職位描述

職位描述:
1.了解市場(chǎng)營(yíng)銷策略,有創(chuàng)意,制造熱點(diǎn)事件將平臺(tái)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行外部推廣
2.制定運(yùn)營(yíng)策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行
3.策劃直播形式、直播活動(dòng),不斷嘗試新的直播場(chǎng)所和直播形式,創(chuàng)造“有意思”“年輕化”的直播內(nèi)容
4.整合各領(lǐng)域資源,組織和策劃大型營(yíng)銷活動(dòng)(春節(jié)、春游、暑假、國(guó)慶、雙11等)
5.負(fù)責(zé)對(duì)接歌舞賽事及專業(yè)人士引入,解決內(nèi)容生產(chǎn)過程中的各類問題;
6.制定內(nèi)容扶持政策,引導(dǎo)主播和公會(huì)輸出高質(zhì)量的自制內(nèi)容,并予以曝光支持;

崗位要求:
1、了解直播平臺(tái)生態(tài),1年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或渠道地推經(jīng)驗(yàn)
2、有節(jié)目策劃能力,可提供自己策劃的節(jié)目腳本或活動(dòng)方案者優(yōu)先;
3、內(nèi)容洞察力強(qiáng),參與過大型歌舞類節(jié)目制作,并有音樂或舞蹈資源;
4、邏輯能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),愿主動(dòng)挑戰(zhàn)高難度任務(wù)?
5、愛玩、愛折騰,對(duì)直播尤其是電商直播有著深刻的熱愛跟熱情;
6、思路跳躍、腦洞大開,總是可以想出一些古靈精怪的idea。

公司簡(jiǎn)介

52女主播達(dá)人電商直播基地(青秀)是由廣西女主播互聯(lián)網(wǎng)科技公司、廣西劉三妹藝術(shù)團(tuán)核心運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和廣西電商直播聯(lián)盟聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)立的致力于打造直播電商網(wǎng)紅孵化的全鏈服務(wù)平臺(tái)。
基地針對(duì)短視頻直播電商產(chǎn)業(yè),提供企業(yè)商學(xué)院培訓(xùn)、網(wǎng)紅實(shí)體店打造、直播紅人孵化、新媒體代運(yùn)營(yíng)、直播電商帶貨項(xiàng)目、專屬直播平臺(tái)打造、本地MCN直播基地打造、政府高校培訓(xùn)孵化基地等多結(jié)構(gòu)的產(chǎn)品閉環(huán)服務(wù)。遵循“內(nèi)容為王、流量延展、長(zhǎng)期陣地、高效賦能”的原則,在行業(yè)內(nèi)真正做到用變現(xiàn)的眼光來做短視頻直播,實(shí)現(xiàn)從“品效合一”到“品銷合一”。
52女主播將大力推進(jìn)抖音店播,著力于孵化專屬行業(yè)的主播,扶持企業(yè)搭建直播電商系統(tǒng),讓企業(yè)擁有自我造血功能。通過人力資源的形式,為政府、企業(yè)源源不斷的提供亟需的新型人才,真正意義上實(shí)現(xiàn)把稅收留在當(dāng)?shù)亍?br/>52女主播以新媒體直播電商為核心,以新媒體賦能產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營(yíng),對(duì)MCN、KOL、UP主孵化、內(nèi)容機(jī)構(gòu)、商業(yè)合作伙伴、業(yè)態(tài)合作伙伴進(jìn)行場(chǎng)地、倉(cāng)儲(chǔ)物流、資源、短視頻內(nèi)容管理、直播帶貨數(shù)字運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)鏈上下游打通、品牌營(yíng)銷、后臺(tái)數(shù)據(jù)保障等業(yè)務(wù)進(jìn)行全方位多角度的扶持,致力于打造集多產(chǎn)業(yè)形態(tài)賦能為一體的在線新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)孵化基地。
此外,通過延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條、提升產(chǎn)業(yè)層次、突出服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色來完成產(chǎn)業(yè)集聚,在擁有城市產(chǎn)業(yè)新媒體矩陣的同時(shí),聚焦實(shí)現(xiàn)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈共贏,以新媒體孵化器模式,結(jié)合產(chǎn)業(yè),培育、助推、孵化各類產(chǎn)業(yè)新媒體機(jī)構(gòu)和人才,并開展新媒體從業(yè)者創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),幫助有夢(mèng)想的新媒體創(chuàng)業(yè)者更輕松地創(chuàng)業(yè)和就業(yè),帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)品牌和產(chǎn)值提升。
52女主播通過長(zhǎng)效經(jīng)營(yíng),提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù),賦能品牌商家的內(nèi)容、粉絲、數(shù)據(jù)三大資產(chǎn)沉淀,線上線下聯(lián)動(dòng)領(lǐng)跑銷量,供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)促進(jìn)轉(zhuǎn)化,建立顧客和品牌雙向互動(dòng)互利模式,打造品牌店播的組合拳,打通短視頻到直播帶貨的整個(gè)閉環(huán)。
52女主播始終堅(jiān)持以員工成長(zhǎng)為中心,以客戶需求為導(dǎo)向,不忘初心、善念發(fā)心、 同德同心、 堅(jiān)守本心。52女主播多元化盈利模式的同時(shí),也創(chuàng)造更多社會(huì)價(jià)值,比如解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)問題,消除社會(huì)的不穩(wěn)定因素;促進(jìn)產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)融合,解決人才鏈核心問題,形成行業(yè)生態(tài)閉環(huán);帶動(dòng)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)產(chǎn)值,增強(qiáng)企業(yè)的生存發(fā)展能力;直播產(chǎn)業(yè)將賦能當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè),促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品銷量,助力企業(yè)搭建自己的線上直播營(yíng)銷平臺(tái);直播企業(yè)的入駐將給當(dāng)?shù)貛泶罅慷愂?帶動(dòng)當(dāng)?shù)鼗ヂ?lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí),促進(jìn)網(wǎng)紅直播產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展;重塑城市吸引力,引流城市人氣。
一、什么是52女主播達(dá)人電商直播基地?
52女主播達(dá)人直播基地是直播生態(tài)中重要的角色,基地具備專業(yè)的電商運(yùn)營(yíng)能力,幫助主播成長(zhǎng),同時(shí)幫助商家擴(kuò)渠道賣貨,通過直播并結(jié)合電商提供一站式電商直播服務(wù)。
二、和基地合作會(huì)給商家?guī)砟男┖锰帲?br/>基地的直播鉅陣主頁(yè)上會(huì)展示合作商家以及商家商品,給店鋪拓展更多流量和曝光。
基地可以挑選合作商家商品,給帶貨達(dá)人合作,幫助商家產(chǎn)生持續(xù)穩(wěn)定的帶貨渠道。
三、商家如何和基地合作?
基地會(huì)向商家的店鋪發(fā)起綁定,商家和基地達(dá)成合作關(guān)系。
合作具體規(guī)則如下:直播基地與商家在線建立合作關(guān)系,由直播基地發(fā)起合作邀請(qǐng),商家接受邀請(qǐng)。雙方賬號(hào)完成合作綁定。綁定后基地就可以選擇商家符合合作條件的商品,提供給達(dá)人帶貨。
基地具備專業(yè)的電商運(yùn)營(yíng)能力,包含但不限于幫助商家入駐,進(jìn)行主播孵化以及提供商品供應(yīng)鏈、店鋪代運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷培訓(xùn)、短視頻內(nèi)容策劃、直播服務(wù)等。
愛,是一種偉大的傳奇!52女主播,我愛女主播。女主播,因?yàn)閮?yōu)秀,因?yàn)橛袗?,有為有心,所以值得尊敬和愛。攜手52女主播,擁抱未來,共創(chuàng)輝煌,期待您的加入!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
2年以上
廣西一片葉戶外用品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1.公司市場(chǎng)營(yíng)銷系列事宜
2025-09-11
祖開創(chuàng)
法人
南寧-青秀區(qū)
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?! 上門客戶500元/戶,到店即可?。?! (一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2025-09-11
巫女士
人事
市場(chǎng)副總
10000-11000元
南寧-江南區(qū)
1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具有行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),電話營(yíng)銷熟悉者優(yōu)先; 3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場(chǎng)能力; 4、良好的溝通表達(dá)能力,談判技巧和執(zhí)行能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心,有奉獻(xiàn)精神,勇于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,有進(jìn)取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場(chǎng),具備良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。 職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助部門主管做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施; 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+公司各項(xiàng)福利吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 晉升空間:市場(chǎng)專員?市場(chǎng)主管?市場(chǎng)總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生.
2025-09-11
行政人事負(fù)責(zé)人
南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府
一、銷售目標(biāo)達(dá)成 1、完成公司分配的月度/季度/年度銷售指標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃并執(zhí)行。 2、開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶復(fù)購(gòu)率。 二、客戶開發(fā)與維護(hù) 1、通過拜訪、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式拓展?jié)撛诳蛻?,建立客戶檔案。 2、定期回訪客戶,了解需求并提供解決方案,處理客戶投訴。 二、市場(chǎng)推廣 1、執(zhí)行公司營(yíng)銷策略,推廣產(chǎn)品/服務(wù)(如線下展會(huì)、線上平臺(tái)等)。 2、收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及客戶反饋,協(xié)助優(yōu)化銷售策略。 三、合同與流程管理 1、跟進(jìn)合同簽訂、訂單交付及回款流程,確保交易合規(guī)性。 四、協(xié)作與匯報(bào) 1、與市場(chǎng)、客服、物流等部門協(xié)作,提升客戶滿意度。 2、定期提交銷售報(bào)表、客戶分析及工作總結(jié)。 五、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生信息化行業(yè) 1、有醫(yī)療衛(wèi)生信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2025-09-11
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
營(yíng)銷總監(jiān)崗位與業(yè)績(jī)掛鉤,工作地點(diǎn)廣西南寧,非誠(chéng)勿擾。 一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略:主導(dǎo)制定營(yíng)銷部月度/季度/年度營(yíng)銷與銷售計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):管理與培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)員工,營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 3. 渠道拓展:開拓并維護(hù)家裝公司、設(shè)計(jì)師、工程客戶等核心渠道,搭建多元化營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò); 4. 活動(dòng)策劃:策劃并落地大型營(yíng)銷、品牌推廣活動(dòng),提升品牌曝光與客戶轉(zhuǎn)化率; 5. 市場(chǎng)拓展:分析市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘潛在機(jī)會(huì),開拓新市場(chǎng)與客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升品牌知名度與市場(chǎng)份額。 6. 業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo),涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 二、任職要求 1. 經(jīng)驗(yàn):5年以上建材、家居、裝飾行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 能力:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、資源整合能力及活動(dòng)操盤經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西、南寧本土市場(chǎng)者優(yōu)先; 3. 專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。 4. 特質(zhì):業(yè)績(jī)結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具備創(chuàng)新思維。 三、薪資福利 薪酬:年薪25-50萬(wàn)(底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金),優(yōu)秀者***; 福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、國(guó)內(nèi)外團(tuán)建; 成長(zhǎng):參與公司核心決策,共享企業(yè)發(fā)展紅利,享受定制化管理培訓(xùn); 氛圍:扁平化管理、年輕化團(tuán)隊(duì)、彈性工作制,助你平衡工作與生活。
2025-09-11
蘭女士
人事
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
廣西歐庭裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)打電話,添加微信,介紹公司產(chǎn)品,男女不限,專業(yè)不限; 2、有良好的溝通表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、把有裝修意向的客戶約到公司 5、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶 6、公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。公司優(yōu)勢(shì) 7、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;薪資:無(wú)責(zé)底薪2100-2600+邀約獎(jiǎng)勵(lì)(50-100一組)+銷售額提成4%--5%--6% 福利:員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上9:00-12:00,下午14:00-18:00(午休兩個(gè)小時(shí))。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有濃厚的興趣,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng); 3.具有較強(qiáng)的分析能力和創(chuàng)新思維; 4.能夠在壓力下工作,具備良好的組織和規(guī)劃能力
2025-09-11
萬(wàn)萬(wàn)
人事專員
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)市場(chǎng)趨勢(shì)分析,為公司提供營(yíng)銷策略指導(dǎo); 2. 負(fù)責(zé)搜集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,優(yōu)化市場(chǎng)定位; 3. 組織并執(zhí)行線上線下推廣活動(dòng),提升品牌影響力。 任職要求: 1. 具備出色的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力; 2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)技巧; 3. 能夠獨(dú)立開展市場(chǎng)活動(dòng),具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力。
2025-09-11
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施市場(chǎng)部戰(zhàn)略規(guī)劃,確保營(yíng)銷目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略相符。 2.監(jiān)督市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)工作,確保各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。 3.組織和實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研與分析,以支持市場(chǎng)部決策。 4.維護(hù)和發(fā)展與重要客戶的良好關(guān)系,理解客戶需求,提供專業(yè)解決方案。 5.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和質(zhì)量,不斷提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 2.優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員及客戶溝通。 3.具有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 4.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深入理解,能夠靈活運(yùn)用市場(chǎng)策略。 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作。
2025-09-11
寧軍
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)調(diào)研與客戶開發(fā):深入小區(qū)和樓盤,了解小區(qū)業(yè)主裝修需求,實(shí)地帶看樣板間,掌握市場(chǎng)信息,并及時(shí)開發(fā)新樓盤和潛在客戶。 2、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)客戶邀約、接待及維護(hù)工作,建立良好的客戶關(guān)系,定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶,促成二次合作或推薦。 3、產(chǎn)品推廣與銷售:利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),并匹配客戶需求提供相應(yīng)的解決方案。 4、銷售活動(dòng)執(zhí)行:參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動(dòng),如小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)展示、樣板間開放等,以吸引客戶并促進(jìn)簽單。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功的客戶開發(fā)和維護(hù)案例者優(yōu)先。 2、溝通能力:具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力,能夠有效地與不同類型的客戶進(jìn)行溝通。 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:善于團(tuán)隊(duì)合作,能夠與其他部門有效協(xié)作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 4、抗壓能力:能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài),具有較強(qiáng)的抗壓能力。 5、學(xué)習(xí)能力:持續(xù)關(guān)注家裝行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)
2025-09-11
黃俊
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
一、崗位職責(zé): 1、活動(dòng)創(chuàng)意理念、活動(dòng)流程撰寫、活動(dòng)方案預(yù)算、活動(dòng)執(zhí)行。 2、與商家洽談異業(yè)合作,協(xié)調(diào)組織市場(chǎng)渠道各項(xiàng)活動(dòng)、策劃。 3、負(fù)責(zé)校區(qū)周邊小區(qū)、社區(qū)、商圈的地推擺點(diǎn)和帶到訪活動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)兼職的招募和日常管理、工資結(jié)算。 二、崗位要求: 1、大專或以上學(xué)歷,年齡25-40; 2、1年以上的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較好的交際能力和團(tuán)隊(duì)精神 4、熱情、勤奮、執(zhí)著,有創(chuàng)意。 5、有同行經(jīng)驗(yàn)更佳; (薪資:試用期底薪3000,轉(zhuǎn)正后4000-6000,上不封頂) 其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制; 3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)); 5、正式員工帶薪年假5-10天; 6、過節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng); 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀,可以享受員工價(jià)優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費(fèi)就讀維開課程。 8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學(xué)習(xí)氛圍,還有很Nice的同事。
2025-09-11
尹小姐
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