作質(zhì)量和效率。 2-能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部合作伙伴和客戶(hù)進(jìn)行有效溝通和協(xié)作；能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。 3-適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和營(yíng)銷(xiāo)需求；敢于嘗試新的營(yíng)銷(xiāo)思路和方法，為公司營(yíng)銷(xiāo)工作帶來(lái)新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營(yíng)銷(xiāo)工作中的壓力和挑戰(zhàn)，在面對(duì)困難和挫折時(shí)保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，確保工作正常開(kāi)展。

1小時(shí)前

黃女士

人事專(zhuān)員; 實(shí)習(xí)生（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向）
4000-6000元

桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專(zhuān)以上 20-35歲

廣西美倫裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

可接受2025年應(yīng)屆生，2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生（要求至少能實(shí)習(xí)半年以上，短期幾個(gè)月暫不接受）提供實(shí)習(xí)證明！但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等； 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等；二、工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶(hù)資源，通過(guò)電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢(xún)服務(wù)，向客戶(hù)介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)； 2、建立客戶(hù)檔案，定期電話回訪，掌握客戶(hù)需求，邀約客戶(hù)到店了解裝修，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。三、任職要求： 1、刻苦耐勞、積極、樂(lè)觀、有工作激情和進(jìn)取精神； 2、年齡20歲以上，較強(qiáng)的溝通、談判能力，有房產(chǎn)、中介銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。四、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓（老汽車(chē)南站對(duì)面）吃住自理，公司有冰箱、微波爐五、薪酬結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng)，實(shí)習(xí)期（按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公）3500-4000，轉(zhuǎn)正后（努力干）5000-7000

1小時(shí)前

龔女士

人事經(jīng)理; 實(shí)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站

廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)：通過(guò)公司提供的各種渠道和平臺(tái)邀約客戶(hù)，陪同客戶(hù)介紹材料、樣板間、工藝，協(xié)助設(shè)計(jì)師完成簽單，并對(duì)合作客戶(hù)進(jìn)行后續(xù)跟蹤以及維護(hù)。

4小時(shí)前

秦女士

經(jīng)理; 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上

廣西一片葉戶(hù)外用品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

1.公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系列事宜

4小時(shí)前

祖開(kāi)創(chuàng)

法人; 小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。。?上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù)，到店即可！??！（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶(hù)介紹公司，幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶(hù)對(duì)公司的印象； 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù)，使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房，帶客戶(hù)看樣板房； 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；（二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開(kāi)朗，溝通能力無(wú)障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁；（三）薪酬福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金！崗位有責(zé)底薪3600元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號(hào)發(fā)工資！公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

4小時(shí)前

巫女士

人事; 企劃經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
5年以上
27-40歲

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運(yùn)營(yíng)及培訓(xùn)，銷(xiāo)售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。要求：會(huì)拍攝、剪輯，會(huì)操作無(wú)人機(jī)，有新媒體運(yùn)營(yíng)及品牌宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

珠海市愛(ài)嬰島新零售管理有限公司

1.負(fù)責(zé)門(mén)店會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（媽媽班、爬爬賽等）的策劃、開(kāi)展和監(jiān)督執(zhí)行，并為活動(dòng)效果負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)洽談合作，如加盟商、物業(yè)、媒體、品牌方等，組織整合各方資源，保證落地及投產(chǎn)比； 3、收集及了解門(mén)店、消費(fèi)者動(dòng)態(tài)和需求，持續(xù)維護(hù)及提升活動(dòng)對(duì)門(mén)店及消費(fèi)者的吸引力及滿意度，引流消費(fèi)者到店； 4、根據(jù)各會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行分析，制定成功案例及改善方案。 5.對(duì)于商圈內(nèi)異業(yè)合作的談判、異業(yè)關(guān)系的維護(hù)； 6.會(huì)員數(shù)據(jù)分析，制定會(huì)員提升方案，對(duì)各維度會(huì)員分類(lèi)/互動(dòng)； 7.日常店內(nèi)互動(dòng)活動(dòng)規(guī)劃的制定和執(zhí)行（制定互動(dòng)活動(dòng)排期、達(dá)成互動(dòng)場(chǎng)地指標(biāo)，）； 8.定期針對(duì)當(dāng)月新增顧客/新增會(huì)員制定互動(dòng)活動(dòng)； 9.完成分管區(qū)域門(mén)店的分銷(xiāo)指標(biāo)。

13小時(shí)前

葉丞峰

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